(1) תואר המשרה
רכז/ת מועדוניות רשותית- חינוך
(2) הגדרת התפקיד
אחראיות מטעם הרשות המקומית על תפעול המועדוניות בהתאם לסטנדרטים ולתוכניות הפעולה של כל מועדונית. בנוסף, הוא/היא אחראי/ית על הקשר, ההכוונה ותיאום העבודה בין המועדוניות ברשות לבין גורמי הרווחה והחינוך.
בניית שיתופי פעולה ותיאום ברשות (בתי ספר וגורמי קהילה) בנוגע למועדוניות.
הכנת ועדות לבניית תכנית חינוכית-טיפולית לכל ילד, ועדות הערכה, ועדות שיבוץ.
בניית תכנית עבודה משותפת למועדוניות ברשות.
איסוף וריכוז דוחות.
טיפול בבעיות כ''א תיאום ומציאת מחליפות ביעדר מדריכה או אם בית.
תקציב העשרה תיאום עם מדריכי החוגים.
ייזום פעילויות במועדוניות.
טיפול בנושאים הקשורים ברווחת העובדים במועדוניות, ייזום השתתפות במפעלים עירוניים וכד'.
תיאום בהקשר לאירועים חריגים.
תיאום בנוגע לתחזוקת מועדונית, מזון וכו'
(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
- תנאי העסקה בחוזה אישי. רכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי האמור בהסכם קיבוצי לדירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.
(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
50% אחוזי משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, עדיפות בחינוך.
(ב) כישורים נדרשים
גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות
יכולת להדריך ולהנחות צוות
יכולת לבנות תכניות ולבצען
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות
כושר ניהול ותקשורת טובה
(6) כפיפות ארגונית
מנהלת אגף מניעת נשירה, ביקור סדיר וקידום נוער
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 20.4.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.
(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
