דרוש/ה רכז/ת הגיל הרך באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים
והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים
ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
* יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
* מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד חינוך.
* בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז
וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
* מיפוי (שיתוף עם משרד החינוך)כלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות
המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
* עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי
פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
* שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום
הגיל הרך ברמה המערכתית.
* אחריות על ניהול תקציב המחלקה (ספקים, הזמנות רכש, תקציב גננות ועוד)
קשר עם הגזברות והנהלת חשבונות.
* סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים
ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
* טיפול מענה לפניות הורים
* תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
כפיפות: מנהלת מח' גני ילדים היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 17.4.25 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
יתרון לבעלי/ות תואר אקדמי בתחומי חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
דרישות נוספות:
היכרות עם מערכות הגיל הרך יתרון.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.