לוח משרות דרושים

דרוש.ה מרכז.ת נושא חוק נוער. מינהל שירותים חברתיים.
כמות משרות: 2
אחוז העסקה: 100%
1. אחריות לריכוז ולפיתוח הטיפול באוכלוסיית היעד לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. חברות בצוות הבכיר באגף ושותפות בקביעת המדיניות בנושא ילדים ונוער בסיכון.
3. מתן ייעוץ מקצועי לגורמים המקצועיים במחלקות בתחומי עבודה סוציאלית לפי חוק נוער, ליווי והנחיה מקצועית של עובדים סוציאליים וביצוע בקרות מקצועיות בשטח.
4. הכשרה והדרכה פרטנית וקבוצתית לעובדים סוציאליים לפי חוק נוער להטמעת ידע מקצועי, נהלים, סמכויות, תקנות והפעלת החוקים הרלוונטיים.
5. ליווי עובדים סוציאליים בכתיבת בקשות ותסקירים לבתי משפט, הכנה מקצועית לניהול התהליך המשפטי, ביצוע הערכה ובקרה על התיעוד והרישום במערכות, מילוי הוראות החוק, בניית תכנית התערבות מוכוונת תוצאות ופיקוח על היישום לפי ההנחיות.
6. איתור וריכוז צרכי הידע המקצועיים של העובדים הסוציאליים לפי חוק נוער והפנייה לקורס ההכשרה לתפקיד בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים באגף.
7. אחריות לתכלול המענה והטיפול של המחלקות בדיווחים ובפניות מגורמים בקהילה, סיוע וליווי מקצועי למדריך/ ראש צוות במידה ונדרש וביצוע מעקב ובקרה אחר הטיפול.
8. הטמעת מערכת תיק לקוח ממוחשבת בתחום חוק הנוער וריכוז נתוני העבודה לפי חוק נוער במחלקות.
9. ריכוז ועריכת הידע בנושאים שבתחום האחריות, פרסום ושיווק פעילויות ושירותים בתחום העבודה לפי חוק הנוער, הפצת מידע מקצועי והסברתי אודות הצורך בפעולות מניעה ובאיתור ילדים במצבי סיכון ובניית שיתופי פעולה מקצועיים בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.04.2025 00:00.

דרוש.ה מזכיר.ת סמנכ''ל ומתאם.ת תחום. חטיבת משאבי אנוש ומינהל. לשכת סמנכ"ל מש"א ומינהל.
כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
1. תיאום וניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה לפי המדיניות, הדין והנחיות הממונים.
2. ניהול וריכוז מידע מקצועי, תיאום ובקרת פעולות של מספר נושאים ותחומים עירוניים.
3. ריכוז והכנת חומרים לדיונים.
4. רישום פרוטוקול ישיבות והפצתו, על פי הנחיית הממונה.
5. ניהול ריכוז ומעקב אחר החלטות, הנחיות וקבלת התייחסויות.
6. ניהול ותיוק מסמכי הלשכה באופן המבטיח זמינותם.
7. קבלה והעברה של מסמכים לגורמים פנים וחוץ עירוניים.
8. מתן מענה לפניות המגיעות ללשכה ולפניות הציבור בכל ערוצי ההתקשרות, קליטה, ניתוב ומענה בהתאם להנחיית הממונה.
9. ניהול עצמאי של מספר תחומים מקצועיים בתחום עבודת הלשכה.
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.04.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי למועצה מקומית שלומי. הארכה.
היקף משרה: 100%
ייעוד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים. רישום ושיבוץ לגני הילדים. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך. ניהול מערך קייטנות הקיץ. ניהול ההון האנושי במערך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל מחלקת
החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תוכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות מחלקת חינוך, בתיאום עם
מנהל חינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל מחלקת חינוך ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש צוות הגן,
התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש בתיאום עם מנהל הפיתוח
והבינוי במשרד החינוך.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד.
ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום עם מנהל
הרכש.הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
רישום ושיבוץ לגני הילדים:
שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד החינוך.
וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע
באמצעות האינטרנט.פיקוח על תהליך התשלום. קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים, אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך:
מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם
מפקחי משרד החינוך.
פיקוח על יישום תוכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים
המסיימים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
בניית תוכנית העשרה שנתית) "סל אירועים" (לכל גני הילדים לא יאוחר מחודש אוגוסט, על פי
תוכנית משרד החינוך ושמירה על איזון תקציבי בתום שנת הלימודים.
ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן
לקהילה.
ניהול מערך קייטנות קיץ:
תכנון והכנת תוכנית לקייטנות הקיץ בגני הילדים, לקראת פתיחתן בחודש יולי.
קביעה והקצאת תקציב לתוכנית הקייטנות, ווידוא עמידה ביעדים.
הפקת דו"ח הכנסות מול הוצאות של הקייטנות.שיבוץ כוח אדם לניהול ותפעול הקייטנה.
פרסום
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים, בשלומי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות
המקומית. מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס תנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון. מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים. מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות,
ולשיפור איכות ההתנדבות. ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית המתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון מרכז צעירים, תנועת של"מ וכדומה.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות
הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח
ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
הגשה בצירוף קו"ח ותעודות המעידות על כישורי המועמד בקישור המצורף בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 21/4/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תחום הפרסום והמדיה בחברה.
היקף המשרה: משרה מלאה (100%)
דרישות התפקיד:
א. ניהול פרופילים מקצועיים של החברה ומרכזי הפעילות ברשתות החברתיות.
ב. יישום מדיניות ותוכניות אסטרטגיה בראייה כוללת.
ג. הפעלת מספר זירות חברתיות במקביל)נופארק, פארק המים, קאנטרי, המתחם ועוד(.
ד. עריכת תוכנית פרסום ועקרונות רוחביים למערכי המדיה השונים, רשתות חברתיות, מסרים
מסחריים ושיווקיים)אינסטגרם, פייסבוק, טלגרם,טיקטוק ווכיוצ"ב(.
ה. כתיבה, עריכה, שיווק, הפעלה וניהול של קמפיינים מתמשכים או ממוקדים ומזדמנים.
ו. כתיבה, עריכה, ניסוח וקופירייטינג ל מסרים קבועים או משתנים)שבועי/חודשי/שנתי(
ז. ריכוז ה פעילות התקשורתית במדיות השונות, ברשת או ברדיו או בטלוויזיה.
ח. ניתוח שוטף ממצאים, השפעות והערכות יעילות הפרסומים בהתאם לדרישות החברה.
ט. ניהול תקציבי פרסום ממומנים ושירותי יועצים, גרפיקאיים, פרסומאים וכל שירות מקצועי
אחר בתחום הפרסום בחברה.
י. תיאום הפעילות וריכוז המידע מהמחלקות והמוקדים השונים, הגדרת קהלים לפרסום בהתאם
להנחיות ומדיניות החברה או הגוף המפורסם.
יא. השתתפות בפגישות מקצועיות עם גורמי החברה או עם גורמי חוץ, לשיווק וקידום פעילות
לעניין מסויים או באופן כללי במשרדי החברה או בכל מקום אחר שיידרש.
יב. כל משימה נוספת שתידרש בתחום התמחות היועץ.
תאריך הגשת המועמדות: 29.04.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת בכיר/ה פסולת חקלאית.
היקף המשרה: משרה מלאה (100% משרה).
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
אחראי שטח במערך האזורי לטיפול בפסולת חקלאית של האשכול. ניהול ותיאום הפעולות בשטח בתחום פינוי הפסולת החקלאית, תוך שמירה על סדר ויעילות. פיקוח צמוד על עבודת קבלנים בשטח, כולל מעקב אחרי שקילת הפסולת לצורך חיוב. תיאום וניתוב פניות תושבים בנוגע לפסולת חקלאית, ובדיקת איכות הפסולת טרם הזמנת קבלן לפינוי. זיהוי מפגעים הנגרמים מפעילות חקלאית וייעוץ לגורמים המוסמכים כגון היחידה הסביבתית, משרד להגנת הסביבה ופקחי הרשות. אחריות על הזנת נתונים במערכת טכנולוגית ייעודית לצורך מעקב אחר איסוף ונתוני המערך. פיתוח ויישום פעילויות הסברה לחקלאים, כולל הדרכות ושיווק חומרי הסברה המיועדים למודעות למערך הטיפול בפסולת חקלאית. שמירה על קשר שוטף עם החקלאים והענקת הסברה מקצועית ואפקטיבית בנוגע לטיפול בפסולת החקלאית.
מועמד המעוניין לקבל פרטים וטפסים להגשת המועמדות, רשאי לפנות אל אשכול נגב
מערבי במייל או בטל'.

תאריך הגשת המועמדות: 6/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/דרושה סגן/סגנית ממונה מחוזי/מחוזית לתוכנית לאומית 360, למשרה זמנית.
תיאור התפקיד
סיוע לממונה המחוזי ביישום והטמעת עקרונות ודרכי הפעולה של התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון (360), במחוז וביישובים שבתחומי המחוז, בהתאם למדיניות שנקבעה על ידי הועדה הבין משרדית הארצית ובמטה הארצי ועל-פי תוכנית העבודה הארצית;
הנחייה וליווי מקצועי של מנהלי תוכנית 360 ביישובים כולל: בניית תכנית עבודה להטמעת תפיסת התוכנית ביישובים, בניית שותפויות ושימוש בנתונים ככלי ניהולי;
סיוע בפתרון בעיות שוטפות הקשורות ליישום התוכנית הלאומית ביישובים במחוז;
ביצוע פיקוח, מעקב ובקרה על יישום איכותי של דרכי הפעולה של תוכנית 360 בישובים ומעקב אחר תיקון הליקויים;
קידום תהליכי פיתוח מקצועי למנהלי התכנית ביישובים במחוז, ליווי קבוצות מנהלים, מו"פ לפיתוח מנהלים, הגברת השימוש בכלים מסייעים לאוכלוסייה;
חברות בצוות הניהול המחוזי של התוכנית הלאומית 360 וסיוע לממונה בריכוז פעולות הוועדה המחוזית הבין משרדית וביישום התכנית במחוז;
סיוע והובלת תהליכי עבודה להגברת השימוש בנתונים כולל שימוש בכלי בקרה ומעקב, לכלל פעולות התכנית כולל תקציב
הובלה, פיתוח וניהול או סיוע, באחד או יותר מתהליכי רוחב מחוזיים הכוללים: ניהול פורומים בין משרדיים סביב נושאים שונים, זיהוי צרכים וסוגיות בתחום ילדים ובני נוער בסיכון העולים מהשטח, בניית הסכמות ומתווי פעולה להתמודדות עם סוגיות ייחודיות, קידום שימוש בתשתיות של התוכנית ליישום מיזמים והחלטות ממשלה הנוגעות לילדים ונוער בסיכון;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת ניצנים רשותי.
תיאור תפקיד
אחריות לריכוז כל הפעילות המנהלית והחינוכית של תכנית "ניצנים" ברשות המקומית.
תכלול מערכת היחסים בין הרשות, משרד החינוך, הפיקוח וביה"ס.
השתתפות הרכז במפגשים אשר יתקיימו במשרד החינוך.
אחריות להיערכות פתיחת המסגרות בשיתוף הפיקוח הכולל של בתי הספר היסודיים.
שיווק התכנית להורים ולקהילה. אחריות לאיתור, גיוס, שיבוץ, החלפה/מילוי מקום של הצוותים, באישור המפקחות של משרד החינוך. בניית תכנית עבודה שנתית בשיתוף המפקחות (בתי ספר) בדגש על טיפוח הרצף החינוכי בין צוותי הבוקר לצהריים. בניית תכנית הכשרה לכלל הצוותים החינוכיים (בתי ספר) על פי המתווה המאושרת ע"י המפקחות. כל משימה נוספת לפי בקשת הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 14.04.2025 00:00.

דרושים/ות מאבטחים/ות למוסדות חינוך למחלקת הביטחון.
* העסקה על בסיס שעתי, בהתאם להסכם השומרים.
תיאור העיסוק:
אבטחה במוסדות החינוך במועצה
אשרן מוכר כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

תאריך הגשת המועמדות: 7/4/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת בכיר/ה (מזכירויות אפ"כ), אגף האפוטרופוס הכללי-מחוז חיפה.
תיאור התפקיד
מס' משרה: 80006303.
אחריות על הטיפול בדואר המתקבל והיוצא, במזכירויות היחידות המקצועיות באפוטרופוס הכללי והרשם לענייני ירושה.
טיפול בפניות מוקד וקבלת קהל הפונים המגיעים למחוז/יחידה, הנחייתם ומתן מענה, ובכלל זה מענה טלפוני, לפניות המגיעות למחוז/יחידה.
אחריות על מילוי טפסים שונים וסריקתם, עריכה והמצאת רשומות ודוחות שונים כנדרש ע"י הממונים ולפי הנהלים.
אחריות על ניהול יומן הופעות עו"ד בבתי המשפט, ועדכון פרוטוקולים של דיונים והחלטות בתי המשפט.
הדפסה והכנת מכתבים ואישורים, עפ"י הוראות הממונים, ובכלל זה טיפול בתחום ייפוי כוח מתמשך, עיזבונות וירושות, התכתבות עם אפוטרופוסים, מנהלי עיזבונות ואחרים.
אחריות על הכנה והעברת התיקים למשפטנים, למפקחים או לכל גורם אחר, בהתאם לנדרש.
איסוף מידע ממוסדות ממשלתיים ואחרים בקשר לנכסים, רישום אינוונטר, עדכון הכרטסות והשתתפות במכירות פומביות.
מתן סיוע לגורמים השונים הפונים ליחידה לרבות בענייני פיקוח על פעולות אפוטרופוסים ומנהלי עיזבון והגשת הדוחות על ידם וכן בתחום ייפוי כוח מתמשך.
ביצוע מטלות ופעולות נוספות בהתאם לצורך ולדרישת הממונה.
היקף המשרה:
משרה מלאה.
(*)עובד/ת אשר טרם השלים/ה את הקורס הנדרש, חייב/ת לסיימו עד תום שנתיים ראשונות בתפקיד.
בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו - במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי).

תאריך הגשת המועמדות: 24/4/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה מאתר/ת לעבודה מול נוער בנים.
מטרת התפקיד הדרכה והנחיה, חניכה וליווי, טיפול וייעוץ לבני נוער במצבי סיכון.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בגילאי חטיבה ותיכון ומטפח קשרים אישיים על מנת לשמש להם כאוזן קשבת.מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של בני הנוער שבטיפולו. מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ה ולמימוש הפוטנציאל האישי בהתאם להנחיה המקצועית. מדריך ומנחה תוכניות לבני נוער המצויים באחריותו.
היקף המשרה: כ 10 ש"ש.
המשרה כפופה לתקציב משרד הרווחה ומאושרת כרגע לשנה, תכנית מעגלים.
תחילת עבודה: מיידית.
לפרטים נוספים בטלפון למחלקת רווחה.
מועמדות לכתובת מייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/4/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מלווה הסעות לתלמידים, מינהל החינוך, בעכו.
אחוז המשרה - יקבע לפי שעות העבודה.
ייעוד:
מלווה הסעות לתלמידים במינהל החינוך.
ביצוע ליווי הסעת תלמידים ו/או תלמידים בהסעות בתוך העיר ומחוצה לה.
דאגה לבטיחות וצרכי התלמידים המוסעים בהתאם לתקנות התחבורה,
הבטיחות ומשרד החינוך.
דאגה להגעת התלמידים ליעדם ובחזרה לביתם והשגחה על תלמיד בעת ההסעה.
תיאור התפקיד:
תפקיד המלווה לסייע לתלמיד לעלות לרכב ההסעה ולרדת ממנו ולהשגיח עליו בעת ההסעה וכפי שיונחה ע"י הגורמים המוסמכים.
העסקת המלווה תהא בימי הלימודים במוסדות החינוך.
שכרו ישולם עפ"י ימי עבודתו בפועל. (עפ"י סיכום מוקדם עם העובד ניתן לשבץ את המלווה גם בתקופת פגרות הקיץ כמלווה הסעות לקייטנות).
ולמפעלי הקיץ ושתלום שכרו יהא התאם.
תקן משרת המלווה יקבע על פי הצרכים וע"י הרשות.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
קיים ציון סף
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951;
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש];
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

תאריך הגשת המועמדות: 13/4/2025 עד השעה 12:00:00

לחברת הנדסה דרוש/ה PMO לפרוייקט רכבת הקלה בירושלים.
התפקיד כולל: • אחריות על פרויקט מורכב בתחום התשתיות • בקרה על תקציבים , הכנת דוחות , מעקב אחר ביצוע משימות והכנת סטטוס מצגות • ניהול תהליכים , מעקב אחר פרויקטים , סיוע בהכנת נהלים

דרוש/ה אחראי/ת פרויקטים הנדסיים.
הגדרת תפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך
עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם
להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך
הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרו יקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות
הממונה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות
במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות
הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרוי ות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות
מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע,
התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04 00:00:00