דרוש/ה:
מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף: 100% משרה.
פרטים נוספים באתר המועצה.
תנאים סוציאליים מצויינים.
עובד מועצה מהיום הראשון.
מועצה בתהליך התפתחות והרחבה.
היקף העסקה: 100%, מילוי מקום עד 3 חודשים עם אופציה להארכה.
תיאור התפקיד:
1. שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי
לביצועה בחרום ובשגרה.
2. אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות
הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים
בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
3. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור
הצרכים. 4. מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
5. מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף/מחלקה ואחראי לביצוע המדיניות
התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
6. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
7. מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם
ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
8. מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם
בהתאם להנחיות.
9. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי
מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
10. אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
11. הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם
מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
12. להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות
ובאימונים.
13. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת
החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 20/4/2025 עד השעה 14:00.
דרישות:
תנאי סף (יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף כמפורט - אישור העסקה / תעודות נדרשות / המלצות המעידות על עמידה בתנאי הסף):
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2. דרישות ניסיון מקצועי:
3. שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי
פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך
העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
3. דרישות ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים,
במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-
תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18
חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-
188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד - "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12
חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע
ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. המועמד הנבחר ידרש
להמציא אישור משטרה כתנאי לאישור זכייתו בתפקיד לתחילת עבודה.
רישיון נהיגה - בתוקף.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב .יכולת ניהול משא ומתן. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות
עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות
וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה .
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
