לוח משרות דרושים

דרוש/ה מזכיר/ה ואחראי/ת נושא במחלקת חינוך גני ילדים.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת מחלקת גני ילדים.
עיקרי התפקיד:
מענה טלפוני, פרונטאלי ומענה לפניות הציבור.
ניהול יומן ותיאום פגישות.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה.
בקשות למכרז יש להגיש באופן מקוון בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 16/2/2025 עד השעה 10:00.

דרוש/ה עובד/ת תפעול מפעיל/ת טרקטור.

ניהול והובלת מחלקת קהילות בעיר תוך פיתוח, חיזוק, ותמיכה בקהילות גאוגרפיות וקהילות סגמנטליות בהתאם לצרכי העיר
והתושבים. התפקיד כולל עבודה צמודה עם ג ורמים עירוניים, תאגידי עירייה, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות, תוך יצירת
שיתופי פעולה לקידום הפעילות הקהילתית בעיר ופיתוח קהילות חדשות
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2025 00:00:00

דרוש/ה רכז/ת צהרונים
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
ממונה על ריכוז כל הפעילות המינהלית ארגונית -חינוכית של התוכנית ברשות המקומית
ישמש כאיש הקשר הרשמי מטעם הרשות
עבודתו תעשה בתאום ובשיתוף פעולה מלא עם מנהלת התכנית במחוז, המפקחות על גני
הילדים ובתיה"ס ברשות ועם רכזי ניצנים הבית ספריים)בחינוך הרגיל ובחנ"מ(
עיקרי התפקיד:
היערכות לפתיחת המסגרות:
רישום תלמידים לניצנים וניצנים בחופשות
כתיבת תוכנית פדגוגית רשותית כולל חתימות נדרשות
טרום פתיחת מסגרות- כינוס כל העובדים במסגרות לשם העברת נהלים והנחיות
כ"א בתכנית:
איתור, גיוס, שיבוץ החלפה/מילוי מקום של הצוותים בהתאם להנחיות משרד החינוך.
העסקת הגננות תתבצע אך ורק לאחר אישור מפקחות גני הילדים של משרד החינוך
איסוף אישורי משטרה.
העסקת צוות ביה"ס בתאום מנהל ו/או רכז/ת השכבה הצעירה במוסד החינוכי
מיפוי פרטים מלאים של המדריכים הכוללים רקע וניסיון, השכלה
הפעלה של בני נוער במסגרות
מוודא דווחי שכר- מהווה כתובת לעובדים והעברת ענייניהם לרשות/מפעילים במקרה
הצורך
פרסום ושיווק התוכנית:
הפצת רכיבי התוכנית להורים ולקהילה
הפצת הנהלים וההנחיות בנוגע להתנהגות חריגה של ילדים במסגרות
ליווי והכשרה:
יוזמה והשתתפות בוועדות היגוי רשותיות בראשות מנהל החינוך ברשות לפחות 3 פעמים
בשנה.
השתתפות במפגשים קבועים אחת לחודש לפחות עם מנהל /ת התוכנית במחוז ושמירת
קשר עבודה רציף עם מנהלת התוכנית במחוז.
מפגשי למידה אחת לחודש לפחות עם הרכזים הבית ספריים.
בניית תוכנית הכשרה והנחיה בשיתוף המנחה הפדגוגי ומנהל/ת התוכנית במחוז לכלל
הצוותים החינוכיים (גנים ובתי"ס) עפ"י מתווה ההכשרה.
מיפוי הצוותים החינוכיים הפועלים בתוכנית.
בקרה:
העברת הנתונים הנדרשים לבקרה (שם המוסד, סמל מוסד, כתובת מעודכנת, טלפון במוסד ושם איש הקשר), שיתוף פעולה עם הבקרים וטיפול בקשיים העולים מדוחות הבקרה.
הזנה - אחריות לנושא ההזנה מול הזכיין המפעיל ומינהלת ההזנה מטעם המשרד.
תיק מנהל /ת תוכנית ברשות.
מסד נתונים מקוון - אחראי על מילוי ועדכון הנתונים על פורמט הדווח של התוכנית
קשר משרד החינוך - קשר רציף ועדכני עם מטה התוכנית כולל התעדכנות בחומרי הפעלה ונהלים, מערכת 'ניצנים', בקרות ומערכת הזנה.
ביקורים/סיורים במסגרות - הכנה והשתתפות בסיורים/ביקורים הבאים: ביקורים שוטפים.
במסגרות, סיורי מטה, מחוז ורשות.
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2025 10:00.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת. 6 משרות.
תיאור התפקיד: •פיקוח רב תכליתי של חניה ושל חוקי עזר עירוניים •אכיפת חוקי עזר, תקנות ונהלים בתחומים השונים כגון: חניה, רוכלות, שלטי פרסום, עסקים,  מפגעי תברואה, ניקיון ועוד לרבות מתן דו"חות•פיקוח ומענה לסדר ציבורי במרחב הציבורי ובאירועים עירוניים •שעות עבודה מפוצלות ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי שבת .
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2025 00:00.

דרוש/ה מתאם/ת מחשוב בית ספר - הארכה, בבת ים.
היקף משרה: 40%.
תיאור תפקיד:
עזרה למורים והדרכתם בשילוב שימושי תקשוב בעבודתם.
סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט (גלישה, דואר אלקטרוני, חיפוש מידע וכו').
סיוע למורים ולתלמידים בהטמעת השימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים, בכיתות ובמרחבי הלימוד האחרים בבית הספר.
הכנת מעבדות המחשבים וציוד התקשוב וארגונם לפעילות שוטפת של מורים ותלמידים
אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר (אם הוא קיים).
יצירת קשר ותיאום בין גורמי בית הספר וסביבתו לבין מנחים ורכזי אשכול המופעלים על ידי המינהל למדע ולטכנולוגיה.
התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר (להפעלת אוגרי נתונים, לומדות ועוד).
סיוע בהיערכות בית ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של בחינות מתוקשבות ושאלונים מתוקשבים (כולל בחינות בגרות מתוקשבות).
סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים.
התאמת מערכת המחשוב בבית הספר להגנה בפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים.
כל משימה נוספת שתידרש על ידי הממונה הישיר או מי מטעמו.

אופן הגשת ההצעה-(הקישור נמצא באתר האינטרנט שלנו (מכרזי כוח אדם).

תאריך הגשת המועמדות: 18/2/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מלווה קהילתי בתחום האזרח הוותיק.הארכה.
היקף העסקה: 75%.
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם אזרחים ותיקים.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים.
הפנייה לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות לאזרח הוותיק
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00.

לעיריית בת ים דרוש/ה רכז/ת קהילה ברובע.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ותושבים מהרובע.
איתור בעיות וצרכים העולים מהשטח.
ארגון, ליווי וסיוע בהובלת פרויקטים קהילתיים.
סיוע להשגת יעדי העבודה הקהילתית במחלקת קהילה.
עבודה ארגונית מנהלית (מחשוב, פלטפורמה דיגיטלית לניהול הקשר עם התושב).
יצירת קשר ופיתוח קשרים עם גורמים עירוניים מקצועיים ואחרים.
ניהול 'שולחן שכונה' של כלל השותפים הפועלים בשכונה.
ליווי קבוצת הפעילים השכונתית.
טיפול בהזמנות עבודה, בקרה ופיקוח.
כל מטלה נוספת שתוטל ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2025 12:00:00

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער לטיפול בתלמידים בסיכון לנשירה מבתי ספר
היקף העסקה: מלאה/חלקית.
תיאור תפקיד:
בניית מעטפת כוללת לנער /ה management case.הבניית תהליך קבוצתי.יכולת התערבות בראייה משפחתית וקהילתית.טיפול בנוער במסגרת בית ספרית למניעת נשירת תלמידים בסיכון גבוה.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00.

דרוש/ה מלווה קהילתי למשפחות לילדים עם צרכים מיוחדים.
היקף העסקה: 50%
1.סיוע למנהלת המרכז בכל שיידרש לתפעול המרכז והתוכניות שבו
2.ריכוז תכניות מתנדבים
3.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00:00

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי באגף לשירותים חברתיים - הארכה, בבת ים.
היקף משרה 75%.
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת השכונה או הרשות.זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת פרואקטיביות בחיי הקהילה.ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
אופן הגשת ההצעה-(הקישור נמצא באתר האינטרנט שלנו (מכרזי כוח אדם).

תאריך הגשת המועמדות: 18/2/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות למשפחות. הארכה.
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:
1. אחראי על מתן שירות לפונים ע"י הצוות
2. שותף בקביעת מדיניות האגף ותכנית העבודה הנקבעת ע"פ מדיניות המשרד בתחום
3. מנחה ומדריך, אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות
4. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין
5. אחראי לעבודה סדירה של העובדים לתכנון, ניהול ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות, בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בניה.
פיקוח על הבנייה ושימושי הקרקע במרחב התכנון המקומי והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
פיקוח על הבנייה ומעקב אחר בניה במרחב התכנון. איסוף מידע מהשטח למוסד התכנון.מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובנייה.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בניין או אדריכלות. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
המועמד יחוייב לסיים בהצלחה תכנית הכשרה למפקח רישוי (פרט למועמד שהוסמך בעבר כמפקח תכנון ובניה), לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00:00

דרוש/ה מרכז /ת נושא ועדת החלטה באגף הרווחה.
היקף העסקה: 80%
תיאור תפקיד:
1. מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה.
.2 קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש לחברי הוועדה.
3. קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
.4 הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך.
.5 זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'.
.6 הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
7. תיעוד החלטות הוועדה.
8. ביצוע מעקב ובקרה.
.9 קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
.10 ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
11. ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
12. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף העסקה: מלאה
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחירום ובשגרה.
אחראי על כל הנשואים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחירום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל המכלול הרשותי בחינוך, הכשרות ואימונים
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכניות עבודה, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ריכוז וסנכרון תהליך כתיבת תוכניות עבודה ומעקב אחר ביצוען. כתיבה, פיתוח וליווי תכניות חוצות ארגון.
ניהול תחום התקשורת הפנים ארגונית: הטמעת מסרים בארגון, ניהול פעולות להעלאת מחוברות.
העובדים לארגון ומשימותיו,פרסום ודברור. ניהול מעקב משימות על פי תוכניות עבודה ויעדים.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י מנכ''ל העיריה.
אופן הגשת ההצעה-(הקישור נמצא באתר האינטרנט שלנו (מכרזי כוח אדם).

תאריך הגשת המועמדות: 18/2/2025 עד השעה 12:00.