לוח משרות דרושים

דרוש/ה מזכיר/ה. דרישות: שליטה בתוכנות אופיס. התפקיד כולל: מתן שירות אישי ומקצועי, גביית תשלומים, שיווק. היקף משרה: משרה חלקית, ימי א'-ה'
בשעות אחה"צ. תחילת עבודה - מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מרכז למידה וחדשנות.
תיאור התפקיד:
אחריות מקצועית ומנהלית על הקמת המרכז והפעלתו השוטפת.
הקמה וניהול:
בניית תוכניות עבודה אישיות וקבוצתיות בשיתוף בתי הספר, פיתוח פדגוגי:
הגנים ושותפים במרחב.גיוס, הנחיה והובלה של צוות מורים ומדריכים. ניהול צוות:
יצירת קשר עם הורם, תלמידים וגורמי חינוך בעיר ושילוב חיבור קהילתי:
המרכז בפעילות השוטפת בעיר.
בקרה ותקציב: ניהול תקציב, דיווחים ממוחשבים ומעקב אחר התקדמות התלמידים.
מתן שירות אישי ומקצועי גביית תשלומים שיווק היקף משרה:
משרה חלקית פעמים בשבוע בוקר 3 פעמים בשבוע ערב תחילת עבודה - מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה מתכנן/ת אסטרטגי/ת.
היקף משרה 100%
משרה זו מתוקצבת ע"י מנהל התכנון מתוך תקציב פעולות עד להאריך 2027 31.12.לכן קיום משרה זו מותנה בתקצוב ממנהל התכנון.
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדינייות.
עיצוב תכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי היחידות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודה מטה בסוגיות ליבה
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל הרשות המקומית וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכנית, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד של התהליכים.
קידום קבלת החלטות, על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תוכנות אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות ניהול מחקרים קבלת החלטות מבוססות מחקר.
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תיאר אקדמי שני שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 14:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס מוגבל במוגבליות
היקף משרה 100%
 טיפול אישי סוציאלי באדם עם מוגבלות ובבני משפחתו.
• בניית תכניות, התערבותן וביצוען.
• סיוע ליחידים ומשפחות במיצוי זכויות.
• פיתוח תכניות, פרויקטים ושירותים בתחום.
• קשר רציף וקבוע עם שירותים שונים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס משטרה.
היקף משרה 75%

תיאור התפקיד:
.1 חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה
והביטחון החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
.2 הנגשת שירותי המשטרה והרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את היקף מקבלי
השירות מקרב גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
.3 איש הקשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המרכז למניעה ולטיפול באלימות
במשפחה ועם בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה
ולמקרי אלימות נגד זקנים וחסרי ישע.
.4 יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה )גברים, נשים, קטינים,
זקנים וחסרי ישע( אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול
הקיימים בקהילה.
.5 מתן מענה מקיף ומעמיק יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות
המשטרה.
.6 התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב"זמן אמת", לרבות ביצוע
אבחון ,הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
.7 תיעוד המפגשים המתקיימים בתחנת המשטרה בתיק ההתערבות במחלקה, לרבות
המפגשים השבועיים.
.8 מיפוי של שירותי הטיפול ברשות המקומית, לרבות עמותות ושירותים אזוריים,
הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה ובאלימות נגד זקנים וחסרי
ישע והנגשת המידע עליהם ) מהות השירות, דרכי יצירת הקשר וכדומה(, לחוקרי
המשטרה.
.9 אחת לשנה, קיום מפגש הדרכה מקצועית לכלל החוקרים של תחנת המשטרה החוקרים
מקרים של אלימות במשפחה ואלימות נגד זקנים וחסרי ישע. מומלץ לשלב במפגשים אלו
עובדים סוציאליים מהמרכזים המטפלים באלימות במשפחה, לצורך למידת עמיתים
וליבון נושאים המצריכים שיתופי פעולה.
.10 אחת לרבעון, קיום פגישה עם מפקד תחנת המשטרה לצורך סקירה של הפעילות של
שוטרי תחנת המשטרה עובד סוציאלי משטרה.
.11 סיוע לחוקרים של תחנת המשטרה בגיוס גורמים מטפלים רלוונטיים בקהילה ותיאום
העבודה עימם לצורך התערבות מערכתית מיטבית במקרים מורכבים של אלימות
במשפחה (גברים, נשים ,קטינים, זקנים וחסרי ישע). הסיוע לחוקרי המשטרה יהיה
בתיאום עם גורמים מטפלים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה, עם עובדים
באגף הרווחה של הרשות המקומית ועם נותני שירותים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס משפחה. 2 משרות.
היקף משרה 100%

• אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסיה באזור גיאוגרפי מוגדר.
• שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה בנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
• אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
• אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות
• אחראי לתכנון הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
• אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
• מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף
6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים )סמך-מקצועיים( ועובדי מינהל וזכאות בצוות.
• מנחה מדריך ומעייץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה,
מתאם עבור העובד הדרכה- ייעוץ מקצועיים.
• אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
• מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
• מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול
בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
• מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות )לפחות אחת
לשנה(
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

לעיריית טבריה דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס תיאום אזרחים ותיקים.
היקף משרה 100%

עיקרי התפקיד:
• תכנון והפעלת תוכנית תיאום טיפול במודל המשולב.
• בתוכנית עובדים יחד אחות ועו"ס כצוות ייחודי ויעודי המאבחן, בונה ואחראי ליישום
תוכניות התערבות מוגדרת מבחינת יעדים ולו"ז בעבור אזרחים ותיקים.
• טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, הבריאותי, המשפחתי והחברתי על
ידי טיפול ישיר ועקיף.
• זיהוי והערכת צרכים ביו- פסיכו- סוציאליים אצל האזרח הותיק.
• בניית תוכנית טיפול הולמת את צרכיו האינדיבידואליים של כל אזרח ותיק ומעקב אחרי
יישומה.
• סיוע במיצוי זכויות בתחומי רווחה, בריאות וסיעוד.
• עבודה בצוות רב מקצועי.
• מפעיל, מדריך ומלווה את המלווה המנהלי במידה וקיים בתוכנית במסגרת המחלקה.
• מיפוי המענים בקהילה ועבודה בשיתוף עם כל השירותים המטפלים באזרח הותיק , לטובת
הטיפול באזרח הותיק )מחלקת הרווחה, קופ"ח, בטל"א , עמותות, מתנדבים ועוד( ופיתוח
ממשקים עם אותם שירותים.
• משתתף בוו עדות ודיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
• חשיפת התוכנית והובלת ועדות היגוי.
• התפקיד כולל ביקורי בית ועבודת שטח לצורך מניעה, חיזוק השייכות, דחיקת התלות וטיפול.
• מבצע את עובדתו על פי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים התערבות על פי המתווה של התוכנית
• מבצע רישום ומעקב אחר התוכנית והנתונים במערכות ומדווח לממונים כנדרש. 
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס תוכנית יהב.
היקף משרה 100%
• אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסיה באזור גיאוגרפי מוגדר. • שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה בנקבעת עפ"י מדיניות המשרד. • אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו. • אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות • אחראי לתכנון הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. • אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות. • מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים )סמך-מקצועיים( ועובדי מינהל וזכאות בצוות. • מנחה מדריך ומעייץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה, מתאם עבור העובד הדרכה- ייעוץ מקצועיים. • אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. • מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם. • מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. • מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות )לפחות אחת לשנה( • אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה אב-אם בית איש-אשת תחזוקה בבית ספר הרצוג
היקף העסקה: 100 משרה.

תיאור :
 שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר. עיקרי התפקיד:
.1 תחזוקת תשתיות בית הספר.
.2 אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
.3 סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
.1 תחזוקת תשתיות בית הספר
.א מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון,
 תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
.ב טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
.ג בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
.ד השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים
 אחרים.
.ה פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות).
.ו ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
.ז התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות
 או מחוצה לה.
.ח מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
.ט השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון,
 וכדומה.

תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 12:00.י מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.

דרוש/ה אב-אם בית איש-אשת תחזוקה בבית ספר תיכון עודד
היקף העסקה: 100 משרה.

תיאור :
 שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר. עיקרי התפקיד:
.1 תחזוקת תשתיות בית הספר.
.2 אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
.3 סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
.1 תחזוקת תשתיות בית הספר
.א מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון,
 תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
.ב טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
.ג בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
.ד השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים
 אחרים.
.ה פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות).
.ו ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
.ז התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות
 או מחוצה לה.
.ח מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
.ט השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון,
 וכדומה.
.י מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 00:00

דרוש/ה מנהל /ת מרכז משלים למשפחות באגף לשירותים חברתיים.

מיפוי צרכים, מאפיינים ומענים קיימים עבור ילדים ונוער עם מוגבלות ומשפחותיהם, ובכלל זה עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים ונוער עם מוגבלות וגיוסן להשתתפות בפעילויות השירות.
גיוס הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווים והכשרתם.
ארגון והפעלת קבוצות תמיכה וסדנאות למשפחות לילדים ונוער עם מוגבלות.
תכנון פעולות הסברה והנגשת מידע בתחום הטיפול.
ייזום, תכנון ופיתוח תכניות ופעילויות פנאי לאוכלוסיית היעד.
איגום משאבים ורתימת שותפים רלוונטיים לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
הקמת, הפעלת וניהול ועדות ביצוע והיגוי בשיתוף מפקח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
גיוס וליווי מתנדבים עבור השרות.
עריכת תכנית עבודה שנתית והוצאתה אל הפועל.
השתלבות במערך החירום היישובי.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים ע”פ צרכי הרשות והנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תשתיות תחבורה עירונית, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. עדכון והטמעת תכנית ההיערכות למהפכת התחבורה העירונית מול כלל זרועות העירייה, חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה הפועלים בעיר.
2. תכלול וקידום של פרויקטים בתחום תחבורה בעלי חשיבות אסטרטגית בשטח המוניציפאלי, מערכת תחבורה עתירת נוסעים, רכבת קלה, מטרו, שבילי אופניים, נתיבי תחבורה ציבורית וכו'.
3. קידום פרויקטים בתחום כלי הרכב הדו גלגלי ובכלל זה רשת שבילי אופניים, מיזם קורטינטים שיתופיים וקידום שיתופי פעולה עם יוזמות חדשניות בתחום המיקרו-מוביליטי.
4. הובלת תהליך לגיבוש חזון ואסטרטגיית תחבורה עירונית והוצאתו לפועל.
5. השתתפות וליווי ביצוע בתהליכי קבלת ההחלטות הקשורים בתחבורה עירונית ברשות.
6. הטמעת תרבות השימוש בתחבורה ציבורית ברשות, תוך קיום פעילות הסברה אודות הפרויקטים השונים המתוכננים בעיר והגברת המודעות הקהילתית לתחבורה ציבורית, פרסום השירות בקרב הציבור, איסוף צרכי הציבור וליווי הגורמים מטעם משרד התחבורה בביצוע סקרים ופעילויות קהילה.
7. ליווי ובקרה על היבטי התכנון של כלל הפרויקטים בתחום התחבורה האסטרטגיים הקיימים בעיר.
8. מימוש התכנית התפעולית לתחבורה ציבורית בעיר, גיבוש בקשות לשיפור השירות וקיום קשר שוטף מול מנהל תחום תחבורה עירוני מחוזי ומפעילי התחבורה הציבורית.
9. כתיבת דו"חות, ניירות עמדה ואסטרטגיה בנושאי תחבורה.
10. גורם מתכלל בין היחידות השונות והגורמים הרלוונטיים לפרויקטים או המשימות עליהם מופקד.
11. העברת דיווחים שוטפים לממונה אודות השגת היעדים והמטרות שנקבעו.
12. ביצוע כל המטלות שיידרשו ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 20/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד או עובדת משק ותחזוקה מחליף או מחליפה בבתי ספר, אגף החינוך, מינהל החינוך.
תיאור התפקיד:
אחריות לתחזוקת תשתיות בית הספר. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר. הכנת ביה"ס לאירועים, אספות וכנסים. קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 12:00.

אנליסט סחר לחברה גדולה בתל אביב.
קבלת נתונים, בדיקת חוסרים בצריכת האנרגיה וסחר בשווקי הגז והחשמל.
השתתפות בבניית ובקרת תקציב.
קורות חיים למייל.

דרוש/ה מפקח/ת ניקיון למשרה מלאה בחולון.
תנאים סוציאליים טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.