לוח משרות דרושים

דרוש/ה דובר/ת הרשות.
היקף משרה: 100%.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הובלת מערך התקשורת ברשות:
א. ייעוץ להנהלת הרשות, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתוויית
מדיניות בנושאי דוברות, תקשורת, הסברה, יחסי ציבור, שיווק, פרסום והעלאת
מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, תקשורת כתובה ואלקטרונית ניו מדיה.
ב. ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת המקומית והארצית
ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע. יודגש, כי תפקידו של דובר רשות מקומית,
כעובד ציבור, הוא להיות דוברה של הרשות כולה, ולכן הוא מנוע מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא, גם אם נתבקש לכך ע"י ראש הרשות או כל גורם אחר בה (חוזר מנכ"ל 5/2001).
ג. תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים ברשות המקומית לאמצעי התקשורת.
ד. בדיקת אמיתותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהרשות.
ה. הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית
ואשר נדרש לגביהן יידוע של אמצעי התקשורת.
ו. ייזום פעולות הסברה לציבור.
ז. תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים.
ח. שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של הרשות כלפי חוץ.
ט. ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות, אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות.
י. אחריות מנהלית ו/או מקצועית על אתר האינטרנט, בקרה על התכנים הקיימים ומעורבות בהצגת הנתונים.
יא. אחריות להפעלת אמצעי מדיה חדשה, כגון: פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם וכיוצא בזה.
קידום פרסום שיווק והסברה של פעילויות, מיזמים, פרויקטים ואירועים של הרשות:
א. גיבוש התפיסה ההסברתית של הרשות המקומית להעברת מסרי הנהלת הרשות
והגברת המודעות הציבורית לפעילות הרשות המקומית
ב. הכנת תכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של הרשות לתקשורת.
ג. הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של הרשות: פרסום
מודעות,מאמרים וכתבות.
ד. תפעול מערך הפצת המידע לתושבים ברשות, לרבות הפקת חומרי תקשורת
שיווקית כתובה ואלקטרונית.
ה. תיעוד אירועים הנערכים ברשות המקומית לצורך הפצתם באמצעי התקשורת השונים.
ו. קיום כנסי מידע וסיורי שטח לעיתונאים, קיום מסיבות עיתונאים ויחסי ציבור לאירועים בהמשך לצורך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ב. רהיטות.
ג. ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לרשות ובתוכה.
ד. הצגה בפני קהל.
ה. יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחצים.
ו. כושר ניהול משא ומתן.
תאריך הגשת המועמדות: 16.04 12:00:00

דרוש/ה רכז/ת תוכניות חינוכיות באגף החינוך.
היקף המשרה: 50%.
תחומי אחריות:
ניהול קולות קוראים באגף החינוך.
תכלול כלל התכניות החינוכיות בבתי הספר בהלימה לתפיסה החינוכית ברשות.
אחריות על הנגשות לתלמידים בעלי צרכים מיוחדים.
הטמעת תפיסת החינוך הרשותית במסגרות החינוך.
ניהול החיבור ההוליסטי שבין מסגרות החינוך הפורמאליות ומסגרות החינוך שאינן פורמאליות.
קידום פרוייקטים חינוכיים ביוזמת הרשות.
קידום תכניות פיתוח מקצועי לצוותים החינוכיים.
הובלת פרויקטים/ פיילוטים ברמה הרשותית.
סיוע חינוכי פדגוגי במוסדות החינוך.
סיוע בהובלת תוכנית חינוכית ולימודית.
ממשקי עבודה עם מנהלי בית הספר ומוסדות החינוך.
סיוע בהובלת תהליכים חינוכיים יישוביים.
תאריך הגשת המועמדות: 15/04/2025 23:59.

דרוש/ה מפקח גינון וניקיון במחלקת איכות הסביבה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואחריות על תפעול ואחזקת הגינון ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
אחריות לתפעול עובדי גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים, חורשות ועצים.
פיקוח אחר תכנית עבודה חודשית, ניהול יומן עבודה.
מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים- מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן.
פיקוח ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית ובהתאם לדרישות.
פיקוח ואכיפת אחזקת מערכות ותשתיות ההשקייה.
פיקוח על עבודות הפיתוח וההקמה וקבלתן לאחזקה השוטפת.
פיקוח, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
ביצוע סיורי שטח, עבודת מאומצת בתנאי שטח.
 תאריך הגשת המועמדות: 15.04 23:59:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך קהילה והמרכז לחינוך סביבתי.
תיאור המשרה: מנהל /ת מחלקת חינוך, קהילה והמרכז לחינוך סביבתי באיגוד ערים לאיכות הסביבה, נפת אשקלון.
היקף העסקה: משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בתחום החינוך הסביבתי ברשויות החברות באיגוד, ברוח המדיניות של הרשויות, המשרד להגנת הסביבה ומשרד החינוך.
ביצוע מדיניות ותוכניות העבודה כאמור.
הגדרת מטרות תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
קידום והפעלה של המרכז לחינוך סביבתי באיגוד וארגון פעילויות מול קהלי יעד שונים, תוך ייזום פעילות הסברתית הן בקרב הרשויות השייכות לאיגוד והן ברמה הארצית.
תפעול מרכז הכשרה והשתלמויות בנושאים הסביבתיים.
קידום ופיתוח השתלמויות המיועדות למורים ולסקטור הציבורי, תוך הפקת חומרים מקצועיים.
ניהול והפעלת בנות שירות לאומי ו/או כוח עזר נוסף כגון: מדריכים, מרצים, פרוייקטורים, יועצים ומנחים.
בניית קשרי קהילה אל מול המרכז לחינוך סביבתי הקיים באיגוד.
ליווי תהליכי הסמכת מוסדות חינוך ירוקים, כולל מעקב ובקרה על ביצועם.
שימור קשר עם גופים, רשויות ומשרדי ממשלה לקידום פעילויות ופרוייקטים בתחום החינוך והקהילה באיגוד.
הפקת חומרים מקצועיים והקמת מאגרי מידע בתחומי העיסוק של האיגוד, תוך העמדתם לרשות הציבור ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
קידום תוכניות למידה והפעלתן בקהילה, מילוי קולות קוראים והגשתם, עבודה מול משרדים
ממשלתיים.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך באיגוד.
ביצוע מטלות נוספות על פי צורכי האיגוד והנחיות המנכ"לית.
תאריך הגשת המועמדות: 20/04/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילות שיוויוניות.
תיאור התפקיד:
יישום תוכנית שנתית לפתח קהילות שוויוניות.
ריכוז והובל ת פעילויות הקהילה בשיתוף עם הצוות והמתנדבים.
שיתוף עם ארגונים שונים.
הפקת פעילות תוכן תרבות, פנאי וקהילה לצורך חיבור מסורת ותרבות.
היקף המשרה: חצי משרה.50%.
תאריך הגשת המועמדות: 20.04 00:00:00

דרוש/ה: פקיד/ת קבלת קהל במינהל הרווחה.
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: 5-7 בדירוג המינהלי
תיאור התפקיד:
1.קבלת פונים למינהל הרווחה והפנייתם לעובדי המנהל הנוגעים בדבר.
2.מתן מידע על השירותים הקיימים
3.מסירת טפסים לפונים ועזרה במילואם, במידת הצורך
4.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 14/04/2025 12:00.

דרוש/ה ראש/ת ענף (ענייני ירושה), האפוטרופוס הכללי.
בדיקה טכנית ומהותית של בקשות שהוגשו לרשם לענייני ירושה לפי חוק הירושה ותקנותיו לרבות בדיקת תצהירים ומסמכים אחרים.
הכנת טיוטת צווים לחתימת הרשמים והכנת צווים מתוקנים.
פתיחת תיקים משפטיים, עדכון המערכת הממוחשבת והעברת התיקים לטיפול הגורמים הרלוונטיים לרבות העברת בקשות לבית המשפט בהתאם לסעיף 67 א.(א) לחוק הירושה התשכ"ה 1965.
התכתבות עם בעלי הדין, עורכי דין, מוסדות ומשרדים בעניינים הנדונים בפני הרשם.
ניהול התכתבויות עם נוטריונים ורשויות מוסמכות אחרות המוסמכות לעשות צוואות לרבות בתי הדין הדתיים.
אחריות לקבלת מידע ומסירתו לזכאים על פי החוק בדבר קיום הצוואה.
קבלת קהל הפונים בבקשות שונות בענייני ירושה והפקדת צוואות, ואחריות למתן מענה לפניות המגיעות מהציבור.
עדכון המרשם הארצי בנושא צוואות וזכרונות דברים שהופקדו או נמסרו לרשם לענייני ירושה וכן עדכון צווים שניתנו בערכאות אחרות.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
היקף המשרה-משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.04 00:00:00

דרוש/ה יועצת לקידום מעמד האישה ברשות המקומית.
קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
תחומי אחריות:
פיתוח קידום והטמעת מדיניות הרשות בנושא מעמד האישה ושוויון בין המינים.
פיקוח על ביצוע המדיניות והקצאת משאבים.
קידום מודעות והסברה בנושא מעמד האישה, ברשות המקומית ובקהילה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
* פיתוח, קידום מדיניות הרשות בנושא מעמד האישה ושוויון בין המינים
מתן חוות דעת מקצועית בתחום המגדר, ומעורבות בהתוויית המדיניות של הרשות המקומית
בתחומי קידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, ביעור ההפליה ומניעת אלימות נגד נשים בתיאום עם
ראש הרשות ומועצת הרשות המקומית.
בחינת ההשלכות של החלטות הרשות המקומית על מעמד האישה ועל השוויון בין המינים, והגשת חוות דעת בדבר ההשלכות האמורות ככל ונדרש.
ריכוז הוועדה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי ברשות.
תיווך וקישור בין מועצת הנשים לרשות המקומית ולאש הרשות ככל וזו קיימת.
העלאת נושא קידום מעמד האישה על סדר היום בישיבות מועצת הרשות ובוועדותיה הגשת דו"ח
פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה ולמועצת הרשות המקומית בנושא הפעילויות בתחום
מעמד האישה, המדיניות המיושמת בתחום והמשאבים העומדים לרשותה.
השתתפות בישיבות מועצת הרשות המקומית ושל כל ועדה מוועדותיה לצורך הבעת עמדתה בעל
פה או בכתב לפני קבלת החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד, לתושבות הרשות המקומית
או לעובדות הרשות המקומית.
* פיקוח על ביצוע המדיניות והקצאת משאבים
התווית תוכניות עבודה שנתית ורב שנתית בתחום פעילותה והבאתן לאישור הדרג הבכיר לרבות
פירוט התקציב המוקצה לכל פעולה.
פיקוח על ביצוע המדיניות ועל הקצאת המשאבים.
פיקוח על יישום הוראות הדין המחייבות מתן ביטוי הולם לייצוג המגדרים השונים בקרב עובדי
הרשות המקומית ועובדי חברה עירונית.
איסוף מידע ונתונים הנוגעים לתחומי הפעולה של התפקיד, לרבות בכל הנוגע לתנאי התעסוקה
והשכר של נשים בכלל ועובדי ועובדות הרשות המקומית בפרט.
* העלאת מודעות וקידום הסברה בנושא מעמד האישה ברשות המקומית ובקהילה
איתור צרכים של אוכלוסיית הנשים ברשות אשר נוגעים לתחומי הפעולה של התפקיד, והכנת
תוכניות שמטרתן מענה לצרכים אלו.
ייזום תוכניות ופרויקטים לקידום מעמד האישה, ויישומם בשיתוף הגורמים הרלוונטיים ובכפוף
למדיניות ראש הרשות.
פיתוח קורסים המיועדים להעצמת נשים ברשות המקומית, בשיתוף עם גופים רלוונטיים ובכפוף
למדיניות ראש הרשות.
ייזום תכנון ותפעול מסגרות פעולה ושירותים בתחום טיפולה של היועצת תוך למידה של הצרכים
וקבוצות האוכלוסייה השונות עבורן יש לייצר מענים.
טיפוח תודעה ציבורית בתחומי הפעולה של התפקיד באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות פנים וחוץ ארגונית והצגת תכנים אל מול גורמים בתוך הרשות וגופים מחוץ לרשות.
יצירת שיתופי פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות המקומית.
מתן מענה לפניות ולבקשות אישיות של עובדות רשות מקומית ונשים ברשות ומתן מענה לפי צורך.
הגשת המועמדות: 21.04 12:00:00

דרוש/ה סטודנט/ית רוקחות/ מדעי החיים/ ביואימפורמטיקה (שנא-תואר שני).
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
הערות:
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה, (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
היקף המשרה: 96-120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 23/03/2025 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת משמרת במוקד העירוני.
תיאור התפקיד:
אחריות ופיקוח על התנהלות תקינה של המשמרת במוקד העירוני, ניהול של נציגי השירות במשמרת, חלוקת מטלות בשגרה ובחירום, אכיפת נהלי עבודה כללים כגון: בקרת נוכחות, ניהול הפסקות, משמעת וכו'.
סיוע שוטף לנציגי השירות, התערבות ומתן פתרונות במקרים מורכבים וחריגים לרבות שיחות מנהל.
תפעול מערכת המצלמות בעיר.
מענה לשיחות במשמרות מוגדרות מראש ובעת אירוע חריג בעיר.
מתן מענה וקבלת פניות של לקוחות העירייה בכל ערוצי התקשורת השונים, לרבות הערוצים הדיגיטליים, ברשתות החברתיות, בצ'אט, במיילים ובוואטסאפ, העברתם לטיפול הגורם הרלוונטי, הזנת נתוני הטיפול במערכת הממוחשבת, מעקב אחר פניות פתוחות. מענה לשיחות עפ''י צורכי המוקד.
הפעלת כוננים וצוותי שטח לטיפול במפגעים חריגים ומורכבים כולל הנעה ומעקב עד לסגירת הטיפול.
התעדכנות בהודעות, רישום, דיווח ובקרה בנוגע לנושאים פתוחים בתחילת ובסיום כל משמרת ודיווח לממונה על פניות ואירועים חריגים.
אחריות על חפיפה בין המשמרות וביצוע פעולות מתקנות לרבות תיעוד, מעקב ובקרה על פעילות יחידות העירייה וגורמים חיצוניים בכל הקשור לפניות התושבים.
הגשת דו''ח תמונת מצב העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד בזמן אמת.
אחריות על מענה ותפעול טלפון חירום.
העבודה מתבצעת במשמרות 24/7 כולל סופ''ש וחגים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למספר התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 21/04/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרציה בלשכות הנהלה.
תיאור התפקיד:
מענה אדמיניסטרטיבי מלא ללשכות.
החלפת מזכירות לשכה עפ"י הצורך.
סיוע בהכנת מליאות מועצה.
מעקב וביצוע אחר מכרזים והחלטות ועדות.
הכנת דרישות והזמנות, טיפול ומעקב במערכת הממוחשבת.
מענה שוטף לפניות תושבים.
סיכומי פגישות ומעקב ביצוע משימות לשכה.
סיוע בשיפור תהליכים דיגיטליים.
סיוע בפרויקטים בשגרה ובחירום.
כל מטלה לפי הנחיות הלשכה וצרכי העירייה.
ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים עם המשרדים השונים.
עובד חיוני בשעת חירום.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 20.04 12:00:00.

דרוש/ה מנהל /ת בטיחות אזורי - למרחב דרום.
תיאור התפקיד:
מנהל הבטיחות האזורי משמש כנציג הרלב"ד בתחום גיאוגרפי הכולל מספר רשויות מקומיות/ מועצות אזוריות. המב"א אחראי על קידום הבטיחות בדרכים באזור עליו הוא מופקד, תוך רתימת גורמי השלטון המקומי לביצוע פעולות להגברת הבטיחות בדרכים, וייזום פעולות הסברה ושיפור תשתיות. כמו כן, אחראי המב"א על כתיבת תסקירים לתאונות דרכים קטלניות במטרה להבין את הגורמים להתרחשות התאונה והסקת מסקנות למניעת תאונות דומות בעתיד.
במסגרת התפקיד נכללים בנוסף:
מעקב אחר ניצול תקציב של הרשויות המקומיות שבאזורו/ה, בהתאם לתוכנית העבודה ויעדי הרשות לבטיחות בדרכים.
קידום והכוונה של פעולות חינוך, הדרכה והסברה בנושא בטיחות בדרכים באזורו/ה.
סיוע במיפוי הסיכונים בתוך יישובים ובכבישים העירוניים והבין-עירוניים של היישובים והרשויות
שבאזורו/ה.
בקרה על ועדות התמרור המקומיות באזורו/ה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04 00:00:00

לחברה הכלכלית לערד בע"מ דרוש/ה מפקח/ת רב תכליתי/ת לאתר
היקף העסקה: 60% משרה.
תחומי אחריות:
פיקוח ואכיפה של חוקי המשרד להגנת הסביבה בתחום הטמנת פסולת. פיקוח ואכיפה של נהלי החברה הכלכלית לערד עבור אתר ההטמנה. שמירה על הביטחון והסדר באתר. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.04 00:00:00

ניהול מוקד המתמחה במענה ומתן שירות טלפוני ודיגיטלי ללקוחות החברה הובלת המוקד לעמידה ביעדים ובמדדי המוקד, כולל מתן שירות מצוין ללקוחות.
ניהול, ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של הדרג הניהולי ברמת מנהלי פעילות ומנהלי הצוותים.
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכי השירות ללקוחות.
אחריות על גיוס, שימור ומחוברות העובדים.
ניהול קשר בין ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים.
שותף/ה בגיבוש מדיניות האגף ואחראי/ת על יישומה.