לוח משרות דרושים

-אחריות על תחום האינסטלציה והמיזוג בפרויקטים של החברה.
- ניהול והדרכת מנהלי עבודה בשטח.
-טיפול בתקלות, מתן מענה לבעיות בשטח
- ניהול דרישות והזמנות רכש, ניהול תקציב פרויקט, הגשת חשבונות, התנהלות אל מול קבלני
המשנה.
-בקרה על עמידה בתקנים ודרישות בטיחות.
-משרה מלאה
-המשרה כוללת רכב
-השתלבות בחברה יציבה, בצמחיה גדולה!

לחברה קבלנית יזמית גדולה בתחום הבניה, דרוש/ה מנהל/ת עבודה שלד.

במסגרת התפקיד:
- ניהול מקצועי של עוזר הבטיחות.
- אחריות על הבטיחות באתר, על פי חוק.
- אחריות על הציוד באתר, הצטיידות על פי הצורך ותחזוקתו.
- אחריות על מעקב דיווחי השעות של העובדים באתר.
- ביצוע דיווח לפרמטרים רלוונטיים ביומן העבודה.
- ניהול העובדים בשטח האתר.
- אחריות על ביצוע העבודה על פי תוכנית, לוחות זמנים ואיכות העבודה.
- השתתפות בישיבות שבועיות/חודשיות/רבעוניות עם צוות האתר.
- אחריות להתקדמות העבודה מול קבלנים, תיאום בין קבלנים בשטח ובקרה על עבודתם.
- שינויים בהגדרת התפקיד יבוצעו ע"פ הצורך ובהתאם לצרכי החברה.
* כפיפות למנהל הפרויקט.

חברה לשיווק תוצרת חקלאית, מחפשת איש /אשת שטח שיווק.
התפקיד כולל:
עבודה מול משווקים סיטונאים (בכל הארץ), ומול רשתות קמעונאות וקשר עם מגדלים בכל הארץ.

שעות העבודה: החל משעות הבוקר המוקדמות כוללת נסיעות מרובות בכל הארץ.
(נדרשת זמינות טלפונית בשעות לא שגרתיות ובימי שישי).
רכב חברה + תנאים טובים למתאימים /ות!

לחברת וורקר, החברה המובילה בתחום הביגוד המקצועי, הנעלה ומוצרי בטיחות לעובדים
דרוש/ה מוכרן/נית לסניפי החברה בתל אביב וחולון.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי מכירה מקצועיים מול לקוחות, ייעוץ והכוונה.  
משרה מלאה עד 17:30 / ימי שישי עד 13:00 - ללא משמרות ערב / מוצ"ש
תנאים טובים מאוד למתאימים/ות - שכר בסיס גבוה + תוספת בונוסים

מחפשים תנאים מעולים, בואו אלינו להתחיל קרירה בבזק לצבור ידע כלים וניסיון בתמיכה הטכנית.  

תהנו מ:
*מענק 6000 ש"ח בשנה הראשונה
*תגמולים
*סיבוס
*עובדי בזק מהיום הראשון
*גיבושים בארץ ובחו"ל
*הסעות לבית בסיום משמרת וסופי שבוע בבאר שבע ולאזורים הסובבים.

הכשרה בשכר מלא.

אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!
קיימת אפשרות לעבודה חלקית מהבית.
תהליך קליטה מהיר וידידותי!

הצטרפו למשפחת נתן והשפיעו על חיים!
דרוש/ה רכז/ת השלמת השכלה לתחום בריאות הנפש.

תפקיד ייחודי ומשמעותי הכולל ליווי אנשים המתמודדים עם מגבלות נפשיות במהלך לימודיהם. התפקיד משלב ייעוץ והכוונה לבניית מסלול לימודים אישי, בניית תוכנית מותאמת וליווי אישי בפן הלימודי, הרגשי והחברתי לאורך כל הדרך.

אצלנו תקבלו הזדמנות לעבוד בסביבה משפחתית וחמה, לקחת חלק משמעותי בקידום תחום בריאות הנפש בישראל, ליהנות מתנאים מעולים ומאפשרויות להתפתחות מקצועית.

אזור רחובות, ראשלצ, לוד והסביבה - משרה חלקית/מלאה
אזור כפס, רעננה והסביבה - משרה חלקית.

מכרז חיצוני מס' 25/2024 למועצה אזורית גן רווה
לתפקיד מהנדס/ת המועצה
תואר המשרה: מהנדס/ת המועצה
מתח דרגות: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: ראשת המועצה (סטטוטורי)

תיאור התפקיד:
במסגרת התפקיד יהיה על המהנדס/ת למלא את כל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית) תשנ"ב - 1991
אלו הם תחומי תפקידיו וסמכויותיו של מהנדס/ת, בכפוף להוראות כל דין:
1. תכנון הרשות.
2. הפיקוח והרישוי.
3. בניה הציבורית.
העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
מהנדס הוועדה המקומית כאמור בסעיף 18 לחוק התכנון והבניה.
עיקרי התפקיד
1. גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה.
2. אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
3. אחריות לתחומי רישוי בניה, פיקוח על הבניה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
4. אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית וכדו'.
5. אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן.
6. אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
הצגת תכנים מקצועיים מול קהל ומול גורמי מקצוע.
יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
סדר וארגון
יכולת הובלה
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה, גמישות מחשבתית ויצירתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה והיכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
עבודה בסביבות מתוקשבות ומבוססות נתונים, מידע וידע.
כישורים אישיים: אמינות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות.
כושר הבעה בכתב ובע"פ, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג המועצה בפני גורמים חיצוניים, יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה.