מנהל מחלקה בכיר להשכלה והעשרה.
היקף משרה 100% (40 ש"ש))
מטרת התפקיד:
ניהול, תכנון, פיתוח ויישום של מערך התכניות להשלמת השכלה לנוער מנותק בגילאי 18-14,
לרבות תכנית היל"ה, תוך ניהול וביצוע תוכניות העשרה ו חיזוק לימודי לקידום אוכלוסיית הנוער והצעירים בסיכון במשרד החינוך, לתכניות העבודה של החטיבה לקידום נוער ול נהלי העירייה ולמדיניותה.
תחומי אחריות:
השתתפות בגיבוש והטמעה של מדיניות לפיתוח תכניות להשלמת השכלה וחיזוק לימודי לנוער מנותק,
תוך בקרה ופיקוח על יישום התוכניות, לרבות ניתוח נתונים והצע ות לשיפורים והכנת תקציב שנתי
מפורט והבטחת ניצולו האופטימלי, בהתאם למדיניות אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון, למדיניות
עירונית לוהנחיות הממונה;
ניהול ופיתוח מרכזי השכלה בעיר והפעלת תכנית היל"ה לנוער במנותק (גילאי 18-14,)תוך פיתוח וביצוע תכניות השכלתיות עבור אוכלוסיית נוער מנותק בעיר, לרבות שימת דגש על ליווי פרטני לקהל היעד והתאמה ליכולותיו, בהתאם למדיניות אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך, למדיניות
העירונית, לנהלים, לתכניות העבודה של החטיבה לקידום נוער ולהנחיות הממונה;
ייזום ופיתוח תכניות השלמת השכלה לצעירים בסיכון (גילאי 26-18)והפעלת תכניות ופרויקטים
להעשרה לימודית לצעירים בסיכון, בהתאם לצורך ולקידום אוכלוסיית היעד שבאחריותו, בתיאום עם
גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים;
ניהול, פיתוח והפעלת של תכניות חיזוק לימודי מותאמות אישית לאוכלוסייה בסיכון, לרבות נוער
מנותק, תוך התמקדות ב השלמת פערים לימודיים והקניית כישורים רלוונטיים לשוק העבודה,
להשתלבות חברתית ותעסוקתית, בהתאם למדיניות אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך,
למדיניות העירונית, לנהלים, לתכניות העבודה של החטיבה לקידום נוער ולהנחיות הממונה;
ניהול, הנחי ה, הכוונה ופיקוח מקצועי ומינהלי על העובדים שבאחריותו, בהתאם להנחיות הממונה;
סיוע לממונה בגיוס ואיגום משאבים מגורמי חוץ ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים, תוך פיתוח שותפויות
מקצועיות עם גופים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים, לצורך יישום תכניות העבודה.
כפיפות: לממונה על קידום נוער
מטלות עיקריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות של המחלקה, לתכנון ולהובלת פרויקטים, תכניות ופעילויות שונות לשיפור, חיזוק ופיתוח מערך תכניות להשלמת השכלה לנוער מנותק, תכניות לחיזוק לימודי ותכניות העשרה לימודית לקידום אוכלוסיית הנוער והצעירים בסיכון בעיר שבאחריות החטיבה לקידום נוער, בהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד, בתיאום ובפיקוח אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון משרד החינוך ובהתאם למדיניות העירונית ולהנחיות הממונה;
הכנת הצעת תקציב שנתי של המחלקה, הגשתו לממונה, הקצאתו ופיקוח על ניצול התקציב המאושר;
ניהול ופיתוח מרכזי השכלה בעיר והפעלת תכנית היל"ה לנוער במנותק (גילאי 18-14)ושימת דגש על ליווי פדגוגי-חינוכי-טיפולי פרטני לקהל היעד והתאמתם ליכולותיו, בהתאם למדיניות העירונית ולמדיניות אגף א לחנוך ילדים ונוער בסיכון משרד החינוך, לנהלים, לתכניות העבודה ולהנחיות הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.2024 12:00.
דרישות:
תואר אקדמי בחינוך או ב חינוך מיוחד או בקידום נוער או במינהל חינוכי או
בייעוץ חינוכי או במדעי החברה או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה, רצוי תואר שני;
תעודת הוראה או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער;
ניסיון של חמש שנים לפחות בהוראה בתכנית היל"ה ו/או בהוראה בחטיבה
העליונה ו/או בהוראה בחינוך המיוחד ו/או בהדרכה והנחיית עובדי נוער
בסיכון ו/או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון, רצוי הוראה בתכנית
היל"ה;
ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים;
ידע בעבודה עם מערכות ממוחשבות;
כישורים ומיומנויות: כושר ניהול, תכנון, ארגון ותיאום;
כושר ניהול והפעלת צוות עובדים;
כושר ניהול משא ומתן;
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
יכולת להנחות מורים;
יכולת הכנה והתאמת תכניות לימוד לצורכי הלומדים;
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות;
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות;
ידיעת שפות: עברית - על בורייה;
אנגלית – ברמה טובה.
דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת
העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א-
2001 )הדרישה הנ"ל אינה חלה על נשים(;
סיים בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית )תפיסת העבודה האגפית(
מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
