לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,224 משרות

דרוש/ה עובד/ת כללי באיצטדיון בפתח תקוה.
מיקום המשרה: פתח תקווה
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
אחריות לתחזוקת ותקינות מתקני/מגרשי ספורט באצטדיון.
אחריות על נושאי אחזקה, בטיחות ושיפוצים, אחזקה טכנית כללית,
תחזוקה טכנית, צבע ואינסטלציה תחזוקה וניקיון.
טיפול בתיקוני שבר - חשמל, ביוב, מיזוג וכדומה.
טיפול ותחזוקה שוטפת לכר הדשא במגרשי הספורט והאצטדיון.
ביצוע מטלות נוספות שיוטלו מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.26 16:00.

דרוש/ה סייר/ת /ת בטחון אכיפה ושיטור משולב.
היקף משרה 100% משרה
דרגת המשרה ודירוגה: העסקה בדרוג מנהלי או מח"ר בהתאם להשכלה. מתח דרגות 6-8, 36-38
תיאור תפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה משולב של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע בהערכות לשעת חירום.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
מטלות ומשימות נוספות בהתאם לצרכי המערכת ודרישות הקב"ט.
עבודה במשמרות, כולל שבתות וחגים. עבודה עם שוטר ובעתיד אפשרות לעבודה בשיטור עירוני כפקח מסייע.
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.26 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום קשרי קהילה במינהלת התחדשות עירונית-
הארכה
היקף המשרה: 100%
כפיפות ארגונית: מנהל המנהלת להתחדשות עירונית
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
ניהול אדמינסטרטיבי של פעילות המנהלת
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים ע"פ צרכי המינהלת והנחיות הממונה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות שירותיות הקשבה וסובלנות יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית קהילתית ותחום התכנון.
יכולת עמידה מול קהל.עבודה מול בעלי עניין מגוונים)עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים ותושבים.עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו').
יכולות ארגון וניהול משימות.
עדיפות תינתן לבעל/ת ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.26 09:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום החינוך העל יסודי.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד
החינוך ובהתאם למדיניות מנהלת אגף החינוך ברשות.
עיקרי תפקידו:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך
כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל
יסודי בשיתוף עם הפיקוח במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה
בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל
יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל
ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים.
עבודה בצוותי עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.9.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום החינוך היסודי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות
משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהלת אגף החינוך ברשות.
עיקרי תפקידו:
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמיד.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים.
עבודה בצוותי עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.9.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי למאבק באלימות, סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 17.9.26 16:00.

לעיריית הרצליה דרוש/ה לבורנט/ית למעבדת מדעים חט"ב.
ביה"ס מנהל כפיפות:
היקף המשרה: 50%
מתח דרגות: 37-39 בדרוג לבורנטים
תיאור התפקיד:
תמיכה בהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך.
עיקרי התפקיד, מעשי לתלמידי בית הספר-מדעי:
עבודה שוטפת במעבדה עם תלמידים ומורים
הכנת המעבדות והציוד לקראת כל ניסוי
סיוע טכני לתלמידים בעת ביצוע ניסויים במעבדה
השתתפות פעילה באירועי מדע בבית הספר
מתן עזרה פרטנית לתלמידים בימי תגבור לקראת בחינות
מתן עזרה פרטנית לתלמידים בביצוע פרויקטים
למורים בפיתוח ניסויים חדשים מתן סיוע
ניהול מלאי ומערך הזמנות
טיפול ותחזוקה של הציוד והחומרים במעבדה בהתאם לנהלים ולהוראות חוזר הבטיחות של משרד החינוך.
אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 9.9.26 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת באגף החינוך.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תיאור התפקיד:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי)
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים לעיל ניתנים באופן מותאם ב שעת חירום.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
המשרות מאויישות ע"י מ"מ
מספר תקנים: 2
היקף המשרה: 60-100%
דרוג ודרגה: דרוג הפסיכולוגים - בהתאם לנתוני המועמד /ת
כפיפות: מנהל השפ"ח
תקן: פסיכולוג/ית חינוכי/ת
אגף: חינוך
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.26 15:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה לתכנון ובניה במינהל הנדסה.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה
ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים,מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע. חקירת עבירות תכנון ובנייה.
בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה. ביצוע צווים
תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים - בהתאם להוראות מנהל הפיקוח. מעקב, בקרה ופעולות נלוות. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד.
הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204 (ד) לחוק.
מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.עבודה בשעות לא שגרתיות.עבודת שטח ונסיעות מרובות.יכולת עמידה בלחצים.כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%
תקן: מפקח בכיר לתכנון ובניה
דרגת השכר: 38-42 בדירוג המח"ר/מהנדסים-אדריכלים, הנדסאים-טכנאים - בהתאם לנתוני המועמד.
כפיפות: סגן מנהל אגף פיקוח על הבניה או גורם אחר בהתאם להחלטת ההנה לה
אגף: מינהל הנדסה
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.26 15:00.

דרוש/ה לבורנט/ית באגף החינוך.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז הפעילות במעבדה:
הפעלת המעבדה בשעות הלימודים.
עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.
נעילה ומניעת גישה לבלתי מורשים.
הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילויות המעבדה.
פיקוח על פעילויות במעבדה.
קיום סביבה בטיחותית במעבדה:
נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכיתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים.
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פני הנחיות מרכז המקצוע.
גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
פיקוח אכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
התרעה אודות מפגע בטיחותי בפני המורים והתלמידים המשתמשים במעבדה או בציוד.
אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים.
פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.
נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
ביצוע "ניסויי מורה" (ניסויים הכרוכים בסיכונים).
פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח.
טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.
בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים.
בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד.
ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד המעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה:
ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
קיום בדיקות של שמישות ציוד המעבדה.
ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה.
אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו.
רכישה של חומרים, לפי צורכי ביה"ס ותקציב המעבדה ותיאום עם מנהל בית הספר.
כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תקנים: 2
היקף המשרה: 100%
דרגת השכר: 37-39 בדירוג לבורנטים.
כפיפות: מינהלנית אגף החינוך/ מנהל /ת בית הספר.
תקן: לבורנט/ית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.26 15:00.

דרוש/ה מדריך /ת מועדונית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע לימודי ורגשי לילדים בגיל 6-12 הכולל העשרת תלמידי בית הספר בתכנים לימודיים.
יצירת קשר אישי עם הילדים מיטיב על הילדים.
הפעלת קבוצת ילדים בהתאם לתוכנית חינוכית טיפולית.
עיקרי התפקיד:
ליווי ויצירת קשר אישי עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית.
יצירת אוירה נעימה ורגועה בין הילדים.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
הכנת והעברת פעילויות חינוכיות וחברתית.
שמירה על סדר יום ועל כללי התנהגות במועדונית.
קשר עם צוות בתי הספר והורי הילדים.
טיפול באירועים חריגים והעברתם לידיעת העו"ס במועדונית וגורמים רלוונטיים נוספים.
יישום תכנית פרטנית של העו"ס לגבי כל ילד/ה ואחריות על תיעוד בתיק האישי של כל ילד/ה.
קבלת הדרכה מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.
השתתפות בימי למידה והשלתמויות בתחום.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל.ת מרכז קהילתי - כמות משרות:1.
אחוז העסקה:100. 1. ניהול וארגון הפעילות במרכז הקהילתי, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2.תיאום הפעילות מול ההנהלה הציבורית. 3.ייזום וביצוע פרוייקטים ואירועים וגיוס שותפים. 4.אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית,לעמידה בתקציב ולביצוע מעקב ובקרה אחר היישום. 5. ניהול משק כספי סגור וגיוס משאבים חיצוניים, לפי הנחיות הממונים. 6.אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי המרכז והובלתם לעמידה ביעדים. 7.אחריות לתחזוקת המרכז ולטיפוח חזותו. 8.אחריות לשמירה על כללי הבטיחות והגיהות בעבודה. 9.פיתוח ויצירת שותפויות במרחב המשלב מוסדות וארגונים בקהילה ומוסדות חינוך. 10.פרסום ושיווק פעילות המרכז בערוצי התקשורת השונים בתיאום עם מנהל המרחב. 11.קיום קשרי עבודה עם גופים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 12.ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה. 


תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה למושבי יחדיו (ברוש, תדהר ותאשור).
הגדרת ותיאור התפקיד:
שירותים קהילתיים - גיוס מתנדבים, שימור וליווי של הוועדות (תרבות, איכות הסביבה,
צוות מניעה וכו') וסנכרון בין הועדות השונות.
תהליכים קהילתיים - ייזום והובלה של תהליכי בינוי קהילתיים של כל מושב בנפרד (גיוס
תושבים מכל מושב בנפרד לצוות שיבנה חזון קהילתי.
היכרות עומק עם הקהילה - הבנה של הצרכים הקהילתיים והבאתם לידי ביטוי.
קשר עם גורמים במועצה - מנהלת תרבות, ותיקים, ביטחון קהילתי, חוגים, רווחה וכו'.
תרבות - קיום אירועים בשוטף, חגים.
אחריות תפעולית על מועדוני הקהילה.
דרישות וכישורים נדרשים:
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, כתובת לפנויות והתייחסות לתושבים.
יכולת הובלת תהליכים ויוזמות ציבוריות.
תקשורת ויחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות.
ידע בניהול כספים ובקרה תקציבית.
יכולות ביצוע גבוהות וניהול פרויקטים.
יכולת עבודה רב ממשקית.
תפיסה קהילתית וראיה מערכתית.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
שעות עבודה גמישות (כולל עבודת אחה"צ וערב).
מיומנויות מחשב גבוהות לרבות שליטה בתוכנות office.
יושרה ואמינות ציבורית.
התפקיד כולל פגישה פעם בחודשיים עם מלווה היישוב, ולקיחת חלק בצוות ניהול קהילתי
ובמפגשי מטה עם מטה ועוד פגישות ותהליכים ככל שיידרש.
היקף משרה: 50% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 08/09/2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת ותמיכת מיחשוב.
הגדרת תפקיד:
ניהול רשת המשתמשים של הרשות המקומית בכדי להבטיח זמינות ושימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנהלי הרשות המקומית ומדיניותה. התפקיד כולל מתן מענה טכני בחומרה, תוכנה וציוד קצה. תמיכה בתחנות קצה, מדפסות, מחשבים ניידים ונייחים.
ניהול ותפעול רשת המשתמשים (שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי) של הרשות.
אחריות להתקנה, שדרוג ועדכון של חומרה ותוכנה במערכות הרשות.
טיפול ואחריות להפעלה תקינה ובצוע בדיקות סדירות של מערך הגיבויים והשחזורים
ברשות.
טיפול בשרתים אשר בשימוש הרשות הכולל: הקמה, תחזוקה, תיקון, החלפה, שדרוג
וכיו"ב.
ניהול ביצועים ותכנון הקיבולת של המחשבים והתקשורת של הרשות המקומית.
ניהול והקצאה של משאבי הרשות (שרתים, דיסקים, מדפסות, שטחי אחסון וכיו"ב).
ברשת המחשבים של הרשות המקומית.
התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או
באתרי הרשות לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד.
תחזוקה וטיפול של ציוד המחשבים והתקשורת ברשות המקומית בתדירות המומלצת על ידי היצרן.
טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתור התקלות, אפיון הסיבה.
לתקלה, קביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה.
ניהול הקשר עם ספקי החומרה והתוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
יישום נהלי אבטחת מידע וניהול הרשת.
ניהול יישומי תוכנה :
עדכון ושדרוג תוכנות (אפליקטיביות, תוכנות מדף, תשתיות וכדומה) תוך הקפדה על
אינטגרציה בין כל תשתיות המחשוב של הרשות.
התקנה תקופתית ותחזוקה של תוכנות הגנה ואבטחת מידע.
ניהול הרשאות של משתמשים הכוללת הוספה, גריעה ועדכון ההרשאות במערכות המחשוב.
ניהול של תיבות הדואר האלקטרוני של המשתמשים ברשות המקומית (הפצת נהלים, מתן
גישה מהבית, הגבלה או הגדלה של קיבולת התיבות וכיו"ב.)
ניהול גיבויים וכתיבת תהליכי גיבוי של המידע הממוחשב של הרשות המקומית.
תאום ויישום מערך (DRP התאוששות מאסון) ברשות.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 08/09/2026 00:00.

חברתנו מפרסמת הארכה למכרז קב''ט מוסדות חינוך.
היקף משרה: 100% המשרה.
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שיגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום
סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושא הבטיחות באותם מוסדות.
עיקרי תפקידו:
1. הכנת תכניות עבודה שנתיות ותכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך. 2. לוודא קיום סדרי ביטחון במוסדות החינוך. 3. תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך 4. פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסדות החינוך. 5. ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים. 6. קיום ביקורות
ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך. 7. אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו. 8. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך. 9. מוגדר כמספר 2 בחירום של ממונה חירום ובטחון של המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 12:00.