לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,654 משרות

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
• ביצוע פעולות מניעה, אכיפה והרתעה על עבירות איכות חיים כמוגדר בסל העבירות של המשרד לביטחון פנים בתפיסת ההפעלה הכוללת של מערכי האכיפה העירוניים.
• אכיפת חוקי עזר עירוניים בהתאם לסל העבירות כרשום מעלה.
• סיוע למשטרת ישראל במניעת תופעות אלימות וונדליזם.
• יישום מדיניות עירונית ושמירה על הסדר הציבורי.
• המשימות מבוצעות במסגרת יחידת השיטור העירוני הכוללת שוטרים ופקחים.
• ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה מגשר/ת חינוכי/ת דובר/ת צרפתית
תיאור התפקיד:
מגשר חינוכי בין תרבותי מהווה גשר בין מערכת החינוך והמשפחות של התלמידים העולים. הסיוע שנותן המגשר מיועד לעולים חדשים עם ילדים בגילאי 3 עד 18 שלומדים במערכת החינוך ועלו לישראל במהלך 10 השנים האחרונות.
גישור חינוכי בין תרבותי נותן מענה לשלושה גורמים:
להורים של התלמידים העולים, שאינם מכירים את מערכת החינוך ואת הרגלי הלמידה בארץ.
לצוותי החינוך במוסדות החינוך, שצריכים להכיר את מאפייני התרבות של העולים על מנת לייעל את עבודתם עם התלמידים העולים והוריהם. לתלמידים העולים, שמתמודדים עם מעבר בין תרבותי. המגשר נדרש לתרגום מסמכים במידת הצורך.
המגשר יעבוד עם מוסדות החינוך וצוותיהם בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
המגשר יעבוד עם המשפחות ועם התלמידים.
המגשר חייב להשתתף בהכשרה ובימי עיון שמקיים האגף.
המגשר נדרש לשתף פעולה עם הגורם המקצועי מטעם המשרד.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תנאי שכר והעסקה: דירוג מח"ר.37-39
היקף משרה:.100%
כפיפות: מנהל מח' תכניות ומיזמים חינוכיים במנהל חינוך
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת עו"ס מנהל הרווחה - 5 משרות.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה)חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(;
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תנאי שכר והעסקה: דירוג מח"ר.36-38
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מרכז תרבות ופנאי לאזרחים ותיקים בנתניה.
היקף משרה 60%
תיאור התפקיד:
ניהול המרכז ומתן מענה חברתי / תרבותי לאזרחים הוותיקים.
ארגון, יזום וריכוז חוגים ותוכניות תרבות והעשרה.
רישום, ארגון וגבית תשלומי חבר.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תנאי שכר והעסקה: דירוג מנהלי 8-1
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה אח/ות למעון יום שיקומי- בית גיא
תיאור התפקיד:
אח/ות למעון בית גיא, מעון יום שיקומי לפעוטות עם צרכים מיוחדים בגילאי חצי שנה עד.3
המעון נמצא בקרית השרון בנתניה ועובד בפיקוח משרד הרווחה ומשרד הבריאות.
עבודה פרטנית עם ילדים בעלי מורכבות רפואית.
עבודה בצוות רב מקצועי. הדרכה והנחיה של הצוות בסוגיות רפואיות. כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תנאי שכר והעסקה: דירוג האחיות.
היקף משרה:.50%
כפיפות: מנהלת מעון בית גיא.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת השמה בתעסוקה ביחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום הסיר בית חוסן.
תיאור התפקיד:
ליווי מטופלים מכורים במטרה לשפר את תפקודם בתחום השיקום התעסוקתי באמצעות
ליווי פרטני וקבוצתי.
סיוע למטופלים בתהליך מיצוי זכויות.
סיוע במציאת עבודה מתאימה למטופלים והשמה במקומות עבודה, כולל מציאת
'מעסיקים ידידים'.
הקניית מיומנויות תעסוקה תוך הקפדה על הפעלת נהלי היחידה.
שיתוף פעולה בעבודה עם צוות רב מקצועי ביחידה.
השתתפות בישיבות, וועדות ודיונים בהתאם להנחיות הממונים.
כל מטלה שתוטל מטעם הממונים.
כפיפות: מנהלת היחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום האסיר.
תנאי שכר והעסקה: דירוג מנהלי.7-9
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער במחלקה לנוער וצעירים
מספר מכרז: 87/2026
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום 12.5.2022
תיאור התפקיד:
חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומי.
טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13 - 18. במקרים שבהם אין עובד סוציאלי "יתד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 18-25 עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
תיכלול הטיפול בנוער)ובצעירים(על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים.
מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער)גיל, מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה(, צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער. בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער (לפי הצורך). 3.10 איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני הנוער והוריהם.
קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד הוא צורכי הנערים.
בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה וחברה - יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות) על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול
בתחום התמחות - להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים בתיק ההתערבות כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס טיפול בהתמכרויות במח' לנוער וצעירים.
מספר מכרז: 88/2026
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום 12.5.2022.
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות נפגעי שימוש לרעה בחומרים פסיכואקטיביים והתמכרות (כולל הימורים ומסכים) בני נוער וצעירים בין גילאי 12-24.
הטיפול כולל אבחון מצב ומאפייני השימוש, קביעת דרכי התערבות וטיפול הכוללים התערבויות פרטניות, בדיקות שתן ונשיפה, התערבות משפחתית, קבוצתית ומערכתית, ארגון ועדות אבחון ללקוחות לצורך קביעת תוכניות התערבות וכן התערבויות סמכותיות במסגרת חוק הנוער טיפול והשגחה.
אחריות לקשר של העו"ס עם גורמים מקצועיים בקהילה)חינוך, בריאות, רווחה(ומסגרות טיפול חוץ ביתיות רלוונטיות לצורך ביסוס תוכניות התערבות מותאמות לצרכי הפונים.
אחריות לריכוז מידע, תיעוד תוכניות, דיווחים וניתוחם לשם הגשת נתונים על פעילות יחידת התמכרויות נוער וצעירים ונתונים לגבי מאפייני שימוש בקהילה בקרב בני נוער וצעירים לגורמי הרווחה
והפיקוח בשרות להתמכרויות במשרד הרווחה.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
כפיפות: מנהל /ת המח' לנוער וצעירים
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים במינהל הרווחה.
מספר מכרז: 89/2026
היקף משרה: משרות משתנות
מתח דרגות: לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום 12.5.2022.
תיאור התפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ, טיפול
ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מפתח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות
קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון, מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול
קיום קשרים עם אזרחים ותיקים במוסדות וביקורם לשם הבטחת המשכיות הטיפול
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים עליו
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לאזרחים ותיקים, בין היתר בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים.
השתתפות בוועדות ודיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
פיתוח תוכניות טיפוליות פרטניות
מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
כפיפות: מנהל /ת המח' לאזרחים ותיקים
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בשיטור העירוני.
היקף משרה 100%

תחומי אחריות:
·         ניהול משרד המחלקה- ניהול יומן, טיפול בדוא"ל, תיוק מסמכים
·         הכנת הזמנות עבודה, הקלדה ומעקב ביצוע .
·         קבלת קהל לצורך פניות , ערעורים ותשלום קנסות.
·         אחריות לרישום והפצת לו"ז משמרות עבודה, טיפול בדוח נוכחות והעברתו אל גורם מטפל.
·         אחריות לרישום ומעקב אחר השתלמויות וקורסי הכשרה .
·         דיווח מקוון, עבודה ותיאום מול מוסדות עירייה, משטרה ומשרדים ממשלתיים.
·         מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגפי הגיל הרך ובתי הספר.
היקף משרה 100%

סוג מכרז: חיצוני
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגפים.
תחומי אחריות:
ניהול משרדים של 2 מנהלי אגפים- טיפול בדוא"ל יוצא ונכנס, טיפול במסמכים, ניהול יומן.
הכנת מצגות ודוחות אקסל.
מענה פרונטלי וטלפוני לפניות עובדי הרשות, פניות הציבור , תושבים, מוסדות החינוך וגורמי חוץ.
ארגון והכנת חומר לישיבות וכתיבת פרוטוקולים בישיבות.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

אחריות על הקמה, תחזוקה, בקרה וליווי עבודות בתחום תשתיות התקשורת הפאסיבית בארגון, לרבות ליווי פרויקטים במבנים קיימים וליווי הקמה של מבנים חדשים, תוך עבודה מול קבלנים, ספקים וגורמים מקצועיים שונים, ומתן מענה מקצועי בתחום תשתיות התקשורת, כולל: אחריות על תשתיות התקשורת הפאסיביות בארגון. ליווי ובקרה עבור פרויקטים בתחום התקשורת, עבודות שטח, לרבות הקמת מבנים חדשים, ושדרוגי תשתיות. פיקוח מקצועי על עבודות קבלנים וספקים, לרבות בקרה על איכות הביצוע ועמידה בדרישות, מפרטים ותקנים. ביצוע בדיקות קבלה, בדיקות תקינות והסמכת תשתיות תקשורת לאחר התקנה. אחריות על התקנה, חיבור ותחזוקה של ציוד תקשורת, לרבות מתגים וAccess Points. פיקוח על עבודות כבילה, לוחות ניתוב, התקנת ארונות תקשורת, והתקנת שקעי קצה. בקרה על חיבורים, סיומות, סימונים ותיעוד תשתיות בהתאם לתקנים ונהלי הארגון. ביצוע בקרה תקציבית, טיפול בהזמנות והכנסת פקודות עבודה במערכות הארגון. טיפול בתקלות תקשורת ואיתור בעיות בתשתיות פסיביות. קריאה והבנה של תוכניות, מפרטים ושרטוטים טכניים. עבודה מול גורמים וצוותים טכנולוגיים בארגון. אחריות על סדר, ארגון ותקינות ארונות התקשורת באתרי הארגון. תכנון והתאמת פתרונות תשתית לצרכים עתידיים של הארגון. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה וככל שיידרש.

אנחנו כפר שיקומי המוביל בישראל, המעניק מעטפת שירותים מקיפה בתחומי השיקום, מעון, מערך חינוכי והתעסוקה לאנשים עם מוגבלויות. ההון האנושי שלנו הוא הכוח המניע את הצלחת הארגון. פעילות הארגון נשענת על ערכי מצוינות, מקצועיות, כבוד האדם וחדשנות.
מחפש/ת עבודה עם משמעות אמיתית? אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות מקצועי, חם ומסור, ולהוביל תהליכי למידה, יצירה והעצמה עבור אנשים עם מוגבלויות.
במסגרת התפקיד:
ליווי והדרכה של מקבלי השירות במהלך יום העבודה. הובלת סדנאות ופעילויות תעסוקה מגוונות. פיתוח מיומנויות אישיות, חברתיות ותעסוקתיות. עבודה בצוות רב-מקצועי בסביבה משפחתית ותומכת

ליבואן אופנועים וקטנועים בשרון דרוש/ה איש חלפים, שירות ומכירות למחלקת השירות הטכני אנו מחפשים עובד/ת איכותי/ת, בעל/ת אוריינטציה טכנית, תודעת שירות גבוהה ויכולת מכירה, לתפקיד מרכזי במחלקת השירות הטכני.
התפקיד משלב שירות לקוחות, מכירת חלפים ואביזרים, ניהול מלאי ועבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל.
תחומי אחריות:
- מתן שירות מקצועי ללקוחות החברה, סוכנים ומרכזי שירות.
- מכירת חלפים, אביזרים ומוצרים נלווים.
- טיפול בפניות טלפוניות, דיגיטליות ופרונטליות.
- ניהול מחסן החלפים וסידורו השוטף.
- קליטת סחורה, ליקוט והכנת הזמנות.
- ביצוע ספירות מלאי ובקרת מלאי.
- אחריות לעיתוד מלאי וזמינות חלפים.
- זיהוי חוסרים וייזום הזמנות בהתאם לצורכי השוק והפעילות.
- עבודה מול ספקים ויצרנים בארץ ובחו"ל.
- עבודה מול מחלקת השירות והמכירות.

לחברת קונטרופ דרוש/ה מפתח/ת תוכנה בואו להשפיע ולהיות חלק מהצוות המוביל של קונטרופ בחזית הטכנולוגיה, בפיתוח מערכות הדור הבא. הצוות שלנו מחפש מפתח/ת תוכנה C++ Cross-Platform לפרויקטי R&D מורכבים, לעבודה מאתגרת ומעניינת הכוללת פיתוח מערכות אלקטרו-אופטיות, שילוב אלגוריתמים מתקדמים, מימוש פרוטוקולים ומתן פתרונות יצירתיים.