לוח משרות דרושים

דרושים/ות מומחים בתחום אבטחת מידע הגנת הסייבר והגנת הפרטיות בלשכת ירושלים.
תיאור התפקיד:
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינת התאמת הפעולות לנורמות מחייבות בתחומים שונים
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת לכל מטלת ביקורת, הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים
למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר, תוך שימוש בכלים טכנולוגיים
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
ראו באתר המשרד במרשתת דוגמאות לדוחות ביקורת שפרסם האגף בשנים האחרונות:
דו"ח ביקורת אבטחת המידע והגנת הסייבר במוסד לביטוח לאומי
דו"ח ביקורת ניהול סיכוני סייבר מצד שרשרת האספקה מתחום התקשוב
האתגרים העיקריים:
לימוד לעומק של נושאים חדשים ועיבוד חומר רב בזמן קצר
שמירה על הכשירות המקצועית באמצעות התמקצעות מתמדת בעולם הטכנולוגי ובשימוש בכלים טכנולוגיים לצורכי עיבוד נתונים
יכולת הבנת תהליכים וראיית מערכת שלמה על מרכיביה השונים
התמודדות עם התנגדויות של בעלי תפקידים בגוף המבוקר, ובהם בעלי תפקידים בכירים
עבודה בצוות לצד עבודה עצמאית, לעיתים ללא הנחיה צמודה
פתיחות למשוב ולתהליכי בקרה פנימיים
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בית הספר לפי קריאה - מגזר ערבי (תקן אחד).
העסקה/ אחוז משרה - בכפוף למספר שעות שבועיות.
ובכפוף להסכם תומכות חינוך.
כפיפות: אחראית תומכות חינוך בתי ספר, אגף החינוך.
ייעוד:
טיפול בילדי ביה"ס וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית
מנהלת ביה"ס וכן בכפוף לתכנית העבודה של ביה"ס ולמדיניות הרשות המקומית
ומשרד החינוך.
תיאור התפקיד:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה.
וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים:
קבלת ילדי ביה"ס והובלתם לפעילות המקדימה בכיתה.
ארגון המרחבים ומוקדיי הפעילויות בהם,הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית המורה.
סיוע למורה בהכנת הכיתה לקראת חגים ואירועים מיוחדים.
ווידוא הצטיידות וביצוע רכש בתיאום עם המורה ועל פי נהלי הרשות.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס:
ביצוע סריקה בטיחותית וביטחונית בטרם הגעת הילדים לביה"ס
ובטרם יציאה לחצר.
ווידוא פיזור הילדים בסוף היום בטרם סגירת ביה"ס.
הגשת עזרה ראשונה או סיוע למורה בהגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
מתן התראה למורה על כל ליקוי או תקלה המתגלה ברחבי הכיתה/ ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס:
ביצוע משימות להפעלות פדגוגיות של הילדים לבקשת המורה והתאמה לתוכנית העבודה של הכיתה.
סיוע ותיווך לילדים בעת פעילויות תוך עידוד לעצמאותם, בעת זרימת פעילות הכיתה.
סיוע למורה בהכנה ובהוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בכיתה
ומחוצה לו.
השתתפות באספות הורים ובפעילות ביה"ס מעבר לשעות הלימודים.

** במשרה זו, לא נדרש לבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בית הספר לפי קריאה - מגזר יהודי- דתי (תקן אחד).
העסקה/ אחוז משרה - בכפוף למספר שעות שבועיות.
ובכפוף להסכם תומכות חינוך.
כפיפות: אחראית תומכות חינוך בתי ספר, אגף החינוך.
ייעוד:
טיפול בילדי ביה"ס וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית.
מנהלת ביה"ס וכן בכפוף לתכנית העבודה של ביה"ס ולמדיניות הרשות המקומית
ומשרד החינוך.
תיאור התפקיד:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה.
וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים:
קבלת ילדי ביה"ס והובלתם לפעילות המקדימה בכיתה.
ארגון המרחבים ומוקדיי הפעילויות בהם,הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית המורה.
סיוע למורה בהכנת הכיתה לקראת חגים ואירועים מיוחדים.
ווידוא הצטיידות וביצוע רכש בתיאום עם המורה ועל פי נהלי הרשות.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס:
ביצוע סריקה בטיחותית וביטחונית בטרם הגעת הילדים לביה"ס
ובטרם יציאה לחצר.
ווידוא פיזור הילדים בסוף היום בטרם סגירת ביה"ס.
הגשת עזרה ראשונה או סיוע למורה בהגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
מתן התראה למורה על כל ליקוי או תקלה המתגלה ברחבי הכיתה/ ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס:
ביצוע משימות להפעלות פדגוגיות של הילדים לבקשת המורה והתאמה לתוכנית העבודה של הכיתה.
סיוע ותיווך לילדים בעת פעילויות תוך עידוד לעצמאותם, בעת זרימת פעילות הכיתה.
סיוע למורה בהכנה ובהוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בכיתה
ומחוצה לו.
השתתפות באספות הורים ובפעילות ביה"ס מעבר לשעות הלימודים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קשרי מעסיקים ושילוב צעירים עם מוגבלות (החלפה לתקופת חופשת לידה).
העסקה - שעתי.
תיאור התפקיד:
הקמת קבוצות מנהיגות לצעירים/צעירות ללא מוגבלות ועם מוגבלות למען העלאת המודעות בקרב התושבים.
העלאת המודעות בקרב מעסיקים לשילוב צעירים עם מוגבלות.
ביצוע יוזמות והתאמת פעילויות עירוניות לצעירים עם מוגבלות.
פעילויות משותפות של צעירים עם מוגבלות וללא מוגבלות.
קידום הנגשה והקמת שירותים של הרשות המקומית לרבות מרכז הצעירים לצעירים עם מוגבלות.
עידוד צעירים עם מוגבלות להגיע למרכז ולהשתתף בפעילות.
הקניית כלים לצעירים עם מוגבלות עבור התמודדות עם חסמים בצריכת שירותים.
פעילות למיצוי זכויות ותוכניות ייחודיות לצעירים עם מוגבלות.
ליווי אישי ומתמשך לצעירים עם מוגבלות.
הכנת תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים תוך עמידה בהם.
אחראי על פיתוח קשרי המעסיקים באגף.
ייזום פניה ישירה למעסיקים פוטנציאלים ויצירת שיתופי פעולה עימם.
מנהל /ת קשרי מעסיקים של האגף.
עבודה בשיתוף ובהלימה לרכז הקריירה ההכשרות.
זיהוי צורכי מעסיקים בשוק העבודה האזורי ואיתור מגמות בביקוש עובדים.
שיווק והסבר למעסיקים על המאפיינים של קבוצות ייחודיות שבהן מטפל האגף.
אספקת עובדים מתאימים מקרב משתתפי התוכניות באגף.
ליווי שוטף של מעסיקים לפני תוך כדי ואחרי שלב ההשמה.
להוות מקור מידע עדכני ומחדש במרכז התעסוקה - בנושא שוק התעסוקה, מגמות, ביקושים ומאפיינים.
הכוונת הצוות לשם התאמת המועמדים למשרות.

** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה עם שם המשרה ומס' המכרז לאגף משאבי אנוש או לכתובת המצוינת באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושאים מקצועיים בשירות השתתפות ושותפויות - מינהל מוגבלויות, למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
סיוע לממונה במתן ייעוץ בנושאים מקצועיים שוטפים הנמצאים בתחומי הטיפול, בהתאם לנושאים הבאים: איסוף נתונים ומידע בתחום הפעילות השוטפת של היחידה הרלוונטית, ריכוז חומר לוועדות מקצועיות ישיבות ודיונים ביצוע ומעקב אחר יישום ההחלטות. השתתפות בהכנת תכנית העבודה של היחידה בתחומי האחריות ומעקב אחר ביצוע ההחלטות שהתקבלו על-ידי הנהלת היחידה, בהתאם להנחיות הממונה. סיוע בטיפול בבקשות ובפניות למידע המופנות ליחידה מגורמים שונים, ניתובן למפקחים הרלוונטיים ומעקב אחר ביצוע עד מתן מענה לגורמים הפונים. ניהול מעקב אחר נושאי הטיפול של היחידה ועריכת בירורים מול גורמים שונים באגפי המשרד ובגורמי חוץ, בתחומים הרלוונטיים לטיפול היחידה. ניהול לשכה בהיבט אדמיניסטרטיבי הכולל תיאום פגישות וישיבות מקצועיות, מענה טלפוני, תיוק מסמכים, אירוח, טיפול בדואר עזרה בארגון כנסים, קורסים וימיעיון ועוד. סיוע בביצוע משימות מקצועיות בתחום העבודה המקצועית של היחידה, בהנחיית הממונה כדוגמת, הזנת נתונים, תיוק מסמכים במערכת הממוחשבת, העברת אישורי תשלום, הפקת דוחות והשלמת עדכונים שוטפים, בהתאם לצורך. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה-משרה מלאה.
פרטים להגשת מועמדות, לכתובת המייל ולצרף תעודת השכלה ואישורים המעידים על ניסיון ממקומות עבודה קודמים.
הערות
מספר משרה: 80087460;
מיקום המשרה: ירושלים;
המשרה למילוי מקום חל"ד;
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 00:00.

דרוש/ה אזרח/אזרחית ותיק/ותיקה לאגף בכיר משפחה וילד-קהילה - מינהל שירותים חברתיים אישיים.
תיאור התפקיד: סיוע לעובדים המקצועיים בהתאם לצורכי היחידה ולהנחיות הממונה באחד או יותר מהתחומים הבאים: סיוע באיסוף, עיבוד וניתוח נתונים, והפקת דוחות;סיוע בניסוח נהלים, מסמכים מקצועיים, ייעוץ והדרכה בנושאים מקצועיים;סיוע בפעילויות המצריכות הסמכה, רישיון או תואר פרופסיונלי;סיוע בגיבוש שיטות וכלי ניהול ובהטמעתם;ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא ועדות זכאות באגף החינוך, ברעננה.
תיאור התפקיד:
ריכוז אדמיניסטרטיבי של ועדות זכאות ואפיון בגילאי 3 עד 21.
עיקרי התפקיד:
אחריות על הכנת תיקים לוועדות זכאות.שמירה על קשר עם בתי הספר בעיר.מענה טלפוני וקבלת קהל.
ביצוע מעקב אחר מיילים ובקשות המגיעות לוועדת הזכאות.המצאות בקשר עם השירות הפסיכולוגי והמתי"א בנוגע לוועדות.נציגת רשות בוועדות זכאות ואפיון בהתאם לצורך.
יצירת קשר עם הורים שילדם מועמד לוועדות.
עבודה אדמיניסטרטיבית מול תוכנת מערכת ועדות זכאות ואפיון ומול מערכת משבצת.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: סגנית מנהל מחלקת ועדות זכאות ואפיון.
היקף משרה: 100%.
הגשת המועמדות תיעשה דרך האתר בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
תיאור המשרה: תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (חניונים, גינון, ביוב, חשמל וכיוצ"ב).
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הסכם קיבוצי.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1.תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית
א. ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות העיר (כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תמרורים
ועוד), בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל
מחלקת אחזקה.
ב. מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות
במבנים ציבוריים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
ג. תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית
הממונה.
ד. התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים
מתוך הרשות או מחוצה לה.
ה. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
2.אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
א. התקנת ציוד נדרש.
ב. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
ג. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה
ו. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.

הגשת מועמדות לכתובת מייל.

תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד: ייעוד:
תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
1. יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
2. תפעול קבלני גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים,
חורשות ועצים.
3. הכנת תכנית עבודה שבועית למול מנהל המחלקה וניהול יומן עבודה.
4. מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים- מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן.
5. ווידוא ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית ובהתאם לדרישות
החוזה.
6. ווידוא ואכיפת אחזקת מערכות ותשתיות ההשקיה.
7. ווידוא, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
8. יכולת שימוש במערכות המידע של מחלקת הגינון)אפליקציות גינון(.
9. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים,
בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
10. ביצוע כל משימה כולל עבודה פיזית במידת הצורך, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום,
במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
11. מילוי מטלות נוספות עפ"י הצורך ולפי דרישות הממונה.

הגשה לכתובת מייל.

תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילה אלימות במשפחה.
היקף העסקה: 75%.
תיאור תפקיד:
1. אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא פועל תוך
התייחסות לנושאים הדורשים שינוי: בתחומי חיים נרחבים, בקרב קבוצות ייחודיות בקהילה
בעלות מאפיין ייחודי משותף ועוד.
2. מיפוי קהילתי ואיתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה,
הכנת תכניות התערבות ויישומן, תוך איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
3. עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת
מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, לצד ייזום והובלת תהליכים לשיתוף
והשתתפות,בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית.
4. הקמת צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה לייזום, תיאום, תכנון
ויישום פעולות קהילתיות בתחום האלימות במשפחה.
5. הבהרת המדיניות שנקבעה על ידי הועדה הבין משרדית והאגף המקצועי במשרד בתחום
האלימות במשפחה, הסברה והפצת הגישה המקצועית התחום האלימות במשפחה בקרב
קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
6. ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית בתחום האלימות
במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
7. השתתפות בפורומים וועדות שעניינם טיפול ומניעה בתחום האלימות במשפחה ועבודה
קהילתית.
8. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי האגף.

הגשה לכתובת מייל.

תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש.ה מתאמ.ת פיתוח אחריות התפקיד: ניהול תקשורת שוטפת מול ספקים גלובלים, משא ומתן ותמחורים. העברת המלצות מחירי מכירה וקנייה למנהלת המחלקה אחריות על תהליך תמחור, הזמנות רכש, מעקב על פיתוח הדגמים השונים. אחריות על עמידה בלו"ז שליחת הדוגמאות וקבלתן. מעקב על תהליך ה- QC. עבודה מול ממשקים מרובים: מעצבות/רכש/תדמיתניות/ ספקים/ אתר און ליין ושיווק. קבלת החלטות בראייה מערכתית תוך שיתוף והיוועצות הממשקים הרלוונטיים.
Hybrid position:
Onsite

דרוש/ה רכז/ת תרבות פנאי וקהילה פרסום חוזר
מטרת התפקיד:
תפקיד הרכז ת הקהילתי ת הינו לפתח את התפיסה הקהילתית הכוללת של המרחב ולהוציא ה
לפועל דרך עשייה קהילתית שתגביר עבור התושבים את תחושת השייכות והמעורבות למקום.
תיאור התפקיד:
היכרות עומק עם הקהילה וצרכיה, זאת, באמצעות מיפוי ואיתור מתמיד ושיטתי של צרכים
קהילתיים, חברתיים וחינוכיים באזור.
בניית וכתיבת תכנית חברה וקהילה הכוללת חלוקה לפי קהילות וקהלי יעד: צעירים,
ותיקים, עולים חדשים, אוכלוסיות מיוחדות, נוער, הגיל הרך.
שיתוף תושבים: גיוס וטיפוח תושבות פעילה באמצעות עידוד יוזמות בקרב התושבים.
עבודה מערכתית בשיתוף עם גורמי הפנים והחוץ בשכונה: התושבים, בראש ובראשונה, עו"ס
קהילתית, מוסדות חינוך, ועד השכונה, אגף הספורט, מחלקת נוער, מחלקת קליטה, אגף
חינוך, עמותות וגופים חברתיים קהילתיים הפועלים בשכונה וכו'.
אחריות על קיום אירועים ופעילויות קהילתיות בשוטף ושימוש בתרבות ככלי קהילתי למתן
מענים וצרכים קהילתיים בשכונה מענה לקבוצות וקהילות שונות בשכונה, חיזוק קשרים,
גיבוש בין התושבים השונים, הגברת הלכידות החברתית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 16:00.

דרוש.ה פסיכולוג.ית עתודה. מנהל חינוך. שירות פסיכולוגי חינוכי.
אחוז העסקה: 100%.
1. מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים מערכתיים ופרטניים באזור שבתחום אחריות היחידה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. איתור, מיפוי והערכת צרכים נדרשים בתחום בריאות הנפש בקרב אוכלוסיית היעד, תכנון התערבויות נדרשות ליישום וגיבוש תכנית עבודה שנתית לטיפול באוכלוסיית היעד בהתאם לצרכי המסגרת החינוכית.
3. מתן טיפול פסיכולוגי פרטני וקבוצתי באוכלוסיית היעד.
4. ביצוע הערכות פסיכולוגיות והכנת חוות דעת מקצועיות.
5. ייעוץ, הדרכה וליווי מקצועי למנהלי מסגרות ולצוותי חינוך, פדגוגיה וטיפול בתחום ילדים ונוער בסיכון.
6. הדרכה וליווי הורים וקיום מפגשים עם אוכלוסיית היעד ובעלי תפקידים רלוונטיים במסגרות החינוך והקהילה שבתחום האחריות.
7. השתתפות בוועדות שילוב והשמה, בוועדות בין מקצועיות במסגרות החינוך ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
8. השתתפות בהערכות מסגרות החינוך שבתחום האחריות לחירום ומילוי משימות במצבי חירום.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת למאבק באלימות סמים ואלכוהול.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד: תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
תחומי אחריות:
1. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת
הסמים והאלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
7. אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית.
8. אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית.
9. מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים.
10. אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות
הלאומית לביטחון קהילתי.
11. מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
12. אחראי לרתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת,
תוך עידוד מנהיגות של גורמים בקהילה, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים בתכניות השונות ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
13. טיפוח תודעה ציבורית התחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
14. אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול
וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית
לביטחון קהילתי.
15. הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול, ובכלל זאת גיבוש
הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים וגורמי חוץ רלוונטיים.
16. ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה
לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
 תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 00:00.