לוח משרות דרושים

החברה הכלכלית ללוד הינה תאגיד עירוני המהווה את הזרוע הביצועית של עיריית לוד
ומוביל את כל תהליכי הפיתוח בעיר, וזאת על בסיס שילוב בין ערכים ציבוריים ל-DNA
יזמי-כלכלי. בעקבות אישורן של תוכניות ותמ"יות, תמ"ל 1064 ותמ"ל 1087 וקידום
הסכם הגג לעיר הכולל למעלה מ17,000 יח"ד ו2.5 מיליון מ"ר מסחר ותעסוקה - מוקם
במסגרת הסכם הגג צוות מקצועי לקידום הליך הרישוי של השכונות החדשות ואזורי
התעסוקה.
מכרז זה הינו מכרז עתודה והחברה הכלכלית שומרת לעצמה את הזכות לקבל לעבודה
מס' מועמדים, זאת בטווח של שנה מיום פרסום המכרז.
התפקיד: בודק/ת היתרים
כפיפות: כפיפות מנהלית למנכ"ל החברה, כפיפות מקצועית למנהל מחלקת רישוי ופיקוח
בעירייה
היקף משרה: 100%
הגדרת התפקיד:
- בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון
ולתקנות על פיו, בהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות.
- בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה במערכת רישוי זמין לכל שלביו ומסמכיו, כולל
בדיקת שלמות ואיכות של התכניות והמפרטים הטכניים שהוגשו והתאמתם לתכנית
החלה ולתנאי חוק התכנון והבנייה על תקנותיו (כגון: בדיקת שטחים ואחוזי בנייה,
בעליות על הנכס, מפות טופוגרפיות, מפות מצביות, תיק המידע, מסמכים ואסמכתאות
נלווים וכיו"ב).
- הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת תיקי מידע והיתרי בנייה.
- הכנת וריכוז דפי המידע ליזמים.
- עמידה בלו"ז לטיפול בהתאם לרמת השירות שהוגדרו. אחריות כוללת על תהליך
הוצאת ההיתר משלב המידע ועד מסירת ההיתר.
- מתן הנחיות בשלבי הבקשה השונים למתכננים ויזמים.
- מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
- מענה טלפוני ובכתב לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי הרישוי הנדרשים
להוצאת היתרי בנייה.
- ביצוע כל מטלה מקצועית בהתאם להנחיית הממונה.

המועצה לשימור אתרי מורשת בישראל מעוניינת לגייס עובד/ת
רכז/ת הדרכה ואדמיניסטרציה מהווה גורם מרכזי
בתפעול השוטף של פעילות הדרכה, חינוך ולוגיסטיקה.

מאפייני התפקיד:
-פיתוח וניהול תוכן הדרכתי: תכנון, כתיבה ועדכון של תכנים להדרכות בהתאם לאופי האתר וקהל   היעד.
-תפעול וניהול מערך ההדרכה: גיוס, הכשרה וליווי צוות מדריכים. תכנון לוחות זמנים ותיאום   סיורים מודרכים.
-ייזום פעילויות ואירועים ייחודיים לקהלי יעד שונים.
-טיפול ברישום קבוצות, תקציבים, חשבוניות, ותהליכים תפעוליים שוטפים.
-ריכוז שעות עבודה של שעתיים/חודשיים לרבות ריכוז מערך מתנדבים.


-מקום העבודה: אתר בית ילין במוצא  
-היקף המשרה: 80%
-תחילת עבודה: מיידי

לדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה טכנאי/ת סלולר לסניף קריית גת
אנחנו מגייסים ואתם נהנים ממענק בסך 5,000 ש"ח לאחר חצי שנה!
התפקיד כולל תיקון מכשירי סלולר ללקוחות מכלל החברות, דרג א' ב', לא כולל הלחמות.
מתן שירות ומענה טכני לקוחות מזדמנים וקבועים.
מתן מענה מקצועי עבור נציגי הרשת.
ניהול ואחריות לוגיסטית של המעבדה בדוכן/חנות.
תמריצים גבוהים.
נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח או וואטסאפ

*המענק למשרה בהתאם להסכם המענק ומוצע לזמן מוגבל. מהמענק ינוקה מס כדין.

במסגרת התפקיד:
פינוי צלחות וכוסות למטבח, שאיבה של שטיח, ניקיון שירותים.
עבודה במשמרות
בוקר 07:00-15:00 שכר שעתי 45 ש''ח
צהרים 15:00-23:00 שכר שעתי 47 ש''ח
לילה 23:00-07:00 שכר שעתי 49 ש''ח 
ימי ו' 07:00-17:00 מוצ''ש 20:30-7:00
הפסקה משולמת, ארוחת צהרים חמה בכל משמרת.
הסעות מרמלה, לוד, חולון, בת ים ראשל''צ 

נדרש מעבר סיווג בטחוני

לחברת ביצוע מובילה למחלקת התשתיות והמגורים  דרוש/ה מהנדס /ת ביצוע למחלקת התשתיות והמגורים

אחריות על ניהול כולל של פעילות ההפצה, כולל תכנון, אריזה, שילוח, ובקרה של הסחורה, תוך פיקוח על צוות הנהגים וציי הרכב.
התפקיד כולל דגש על עמידה בסטנדרטים של איכות, בטיחות ושירות, לצד הפקת דוחות בקרה ותפעול שוטף של פעילות ההפצה.

תחומי אחריות עיקריים:
אחריות על ניהול שוטף של 6-8 קווי ונהגי הפצה.
תכנון יומי ושבועי של מסלולי חלוקה לפי סדרי עדיפויות, זמני תגובה ויעדי שירות.
ניהול קבלת הסחורה, אריזה וסידור לפני הפצה.
מעקב אחר זמני חלוקה, טיפול בחריגים, ומתן מענה לתקלות בזמן אמת.
ממשק עבודה שוטף עם מנהלי נקודות ההפצה ורכזים לוגיסטיים.
אחריות על תקינות צי הרכב, תחזוקה, רישוי ובטיחות.
בקרה תפעולית וניתוח נתוני הפצה, זמני חלוקה ותפוקות.
הובלת תהליכים לשיפור השירות ושיפור יעילות ההפצה.
ניהול צוות עובדים: קליטה, הכשרה, שימור ומשמעת.

**מקום העבודה עתיד לעבור בעוד כשנה דרומה **