לוח משרות דרושים

דרוש.ה מנהל.ת תחום מבני ציבור במחלקת אחזקה.
היקף העסקה: 100% היקף משרה
תיאור תפקיד:
אחראי על ניהול מכלול מבני הציבור במועצה, לרבות ליווי התכנון והביצוע של פרויקטים לבניה ושיפוץ של מבני חינוך וציבור, מעקב פיקוח וקידום הפרויקטים המבוצעים ע"י היחידות השונות.
עיקרי התפקיד:
א. ליווי התכנון והביצוע של פרויקטים לבניה ושיפוץ של מבני חינוך וציבור
ב. סיורים באתרי הבניה לצורך מעקב פיקוח וקידום הפרויקטים.
ג. ליווי הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום ובחינת התאמתם לצרכים.
ד. עבודה מול מנהלי הפרויקטים, המפקחים והקבלנים.
ה. ליווי הפרויקטים בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים.
ו. תכנון עבודת התחום לטווח הקצר והארוך תוך הגדרת תהליכי עבודה לגורמים רשותיים ופיקוח על הטמעת המדיניות ויישומה ביח' השונות.
ז. הכנה, ניהול ובקרה אחר תכנית ארוכת טווח לשדרוג ובינוי מוסדות חינוך וציבור.
ח. עדכון הפרוגרמה למבני ציבור בכל יישובי המועצה.
ט. סיוע ליחידות בייזום ואפיון צרכים והתקשרויות להצטיידות במבני ציבור.
י. מעקב ובקרה אחר התקדמות ביצוע העבודות בפרויקטים השונים.
יא. הגשת דו"חות חודשיים ולפי דרישה על מצב הפרויקטים.
יב. קבלת מבני חינוך וציבור מטעם אגף ההנדסה, מחברות בת, אגודות הישובים וכו'
יג. תיאום תכנון וביצוע פעולות במבנה עם מנהל הנכסים של המועצה
יד. איסוף מידע והקמת בסיס נתונים לכל מבני הציבור ברחבי המועצה.
טו. עריכה וניהול תיקי מתקן למבני חינוך וציבור.
טז. ניהול, תיעוד ומעקב אחר כל העבודות המבוצעות במבנים באמצעות מערכת ייעודית.
יז. אחריות לטיפול באירועי שבר הדורשות התערבות הנדסית באמצעות אנשי מקצוע פנימיים וחיצוניים.
יח. מעקב אחר פעולות אחזקה שוטפת ושבר, המבוצעות ע"י אגף תפעול.
יט. ביצוע מטלות נוספות על- פי הנחיות הממונה.
ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה - רכזת משאבי אנוש, בטלפון.
קורות חיים יש להגיש במייל.
ישנה חובה למילוי שאלון למועמד באופן מלא, שאלון זה ניתן להשיג באתר המועצה האזורית "תמר" (שירותים בקליק, דרושים ומכרזים).

תאריך הגשת המועמדות: 21/4/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד.ת ניקיון ותחזוקה לחוף שבי ציון והשטחים הציבוריים של המועצה האזורית.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
ניקיון חוף הים והשטחים הציבוריים של המועצה, תחזוקת מתקני החוף, איסוף ופינוי אשפה, ניקיון מלתחות ושירותים, וכל מטלה אחרת שתוטל על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים למרכז סיוע לנפגעי/ות תקיפה מינית.
התפקיד כולל:
בניית מערך מתנדבים למרכז הכולל, גיוס, מיון וליווי.
ליווי והכשרת מתנדבות לקו הסיוע הטלפוני.
פיתוח ושימור תחום הסיוע של המתנדבים.
ניהול וריכוז מערך ההתנדבות במרכז הכולל תפעול קו הסיוע.
ליווי והדרכה אישית וקבוצתית למתנדבים.
פיתוח תחומי התנדבות עפ"י צורכי המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה למרכז סיוע לנפגעי/ות תקיפה מינית.
התפקיד כולל:
ניסיון מוכח במעקב אחר פרויקטים ותוכניות.
מעקב אחר ביצוע החלטות.
מתן שירותי משרד ואדמיניסטרציה.
שיווק פעילות המרכז.
ידע בתוכנת Office ושימושי מחשב.
היקף המשרה 50% (קיימת אפשרות להרחבת המשרה בהמשך).
נא לפנות דרך המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/4/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עו"ס למרכז סיוע לנפגעי/ות תקיפה מינית.
התפקיד כולל:
ליווי ומעקב של פונות/פונים ומשפחותיהם.
פיתוח תוכניות בתחום הסיוע.
אחריות על ליווי נפגעות תקיפה מינית כולל ליווי פיזי ותמיכה ריגשית.
ניהול קשר ומעקב רציף עם גורמי טיפול.
היקף המשרה 50%.
נא לפנות למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/4/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ראש/ת ענף (בטיחות וחירום), אגף בכיר חירום, בטחון מידע וסייבר, ירושלים.
תיאור התפקיד
מס' המשרה: 81020913.
סיוע לממונה בעבודה המנהלית בנושאי חירום אל מול גורמי משרד/חוץ מיחידות המשרד, פקע"ר, רשות חירום לאומית, משרדי ממשלה ומרכז את החומרים הרלוונטיים עבור הממונה.
ביצוע הדרכות בנושאי חירום וביטחון ביחידות המשרד השונות.
עריכה והפצת הודעות של הערכות הסיכונים בכ"א ליחידות המשרד.
סיוע בריכוז נושא חמ"ל החירום המשרדי.
סיוע לממונה בעריכת נתונים מקצועיים, פיקוח על עבודות המתבצעות במשרד בתחום הבטיחות ועוקב אחר ההזמנות.
סיוע לממונה בהכנת מצגות, הדרכה והנחית עובדים בנושא הביטחון והבטיחות.
ריכוז ועדכון נתונים בנושאי תעודות, כרטיסים חכמים וכרטיסי מבקרים.
הכנת תיקי חירום ותכניות עבודה שנתיות לממוני הג"א.
הפצת תחקירי אירוע ביחידות השונות.
סיוע בביצוע בדיקות התאמה ביטחונית לעובדי המשרד.
ריכוז נושאי הועדות המשרדיות השונות: מכרזים, רכש וכו'.
ריכוז נושא תכנית העבודה במחלקה.
פיקוח ובקרה על משימות תכנית העבודה.
איסוף וריכוז נושאי התקציבים של תחום הבטיחות והחירום.
סיוע בכתיבת מדיניות משרד המשפטים בתחום החירום וגזירת נהלי עבודה כולל תיקוף שנתי של הנהלים.
הטמעה וניהול שוטף של מערכת מניפ"ה ניהול הפניות לאגף.
טיפול בהכנת המתקנים המשרדיים לתרגיל החירום הלאומי השנתי.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.04.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת קורסים והכשרות למרכז להורות משמעותית.
הגדרת תפקיד:
ריכוז תכניות לימוד והשתלמויות מקצועיות במרכז להורות משמעותית וכן ניהול וריכוז עבודת מנחות לגיל הרך.
היקף המשרה: 80% נדרשת גמישות בשעות העבודה.
נא לפנות למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/4/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור בריאות - מינהל שירותים חברתיים - תיקון, באשדוד.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הקמה, בניה וניהול פרויקטים בתחומי הבריאות בעיר משלב התחלתי ועד לבקרת איכות הביצוע.
יזום, תיאום וארגון אירועי בריאות, פעילויות ומפגשי הסברה לשם הפצת רעיון העיר
הבריאה, בשותפות עם גורמים בעיר (מוסדות חינוך, מתנ"סים, קופות חולים ועוד).
איתור ספקים המתאימים לתוכניות הבריאות ורתימת גופים לפעילות משותפת.
יצירת תכנים וחומרים מותאמים לשימוש פנים ארגוני ועירוני.
עבודה שוטפת מול יחידות חוץ ופנים ארגוניות לרבות אגף רכש.
זמינות למענה ועבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות פעילויות אחר הצהריים ובשעת חירום.
ניהול קהילת "אשדוד טף" ועמידה ביעדי הקהילה המוגדרים מראש.
כל מטלה שתינתן במסגרת התפקיד ע"י הממונים מעת לעת.
*ככל שהמשרה תתפנה בתוך שנה היא תאוייש על ידי המועמד/ת הנבחר/ת במסגרת מכרז זה.
כפיפות ארגונית - ס/ מנהל אגף בריאות במינהל לשירותים חברתיים.
ההעסקה בהסכם קיבוצי במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר/טכנאים/ הנדסאים.
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6 ימים או
העסקה במשמרת שנייה, עפ"י שיקול דעתה של העירייה.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת
יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה.
ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 17/4/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו''ס נפגעי עבירה - הארכה.
היקף משרה: 2 משרות של 75% משרה.
תיאור התפקיד
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל/ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות
מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
*תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 17.04.2025 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת תחנה לטיפול זוגי משפחתי - הארכה.
היקף משרה: 75% (קיימת אפשרות להעסקה באחוזי משרה נמוכים יותר).
תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות טיפול מקצועי לתושבי העיר בתחומי חיים שונים, לרבות בעיות
חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין.
שותפות בקביעת מדיניות האגף לתמיכה ושילוב תכניות עבודה הנקבעות על ידי מדיניות
משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית וחברות בצוות המוביל של האגף.
אחריות ישירה לקליטת פניות לתחנה והפנייה למטפלים לפרק זמן המוגדר על פי תכנית התערבות.
אחריות ליצירת ממשקי עבודה עם הגורמים המפנים באגף, במינהל ובקהילה תוך מעקב
אחר הטיפול בקליטה, במשך התהליך ובסיום.
גיוס מתמחים ומטפלים בשיטות טיפול מגוונות.
ניהול והדרכת צוות המטפלים בתחנה בבניית תכניות טיפול ואחריות להתפתחותם המקצועית.
עבודה מול הפיקוח של משרד הרווחה, כולל בקרה, הגשת דוחות מקצועיים ותוכניות עבודה.
עיסוק בטיפול ישיר בהיקף מצומצם והנחייה מקצועית של עו"סים מרחביים בתחום ההתמחות.
אחריות לקיום ישיבות צוות, וועדות היגוי ומערך השתלמויות שנתי בתחנה.
קידום ופיתוח יוזמות ושירותים חדשים במסגרת תחום האחריות (כגון קבוצות, ימי עיון וכו').
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול, ביצוע והערכת פעילות התחנה לרבות ניהול תקציב התחנה.
אחריות על שיווק השירות לקהילה.
כל מטלה שתינתן מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.04.2025 00:00.

דרוש/ה עו''ס מרכז/ת נושא חוק נוער עירוני - הארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות על הטיפול עם קטין/ה ומשפחותיהם במצבי משבר ומצוקה על מנת לשפר את
תפקודם האישי.
יצירת קשר עם משפחות הקטין/ה וגורמים מטפלים במינהל ועם שירותים בקהילה ומחוצה
לה בהתאם לצרכי המטופל.
קיום דיאלוג שוטף עם בית המשפט לנוער/ענייני משפחה.
ריכוז נתונים, ניתוחם וכוננויות.
ליווי והדרכת עובדים סוציאליים לפי חוק הנוער.
ייזום פנייה לבית משפט במידת הצורך.
בדיקה ומעקב אחר ההורים והמשפחה בשיתוף עם גורמי הקהילה.
דיווח למשטרה ומתן המלצות טיפוליות בנוגע להגנה על הקטין.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 17.04.2025 23:59.

דרוש/ה עו"ס צעירים מיקוד חיילים- 100% משרה, באשדוד.
תיאור התפקיד:
אחריות על תחום העבודה עם מלשב"ים (מיועדים לשירות ביטחוני, מתגייסים עתידיים)
וחיילים במצבי סיכון במחלקה.
בנייה של תכנית התערבות מכוונת תוצאות, יישום, תכנית התערבות בהתאם לפרקטיקות
מקובלות במקצוע ותוך שימוש במשאבים ייעודיים לעבודה עם מלשב"ים, חיילים ובני
משפחותיהם.
ליווי ומיצוי זכויות בצבא ובאזרחות עבור המלש"ב/החייל ובני משפחתו.
כתיבת דוחות.
אחריות על פיתוח ידע, הפצתו והטמעתו בכל הנוגע לטיפול באוכלוסייה זו.
מתח דרגות: בהתאם להשכלה ולותק.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת
יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה.
ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 17/4/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מח' שבר מוסדות חינוך במוקד העירוני 100% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול באחזקת שבר מוסדות החינוך בעיר כולל המגזר החרדי וגני הילדים.
ניהול תקציב.
ניהול צוות עובדים.
ניהול מפקח המוסדות ומנהל הניידות.
פיקוח על כל ביצוע עבודות במוסדות והכנת אומדנים.
תיאום עבודה עם גורמי חוץ - קבלנים ומתכננים.
אחריות על ביצוע עבודות ממקצועות מגוונים.
ניהול ניידות המוקד, רכש, הצטיידות ורכבים.
ניתור ובקרת ביצוע של עובדי הניידות.
ניהול משמרות.
ניהול חשבונות וסיוע לס/ מנהל האגף בשטחים פרטיים פתוחים (החלפת תשתיות/ אומדנים
ובקרת ביצוע).
מהנדסים תורנים- השתתפות בסבב, ניהול צוות, משמרות ורכישות.
הכנת תכניות עבודה ונהלי עבודה.
כל מטלה שתוטל מעת לעת במסגרת התפקיד על פי בקשת הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.04.2025 23:59.

דרוש/ה מנהלי/ות חשבונות - מילוי מקום/תקן, באשדוד.
היקף משרה:
על-פי שעות העבודה בפועל.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת
יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה.
ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 17/4/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה רכז/ת ומפקח/ת במח' נגישות ותיאום הנדסי (מעמד ס/ מנהל מח')- אגף אחזקה- 100% משרה.
תיאור התפקיד:
פיקוח, ליווי ובקרה על פרויקטים ועבודות נגישות ברחבי העיר.
עדכון ומעקב על תכניות הנגישות.
הכנת אומדנים וכתבי כמויות וביצוע עבודות בתחום הנגישות, הנגשת מדרכות המרחב
הציבורי ומבני ציבור.
הוצאה ומעקב על הזמנות תקציביות, בדיקת חשבונות, ואישורי חשבונות.
ריכוז וטיפול בפניות מוקד עירוני בתחומי מח' נגישות.
ביצוע החלטות וועדת תחבורה חניות נגישות ציבוריות.
תיאום עבודות עם גורמי חוץ ופנים כגון: קבלנים, מתכננים, יועצי תנועה ועוד.
ניהול מידע תכנוני וביצועי בתוכנת GIS - ניתוח נתונים, הטמעת נתונים (עדכונים)
במערכת GIS.
הפקת תכנית תאום מערכות על בסיס מידע מכל גורמי הביצוע בעיר.
אישורי טופס 4.
הצעות מחיר לליווי פרויקטים אפיון דרישות -קביעת תכולת ההתקשרות ופנייה להתקשרות.
רכז/ת נגישות.
ריכוז טיפול בנושא פניות ציבור-חופש המידע, מול מח' פניות ציבור, נציבות שוויון זכויות
לאנשים עם מגבלות.
ביצוע משימות שיוטלו מעת לעת ע"י מנהל האגף/מחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.04.2025 23:59.