לוח משרות דרושים

• טיפול בבקשות לכיסוי ביטוחי: בחינה וניתוח של בקשות לכיסוי ביטוחי המגיעות מהיחידות הממשלתיות. תהליך זה כולל הערכה מקיפה של הסיכונים. • מתן מענה שוטף, מקצועי ומקיף לבירורי כיסוי ולסוגיות מגוונות המתקבלות מהיחידות הממשלתיות. הדבר כרוך בבדיקה של מסמכים וחוזים שהתקבלו מהן, והבהרת הכיסויים הביטוחיים. • מתן סיוע, ייעוץ ותמיכה מקצועית למחלקות השונות בענבל והקרן הפנימית בנושאים הקשורים לחיתום וכיסויים ביטוחיים. • הנפקת אישורי כיסוי ביטוחי רשמיים ומפורטים ליחידות הממשלתיות. • הכנה והפקת מפרטי כיסוי מפורטים, המשמשים בסיס לחיוב ופירוט הכיסויים ליחידות הממשלתיות. • ביצוע עדכונים שוטפים ותקופתיים של סעיפי הכיסוי בכתבי הכיסוי, בהתאם לשינויים במדיניות ענבל והקרן הפנימית, רגולציה, או דרישות כפי שעולות מהיחידות. • עדכון הוראות התכ"ם הרלוונטיות. • הפקת דוחות ובדיקת ניסיון תביעות. • פגישות עבודה מקצועיות עם היחידות הממשלתיות. • כל עבודה נוספת ככל שתדרש בכפוף לצרכי האגף והקרן הפנימית.

דרוש/ה מוקדן/נציג שירות ותצפיתן מוקד "רואה", בדימונה.
היקף משרה 50%-100%.
תיאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
הנגשת המידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחידיות הרלבנטיות לטיפול בבקשותיהם.
הזנת נתוני טיפול בפניות תושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
ביצוע סקרי שביעות רצון תושב.
מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים.
צפייה, שליטה, ובקרה על מצלמות בטחון עירוניות - מוקד רואה.
תפעול מערכות מצוקה במוסדות חינוך ושיגור צוותי הצלה/ חילוץ בהתאם.
תפקוד בחפ"ק נייד ובאירועים/בשת חירום
העבודה במשמרות בנות 8 שעות, כולל עבודה בלילות/שבתות/חגים.

הגשה לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד 3)
היקף המשרה: 100% משרה (התפקיד הינו עד סוף שנה"ל ובהתאם להמשך תקצובו).
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפולים
ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבוד על כל
הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי מסגרות בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה ועד שלוש.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך תאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כל
הגורמים הרלוונטיים.
סיוע מקצועי בשלב הערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי: נהלים, תרגילים ואימונים בזמן
שגרה והשתתפות וסיוע למנהל.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות של משרד החינוך.
פירוט:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה ומדיניות משרד החינוך.
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות בטחון, אלימות ועוד.. בשיתוף משרד החינוך.
מיפוי המסגרות בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין פיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
א. הטמעת תוכנית עבודה.
ב. תכלול הדרכה פדגוגית.
ג. פיתוח מקצועי של צוותים.
ד. יצירת מנגנוני עבודה ונהלים.
ה. היערכות בחירום.
מיפוי תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום
מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עיבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה
מערכתית.
סיוע מקצועי ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי לנהלים, תרגילים ואימונים בזמן
שיגרה.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי.ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף - הארכה, בגני תקווה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד: ייעוד: תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
תפעול קבלני גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים, חורשות ועצים.
הכנת תכנית עבודה שבועית למול מנהל המחלקה וניהול יומן עבודה.
מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים- מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן.
ווידוא ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית ובהתאם לדרישות החוזה.
ווידוא ואכיפת אחזקת מערכות ותשתיות ההשקיה.
ווידוא, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
יכולת שימוש במערכות המידע של מחלקת הגינון)אפליקציות גינון(.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים,
בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה כולל עבודה פיזית במידת הצורך, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום,
במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
מילוי מטלות נוספות עפ"י הצורך ולפי דרישות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 3/2/2026 עד השעה 12:00.

המכללה האקדמית כנרת מזמינה מועמדות ומועמדים בעלי חזון, ניסיון ומחויבות ציבורית להגיש מועמדות לתפקיד מנכל.ית המכללה - תפקיד מנהיגותי בכיר ובעל השפעה לאומית.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת שילוב צעירים עם מוגבלות
תואר המשרה: רכז ת שילוב צעירים עם מוגבלות
רקע:
הובלת תהליכים לשילוב צעירים עם מוגבלות בפעילות הרשותית בכלל ובפעילות יחידת הצעירים
בפרט, לטובת הרחבת ההזדמנויות העומדות לרשותם, בדגש על תחומי התעסוקה, ההשכלה
והפנאי. זאת באמצעות איתור הצעירים מאוכלוסיית היעד, מתן מענה, ליווי והנגשת שירותים,
ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים לקידום הנושא במרחב הרשותי והאזורי.
תיאור התפקיד:
מיפוי שירותים ומענים קיימים וחסרים באמצעות איסוף ועדכון מסד נתונים מהמקורות
המוסמכים וביצוע תהליכי שיתוף צעירים מאוכלוסיית היעד.
גיבוש תכנית עבודה מקצועית על בסיס המיפוי והצרכים.
איתור צעירים מאוכלוסיית היעד, גיבוש קבוצת צעירים עם וללא מוגבלות לקידום התחום
ולביסוס רשת תומכת.
הוצאה לפועל של מענים אישיים וקבוצתיים בתחומי ליווי, הכוונה, תמיכה ומיצוי זכויות.
עבודה בהתאם ליעדי התוכנית, כולל דיווחים שוטפים לגורמים הממונים.
השתתפות בהכשרות, למידה וליווי מקצועי מטעם משרדי הממשלה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 16:00.

דרוש/ה רכז ת מכירות ושיווק - למוזיאון הילדים
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת פעילות השיווק הדיגיטלי והמכירות מקצה לקצה, כולל יישום תכנית השיווק
וניהול קמפיינים ממומנים ואורגניים.
אחריות על כלל הנכסים הדיגיטליים והתוכן: אתר, רשתות חברתיות, ניוזלטר ופלטפורמות
נוספות, בהתאם לשפת המותג.
עבודה מול ספקים חיצוניים וממשקים פנים ארגוניים, והובלת תהליכים ומשימות חוצות
ארגון.
ניתוח ביצועים, בקרה והפקת תובנות, לצד ייזום רעיונות שיווקיים לשיפור חשיפה ומכירות.
כפיפות: מנהל ת שיווק ומכירות לונדע
היקף: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 16:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף ומנהל/ת מח' תחום ההסברה, במודיעין מכבים רעות.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניהול תחום התוכן וההסברה לציבור בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
1. העלאת המודעות לשירותי הרשות במגוון נושאים באמצעי התקשורת השונים כולל מבצעי הסברה מיוחדים להעברת מסרי הנהלת הרשות והגברת המודעות הציבורית לפעילותה.
2. שיתופי פעולה עם גורמים פנים רשותיים וגורמים מחוץ לרשות בכל הנוגע לקידום ההסברה.
3. ניהול משברים תקשרותיים בתיאום מול דובר העירייה.
4. ניהול תקציב ההסברה.
5. מטלות נוספות בתחומי העיסוק של התפקיד, בהתאם להנחיית הממונה.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים.

תאריך הגשת המועמדות: 10/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מנהל /ת מרכז למשפחות מיוחדות
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. ניהול השירות בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה העבודה והשירותים
החברתיים והשירותים חברתיים.
2. מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים וכן מיפוי כולל של שירותים
ומענים קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים.
3. איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השרות.
4. איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליוויים והכשרתם.
5. רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז והפעלתו.
6. הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל (ר'
בהמשך).
7. ניהול וליווי רכז המתנדבים.
8. בניית תכנית העבודה השנתית של השירות ויישומו.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. יכולת להניע ולקדם אנשים: תקשורת ויחסים בין אישיים טובים והובלת שיח
ממקום מכבד.
2. יכולת עמידה בפני קהל.
3. יכולת לייצר בסיס עבודה יציב בסביבה בין-ארגונית מורכבת ושותפות עם
גורמים מקצועיים רלוונטיים בקהילה.
4. ניהול בשותפות עם הורים, פעילים ומתנדבים.
5. יכולות ניהול והובלה ארגונית מובנית ושיטתית: הובלת הצוות ופיתוחו, גיוס
משאבים וניהול.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת כספים - דחיית מועד אחרון להגשת הצעות.

תיאור התפקיד:
ריכוז הנהלת חשבונות וחשבות שכר בחברה תחת מנהלת אגף כספים בחברה.
תחומי אחריות:
.1 ריכוז הנהלת החשבונות וחשבות שכר.
.2 סיוע בהכנת חומרים לישיבות עבודה בהשתתפות רואה חשבון ומנהלים בארגון.
.3 סיוע למנהלת האגף בניהול ותכנון המדיניות.
.4 סיוע בבדיקת הסכמי התקשרות ובהיבטים כספיים בהתקשרויות.
.5 סיוע בהכנת דוחות מעקב, ביצוע תקציב ועלויות פרויקטים.
.6 עבודה שוטפת במערכות הנהלת החשבונות בחברה.
.7 סיוע במיפוי כלל הפעולות הדרושות לביצוע העבודות באגף.
.8 סיוע בגיבוש תוכנית פעולה, לוחות זמנים, יעדים ויעדיי ביניים.
.9 ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהלת האגף.

.10 מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 00:00.

דרוש/ה תובע/ת עירונית, בקרית שמונה.
אחוזי משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי.
עיקרי התפקיד:
ייצוג הרשות המקומית וניהול ההליכים המשפטיים בתחום הפלילי.

תאריך הגשת המועמדות: 5/2/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה רכז/ת תוכן והדרכה לונדע מוזיאון הילדים.
תיאור התפקיד:
פיתוח תכנים חינוכיים וחווייתיים המותאמים למוזיאון.
פיתוח תוכן, פעילויות ותוכני ות לימוד לבתי ספר, קייטנות וקבוצות מאורגנות במגוון גילים.
העברת פעילויות ותכנים לקבוצות וקהל חופשי כולל הדרכה והנחייה.
שיתוף פעולה עם מחלקת מכירות ושיווק לדיוק צרכי ההדרכה בתחומי הפעילות.
שותפות בצוות המוביל של לונדע בכל הנוגע לפעילות השוטפת במוזיאון.
כפיפות:
מנהלת מחלקת חינוך והדרכה - לונדע
רמת תפקיד:
6 - על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים
היקף: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 16:00.

דרוש/ה נהג/ת מפעיל/ה צמ"ה כבד - הארכה
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. פינוי גזם, רמסע, אשפה ועבודות נוספות.
2. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2026 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתר.
היקף משרה 100%.
תיאור תפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות והנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
בקרה על היתרי בנייה.קבלת קהל ומענה לפניות.במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה אדריכל/ית הועדה מרחבית לתכנון ובניה
היקף העסקה בהתאם להרשאת מנהל התכנון.
תיאור תפקיד:
אמון על העיצוב האורבני (Urban Designer)), המרחב הציבורי כמרחב בר קיימא ותכלולם עם מדיניות התכנון העירונית.
אמון על קידום, ליווי ובדיקת תוכניות בניין עיר וניהול מחלקת רישוי על כלל היבטיהם.
עיקרי התפקיד:
הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי.
פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של הועדה המקומית ויישומה.
ליווי לתהליכי התכנון והרישוי בוועדה ולמגוון פרויקטים עירוניים לרבות התשתיות העירוניות והאלמנטים במרחב הציבורי.
ניהול מח' התכנון בהתאם למבנה הארגוני בוועדה 5. ייצוג הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בפורומים פנימיים וחיצוניים, והכל בכפוף למהנדס הועדה ולהנחיותיו.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.