הובלת מערך דיור לאנשים עם מוגבלות בשלבי הקמה וצמיחה, כולל ניהול אסטרטגי ותפעולי.
פיתוח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים בהתאם לסטנדרטים מקובלים.
ניהול צוותים רבתחומיים: גיוס, הכשרה וליווי מקצועי.
אחריות על ניהול תקציב, משאבים ותפעול המערך בהתאם לדרישות רגולטוריות.
יצירת שותפויות עם קהילות, רשויות מקומיות וגורמים ממשלתיים.
קידום יוזמות לשילוב חברתי בקהילה ולשיפור איכות חיי הדיירים.
עבודה עם משפחות, אפוטרופוסים וגורמים מקצועיים לקידום רווחת הדיירים.
פיתוח נהלים מותאמים והבטחת עמידה בדרישות משרד הרווחה.
דרישות:
ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים בתחומי דיור לאנשים עם מוגבלות / מסגרות רווחה / יזמות חברתית.
תואר ראשון בעבודה סוציאלית, חינוך מיוחד, פסיכולוגיה, מנהל ציבורי או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון בבניית תהליכים ופיתוח פרויקטים יתרון משמעותי.
היכרות עם תקנות משרד הרווחה וניסיון בעבודה מול רשויות וגורמים מממנים.
יכולת ניהול תקציב, פיתוח משאבים וחשיבה יזמית.
הבנה בקידום שילוב קהילתי וניהול שותפויות.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומשתנה.
הזדהות עם ערכי התנועה הרפורמית.
משרה מלאה עם גמישות בשעות, במודל עבודה היברידי, כולל נסיעות לפי הצורך.
תחילת עבודה: נובמבר 2025.
מקום העבודה: משולב עבודה מהבית, בירושלים ובשטח בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.