לוח משרות דרושים

דרוש/ה דובר/ת.
היקף משרה 100%
עיקרי התפקיד:
הובלת מערך התקשורת ברשות:
א. ייעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתוויית מדיניות בנושאי דוברות, תקשורת, הסברה, יחסי ציבור, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, תקשורת כתובה ואלקטרונית - ניו מדיה.
ב. ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת המקומית והארצית ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע. יודגש, כי תפקידו של הדובר רשות מקומית, כעובד ציבור, הוא להיות דוברה של הרשות כולה, ולכן מנוע מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא, גם אם נתבקש לכך ע"י ראש הרשות או כל גורם אחר בה חוזר מנכ"ל 2001 05.
ג. תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים ברשות המקומית לאמצעי התקשורת.
ד. בדיקת אמיתותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהרשות.
ה. הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית, ואשר נדרש לגביהן יידוע של אמצעי התקשורת.
ו. ייזום פעולות הסברה לציבור.
ז. שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של הרשות כלפי חוץ.
ח. תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים.
ט. ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות, אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות.
י. אחריות מנהלית ו /או מקצועית על אתר האינטרנט, בקרה על התכנים הקיימים ומעורבות בהצגת הנתונים.
יא. אחריות להפעלת אמצעי מדיה חדשה כגון: פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם וכיוצא בזה.
קידום פרסום שיווק והסברה של פעילויות, מיזמים, פרויקטים ואירועים של הרשות:
א. גיבוש התפיסה ההסברתית של הרשות המקומית להעברת מסרי הנהלת הרשות והגברת
המודעות הציבורית לפעילות הרשות המקומית.
ב. הכנת תכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של הרשות לתקשורת.
ג. הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של הרשות: פרסום מודעות, מאמרים וכתבות.
ד. תפעול מערך הפצת המידע לתושבים ברשות, לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית כתובה
ואלקטרונית.
ה. תיעוד אירועים הנערכים ברשות המקומית.
ו. תיעוד אירועים הנערכים ברשות המקומית לצורך הפצתם באמצעי התקשורת השונים. קיום
כנסי מידע וסיורי שטח לעיתונאים, וקיום מסיבות עיתונאים ויחסי ציבור לאירועים בהמשך
לצורך
הגשה עד 23.3.26

דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף מידע ורישוי.
תיאור התפקיד:
פתיחת בקשות להיתר במערכת לניהול הוועדה.
בדיקת תנאי סף לבקשות המתקבלות לתהליכי הרישוי השונים.
טיפול בהליך הפרסום כחלק מבדיקת תנאי הסף.
הכנת אגרות והיטלים.
סיוע וריכוז עבודת אגף הרישוי ופרויקטים שונים באגף.
מתן שירות אדמיניסטרטיבי באגף.
הפקת דו"חות וריכוז נתונים.
קבלת קהל ומענה טלפוני.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

הגשה עד 23.3.26

דרישות התפקיד:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס שלטון מקומי.
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או הנדסאי אדריכלות / בניין - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודה ברשויות מקומיות - יתרון.
ניסיון והכרות עם עבודת הוועדה המקומית לתו"ב או יחידת ההנדסה ברשות המקומית - יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכת רישוי זמין - יתרון.
דרישות נוספות:
היכרות עם יישומי Office.
יכולת עבודה בצוות, אחריות, תקשורת בינאישית טובה (תיתכן מטלת מיון).
יכולת עבודה מול גורמים רבים בו זמנית (תיתכן מטלת מיון).
ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
מוטיבציה ללמידה ולעשייה משמעותית.
עברית ברמה גבוהה.
יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה).
ם
היקף משרה: 100% משרה
תקופת העסקה: 1.3.2026 עד 31.8.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
טיפול וליווי בעלי צרכים מיוחדים (מוגבלות שכלית והתפתחותית, אוטיזם, כולל שיקום) ובני משפחתם במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים ובהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. איתור אוכלוסיות של בעלי צרכים מיוחדים ומוגבלים בכל הגילים, הנזקקים לשירותי שיקום. איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
2. שיפור מצבן של הלקוחות והמשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
3. ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל-פה כנדרש.
4. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים. לקיחת חלק בצוות המקצועי המטפל בלקוחות.
5. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
6. יצירת, פיתוח וקיום קשרים עם אנשים, מסגרות ומוסדות בקהילה ומחוצה לה העוסקים בתחום הצרכים המיוחדים.
7. קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
8. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
9. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים.
10. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.

הגשה עד 23.3.26

דרוש/ה פקח/ית וטרינר/ית.
היקף משרה 75%.
מועד תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים
ברשות המקומית. איתור ולכידת בעלי חיים נטושים ופצועים ומתן מענה לפניות תושבים, כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
א. פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי שמירה על בריאות הציבור בתחום הווטרינריה בהתאם לחוק להסדרת הפיקוח על כלבים, תשס"ג-2002, חוקי עזר עירוניים, פקודת הכלבת, חוק צער בע"ח וכו'.
ב. טיפול בפניות ציבור מהמוקד העירוני ומתן מענה תוך עמידה בזמני תקן.
ג. היערכות והכנת כל הציוד הנדרש וביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות המפקח.
ד. ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
ה. מתן התראות ומעקב עליהן, ומתן קנסות לעוברים על החוק.
איתור וזיהוי כלבים אבודים ולכידת בעלי חיים (כלבים וחתולים משוטטים ונחשים) כולל ביצוע הסגרים.
א. ביצוע סיורים בהתאם לבקשות לאיתור או לכידת בעלי חיים (כלבים, חתולים, סוסים, בעלי כנף וכו') נטושים, חולים או פצועים העולות מקריאות המוקד.
ב. היערכות לסיורים יזומים לאיתור בעלי חיים נטושים והכנת כל הציוד הנדרש לקראת יציאה לסיורים בשטח שבאחריות המפקח.
ג. ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות המפקח.
ד. ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
ה. מענה לפניות ציבור המתקבלות בהיבטי איתור, תוך עמידה בזמני תקן.
ו. העברת כלבים נושכים להסגר לכלביה העירונית בהתאם להוראות החוק.
ז. לכידת חתולי רחוב והעברתם לווטרינר המבצע עיקורים מטעם הרשות.
ניהול וטיפול בכלבייה העירונית.
טיפול בכלביה העירונית עפ"י הוראות המנהל הכוללות בין היתר טיפול בבע"ח השוהים בכלביה, שטיפת כלובים, ניקיון וחיטוי בעלי החיים ומבנה הכלבייה כנגד טפילים חיצוניים וטיפול באחזקה בסיסית בכלבייה, דיווח לווטרינר על מצב הכלבים לרבות מזון, צרכים והתנהגות. האכלת בעלי החיים, קבלה ושחרור של בעלי חיים בכלבייה העירונית, ביצוע רישומים ודיווח למשרדי השרות הווטרינרי וביצוע תחזוקה שוטפת של המתקן.
הובלת בעלי חיים לכלביות רשותיות או פרטיות חיצוניות בהתאם לצרכי המחלקה.
סיוע במבצעי עיקור וסירוס חתולי רחוב לרבות לכידתם והחזרתם למקום ממנו נלכדו.
סיוע בהכנת הכלבים לאימוץ והשתתפות פעילה בימי אימוץ בעלי חיים לרבות הובלתם.
פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטמעתו.
א. ביצוע ביקורות/ פעולות למניעת התעללות ונטישת בעלי חיים על פי חוק צער בעלי חיים- 1994 וחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית-סמכויות פקחים), התשס"ח-2008.
ב. ביצוע פעולות לשמירה על הוראות חוק צער בעלי חיים (הגנה על בעלי חיים), תשנ"ד-1994 ותקנותיו.
ג. פיקוח ואכיפה של תקנות צער בעלי חיים (הגנה על בעלי חיים, תערוכות, הצגות ותחרויות של בעלי חיים), תשס"א-2001 באירועים נוספים המנויים בתקנות ומתרחשים בתחום הרשות, בהתאם להוראות הווטרינר.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה ממלא.ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים.
היקף משרה: 30% משרה.
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.8.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד/ת סוציאלי/ת בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח, בכפוף לשיקול דעת של מנהלת האגף לשירותים חברתיים. יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות.
עיקרי התפקיד:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה / מיצוי זכויות. שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע. תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'). תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים באגף, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה. ליווי העו"ס בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות. ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.

הגשה עד 23.3.26

דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
מקום עבודה: היחידה לבריאות ומוגנות בקהילה
היקף משרה: 70% משרה
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.7.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
עיקרי התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים של הפונים למרכז לתמיכה וייעוץ בתחום בריאות הנפש באפרת.
מתן ייעוץ ותמיכה למשפחות של מתמודדי נפש.
הנחיית קבוצות תמיכה לבני משפחה של מתמודדי נפש.
יצירת קשרים עם גורמי בריאות הנפש בקהילה למתן מענים, ולהשלמת מענים חסרים באפרת ובסביבתה.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם למשפחות של מתמודדי נפש. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים בתחום בריאות הנפש. סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה (שתי משרות) - הארכה.
כל משרה 100%.
התחלת עבודה - מיידית.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים) בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד).
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישות הממונה ובהתאם לצרכי המועצה.
עבודה בחירום בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2026 00:00.

דרוש/ה: מ"מ פקיד/ה בלשכת ראש העיר (החלפת עובדת בחל"ד).
היקף העסקה: משרה מלאה (עבודה במשמרות בוקר / אחה"צ-ערב).
תיאור התפקיד:
קבלת קהל. מענה טלפוני. תיוק מסמכים. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני. ביצוע מטלות/משימות נוספות בהתאם לצורכי העבודה ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה נציג.ת שירות 106.
היקף העסקה: 50% או 70% או 100%.
סוג המכרז: פנימי / פומבי.
תיאור תפקיד: ייעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך
תודעת שירות.
תחומי אחריות:
הנגשת מידע לציבור ולתושבים אודות שירותי הרשות:
א. מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים
ברשות המקומית.
ב. מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי,
אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם
למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
ג. מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר
קיצוניים, הפגנות וכו').
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים:
א. הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
ב. קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים ביישוב והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות,
הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל
מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח.
ג. עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
ד. בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם:
א. זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
ב. הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש
כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
מתן שירות פנים ארגוני למחלקות העירייה:
א. ריכוז וחלוקת דברי דואר במבנה ומחלקות העירייה.
ב. מתן סיוע למחלקות העירייה בהתאם למשימות משתנות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת תנועה במחלקת הסדרי תנועה זמניים.
מטרת התפקיד:
בקרה ופיקוח על תכנון וטיפול בהסדרי תנועה זמניים, בכל הקשור לתכנון גיאומטרי, הסדרי תנועה זמניים והסדרי בטיחות, בהתאם למדיניות הנהלת האגף והנחיות המנהל/ת הישיר/ה.
תיאור התפקיד:
בדיקה והכנת תכניות להסדרי תנועה זמניים לצורך מתן שירות מקצועי לאגפי העירייה השונים.
בדיקה, הערכה והכנת תכניות הסדרי תנועה זמניים בהתאם להוראות הממונה ועפ"י הנחיות משרד התחבורה ותקנות התעבורה.
בדיקה ומתן המלצה לאישור תכניות של מתכננים חיצוניים להסדרי תנועה זמניים, תוך התייחסות לצרכים המיוחדים של כל הגורמים המושפעים מהתכניות (כגון: תושבים, סוחרים, תחבורה ציבורית וכו') בתיאום עם מנהל הישיר.
פיקוח ובקרה על הצבת הסדרי תנועה זמניים עפ"י תכניות מאושרות בשטח תוך כדי סיורים שוטפים ברחבי העיר.
טיפול בפניות מוקד בנושא הסדרי תנועה.
גיבוש מדיניות סדורה וכתובה בתחום האחריות הנ"ל.
הסדרת תהליכי עבודה עם פרקי זמן קצובים מראש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס למניעה וטיפול בילדים חשופים/נפגעים באלימות במשפחה.
תיאור התפקיד:
בניית תוכנית טיפולית פרטנית לילדים והדרכת הורים.
מתן טיפולים פרטניים ישירות.
מתן הדרכת הורים משפחתית עפ"י התוכנית הטיפולית שנקבעה.
יועץ ומלווה לצוות במרכז בנושא ילדים נפגעים/חשופים לאלימות במשפחה ולעו"ס המשפחה במחלקה.
תיעוד של תהליכי הטיפול וההערכה.
השתתפות בוועדות הערכה.
קיום קשר עם שירותים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 00:00.

דרוש/ה עובד סמך מקצועי באגף לשיקום ונכויות במנהל לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד:
עבודה בצמידות ובשת"פ עם עו"ס המשפחה- סיוע בביצוע תכנית טיפולית למשפחה/ בוגר עם מוגבלות, על פי המלצות העו"ס.
עריכת ביקורי בית.
מעקב טלפוני אחר מצבם של הלקוחות.
סיוע בקידום תהליכים הקשורים במיצוי זכויות.
סיוע למשפחות/ בוגרים עם מוגבלות בקידום תהליכים אישיים ותפקודיים לצורך הגברת עצמאות והפחתת תלות.
סיוע ללקוחות במילוי טפסים.
תיווך ותיאום מול גורמים בקהילה.
עבודה משרדית - מענה טלפוני, ריכוז נתונים.
ליווי לשירותים בקהילה לצורך מיצוי זכויותיהם.
הגשת דוחות לעו"ס על ביצוע ותהליכי העבודה.
סיוע במשימות שוטפות של האגף לרווחת אנשים עם מוגבלויות.
כל מטלה נוספת אשר תוטל על העובד ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 00:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית.
היקף המשרה - 100%.
תיאור תפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם מחלקת הנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול
משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס, לרבות כל ההליכים המשפטיים הנלווים.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי
תשלום וכיו"ב).
שמירה על הסדר הציבורי.
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.

הגשה עד 19.3.26

דרוש/ה מנתח מערכות לחטיבה הטכנולוגית.
עיקרי התפקיד: הקמת מערכת חדשה לניהול נכסי השקעות
אפיון תהליכי עיבוד נתונים וחישובים תוך כדי
קבלת דרישות מול הלקוחות העסקיים (חטיבת השקעות) ועזרה בהטמעת המערכת
אפיון תהליכי תפעול ואפיון הלוגיקות העסקיות o בחינה והתייחסות לביצועים
בחינה והתייחסות להחצנה וכלי תחקור לתהליכי העיבוד השונים o איפיון מסכי תפעול, ומסכי דוחות
אפיון אנליזות עסקיות על ידי כלי AI תחת פלטפורמת databricks בazure o עבודה מול המתכנתים ובקרה על תוצרי הפיתוח כולל ביצוע בדיקות
Unit TEST ניהול העברות גרסה לייצור והטמעה מול המשתמשים
לאחר עליית הפרויקט ליצור - תחקור תקלות ייצור, תחזוקה ועבודה שוטפת מול משתמשים הזדמנות מעולה להיכנס למקום חזק ויציב, לעבודה בסביבה טכנולוגית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.