לוח משרות דרושים

דרוש/ה עוזר/ת בכיר/ה למנכ"ל הרשות- משרת אמון, בבאר שבע.
היקף משרה 100%.
סיוע בקידום מדיניות המנכ"ל תוך תיווך בין המנכ"ל ליחידות פנים וחוץ רשותיות והקפדה על יישום וביצוע הנחיות המנכ"ל כנדרש.
תיאור התפקיד:
ניהול, ליווי, מעקב וקידום פרויקטים עירוניים, המובלים ע"י מנכ"ל העירייה, תוך יצירת קשר,
תיאום, ניהול והנחיית כל גורמי פנים וחוץ עירוניים השותפים בתכנון וביצוע הפרויקטים.
הכנה, תיאום וליווי דיונים המתקיימים אצל מנכ"ל העירייה, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים,
ניירות עמדה, הכנת סיכומי דיון בכל הישיבות בהן נוכח המנכ"ל ובהתאם להנחייתו.
ניהול מעקב ובקרה אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכת המנכ"ל, תוך איתור
הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
תיעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות, הנגזרים מהחלטות מנכ"ל הרשות.
הנחייה ופיקוח מקצועי ומנהלי על צוות העובדים בלשכת מנכ"ל ועל ביצוע עבודתם.
הכנת חוות דעת עבור צוותים עירוניים שונים, תוך תיאום בין אגפי העירייה השונים.
איסוף, ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים, הקשורים לנושאים ופרויקטים בהם נדרשת מעורבות
העירייה. קידום ופיתוח של מערכות טכנולוגיות מתקדמות לרבות שימוש בכלי AI לייעול עבודות
המטה.
הכנת מסמכים מקצועיים בנושאים בהם עוסקת הלשכה, לרבות חוות דעת וניירות עמדה, כפי
שיידרש ע"י המנכ"ל ובהתאם לבקשת גורמים עירוניים וחוץ עירוניים שונים.
השתתפות ונטילת חלק בגיבוש והכנת תוכניות עבודה עירוניות, מטעם המנכ"ל ועפ"י הנחיותי ו,
בקרה על ביצוע תוכניות עבודה של הרשות ועל עמידה ביעדים.
טיפול בפניות גורמי פנים וחוץ עירוניים שונים, בכל הנושאים המטופלים ע"י המנכ"ל, ומתן מענה
לאחר בחינת הנושאים מול הגורמים הקשורים לעניין ובתיאום עם הממונה ו/או ניתובן לגורמים
הרלוונטיים להמשך טיפול.
ייזום, ייעוץ, וניתוח מגמות והיבטים שונים והכנת הצעות לשיפורים, וייעול שיטות ותהליכי
העבודה.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית המנכ"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/10/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מח' פינוי אשפה.
תיאור התפקיד:
ייזום, תכנון וביצוע של פעולות מח' פינוי אשפה ואחריות לניהולה התקין של המח'.
ניהול והנחיית צוות עובדי המחלקה.
הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתי ומעקב אחר ביצוע.
סיוע למנהל האגף בניהול האגף בתכנון ומימוש המדיניות.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
תכנון האיסוף במחלקת מחזור ברחבי העיר.
תכנון ביצוע, איסוף ופינוי לכלל סוגי האשפה בעיר.
הכנת מפרטים למכרזים לפינוי אשפה ומחזור, רכישת כלי אצירה לסוגיהם השונים.
פיקוח, מעקב ובקרה על עבודת קבלני איסוף האשפה, המחזור ומערך המדידה של היחידה.
ליווי מחלקת שירותי ניקיון בתהליכי פיתוח ושיפור ביצועים.
ממשקי עבודה משותפים עם תחנת המעבר לקליטת אשפה/פסולת וגזם מרחבי העיר.
ליווי והנחייה מקצועית בתחום התברואה ברישוי זמין למתן היתר לטופס 4.
כל מטלה שתתבקש על-ידי הממונה מעת לעת.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה. קומה 4 חדר 443. ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 2/10/2025 עד השעה 23:59:00

דרוש/ה לתפקיד סגן/ית מנהל אגף אכיפה ומנהל/ת פיקוח החניה-100% משרה.
תיאור התפקיד
ייזום, תכנון וביצוע של פעולות פיקוח החניה ואחריות לניהולה התקין של המח'.
ניהול והנחיית צוות עובדי פיקוח החניה.
הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתי של המחלקה ומעקב אחר ביצוע.
ביקורות על ביצוע עבודות המפקחים בשטח.
אכיפת חוקי העזר העירוניים.
סיוע למנהל האגף בניהול האגף בתכנון ומימוש מדיניות האכיפה.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
אחריות לקביעת תכניות עבודה בנושא חניית כלי רכב, המתחייבות מהפעלת חוקי העזר העירוניים ולמעקב אחר ביצוען.
התייצבות בבתי המשפט לדיונים בכתבי אישום והליכים משפטיים אחרים.
קשר עם ועדת התחבורה העירונית לקביעת ואישור תמרור, שילוט בנושא חניה, לרבות השתתפות בישיבות הועדה.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה. קומה 4 חדר 443. ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 2/10/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עובד/ת ביקורת - משרד מבקר העירייה.
סוג משרה:100% משרה.
תיאור התפקיד
.1 ביצוע ביקורת פנימית על פעולות העירייה לשם הבטחת קיום הוראות כל דין, טוהר המידות,
היעילות והחיסכון.
.2 ביצוע ביקורת מול יחידות/ תאגידי העירייה וכל גוף עירוני מבוקר, בכל תחומי פעילותם, כפי
שיוטל ע"י הממונה.
.3 ליווי ופיקוח על מבקרים חיצוניים/ יועצי ביקורת חיצוניים בעבודת הביקורת ובקרה על
עבודתם.
.4 בחינת פעולת מאגרי המידע ומערכות ממוחשבות שבשימוש העירייה.
.5 הכנת טיוטת דו"ח ביקורת למבוקרים, קבלת התייחסות המבוקרים והכנת דוח סופי תוך
שילוב התייחסות המבוקרים.
.6 מעקב אחר תיקון הליקויים שעלו מתוך דוח הביקורת.
.7 טיפול בתלונות הציבור- בירור הפניה מול היחידות וניסוח תשובה לפונה.
.8 כל מטלה בתחום הביקורת הפנימית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.

כפיפות: מבקר העירייה.
ההעסקה בהסכם קיבוצי במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר או 8-10 בדירוג מינהלי.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 2/10/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס חרבות ברזל.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם מקבל השירות/ המשפחה/ השורד. התייצבות לצד המשפחה
בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
הערכה מתמדת של המצב בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה
ביחס למאפייניה, לצרכיה ולכוחות והמשאבים שלרשותה.
בניית תכנית התערבות בשותפות אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, את היעדים ואת
הפעולות הנדרשות להשגתם.
אחריות כוללת על ניהול ההתערבות מול גורמי הטיפול ובכלל זה: עובדים סוציאליים
ייעודים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות, גורמים מלווים נוספים וכדומה.
הפניה, ליווי, תיווך למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים (עובדים סוציאליים
ייעודים, מרכזים מומחים, שירותים תומכים, סמך מקצועי, תוכניות ייחודיות, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה) ולשירותים בקהילה (חינוך, בריאות
וכדומה).
התערבות טיפולית ישירה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
זיהוי צרכים של המשפחה ותופעות חברתיות והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים
במחלקה ובקהילה לצורך קידום ופיתוח מענים מתאימים.
הערכת התקדמות בהתאם לתוצאות שהוגדרו בתוכנית ההתערבות. שינוי תכנית
ההתערבות בהתאם לצרכים המשתנים.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינו של מקבל השירות עם הגורמים השותפים
להערכת מצבו וליישום תכנית ההתערבות.
כל מטלה שתתבקש ע"י הממונה מעת לעת.

לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 2/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך חרדי/תורני.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות בתחום החינוך החרדי/תורני וניהול המערך החינוכי ברוח
המדיניות ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום החינוך החרדי/תורני.
גיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך החרדי/תורני.
תכנון תשתיות המיועדות לתחום החינוך החרדי/תורני.
ניהול מערך הרישום למוסדות החינוך החרדי/תורני.
קידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך החרדי/תורני.
ליווי, מעקב ובקרה של בתי הספר היסודיים, העל יסודיים וגני הילדים בחינוך החרדי.
טיפול בנושא הצטיידות, רכש ותחזוקה במוסדות החינוך.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות העובדים באגף החינוך החרדי/תורני.
כל מטלה שתתבקש ע"י הממונה מעת לעת.
כפיפות ארגונית: ראש מינהל החינוך.
ההעסקה בחוזה אישי טווח שכר 60%-70% משכר מנכ"ל דרגה.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 2/10/2025 עד השעה 00:00.

הארכה למכרז עו''ס לטיפול בנוער וצעירים - 4.5 משרות.
תיאור התפקיד:
אחריות על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בבני נוער באופן פרטני ו/או קבוצתי במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
קיום קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, הכל בשיתוף פעולה ובהתאם לצרכי הנער/ה.
קיום קשר עם משפחת הנערה.
במידת הצורך הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עם הנער/ה, משפחתה והמסגרת אליה הופנתה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל בני הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם בני נוער בסיכון.
ביצוע לפי תכנית עבודה.
ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה ופעולות לגבי כל מקרה ומקרה.
השתתפות בועדות ודיונים רלוונטיים בתיאום והנחיית הממונים.
קבלת הדרכה קבועה.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה. רח' קומה 4 חדר 443. ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 2/10/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף אכיפה ומנהל הפיקוח העירוני, באשדוד.
תיאור התפקיד:
ייזום, תכנון וביצוע של פעולות הפיקוח העירוני ואחריות לניהולה התקין של המח'.
ניהול והנחיית צוות עובדי הפיקוח העירוני.
הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתי של הפיקוח העירוני ומעקב אחר ביצוע.
ביקורות על ביצוע עבודות המפקחים בשטח.
ייזום שינויים ו/או תוספות בכל הקשור בתחום השירות לציבור, פיקוח על מניעת מפגעים
ברשות הרבים, מערכות מידע ומיחשוב וחוקי עזר עירוניים.
אחריות על ניהול השוק העירוני הפתוח.
אכיפת חוקי העזר העירוניים.
סיוע למנהל האגף בניהול האגף בתכנון ומימוש מדיניות האכיפה.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
כפיפות ארגונית: מנהל אגף אכיפה.
ההעסקה הינה בחוזה אישי 40%-50% משכר מנכ"ל דרגה 7.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 2/10/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מדריך /ת מועדונית.
תיאור תפקיד:
עבודה ישירה עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית.
יצירת אוירה נעימה, חמה ורגועה בין הילדים
שמירה על סדר יום וכללי התנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
הכנת והעברת פעילויות חינוכיות וחברתיות.
קשר עם בית הספר והורי התלמידים.
טיפול באירועים חריגים והעברת דיווח על אירועים חריגים לעוס ולמנחה המקצועית של המועדונית.
אחריות על התיעוד בתיק האישי של כל ילד

פרטים ומידע אודות המשרות ודרכי הגשה ניתן למצוא: באתר הבית  בלבד, לשונית "דרושים".

תאריך הגשת המועמדות: 18/10/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מח' איכות הסביבה בתחום הפסולת והמיחזור באגף שפ''ע.
תחומי אחריות:
ניהול הנחיה ופיקוח של הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ברשות בתחומי איכות הסביבה.
ניהול והפעלת קבלני משנה ופרויקטים זמניים וקבועים
ניהול פיקוח ואכיפה לרבות פיקוח ואכיפה בפועל
גיוס כספים באמצעות כתיבת בקשות לפרויקטים וגורמים ממשלתיים.
גיוס כספים באמצעות כתיבת בקשות סיוע לפרויקטים בעיקר מהמשרד להגנת הסביבה, ומגורמים נוספים.
ניהול וטיפול במפגעים הרלוונטיים למחלקה ותחומים ספציפיים של המחלקה.
כוננות סביבה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 23:59. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סטודנט/ית (תכנון, תקצוב ותמחור) 
מיקום:ירושלים.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה 96-120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 02.10.2025 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית - (כלכלה במחשוב)
מיקום:ירושלים.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות..
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה 96-120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף יחידה חירום וביטחון (קב"ט).
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב. בשגרה, ניהול והפעלת מערך האכיפה, אחריות על ביטחון ובטיחות מוס"ח והפעלת יחידת השיטור העירוני.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות.
ניהול תקציב ומכרזים.
ניהול והפעלת מערך האכיפה.
אחריות על ביטחון ובטיחות מוס"ח.
הפעלת יחידת השיטור העירוני.
אחריות על תחום החרום:
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
מייצג את הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
משמש כמנב"ט באירועי תרבות במועצה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה.
ב. יכולת התמודדות עם לחץ ועבודה בשעות לא שגרתיות.
ג. יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
ד. יכולת תיאום ופיקוח.
ה. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
ו. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ז. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה.
ח. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 14.10.2025 00:00.

דרושים/ות מורים/ות לפיתוח והוראה של קורסי העשרה סמסטריאליים או שנתיים בתחומים מגוונים.
היקף משרה: שעתי.
התחלה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי עסקים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפת יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים.
עיקרי התפקיד:
בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
ייזום וליוווי הליכי אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
תיעוד פעילות הפיקוח.
תאריך הגשת המועמדות: 09.10.2025 12:00.