לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מוקד ביטחון- מינהל הביטחון הנגישות והחירום - הארכה.
תיאור התפקיד:
המנהל/ת אחראי/ת על ניהול המוקד הביטחוני של הרשות, כולל פיקוח על צוות המוקדנים, תיאום פעילויות שוטפות, טיפול במצבי חירום, ובמערך הביטחון הארגוני.
תחומי אחריות:
ניהול ופיקוח על פעילות המוקד הביטחוני לאורך כל שעות היממה.
ניהול צוות המוקדנים והכשרתם.
טיפול במקרי חירום, תיאום עם שירותי החירום (מד"א, כיבוי אש, משטרה).
ביצוע סיורים ובדיקות ביטחוניות בשטח.
עדכון והדרכת צוות המוקד על נהלי בטיחות, פרוטוקולים ואירועים שונים.
עבודה מול גורמים פנימיים וגורמים חיצוניים להבטחת הביטחון.
תחזוקה ושדרוג מערכות הביטחון, כולל מצלמות, מערכות התראה וגישה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 1/4/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא תחבורה ציבורית ובטיחות בדרכים.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
תמיכה וסיוע בניהול תחום התחבורה הציבורית והבטיחות בדרכים ברשות המקומית, תוך קידום פרויקטים, יישום תכניות עבודה ומתן שירות איכותי לתושבים.
משימות עיקריות ותחומי אחריות:
תחבורה ציבורית
סיוע בריכוז וקידום פרוייקטי פיתוח תשתיות התחבורה הציבורית ברשות המקומית.
קיום סיורי שטח, ריכוז ופיקוח על פעילות התחבורה הציבורית בעיר, בשיתוף עם חברות התחבורה והמפעילים.
קיום תהליכי איתור צרכים של הנוסעים בתחבורה הציבורית, ריכוז פניות הציבור, מעקב אחר תלונות תושבים והצעת פתרונות לשיפור השירות.
מעקב אחר הפעילות השוטפת בתחנה המרכזית לטובת קידום השירות לתושבים ולחיילים.
איסוף ומיפוי נתונים על שימוש בתחבורה הציבורית וזיהוי מוקדי סיכון התנהגותיים ותשתיתיים, כבסיס קבלת החלטות.
בטיחות בדרכים
קיום סיורי שטח ברשות המקומית לצורך מעקב ובקרה וקידום פרויקטים לשיפור הבטיחות בדרכים, כמו הצבת תמרורים, שיפור מעברי חצייה ועוד.
ריכוז וקידום פעילויות חינוך והסברה, הדרכה ופרסום בנושא בטיחות בדרכים, במוסדות החינוך ובקהילה.
יצירת קשר עם גופים מקצועיים וספקים לשם רכישת חומרים ואמצעי עזר עבור פעילות ואירועים בנושא זהירות בדרכים.
ארגון אדמיניסטרטיבי של כוח האדם והעזרים להפעלת פרויקט "סבא זה"ב" במוסדות החינוך.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה או מי מטעמו.
היקף משרה: 100%.
סעיף תקציבי: 721001110.
תאריך הגשת המועמדות: 1.4.25 12:00.

דרוש/ה סטודנט/ית באגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה במשרד לביטחון לאומי לאגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה.
תיאור התפקיד:
סיוע ביצוע הזמנות רכש.
סיוע בדיקת חשבוניות.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית ביחידה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים.
היקף המשרה
מועד משוער לתחילת העסקה:
מיידי (לאחר מעבר סיווג ביטחוני כנדרש)
מיקום המשרה:
ירושלים.
היקף המשרה:
העסקתו המרבית של הסטודנט/ית במשרה זו תהיה עד 96 שעות חודשיות, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2025 00:00.

דרושים רופאים וטרינרים לפיקוח על מוצרים מן החי במפעלים ובנקודות קצה באזור מרכז וצפון הארץ.
תיאור התפקיד:
פיקוח שוטף והדוק במפעלים ובנקודות קצה-אתרי מכירה ברשויות מקומיות, בהתאם לדרישות הפיקוח ובכלל זה ביצוע מטלות אימות ודיגומים שונים כולל פיקוח על הובלה של מוצרים מן החי.
התפקיד כרוך בעבודה בשעות לא שגרתיות, לרבות ימי שישי בעת הצורך.
התפקיד כרוך בעבודה בתנאי רעש וטמפרטורה נמוכה.
פיקוח על מפעלי עיבוד בשר / בתי קירור / נקודות קצה-אתרי מכירה לפי מידת הצורך ובכפוף להכשרה מתאימה שתינתן על ידי משרד הבריאות.
פיקוח על אתרי מכירה ברשויות המקומיות בכפוף להכשרתם והסמכתם כמפקחים כאמור, לפי סעיף 194 פרק ח' לחוק הגנה על בריאות הציבור- מזון 2015.
עבודה מאתגרת מול מפוקחים, הדורשת ביצוע משימות לא שגרתיות כגון השמדה ו/או אימות השמדת מזון מן החי.
קיום ממשקי עבודה הן מול הרשויות המקומיות והן מול נציגי משרד הבריאות במחוז ובמטה היחידה הווטרינרית.
התפקיד כרוך בנסיעות בתוך הרשות ובין רשויות שונות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2025 16:00.

דרוש/ה רכז/ת לשכה במשרת אמון במילוי מקום.
תיאור המשרה:
ריכוז העבודה האדמיניסטרטיבית בלשכה, ניתוב דואר וחומר מקצועי המגיע, וידוא הפצתו לגורמים המקצועיים ומעקב אחר קבלת התשובות.
הקלדת מסמכים ומכתבים בהתאם לצורך, הפצתם לנמענים וניהול מעקב אחר ביצוע ההחלטות של יועצי הנשיא.
תיוק מסמכים, וכן טיפול ושמירה על חומר רגיש ומסווג.
פעילות בסביבת עבודה ממוחשבת, הפצה ועריכת דואר אלקטרוני לגורמים השונים.
מענה טלפוני, קישורי שיחות רגילות ושיחות ועידה, קבלת מכובדים ללשכה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים ברשות המקומית קרית שמונה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: למנכ"ל הרשות או מי מטעמו.
דרוג: חברה ונוער דרגה: תואמת השכלה.
ייעוד התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
1. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים,, תכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
2. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
3. ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
4. קידום ועידוד יוזמות.
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
6. ניהול צוות העבודה בתחום הצעירים.

תאריך הגשת המועמדות: 30/3/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה עו"ס מרחבי (עדיפות לסדרי דין ו/או חוק נוער).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד עו"ס מרחבי.
איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה ושיפור מצבן באמצעות תוכניות אישיות, קבוצתיות
וקהילתיות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, משפחתי, חברתי ע"י יעוץ טיפול ישיר ועקיף
והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים, בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה
לשירותים חברתיים. יזום ואחריות לשמירת קשר עם הלקוחות ועריכת ביקורים להמשכיות
הטיפול. הפעלה הדרכה והנחיית עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות טיפוליות ומדווח לממונים עליו בכתה ובע"פ.
השתתפות בדיונים וועדות וישיבות עבודה ע"פ הצורך בהתאם להנחיות הממונים וחוקי עבודה.
עדיפות לעו"ס סדרי דין.
תכלול הטיפול בכלל צרכי המשפחה מתוך הכרות מעמיקה, בחינה מקצועית ואפיון הצרכים של
המשפחה. קיום פגישות אישיות, בונה תכנית התערבות עם הלקוח, מבצע מעקב והערכה בתיק
הלקוח ומנתב לטיפול במרכזי מומחים של המחלקה ומחוץ למחלקה.
תיעד פניות והתערבויות במערכת ניהול תיקים ממוחשב, מלווה לקוחות לוועדות ולסידורים חוץ
ביתיים, פועל בצמידות לעו"ס לחוקים השונים. פעילות למצוי זכויות הלקוחות.
עבודה לפי תכנית עבודה, מתחיל ומסיים טיפול בצורה מבוקרת ובכפוף למדר"צ.
ביצוע מטלות נוספות בתחום החירום בהתאם להוראת התע"ס והנחיות הממונה.
דירוג ודרגה.
בהתאם להסכם קיבוצי דירוג עו"ס חדש.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2025 00:00.

דרוש/ה מנכ"ל/ית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול כלל הפעילות השוטפת של החברה הכלכלית בכל תחומי הפעילות בהתאם לתכניות עבודה ומדיניות החברה.
ייזום ותכנון פרויקטים כלכליים בתחומי המועצה.
ניהול תקציבי וכספי של פעילות החברה לצורך מקסום רווחים למטרת פיתוח והשקעה.
גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פרויקטים של החברה.
ניהול צוות עובדים, קבלנים ונותני שירותים.
קיום קשרי עבודה עם גופים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים רלוונטיים.
דרישות השכלה:
בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או תואר אקדמי אחר בתחום העיסוק העיקרי של החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.04.2025 23:59.

תפקיד המנהל הכללי.
תיאור התפקיד:
ניהול החברה בכל תחומי פעילויותיה.
הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות החברה שאושרה על ידי דירקטוריון החברה.
עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.
בהתאם להחיות הדירקטוריון - הכנת תכניות עבודה לחברה, פיקוח ובקרה על ביצוען.
ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי המים והביוב.
ניהול תקציב החברה ובקרתו, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיוב').
עריכת וניהול מכרזים.
ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.
אחריות לפעול באמצעות החברה לאספקת שירותי מים וביוב לצרכנים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.04.2025 12:00.

דרוש/ה מזכירת סגן ראש עיר.
איוש המשרות מותנה באישור משרד הפנים.
משרה אחת בהיקף משרה: 100% משרה, משרה נוספת בהיקף: 50% משרה.
כפיפות: סגני ראש העיר.
דרוג: מנהלי 7-9.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת סגן ראש הרשות.
תחומי אחריות:
ניהול מסמכים
טיפול בדואר
מענה אנושי לפניות של עובדי הרשות ושל גורמים חיצוניים ואזרחים.
מאפייני התפקיד:
- ארגון מידע וסדר.
- שירותיות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.3.25 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה ועו"ס מיצוי זכויות וקהילה.
היקף משרה: 100% משרה, 50% משרה ניהול מרכז עוצמה ו- 50% משרה עו:"ס מיצוי זכויות וקהילה, דרוג ודרגה: רמת ניהול.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2025 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת לשכת ראש הרשות.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: לראש הרשות.
שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
ניהול והפעלה של לשכת ראש הרשות, וסיוע אדמיניסטרטיבי לראש הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת ראש הרשות.
2. ניהול תכנית הפעילויות של ראש הרשות.
3.ריכוז והפצת מידע הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כנגזר מתחומי האחריות:
1. ניהול פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת ראש הרשות:
א. תכנון חלוקת העבודה בין עובדי הלשכה.
ב. הנחיה והדרכה מקצועית של עובדי הלשכה.
ג. בקרה על עבודת עובדי הלשכה.
ד. מתן פתרונות לבעיות של עובדי הלשכה.
ה. ביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית בלשכה בשעת עומס בהתאם לצרכים.
2. ניהול תכנית הפעילויות של ראש הרשות:
א. מיון וניתוב הפניות המגיעות ללשכת ראש הרשות (בתיאום עם עוזר ראש הרשות).
ב. תיאום פגישות לראש הרשות על פי הנחיותיו ועל פי בקשות המופנות מה עוזר ראש רשות.
ג. ריכוז חומר ומידע לראש הרשות לקראת ובעקבות דיונים שונים בהם הוא נוכח.
ד. משלוח תזכורות שונות לראש הרשות ולגורמים בכירים ברשות לגבי פעילויות ופגישות בענייני הרשות.
3.ריכוז והפצת מידע הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות:
א. כתיבה ועריכה של מסמכים בהתאם להנחיות ראש הרשות.
ב. איסוף מידע ופנייה לגורמים רלוונטיים בתוך ומחוץ לרשות לצורך סיוע לראש הרשות בקבלת החלטות
ג. מעקב אחר פעולות יחידות הרשות לצורך דיווח לראש הרשות לרבות קבלת עדכונים מסגני ראש הרשות/ מנכ"ל.
ד. הכנת דוחות לבקשת ראש הרשות לצורך מיפוי ובקרה על פעולות ביחידות הרשות.
ה. מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת ראש הרשות.

הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/3/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף פיקוח הבניה, היתרים ומבנים מסוכנים, במינהל ההנדסה.
כפיפות: מהנדס העיר
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול אגף פיקוח על הבניה וקידום פעילותו בהתאם לחוקים, תקנות, נהלים ומדיניות הנהלת העירייה ורשות האכיפה על הבניה. ניהול פיקוח על הבניה התומך בהליכי הרישוי משלב קבלת ההיתר ועד מתן תעודת גמר כולל מעקב אחר הבניה על פי החוק. אחריות לאכיפה ופיקוח על הבניה ברחבי חיפה. אחריות לטיפול בנושא מבנים מסוכנים ברחבי חיפה. אחריות לסמכות מהנדס העיר בתחומי הפיקוח על הבניה שיואצלו לפי חוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית) התשנ"ב-.1991
אחריות למימוש רפורמת הפיקוח על הבניה בכפוף ובתאום עם היחידה הארצית לאכיפה ומינהל התכנון.
אחריות על ניהול אכיפת הטיפול בעבירות בניה, לרבות תיקי חקירה וממשקי עבודה עם התובע העירוני, החלטות על פתיחה בחקירה וחוות דעת לפני אכיפה פלילית)קנס מנהלי/כתב אישום(ואחריות לסמכויות מהנדס העיר שיואצלו לאור תיקון 116 לחוק התכנון והבניה, לרבות צווים מנהליים.
הנחיה, בקרה והובלת צוות הנדסי לאיתור וזיהוי כשלים מבניים והגדרת מבנים מסוכנים.
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותקציב ופיקוח על ביצוען.
אחריות למתן שירות מקצועי, לרבות קבלת קהל ומענה טלפוני.
אחריות לעמידה בלוחות זמנים וברמות השירות במחלקות האגף על פי היעדים שהוגדרו ובהתאם להגדרות החוק.
ייצוג האגף והשתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים הקשורים לאחריות האגף ופעילותו.
אחזקת כשירות כמספר 2 באירוע חירום ממושך בניהול מכלול הנדסה בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2025 12:00.

דרוש/ה רכזת "בית רוז" בית חם לנערה קריית שמונה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה.
דרוג ודרג ה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף מיום 1.9.2022.
תיאור התפקיד:
רכזת הבית החם אחראית על ניהול תפעול ופיתוח של המסגרת הטיפולית במטרה לספק לנערות מרחב מוגן, תומך, ומעצים. היא אחראית על בניית תוכניות אישיות וקבוצתיות, תיאום עם גורמים מקצועיים ושמירה על סביב חינוכית וטיפולית התואמת את צרכי הנערות.
תחומי אחריות:
1. ניהול ותפעול הבית החם-
אחריות כוללת על ההתנהלות היומיומית בבית החם.
ניהול צוות הבית, עובדות בשכר ומתנדבות.
גיוס, ליווי והדרכה של הצוות המקצועי.
ניהול תקציב ועמידה בנהלי הרשות המקומית-מחלקה לשירותים חברתיים קריית שמונה.
פיתוח והובלת תוכניות אישיות וקבוצתיות.
בניית סדר יום הכולל פעילויות טיפוליות, חינוכיות, מקצועיות והעשרה.
בניית תוכניות ופעילויות ייחודיות לימי חגים וחופשת הקיץ.
2.עבודה ישירה עם הנערות -
איתור וגיוס הנערות המתאימות.
יצירת קשר אישי עם כל נערה וליווי תהליך השיקום שלה.
בניית תוכנית אישית לכל נערה ומעקב אחר התקדמותה.
הנחיית מפגשים קבוצתיים.
זיהוי צרכים פרטניים והפניית הנערות לגורמים מתאימים בקהילה.
3.קשרי קהילה וגורמים מקצועיים-
שיתוף פעולה עם רשויות הרווחה, יועצות חינוכיות, מסגרות בית ספריות, גורמים בקהילה העובדים עם בני נוער (אל"ם, החברה למתנ"סים, תנועות נוער ועוד).
פיתוח שיתופי פעולה עם ארגונים חברתי ים וקהילתיים לקידום הנערות.
יצירת פעילויות העשרה, תעסוקה ולימודים לנערות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.3.25 15:00.