לוח משרות דרושים

דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון בביצוע עבודות אחזקה כלליות 
תודעת שירות גבוה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות 
זמינות להקפצות במידת הצורך 
עבודה עם מערכת ממוחשבת

מה אנחנו מציעים:
קרן השתלמות 
ארוחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רעב /ה להצלחה ולמשכורות גבוהות!
אוריינטציה מכירתית ויכולת עמידה ביעדים.
ניסיון במכירות - יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת מנה"ח סוג 1+2 יתרון
ניסיון של 3 שנים לפחות במחלקת הנהח"ש.
הכרות של מערכת חשבשבת
עבודה בחברה תעשייתית יתרון.
העבודה בנס ציונה,משרה מלאה

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר בהנדסת בניין.
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול פרויקטי בנייה למגורים.
ניסיון בעבודה משולבת מול גורמים כגון: קבלנים, ספקים ולקוחות.
יכולת ניהול וייעול תהליכים.
יכולת מתן פתרונות בשטח.
אסרטיביות לצד יחסי אנוש מצוינים.
מיקום הפרויקט באשקלון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. עובד/ת סוציאלי/ת, או בעל/ת תואר אקדמי רצוי במדעי החברה או הרוח.
2. עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה בשירותי הרווחה.
3. לעובד/ת סוציאלי/ת רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
4. עבודה בשעות גמישות אחר הצהריים/ערב אחד בשבוע לפי הצורך.

כישורים נדרשים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
ראיה קהילתית.
כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.

מועד הגשת מועמדות עד לתאריך: 8.5.2025

הערות:
1. על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
2. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 וה-9 לחוק שוויון זכויות לאנשי עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
3. תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לשנים, התשס"ח 2008.
4. תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה, אם המועמד/ת הוא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
5. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
6. מועמד/ת אשר משתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם מועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
7. למשרה זו יתקיימו מבחני מיון אשר ישמשו לבדיקת הסגולות, הכישורים, הידיעות והניסיון של המועמדים וזאת בהתאם לאמור בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות) תש"ם-1979.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הכשרה:

- 12 שנות לימוד - חובה
- תואר ראשון/ שני בתחום רלוונטי
- הכשרות רלוונטיות בתחום - יתרון
- ניסיון - לפחות שנתיים בעולמות השיווק - חובה

מה חשוב לנו...

- חיבור אמיתי לחזון ולערכים של הארגון
- כושר ביטוי וניסוח מצוין בעברית ובאנגלית
- שליטה בממשקי ניהול תוכן (WordPress, Wix
- ידע טכנולוגי -שימוש במערכות AI
- ניסיון בהעלאת תוכן ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין, יוטיוב)
- ידע בתוכנות עיצוב כמו Photoshop, Canva - חובה
- ניסיון בהפקת חומרים שיווקיים חובה
- ראש גדול, יצירתיות,חשיבה מחוץ לקופסא יכולת עבודה עצמאית ובצוות

התפקיד יבוצע במטה משרדי העמותה: כפר הנוער בן שמן
עבודה בכפוף להנהלת העמותה
(ניידות חובה אין נגישות מלאה לתחבורה ציבורית)
היקף המשרה 50%- עם אפשרות להרחבת משרה
תחילת עבודה מיידית

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* תואר ראשון- יתרון
* ניסיון אדמיניסטרטיבי וניהול יומנים מורכבים
* שליטה מלאה בתוכנות ה- Office
* סדר וארגון, שירותיות ואדיבות, יוזמה ומוטיבציה גבוהה, נמרצות ויחסי אנוש טובים
* יכולת עבודה עם ממשקים מגוונים- פנים וחוץ ארגוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.