לוח משרות דרושים

איש/ה צוות בתחום האומנות למרכז מדעי אומנותי.
תחילת עבודה: ספטמבר 2025
תיאור התפקיד:
שותפה בהפעלת המרכז המדעי אומנותי אשר נותן מענה חינוכי לימודי לילדי גנים במועצה האזורית נחל שורק.
עיקרי תפקידו:
שותפות בתכנון ופיתוח תכניות לימודיות.הוראה ולימוד ילדי גן.שימוש באומנות ככלי דידקטי בהקניית ידע.הכנת חומרי עזר לגננות בתחומים שונים.הכנת מצגות ושימוש בידע טכנולוגי להעברת התכנים.
תאריך הגשת המועמדות:17.07

דרוש/ה מזכיר/ת אגף החינוך.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
1.ניהול והקלדה של מסמכים:
א.הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים.
ב.הדפסה ומשלוח של מסמכים.
ג.תיקון מסמכים לאחר הגהה
ד.אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
ה.הקלדה ועיצוב של מצגות.
ו.צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
ז.קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
ח.תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
ט.מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
י.סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה
יא.איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה
יב.רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
2.טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני):
א.קליטה ומיון של דואר.
ב.ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.
ג.הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
3.מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור:
א.מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ב.ניתוב פניות תושבים המגיעות למנהל היחידה.
ג.סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
4. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה:
א.תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה
ב.משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיוצ"ב).
תאריך הגשת המועמדות: 21.7.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת הון האנושי.
היקף משרה: 100%
סוג משרה: חיצוני/ פנימי
כפיפות: מנכ"ל המועצה
תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול ההון האנושי ברשות
מיון וגיוס עובדים לרשות: פרסום מכרזים ומודעות גיוס, מיון קורות החיים של מועמדים, תיאום ועריכת ראיונות אישיים עם המועמדים, איסוף מסמכים ואישורים רלוונטיים לתפקיד ובדיקת תקפותם, תיאום ועדות בחינה וקבלה ועדכון מועמדים בשלבי הליך הגיוס, עדכון נתונים במאגר מועמדים ממוחשב, סיוע למנהלת הון אנושי באפיון דרישות תפקיד מול מנהלי היחידות ובכפוף לצרכי הרשות, פנייה לגורמים רלוונטיים לאיתור ולגיוס מועמדים.
קליטת עובדים חדשים: וידוא קיום המסמכים הנדרשים לתיק העובד מלאים וחתומים, מילוי טפסי קליטה, הכנת כתבי העסקה והחתמת הגורמים הרלוונטיים, הזנת נתוני עובד למערכות מחשוב, עדכון העובד בנהלים המרכזיים ברשות, ארגון ותיוק מסמכים.
ריכוז מערך כח האדם במוסדות החינוך: ריכוז מערך עובדי החינוך בדגש על תומכות חינוך במוסדות החינוך, התאמת מערכות שעות, מעקב אחר תקנים ושיבוצים לכל אורך השנה.
תפעול מערך נוכחות עובדים: הנפקת כרטיס עובד, מעקב אחר דיווחי נוכחות, חופשות והיעדרויות ובדיקת התאמות, וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות ע"י העובד (מילואים, אישור מחלה וכו').
טיפול בסיום העסקת עובדים (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות): שליחת מכתבי סיום העסקה והודעה מוקדמת בהתאם להנחיות, תפעול מערך הפרישה (כולל ניהול מעקב אחר עובדים המגיעים לגיל פרישת חובה והפקה ומסירה של מכתבי הודעה על פרישה לפנסיה), מתן הודעה לחשבות השכר.
מתן מענה לפניות עובדים: מענה טלפוני, מענה פרונטאלי וטיפול בבקשות מגורמים שונים הנוגעים להעסקת העובד.
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות: דיווח לממונה אודות מצבת העובדים ומילוי דוחות בהתאם להנחיות הממונה.
ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדים, כולל: ריכוז ותיאום ימי השתלמות, תיאום מערך הדרכות לעובדים, תיאום ופרסום פעילות הרווחה ברשות (טיולים, אירועים וכד').
מטלות מקצועיות: ביצוע משימות בתחומי ההון האנושי ושכר בהתאם להנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.7.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס - ראש צוות המרכז לאלימות במשפחה.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות.
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
טיפול והנחיית קבוצות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.07 12:00:00

דרוש/ה מרכז/ת תחום טיפול נשים על רצף ההתמכרות.
תיאור התפקיד:
מענה לנשים הנמצאות על רצף ההתמכרות.
אבחון של בעיית השימוש בחומרים פסיכואקטיביים.
הפנייה לגמילה באשפוזיות ולקהילות טיפוליות.
ריכוז ועדות אבחון וקבלת נשים ליחידה.
הנחיית קבוצות נשים.
ייעוץ ומענה לעובדי מינהל הרווחה בנושא נשים על רצף ההתמכרות.
ייעוץ והדרכה של צוות היחידה להתמכרויות בנושא נשים על רצף ההתמכרות.
הדרכה וליווי למדריכות החברתיות ביחידה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 50% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.7.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס לסדרי דין.
תיאור התפקיד:
עריכת תסקירים לערכאות משפטיות לגבי קטינים וחסויים.
ליווי ופיקוח על זמני שהות בין ילדים להוריהם עפ"י צווי בימ"ש.
קשר עם גורמים שונים המטפלים בילדים ומשפחותיהם ובחסויים ומשפחותיהם.
הופעות בבימ"ש לענייני משפחה ובבתי דין רבניים.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 75% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.07 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת סדרי דין.
תיאור התפקיד:
הדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מינהלית ומקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בקביעת תוכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 95% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.7.25 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס - לעבודה עם אוכלוסיית הזרים חסרי מעמד.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
היקף משרה: 80% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.07 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת התמכרויות.
תיאור התפקיד:
הדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מינהלית ומקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בקביעת תוכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.7.25 12:00.

דרוש/ה מתכנן/ת במערך פרויקטים משולבים.
תיאור התפקיד:
המערך מהווה חלק משמעותי באגף תכנון ופיתוח מואץ המקדם תכניות בעלות אינטרס עירוני גבוה, תפקיד המערך לקדם פרויקטים בעלי חשיבות רבה לעיר עד לרמת ליווי הרישוי ולעיתים הביצוע תוך מתן דגש על כלכלה נבונה לעיר, דיור מכליל איכותי, תעסוקה מניבה ושטחים ציבוריים נדרשים.
ליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.
ליווי מגוון נושאים לרבות היבטי תנועה, פיתוח, פרוגרמה, עיצוב, רישוי וכיוצ"ב מול אגפים מקצועיים בעירייה.
תאום וקידום תכניות מול מוסדות התכנון וכלל הגופים הרלוונטיים.
מתן הנחיות למגישי תכניות, בדיקה תכנונית וגיבוש חוו"ד ביחס לתכניות המועדות למערך הפרויקטים המשולבים, בתאום עם הממונים.
גיבוש חוות דעת והמלצות תכנוניות לתכניות המוגשות לועדה המקומית והמחוזית כולל בקרה וטיפול בכל שלבי קידום התוכנית.
יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות.
קבלת קהל מקצועי ומתן מענה לפניות בנושאים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.07 12:00:00

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער - 70% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.7.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער - 75% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.7.25 12:00.

הארכת מועד הגשה במכרז פומבי לתפקיד: ס. מנהל אגף תברואה בעירייה.
היחידה: תברואה.
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג מח"ר / 41-43+ דירוג הנדסאים/טכנאים או שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: 100%.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף.
תיאור התפקיד:
תכנון ותקצוב הפעילות השנתית בתחום איסוף האשפה וניקיון העיר.
בקרה שוטפת על ביצוע הפעילות השוטפת במסגרת התקציב הייעודי לכל נושא.
תכנון וביצוע פעילויות לשיפור תהליכי ניקיון ואיכות הסביבה בעיר, לרבות יישום הפרדה במקור.
הכנת תכניות לאיסוף אשפה, ניקיון, הצבת והזזת כלי אצירה, מחזור והדברה.
אחריות לתפעול מערך קבלני טמונים, מכולות ודחס.
מעורבות אישית בכל ארוע חריג או פעילות מיוחדת בתחום האגף.
ניהול עבודת צוות היחידה תוך שיתוף פעולה עם יחידות האגף ויחידות עירוניות וחוץ עירוניות.
אחריות על פעילות הקבלנים וטיפול אישי בכל מקרה של אי עמידה בתנאי החוזה.
טיפול באיוש והצבת כ"א הנדרש לביצוע העבודה ומתן פתרונות בכל מקרה של צורך באיוש של עובדים זמניים.
כפיפות: מנהל אגף תברואה.
מנהלות: מועמדים העומדים בתנאי סף יישלחו למבחני מיון בטרם זימון לראיון.
תאריך הגשת המועמדות: 21.7.25 23:55.

דרוש/ה עו"ס משפחה (תכנית "נושמים לרווחה").
תיאור התפקיד:
איתור משפחות החיות בקו העוני.
התערבות פרטנית ומערכתית.
טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
הדרכה וליווי המשפחות לשיפור מצבן האישי, המשפחתי והחברתי.
קשר עם גורמים באגף ובקהילה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 75% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.07 12:00:00

דרוש/ה לבורנטים/ות לבתיה"ס העל-יסודיים השש-שנתיים.
תיאור התפקיד:
הכנת מעבדות הלימוד לקראת השיעורים.
אחריות לארגון העבודה וחלוקתה בין הלבורנטים.
רכישת ציוד שוטף, ציוד חדש, חומרים.
ארגון ופיקוח על התחזוקה וסידור האינוונטר.
נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים.
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פי הנחיות מרכז המקצוע.
היקף משרה: 100% (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 14.7.25 12:00.