לוח משרות דרושים

מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת לתכנית "מחוברים".
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול "מרכז מחוברים מועדון חברים" תוך רתימת גורמים רבים לעבודה משותפת, ניהול וקידום שותפויות עם בני הנוער, הוריהם, צוות המרכז, ונציגי שרות נוספים בקהילה.
המנהל יהווה דמות מובילה ומשמעותית עבור בני הנוער במרכז.
המנהל יהיה אחראי לניהול הכולל של המרכז ובפעילות בו, יהווה הסמכות העליונה וישא באחריות ליישומן של אמות המידה.
יהיה אחראי על גיוס העובדים וידאג כי אנשי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי ועל פי אמות המידה שנקבעו.
יהיה אחראי על עבודה רציפה ומתואמת מול מנהלת מחלקת הקליטה ברשות לשמירה על פעילות תקינה ומבוקרת במרכז.
יהיה אחראי ליצירת תשתית ישובית לעידוד פעילויות של בני הנוער העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה.
יהיה אחראי לדיווח והצגת נתונים תקופת יים למנהליו ולמשרד, פעמיים בשנה.
ניהול, תיאום, יזום ושיווק של הפרויקט
עבודה בין ארגונית והפעלת צוותים רב מקצועיים
התפקיד כרוך בניידות ובעבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.25 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת מחלקת קבלת קהל באגף הכנסות.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של עובדים בתחום הגביה והשירות
אחריות על מדור הנחות ובכלל זה יישום, בדיקה ובקרה
מעקב ובקרה אחר משימות, תוכניות עבודה ופרויקטים לצורך שיפור השירות והעמקת הגביה
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות הרשות בתחומי ההכנסות והגבייה תוך ניהול מערך השירות הכולל לרבות
ייזום ויישום שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי והטמעתם כנהלי עבודה.
מתן שירות אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות וגורמי פנים וחוץ
תפעול מערכות הגבייה (לרבות תוכנת הליבה ותוכנת ניהול פניות)
ליווי ההקמה וההטמעה של מערכות שירות טכנולוגיות ופיתוח ערוצי שירות דיגיטליים
פיתוח, והתאמת השירותים העירוניים בתחום הגבייה.
אחריות על ביצוע חיובים וקבלת תשלומים
ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
הגשת מועמדות תעשה דרך המערכת המקוונת בלבד באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 12:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
עו"ד תובע/ת עירונית מנהל /ת תחום בכיר.
היקף משרה: 100% משרה.
אפשרות לחוזה משפטנים 987 בהתאם להחלטת העירייה ואישור משרד הפנים.
כפיפות: ליועץ המשפטי לעירייה.
תיאור התפקיד:
עו"ד בלשכה המשפטית ותובע עירוני.
ייצוג העירייה ו/או הועדה המקומית לתכנון ולבניה בבתי המשפט.
מתן יעוץ משפטי למחלקות העירייה ולבעלי תפקידים ברשות.
אחריות לאכיפת חוקי המדינה וחוקי העזר בתחום הרשות, לרבות טיפול בדו"חות.
הכנת כתבי אישום וכתבי טענות, תגובות, חוזים, מכרזים, חוות דעת משפטיות וכיוצ"ב. בכל התחומים הרלוונטיים לעבודת הרשות המקומית
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול התהליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי
ייצוג הרשות המקומית מול גופים שיפוטיים ומעיין שיפוטיים, וכן בפני ובמוסדות שונים בתחום
הפלילי, האזרחי, המנהלי והציבורי
השתתפות בדיונים ובוועדות העירייה השונות בהתאם לצורך (בד"כ בשעות אחה"צ).
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.25 12:00.

דרוש/ה מוקדן/ית למוקד עירוני מוקד רואה.
היקף משרה: 70% משרה.
יעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תיאור התפקיד:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחדה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
עבודה במוקד רואה, בקרה על מצלמות העירייה הפזורות בעיר, צפייה וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון, תפעול אירועים בחירום ובזמן אמת, ביצוע תחקירים.
עבודה במשמרות.
עבודה בכפיפות לנהלים וביקורת.
ביצוע משמות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11/05/2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
קצין/ת בטיחות בתעבורה.
אחוז משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ומעקב על תקינות ובטיחות כלי הרכב של הרשות
פיקוח על הנוהגים ברכב הרשות עפ"י דיני התעבורה
ייזום וקיום פעולות הדרכה
חינוך והסברה לנוהגים ברכב הרשות, בנושאי בטיחות הרכב ונהיגה נכונה עפ"י דיני התעבורה
פיקוח על הסעות ילדים
סיוע ויעוץ הנדסי למהנדס העיר בנושאי הסדרי תנועה ובטיחות בדרכים בתחום העיר ערד
ליווי מהנדסי התנועה בתכנון פרויקטים והסדרי תנועה מקומית
בדיקת תוכנית פיתוח לפי תקנים והנחיות משרד התחבורה
רכז עירוני לנושא בטיחות בדרכים
אחריות גבוהה
ביצוע משימות נוספות לפי הוראות הממונים.
*המינוי כפוף לאישור הממונה באגף קציני בטיחות במשרד התחבורה.
הגשת מועמדות תעשה דרך המערכת המקוונת בלבד באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג: חינוך, חברה, נוער וקהילה, מתח דרגות: על פי הכישורים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.5.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת GIS.
היקף העסקה: מלאה
תאור התפקיד:
אחראי על הפעלת מערכת ה GIS ותחזוקתה ביחידת ההנדסה ברשות או בוועדה המקומית:
1. הזנת הנתונים למערכת ה GIS של הרשות או הוועדה המקומית
2. שאיבת מידע ממערכת ה GIS ועריכתו לצרכי המבקש
3. עידוד השימוש במערכת ה GIS בקרב עובדי הרשות/וועדה מקומית.
4. כל משימה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/05/2025 12:00.

דרוש/ה מוקדן/ית למוקד 106.
היקף המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
בקרה וניתוח סקרי שביעות רצון.
מעקב ובקרה אחר אופן הטיפול בפניות ובדיקת רמת השירות.
מעקב ובקרה אחר פניות ועמידה בזמני תקן.
הפקת דו"חות, ניתוחם ומשמעותם.
מענה טלפוני לפניות הציבור וצפייה במצלמות מוקד הרואה.
העבודה במשמרות בנות 8 שעות, כולל עבודה בלילות/שבתות/חגים.
מועמדות יש להגיש במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף.הארכה.
היקף המשרה: 100%
ייעוד התפקיד:
ליווי הליך מהכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין נהלי הגזברות.
תיאור התפקיד:
- ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף.
- בקרה תקציבית שוטפת.
- בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים.
- ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד לפי הנחיית הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.25 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה.
היקף משרה: 50%.
הגדרת התפקיד:
אדמיניסטרטיביות: ניהול המשימות האדמיניסטרטיביות היומיומיות, כגון: מענה טלפוני, פיקוח על
דואר והתכתבויות, ניהול יומן, הדפסות, תיוק, וכל מטלה פקידותית הנוגעת לעבודת הועד הנדרשת
במישרין ובעקיפין לתפקיד.
מתקנים: סיוע בניהול מתקני הוועד (כגון: מועדון,55 בית עם, מבנה ילדים, מזכירות וכד') כולל
הזמנות ציוד, תיאום תיקונים ותחזוקה שוטפת וכד'.
פיננסי: מעקב אחר הוצאות, טיפול בחשבוניות ספקים ונותני שירותים, גביית תשלומים לפי הצורך,
טיפול בשכר עובדים מול חברת שירותי הנהלת חשבונות "ברניר" ועוד.
תקשורת: קשר עם חברי הוועד והתושבים, קבלת קהל, טיפול, דיווח ותיאום אל מול גופים רלוונטיים,
כגון: מועצה, בנק, גופים ממשלתיים וכד'.
תאריך הגשת המועמדות: 8.5.25 00:00.

דרוש/ה פקח/ית רשותי/ת.
ייעוד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר ושמירה על הסדר הציבורי בשטחי הרשות ובאזורי התעשייה.
תיאור התפקיד:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר.
ביצוע סיורים לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם מחלקת הנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
2. בקרה ואכיפה של חוק העזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
ביצוע סיורים לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות וברירת קנס.
הזנת דוחות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה לה (שילוט, אמצעי תשלום וכו)
3. שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ליווי ופיקוח על קבלני ביצוע בתחום הרשות (פינוי גזם וגרוטאות, סימון כבישים, פינוי מחזור)
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
4. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
זמינות לעבודה בימי שישי וערבי חג.
היקף המשרה: 80%-100%.
תחילת עבודה- מיידי.
לשלוח קו"ח למייל - נא לציין את שם המשרה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רופא וטרינר/ית רשותי/ת.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים
והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים,
לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום
(משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי הרשותי.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות
המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק,
החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים
ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
פיקוח על נושא מניעת צער והגנה על בעלי חיים והטעמתו בתחום הרשות המקומית.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום
עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 11/05/2025 16:00.