לוח משרות דרושים

דרוש ממונה על נגישות מבני חינוך.
קידומם ופיתוחם המקצועי של עובדי המחלקה, תוך איתור צרכי ההכשרה המקצועית ותכנון מערך ההדרכות
וההשתלמויות, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים
השתתפות בתכנון וביצוע השתלמויות והעשרת הידע בנושא הנגשת מוסדות החינוך לכלל העובדים במוסדות
החינוך
ניהול מערכת מידע לתיעוד הפעולות להבטחת הנגשת כלל מוסדות החינוך בעיר והפצת מידע זה לכל מוסדות
החינוך שבאחריות מינהל חינוך
ייזום והכנת הצעות לשיפור וייעול תהליכי העבודה בנושאים שבטיפולו, לרבות הכנת נהלים חדשים ו או עדכון
נהלים קיימים, בתיאום עם הממונה
הכנת דיווחים תקופתיים על ביצוע עבודתו בהתאם לתכניות העבודה שנקבעו ועפ"י הנחיות הממונה
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירונים שונים בכל הנושאים הקשורים לתחומי אחריותו, בתיאום עם הממונה
ביצוע תפקידים נוספים כפי שיוטלו עליו ע"י הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי ה אגף ומינהל חינוך, מנהלי ועובדי מערכת החינוך,
מחלקות ואגפים אחרים הקשורים לנושאי נגישות ובטיחות
מחוץ לעירייה: קבלנים, יועצים, מהנדסי תחום ומתכננים חיצוניים, מורשי נגישות מוסדות חינוך
ועובדיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש קצין ביטחון מקומי רכבת קלה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש עוזר מינהלי ליועץ המשפטי.
טיפול בפניות טלפוניות מגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים המגיעות ללשכת היועמ"ש, לרבות בירור נושאי
השיחות, מתן מענה מתאים ו או ניתובן לגורמים הרלוונטיים להמשך הטיפול או לממונה, בהתאם להוראות
הממונה
ביצוע תיאומים טלפוניים שונים בין לשכת היועמ"ש לגורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים, בהתאם
להנחיות הממונה כגון: קביעת ישיבות, פגישות ופעילויות שונות, ארגון ישיבות ואירועים שונים וכו'
קביעת פגישות וישיבות ליועמ"ש, כולל ניהול ועדכון יומן הפגישות בהתאם ללוח זמנים, לחשיבות הנושאים
ולהנחיות הממונה
ניהול מעקב אחר טיפול במסמכים, מכתבים ומזכרים שנשלחו מלשכת היועמ"ש לטיפול גורמים פנים וחוץ
עירוניים, כולל משלוח תזכורות בנדון, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים לנושאי הטיפול
הכנת מצגות שונות ועבודות הדפסה שונות מסמכים, מכתבים, פרוטוקולים, טבלאות וכו' ועל הזנת נתונים
שונים במערכות ממוחשבות שבשימוש לשכת היועמ"ש ע"י צוות המזכירות וכן ביצוע הדפסות שונות, במידת
הצורך, עפ"י הנחיות הממונה
פיקוח על ארגון ותיוק מסמכי הלשכה במערכות השונות באגף
סיוע לממונה בקידום הפרויקטים שבאחריות הממונה, כגון: ימי עיון השתלמויות פעילויות שונות
שבאחריות המינהל וכו', תוך ביצוע מעקב אחר ביצועם, בהתאם להנחיות הממונה
ביצוע עבודות אדמיניסטרציה שונות הקשורות בעבודת היועץ המשפטי לעירייה, כגון: פתיחת תיקים בקומיט
וניתובם, תיוק מסמכים במערכות הממוחשבות השונות, טיפול בפקסים וניתובם לגורם הרלוונטי וכו',
בהתאם להנחיות הממונה
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי אגף היועץ המשפטי לעירייה, כלל אגפי העירייה.
מחוץ לעירייה: ספקים ונותני שירותים חיצוניים, ארגונים ומוסדות ציבוריים, פרטיים ועסקיים
שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש מבקר בכיר (תחום כספי), בירושלים.
ביצוע ביקורת, בדיקות מיוחדות, סקרי סיכונים, ותוכניות עבודה על פי תקנים מקצועיים מקובלים לרבות: עריכת סקר מוקדם ותוכנית לביקורת, ביצוע בדיקות מבססות ובדיקות ציות, איסוף, ארגון וריכוז נתונים, ותחקורם באמצעות כלי ביקורת ממוחשבים ביחידות המבוקרות, תוך קיום פגישות עם עובדי היחידות המבוקרות, ועם גורמים רלוונטיים אחרים.
ריכוז וניתוח הממצאים, הכנת הצעות לתיקון הלקויים וגיבוש המלצות אופרטיביות,
הכנת טיוטת דוח הביקורת, דוח ביקורת, מסמכי עמדה והגשתם לאישור הממונה.
סיוע בהפקת דוח הביקורת השנתי.
ייעוץ למבקר ת העירייה ולעובדי הביקורת בכל הקשור לביקורת על הנושאים החשבונאיים, הכספיים כלכליים, בהתאם להנחיות הממונה.
ייזום הצעות לשיפורים לייעול תהליכי העבודה בכל הקשור לתחומ ים שבאחריותו.
ייזום וקיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם מוסדות ויחידים הקשורים לתחומי עבודתו.
הצגת דוחות הביקורת בפני הגופים המבוקרים, בדיוני מנכ"ל, בדיוני הוועדה לענייני ביקורת והצוות לתיקון ליקויים.
ייצוג מבקר העירייה בדיונים וב וועדות השונות כפי שיקבע.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
עובדי מינהל הביקורת, מחלקות ואגפי העירייה השונים, תאגידים וגופים מבוקרים, עובדים וגורמים חיצוניים, עפ"י הנושאים שבאחריותו.

תאריך הגשת המועמדות: 23/3/2025 עד השעה 12:00.

דרוש אחראי פעולות אחזקת כיכר ספרא, בירושלים.
ניהול שרותי משרד אחזקת קריית העירייה לרבות ניהול יומנים, מענה לטלפונים, מענה לפניות, הזמנת ציוד וכד' בתיאום עם הממונה.
ניהול מערך איסוף הנייר בכיכר ספרא ע"י עובדים עם מוגבלויות, קבלתם לעבודה בבוקר, חלוקת
העבודה בין העובדים, מתן מענה לצורכי רווחה של העובדים, תיאום העבודות עם גורמי העירייה
הרלוונטיים בהתאם להחלטת הממונה.
הכנה, תיאום וליווי ישיבות בהשתתפות הממונה, כולל סיוע בריכוז נתונים והכנת מסמכים, מצגות
וניירות עמדה לפגישות עבודה, ביצוע תיאומים שונים עם הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לגורמים הרלוונטיים, תו ך ביצוע מעקב אחר יישום ההחלטות ודיווח לממונה.
סיוע לממונה באישור והעברת דו"חות, ביצוע סריקות, ה כנת עזרים טכניים, ציוד ומסמכים רלוונטיים לצורכי עבודת מינהלת קריית העירייה, ומתן פתרונות לבעיות שוטפות בנושאים שבאחריותו, במידת הצורך, בתיאום עם הממונה.
ביצוע עבודות עזר שונות, כולל איסוף, ריכוז, ארגון והזנת נתונים שונים למערכות ממוחשבות שבשימוש מינהלת קריית העירייה.
ביצוע עבודות מזכירות שונות, כולל ניהול ועדכון יומנים, קבלה וניתוב פניות טלפוניות מגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, ביצוע עבודות הדפסה שונות, טיפול בדואר נכנס, בדואר יוצא, בארגון ותיוק מסמכים.
ניהול מעקב אחר טיפול במסמכים, מכתבים ומזכרים שנשלחו לטיפול גורמים פנים וחוץ עירוניים
אחרים, כולל משלוח תזכורות בנדון, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים לנושאי הטיפול.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעה והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: כלל יחידות ואגפי העירייה.
מחוץ לעירייה: ספקים, קבלנים, ונותני שירותים חיצוניים, משרדים וחברות ממשלתיות, חברות
עירוניות וגורמים נוספים הקשורים לעבודת מינהלת קריית העירייה.
דרישות המשרה:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי* וניסיון של שנה לפחות בקידום ובליווי פרויקטים,
רצוי בתחומי עבודות אחזקה, או השכלה תיכונית מושלמת תעודת בגרות ושלוש
שנים ניסיון כאמור ניסיון במתן שירות לקהל.
רצוי ניסיון בעבודה מול גורמים עירוניים וציבוריים.
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות לניהול.
Point Power Excel, Word.
כישורים ומיומנויות: יוזמה, כושר ארגון, תכנון ותיאום.
כושר עיבוד וניתוח נתונים.
כושר הפעלת צוות עובדים והנחייתם.
יחסי אנוש טובים.
יכולת להפעיל שיקול דעת.
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות.
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
כושר עמידה בלחצים הנובעים מעומס עבודה.
ידיעת שפות: עברית על בורייה.
רצויה ידיעת שפות נוספות.

תאריך הגשת המועמדות: 23/3/2025 עד השעה 12:00.

דרוש לבורנט - מאגר.
תואר המשרה: לבורנט/ית משרות באחוזי משרה משתנים כגון: 100%,75%,50% *
הדרגה: 37 39 בדרוג הלבורנטים
מטרת התפקיד:
הפעלה מקצועית של מעבדת בית הספר, המשמשת לביצוע ניסויים במסגרת לימודי מדעי הטבע, בהתאם
לתכנית הלימודים ולהנחיות מרכזי המקצועות.
תחומי אחריות:
אחזקת הציוד הקשור במעבדות בתי הספר
ניהול מלאי החומרים של המעבדה והשלמתו
סיוע מקצועי למורי המדעים בהכנת והעברת שיעורי המעבדה
טיפול כולל בבתי גידול לבעלי חיים ולצמחים.
כפיפ ות:
למנהל ת בית הספר
מטלות עיקריות:
אחזקת כל הציוד והחומרים הדרושים להפעלת מעבדות בית הספר, תוך הקפדה על שלמותם, תקינותם ואכסונם
הנאות, בהתאם לתכניות הלימודים ולהנחיות מרכזי המקצועות
פיקוח וניהול ממוחשב של מלאי הציוד, הכלים והחומרים שבמעבדה וביצוע ההזמנות להשלמתו בהתאם לצורך
ביצוע ההסדרים הטכניים במעבדות ובחדרי ההכנה, הכנת הציוד והחומרים הדרושים לקראת השיעורים, בהתאם
להנחיות מורי המדעים, והחזרתם התקינה לאכסון בגמר השיעורים
סיוע למורי המדעים ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות ובכל ההיבטים הטכניים
הקשורים לתכנית השיעורים במעבדות, שימוש במכשירים אור קוליים ועזרה בהכנת דגמים, תערוכות ואוספים,
תוך נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכיתה בזמן ביצוע ניסויים ע"י התלמידים
סיוע למורים במהלך השיעורים במתן הדרכה וייעוץ לתלמידים לגבי אופן השימוש במכשירים ובביצוע הניסויים
במעבדה, תוך הקפדה על כללי הבטיחות, הפעלה תקינה ושלמות הציוד
בדיקה וביצוע ניסויים חדשים בהתאם להנחיות מרכז המקצוע ובהתאם לכללי הבטיחות במעבדות מוסדות חינוך
והוראות משרד החינוך
ניהול ממוחשב של מאגר הניסויים הבית ספרי הממוין עפ"י נושאים ושכבת הגיל
טיפול ואחזקת בתי גידול לבעלי חיים וגינות הצומח במשך כל השנה כולל חופשות בבתי הספר
קיום מעקב וטיפול, יחד עם התלמידים, בניסויים הנמשכים תקופה ארוכה, בתיאום עם צוות המורים
שמירה והקפדה על כללי הבטיחות במעבדה ועל הוראות משרד החינוך לעבודה עם חומרים שונים, כולל עם חומר
חי ועם חומרים מסוכנים
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
מורי ותלמידי בית הספר המשתמשים במעבדות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש אחראי שירותי מינהלת קריית העירייה.
הכנה, תיאום וליווי ישיבות בהשתתפות הממונה, כולל סיוע בריכוז נתונים והכנת מסמכים, מצגות
וניירות עמדה לפגישות עבודה, ביצוע תיאומים שונים עם הגורמים הרלוונטיים, השתתפ ות בישיבות
ורישום פרוטוקולים, הפצתם לגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע מעקב אחר יישום ההחלטות
סיוע לממונה באישור והעברת דוחות שונים, ביצוע סריקות מסמכים וחומר רלוונטי, ביצוע תיאומים
שונים, הכנת עזרים טכניים, ציוד ומסמכים רלוונטיים לצורכי עבודת מינהלת קריית העיר ייה, ומתן
פתרונות לבעיות שוטפות, במידת הצורך, בתיאום עם הממונה
סיוע בהפקת טקסים ואירועים בכיכר ספרא לרבות תיאום ה לו"ז, קביעת המיקום, ארגון המקום,
משלוח הזמנות למשתתפים וכו', בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים ובהתאם להנחיות הממונה
סיוע לממונה בביצוע הזמנות טובין ושירותים, בהתאם לצרכים ודרישות של מינהלת קריית העירייה,
סיוע באיסוף הצעות מחיר, תיאום מועד ותנאי קבלת שירות טובין ווידוא קבלה בהתאם לפרטי
ההזמנה, ריכוז חשבונות לתשלום, העברתם לגורמים הרלוונטיים לאחר אישור הממו נה, בהתאם לנהלי
העירייה ולהנחיות הממונה
ביצוע עבודות עזר שונות, כולל איסוף, ריכוז, ארגון והזנת נתונים שונים למערכות ממוחשבות שבשימוש
מינהלת קריית העירייה
ביצוע עבודות מזכירות שונות, כולל ניהול ועדכון יומנים, קבלה וניתוב פניות טלפוניות מגורמים פנים
וחוץ עירוניים שונים, ביצוע עבודות הדפסה שונות, טיפול בדואר נכנס, בדואר יוצא, בארגון ותיוק
מסמכים
ניהול מעקב אחר טיפול במסמכים, מכתבים ומזכרים שנשלחו לטיפול גורמים פנים וחוץ עירוניים
אחרים, כולל משלוח תזכורות בנדון, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים לנושאי הטיפול
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעה והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: כלל יחידות ואגפי העירייה.
מחוץ לעירייה: ספקים, קבלנים, ונותני שירותים חיצוניים, משרדים וחברות ממשלתיות, חברות
עירוניות וגורמים נוספים הקשורים לעבודת מינהלת קריית העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש אחראי איזור, בירושלים.
איתור, יצירת קשר וטיפול אישי וקבוצתי בקבוצת בני נוער בסיכון ובמצוקה באזור שבאחריותו, בהתאם למדיניות החטיבה לקידום נוער.
איתור ומיפוי השירותים הניתנים בשכונות באזור שבאחריותו כגון: לשכות רווחה, מרכזים קהילתיים, בתי ספר וכו', לצורך תיאום ושיתוף פעולה בטיפול בנוער מנותק.
ייצוג מקבלי השירות וקידום צרכיהם בפני גורמים שונים בקהילה המקומית ובפני גורמים מקצועיים, ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים כגון: משרד החינוך, משרד הרווחה וכו', בהתאם להנחיות הממונה.
ריכוז ותיאום עבודתו מול גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים העוסקים בתחום הטיפולי של נוער וצעירים בסיכון ובמצוקה יחידות הרוחב בחטיבה לקידום נוער, גורמי חינוך ושירותי קהילה, מינהלים קהילתיים וכו',
לצורך קידום הפעילות באזור ופיתוח השירותים והתכניות לנוער ולצעירים בסיכון ולמתן פתרונות בתחום שבאחריותו, תוך למידת וצבירת ידע מקצועי בתחום.
העמקת ויישום קונספציית ה out" "Reaching באזור.
יצירת שותפויות מקצועיות וקיום קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים וקהילתיים שונים הפועלים באזור או הנוגעים לתחומי אחריותו כגון: לשכות רווחה, עמותות, מוסדות קהילה וחינוך, משרד החינוך, משרד הרווחה, מינהלים קהילתיים וכו', לצורך קידום הפעילות באזור ופיתוח שירותים לנוער בסיכון ומצוקה.
סיוע לממונה ולחטיבה לקידום נוער בגיוס משאבים מגורמים שונים, לצורך הפעלתן של תכניות ושירותים לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה.
סיוע למנהל האזור בהכנת דוחות שנתיים על ביצוע העבודה באזור והעברתם לממונה.
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים בכל הקשור לתחומי אחריותו, בתיאום עם הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי החטיבה לקידום נוער מינהל חינוך, מינהל שירותי קהילה, מינהל תרב ות
חברה וספורט.
מחוץ לעירייה: בני נוער וצעירים בסיכון ובמצוקה באזור, תושבי האזור, מוסדות חינוך, רווחה
וקהילה באזור.

תאריך הגשת המועמדות: 23/3/2025 עד השעה 12:00.

דרוש אחראי לאמנות פלסטית ועיצוב במרכז הקוביה.
בקרה מקצועית על תכניות הלימודים והנחיית צוות המורים, מדריכים ואנשי מקצוע בהדרכה ולימוד הקורסים
השונים שבאחריות המרכז להקניית ידע וכלים מקצועיים בתחומי האמנות הפלסטית, האמנות החזותית והעיצוב
לאוכלוסיות השונות בעיר
סיוע לממונה בתפעול ופיתוח הגלריה המקצועית לאמנות פלסטית אמנות חזותית בקוביה, כולל אוצרות ועיצוב
תערוכות אמנות ופרויקטים נבחרים בתחום האמנות הפלסטית, בתיאום עם הממונה
סיוע לממונה בגיוס משאבים מגורמים שונים כגון: משרד החינוך, קרנות, עמותות, ארגונים ציבוריים, תורמים
וכו', תוך יצירת שותפויות מקצועיות וניהול קשרים שוטפים עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, לצורך הפעל ת
תכניות ופרויקטים בתחום האמנות הפלסטית, האמנות החזותית והעיצוב המתבצעים במרכז
ייעוץ מקצועי לגורמים פנים וחוץ עירוניים בתחום האמנות הפלסטית, האמנות החזותית ועיצוב אמנותי
סיוע בפרסום והסברת פעילות המרכז במחלקה בתחומים שבאחריותו בקרב תושבי העיר ואנשי מקצוע, תוך הכנת
והפצת עלונים, חוברות הסברה, ודפי מידע וכן באמצעות האינטרנט וברשתות החברתיות, בכל הקשור לשירותים,
לפרויקטים ולתכניות בתחום האמנות הפלסטית
סיוע לממונה בהכנת תקציב שנתי של המרכז בכל הקשור לנושאי האמנות הפלסטית, האמנות החזותית ועיצוב
אמנותי המתקיימים במסגרת המרכז
יצירה ופיתוח שותפויות מקצועיות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים כגון: גופים, ארגונים ומוסדות, אנשי
אקדמיה, אמנים וכו', לצורך שיתוף פעולה וקידום מקצועי של פעילות המרכז שבתחומים שבטיפולו
השתתפות בועדות וישיבות שונות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים בנושאים שבאחריותו
ביצוע תפקידים נוספים כפי שיוטלו עליו ע"י הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירי יה: עובדי אגף אמנויות, מינהל תרבות חברה וספורט, מחלקות ואגפים אחרים
בעירייה העוסקים בנושאים הקשורים לאמנות פלסטית, אמנות חזותית ועיצוב
אומנותי.
מחוץ לעירייה: תושבי ואורחי העיר, מינהלים קהילתיים, מוסדות חינוך, עמותות, קרנות
וארגונ ים קהילתיים וחברתיים, מרכזים וגלריות לאמנות המופעלים ע"י המחלקה
וכו'.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש אגרונום.
הנחייה, וליווי מקצועי לצוות עובדי המחלקה, כולל ייעוץ והדרכה לגבי סוגי הצמחייה והעצים, אופן השתילה
והטיפול בהם, תוך יציאה לשטח באופן שוטף לצורך איתור בעיות, מתן הנחיות מקצועיות ופתרונות, בהתאם
לצורך
פיקוח ובקרה מקצועית על עובדי המחלקה ונותני שירות חיצוניים, בכל הנוגע לטיפול בצמחיה ועצי יער ובכל
תחום הקשור לגינון ברחבי העיר בהתאם להכשרתו ולהסמכתו, תוך פיקוח צמוד על ביצוע תכניות השתילה
והגינון ברחבי העיר
ייצוג אגף שפ"ע והשתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים הקשורים לתכנון פרוייקטים ותכניות שבתחום
אחריותו, בהתאם למדיניות העירייה ובתיאום עם הממונה
הכנת מכרזים ומפרטים טכניים לגידול ורכישה של עצים ו או צמחייה שבתחום אחריותו והכשרתו, לרבות הכנסת
צמחים ועצים חדשים והשבחתם, תוך מעקב אחר התפתחותם ומתן המלצות לממונה לרכישתם
הדרכה והנחייה של הצוותים המקצועיים בכל הנוגע לעצים וצמחייה שבאחריות האגף, הסוגים ואופן הטיפול
בהם, תוך יישום טכנולוגיות חדשות בתחום הגינון
למידת וצבירת ידע מקצועי בתחומי התכנון הגנני, הצמחייה וטיפוח סביבתי במרחב הציבורי, קריאת ספרות
מקצועית, מחקרים וסקרים, השתתפות בימי עיון ויצירת שותפויות מקצועיות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים
מקצועיים שונים, בתיאום עם הממונה
הכנה וקידום תסקירים, סקרים, בדיקות מצאי וכו' בתחום הגינון, לצורך שיפור וייעול תהליכי העבודה והתאמת
התכניות לצרכים, בהתאם למדיניות העירייה והנחיות הממונה
השתתפות בוועדות פנים וחוץ עירוניות שונות ובישיבות עם גורמים שונים בכל הקשור לביצוע עבודות פיתוח
ואחזקה בנושא גינון בתיאום עם הממונה
ייזום הצעות לשיפור וייעול העבודה בתחום הגננות והגשתם לממונה
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: מחלקת אחזקת גנים, מחלקת פיתוח גנים, אגפים
פיזיים, גורמים עירוניים הקשורים לתכנון העיר בתחום הגינו ן
מחוץ לעירייה: גופים עירוניים הקשורים לגינון, חברות עירוניות וחברות בת, תושבי ואורחי העיר, קבלני
אחזקת גנים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מרכז סיוע עוצמה - מאגר מזרח.
(משרות באחוזי משרה משתנים100%,75%,50%).
מטרת התפקיד:
ריכוז העבודה השוטפת בצוות מרכז הסיוע- עוצמה ופית ו ח תכניות פרטניות, קבוצתיות וקהילתיות באזור הגאוגרפי של הלשכה השכונתית, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד ועפ"י תקנות והוראות משרד הרווחה, מדיניות האגף והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הכוונה, הנחיה, הדרכה ובקרה מקצועית על עבודת צוות מרכז הסיוע עפ"י מודל מרכז הסיוע-עוצמה
ובהתאם לנהלי העירייה ולהוראות משרד הרווחה;
הכנת תכניות עבודה שנתיות לפעילותו של מרכז הסיוע-עוצמה השכונתי וניהול מעקב אחר ביצוען;
ניהול התקציב של מרכז הסיוע-עוצמה השכונתי, בתיאום עם הממונה;
ייזום, תכנון ופיתוח שירותי רווחה לאוכלוסייה באזור הגיאוגרפי של הלשכה השכונתי ת;
ייצוג צרכי הלקוחות של מרכז הסיוע בפני גורמים שונים בקהילה.
כפיפות: למנהל/ת הלשכה השכונתית.
מטלות עיקריות:
הכוונה, הנחיה, הדרכה ופיקוח מקצועי על צוות עובדי מרכז הסיוע- עוצמה, המורכב מעובד/ים סוציאלי/ים, עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, כולל פיקוח על ביצוע הטיפולים הפרטניים ע"י עובדי הצוות, ויסות העבודה בין צוות העובדים, פיקוח על ביצועה, בהתאם לנהלי העירייה, להוראות משרד הרווחה ולהנחיות הממונה;
איסוף נתונים באופן שיטתי על אוכלוסיות שבטיפול המרכז, באמצעות מאגרי מידע שונים של הצוות השכונתי, תוך זיהוי ומיפוי בעיות וצרכים מיוחדים של הקהילה וייזום שירותים ותכניות חדשות, בהתאם לצרכים ולבעיות שאותרו;
תכנון והכנת תכניות עבודה שנתיות על סמך הצרכים שאותרו בקהילה ובתיאום עם הממונה;
ניהול התקציב של מרכז הסיוע-עוצמה, כולל הכנת הצעת תקציב שנתי, הקצאת התקציב המאושר ופיקוח על ניצולו התקין, בתיאום עם הממונה;
איתור וגיוס משאבים מגורמים שונים בקהילה למען הקהילה, תוך תיאום, ארגון וביצוע מבצעים תקופתיים שונים עם כל הגורמים הממשלתיים, הפילנתרופיים והפרטיים הרלוונטיים (כגון: איסוף וחלוקת תרומות כספיות, חלוקת מזון, ביגוד וספרי לימוד, ארגון טיולים ופעילויות שונות וכו');
תיאום תכניות ופעילויות המתקיימות במרכז סיוע-עוצמה, בשיתוף עם עובדי הצוות ו/א עובדי הלשכה השכונתית האחרים;
ביצוע טיפול פרטני באופן יזום באוכלוסייה המטופלת במרכז סיוע בהיקף שיקבע ע"י הממונה;
ייצוג צרכי הלקוחות של מרכז הסיוע- עוצמה בפני גורמים שונים בקהילה המקומית ובפני גורמים מקצועיים, התנדבותיים, ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים;
עידוד בניית מנהיגות מקומית והפעלת ועדת היגוי של לקוחות מרכז הסיוע;
פרסום פעילות המרכז בקרב התושבים, באמצעות כלל הגורמים המקצועיים הפועלים בשכונה (כגון: שירותי בריאות, עיתון מקומי, ועד השכונה וכו');
הקמת מאגר מתנדבים, גיוסם והפעלתם, בהתאם לנוהל קבלת מתנדבים, כצוות נלווה לצוות מרכז הסיוע-עוצמה להגשת סיוע וטיפול בלקוחות;
השתתפות במערך החירום של אגף הרווחה, בהתאם ללוח תורנות ולהנחיות הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה בכיר/ה לתכנון מבני ציבור (100% משרה - 40 ש"ש), בירושלים.
מטרת התפקיד:
ניהול, ארגון, פיתוח והפעלה מינהלית ומקצועית של המחלקה לתכנון מבני ציבור, לצורך תכנון מערך בינוי מבני ציבור שבאחריות האגף למבני ציבור וכלכלה אורבנית, לרבות ניהול הבקרה וליווי מקצועי של שלבי תכנון המבנים שבאחריות המחלקה, תוך הבטחת עמידה בלוחות זמנים ובמסגרת תקציבית שהוגדרה, בהתאם לתכניות מתאר, ל חוק התכנון והבנייה, התשכ"ה1965- ולתקנותיו, לנ הלים עירוניים ול הנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
סיוע לממונה בגיבוש ויישום מדיניות עירונית לתכנון מוסדות ציבור שבאחריות האגף למבני ציבור
וכלכלה אורבנית ותכנון עבודת המחלקה לטווח הארוך ו הקצר, בהתאם למדיניות העירייה.
/ ניהול ובקרה על תכנון מבני ציבור ברחבי העיר שבאחריות האגף למבני ציבור וכלכלה אורבנית, החל משלב טרום המכרזים ועד לסיום ביצוע העבודה, בהתאם לאמות מידה מקצועיות, חוקים, תקנות ונהלים רלוונטיים.
ניהול ו ליווי מקצועי של שלבי תכנון מבני הציבור שבאחריותו, עפ"י הפרוגרמות ובהתאם לתקנות
ולחוקים רלוונטיים, בהתאם לתכניות המתאר, לחוקים, לתקנים, לצרכי התושבים, לנהלי העירייה
ולהנחיות הממונה.
ניהול, הנחייה, פיקוח ובקרה מקצועית ומינהלית על צוות העובדים הכפופים לו, כולל הנחיה ובקרה מקצועית על עבודת מתכננים ויועצים חיצוניים שבאחריות המחלקה.
כפיפות: לממונה על תכנון מבני ציבור.
מטלות עיקריות:
סיוע בגיבוש ויישום מדיניות עירונית תכנון מערך הבינוי של מבני ציבור ברחבי העיר שבאחריות אגף מבני ציבור המתבצעים במסגרת עבודת המחלקה, בהתאם למדיניות העירייה ובתיאום עם הממונה.
הכנת תוכניות עבודה ופרוגרמות שנתיות ורב-שנתיות לתכנון מערך הבינוי של מבני ציבור שבאחריותו, עדכון התוכניות עפ"י הצרכים והשינויים השוטפים וקיום בקרה על ביצוען.
הכנת הצעת תקציב שנתי של המחלקה, בתיאום עם הממונה, וניהול מעקב ופיקוח על ניצולו והקצאתו של התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות;
ניהול, פיקוח ובקרה על תכנון מערך בינוי מוסדות ציבור שבאחריות המחלקה, המבוצעים באמצעות מתכננים כולל ריכוז הדרישות לתכנון מהגורמים הרלוונטיים ווידוא ביצוע התכניות בהתאם לתכנון שאושר.
הנחיה ובקרה מקצועית על עבודת מתכננים ו/או גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים בהתאם לתכניות העבודה, למפרטים ולתנאי החוזים עפ"י לוחות הזמנים שנקבעו והתקציב שאושר ודיווח לממונה על חריגות.
בדיקה ואישור החשבונות המוגשים ע"י מתכננים ונותני שירות אחרים והעברתם לביצוע התשלום ליחידת הכספים של המינהל.
ניהול וליווי אדריכלי בתכנון מבני ציבור אשר באחריות האגף עפ"י פרוגרמות מוגדרות, בהתאם לתכניות העבודה של המחלקה ולהנחיות הממונה.
בדיקת תכניות הבנייה בהתאם לפרוגרמות, לצרכים שהוגדרו ולחוזים, כולל בדיקת מפרטים טכניים, וכתבי כמויות, בהתאם לחוקים ולתקני בנייה, לסטנדרטים עירוניים ולהנחיות הממונה.
ביצוע בקרה הנדסית בכל הקשור לתכניות בנייה ומפורטות למבנים שבאחריות האגף, כולל ביצוע סיורים בשטח עם המתכננים, במידת הצורך, בדיקת התכניות ומתן הנחיות לתיקונן ועדכונן, וכן ייעוץ הנדסי בפתרון בעיות בשטח ובקרה על ביצוע עפ"י התכנון, בהתאם לחוקים ולתקני בנייה, לסטנדרטים עירוניים ולהנחיות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 23/3/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית / פסיכולוג מתמחה (מכרז מאגר כללי).
(*משרות באחוזי משרה משתנים, כגון: 50%,60%,75% 100%).
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים במוסדות החינוך בירושלים, בהתאם לחוק הפסיכולוגים, התשל"ז
,1977 לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך, למדיניות העירייה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיות פרטניות עם מבוגרים וילדים במוסדות חינוך שבאחריותו בכל
מגזרי האוכלוסייה בעיר, בהתאם להנחיות משרד החינוך, למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה;
הכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי ההתערבות הפסיכולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו"ז שנקבע ע"י
הממונה;
ייזום, פיתוח וקידום תחום הפסיכולוגיה החינוכית במוסדות חינוך שבאחריותו, תוך ביצוע התערבויות
קבוצתיות, בתיאום ובהתייעצות עם גורמים מקצועיים ועם הממונה.
כפיפות: למנהל/ת צוות אזורי
מטלות עיקריות:
בניית תכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיות במוסדות חינוך שבאחריותו
(גני ילדים, בתי ספר יסודיים ועל יסודיים בחינוך הרגיל והמיוחד) לפי תחומי ההתערבות, תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד, בתיאום עם מנהלי מוסדות החינוך ועם הממונה;
ביצוע התערבויות פרטניות עם תלמידים, הורים, גננות ומורים עפ"י צרכי הילדים (כגון: בעיות התנהגות, בעיות חברתיות, בעיות לימודיות וכו');
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים,
מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות;
השתתפות בצוותים בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או לבעיות של מספר ילדים או קבוצה או המערכת כולה;
ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת הנתונים לצוות המנהלי לצורך פתיחת תיקי המטופלים, לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפולו, בהתאם לחוק ולנהלים;
הכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר בשירות הפסיכולוגי החינוכי, העברתן לבדיקה וחתימת הגורם המקצועי הרלוונטי, הפצתן ותיוקן, בהתאם לחוק ונהלים
ייזום, איתור והגדרת צרכים במערכת החינוך בתחום פיתוח הסתגלות הילדים (כגון: תחומי החירום והביטחון, ליקויים שונים, התפתחות הילד, וכו'), בתיאום עם הנהלת המוסד, הצוות הבין מקצועי והנהלת השירות;
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות -חינוכיות קבוצתיות, בהתאם לדרך ההתערבות שנבחרה בתיאום עם הממונה ומנהל מוסד חינוכי רלוונטי;
הכנת דוחות שנתיים על כלל הפעילות הפסיכולוגית שבוצעה על ידו במהלך השנה במוסדות חינוך שבאחריותו והגשתם לממונה;
השתתפות בהשתלמויות והדרכות מקצועיות וכן בישיבות ודיונים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם להנחיית הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
תלמידים, הורים, מורים, גננות, הנהלת מוסדות החינוך, מפקחים של משרד החינוך, גורמים מקצועיים
נוספים הקשורים לתחומי אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרוש מרכז תחום משאבי אנוש.
הכנת בקשות לקבלת עובדים חדשים או ממלאי מקום באמצעות מערכת ממוחשבת, בהתאם לצרכי המחלקה,
והעברתן לאישור הממונה ולמשאבי אנוש
טיפול בנושאים הקשורים לשיבוץ והעסקת עובדים חדשים או ממלאי מקום במחלקה כגון: מילוי חוזים, עדכון
פרטים אישיים, ותק, דרגה, נסיעות, תוספות אחוזיות, וידוא ביצוע בדיקות רפואיות, פתיחת תיקים אישיים וכו',
כולל בדיקת מסמכים והזנת נתונים למערכת ממוחשבת, מילוי טפס ים, וידוא החתמתם וליווי פעולות קליטה
שונות ביחידה
ביצוע בדיקת נתונים ועדכון גיליונות עבודה של עובדי המינהל במערכת ממוחשבת מדי חודש, כולל שעות נוספות,
שעות היעדרות, חופשות, מחלות, מילואים וכו', ומסירת הדיווחים לממונים על מקרים חריגים
ניהול מעקב שוטף אחר הארכות שירות, סיומי שירות וקידום בדרגה של עובדי המינהל, בהתאם לנהלים ולהוראות
הממונה, כולל מילוי טפסים, העברתם לחתימת הממונה והזנת הנתונים למערכת ממוחשבת
טיפול בעדכון החזרי הנחה שונים, בהתאם לנהלים כגון: לימודים, גני ילדים, קייטנות וכו', כולל בדיקת זכאות
העובדים להחזרי תשלום, וידוא מילוי טפסים וצירוף אישורים וקבלות, הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת
והעברתם לאישור הממונה
? טיפול בעדכון חופשות לידה, חופשות ללא תשלום ותאונות עבודה, כולל מילוי טפסים, וידוא קבלת האישורים
הדרושים, העברתם לממונה ולגזברות והזנת הנתונים למערכת ממוחשבת
הפצה וחלוקת תלושים ומסמכים שונים הקשורים להעסקת העובדים במינהל כגון: תלושי משכורת, תלושי שי
וכו'
למידה והתעדכנות שוטפת בחוקים, הסכמים ונהלים בתחום משאבי אנוש ובשינויים עדכונים החלים בהם
הפקת דוחות ניהוליים שונים ובדיקתם, בהתאם להנחיות הממונה
איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים שונים הקשורים לנושאים המטופלים במחלקה לטיפול בפרט, בהתאם להנחיות
הממונה
השתתפות בישיבות, דיונים ובפורומים שונים הקשורים לטיפול בפרט, בהתאם להנחיות הממונה
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי האשכ ול והמינהל, מינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני, אגף היועץ
המשפטי, המינהל הכספי.
מחוץ לעירייה: משרדי ממשלה, גורמים ציבוריים, קהילתיים ופרטיים שונים בהתאם לנושאים
המטופלים במינהל שבתחומי אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 23.3.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי או אחראית פעולות תרבות למבוגרים ( מנהל יחידה בכיר), במחלקה לסיפריות, אגף התרבות, מינהל חינוך, חברה ופנאי (85% משרה).
כפיפות: מנהלת המחלקה לספריות
דרגת המשרה: 39 41 בדרוג המח"ר*
טווח שכר משוער: כ7,600-)מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב(
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לפיתוח מערך פעולות תרבות והעשרה למבוגרים הכוללות: ערבי ספרות, הרצאות ומופעים בתחום הספרות והשירה.
2. הפעלת יוזמות ופרויקטים חדשים למבוגרים.
3. הכנת תכנית תקציב שנתית לאירועי תרבות למבוגרים בתאום עם הממונה.
4. אחריות לטיפול בחוזים של אמנים, משלב הכנת החוזה ועד לשלב העברת החשבונית לתשלום.
5. קיום קשר עם בית הדפוס העירוני לצורך הכנת פליירים לפעילויות, פרסומם ושיווקם באמצעי התקשורת, בתאום עם אגף דוברות והסברה.
6. קיום קשר שוטף ושיתופי פעולה עם רכזי התרבות במרכזים הקהילתיים והמתנ"סים בהם שוכנות ספריות עירוניות וכן עם מנהלי הספריות והנהלת הספרייה המרכזית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/3/2025 עד השעה 12:00.