לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל.ת מחלקת שומה באגף גבייה.
תיאור התפקיד:
ביצוע כל הפעולות הנדרשות באופן מיטבי של שומות הארנונה לכל הנכסים בתחום השיפוט של עיריית נס
ציונה עפ"י הוראות החוק הרלוונטיות.
אחריות על ניהול המערך, תפעול ותפקוד תקין של יחידות השומה למגורים, לעסקים, קבלת קהל.
אחריות על כל מערך המידע והחיוב של הארנונה הכללית בעיר.
ניהול תקין, יעיל ועדכני של נתוני השומה המהווים בסיס לחיובי הארנונה, קבצי הנכסים והמשלמים, לרבות
ביצוע שומות ארנונה ובדיקות שטח לאימות נתונים שונים באופן שוטף.
אחריות לפיקוח ובקרה שוטפת של פעילויות מערך השומה מגורים ועסקים, לרבות בדיקת החישובים לתיקוני
סיווג ושטח, בדיקה ואישור טפסי החזרי כספים.
טיפול כולל במערך השגות/ עררים/ ועבודה מול עורכי דין בנושאי חיובי ארנונה.
ייצוג הרשות בהליכים המתנהלים בוועדת ערר ובבתי משפט.
טיפול בפניות בכתב בנושא חיובי ארנונה ומתן מענה בכתב לפונה.
תכנון תשתית לביצוע חיובי ארנונה למגורים ולעסקים חדשים במערכת הגבייה העירונית.
קבלת החלטת הקשורות לשומות ארנונה, מגורים ועסקים בכל הקשור בסיווג נכסים ו/או שטח הנכסים.
יוזמות לעדכון ושיפור מערך חיובי הארנונה בעיר.
אחריות על עריכת סקר סיווגים ושטחים, אחריות לביצוע מדידות יזומות ויישום ממצאי הסקר בספרי העירייה.
ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים.
הפקת דוחות עבודה, בדיקת כדאיות כלכלית. דוחות ניהוליים וטיפול בממצאים לרבות הכנת תחזית הגדלת
בסיס שומת הארנונה.
ממשקי עבודה בין מחלקת השומה לבין האגפים השונים בעירייה לצורך שיתוף מידע, שיפור ויעילות.
אחריות לביצוע ביקורות, כולל ביקורות בשטח.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, י דיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה, הכרה וידיעת חוקי צו
הארנונה.
טיפול בעריכת צו הארנונה העירוני לרבות הגשת בקשות חריגות לאישור השרים.
הכנת תוכנית עבודה לעובדי השומה תוך ניהול ופיקוח על ביצועה בפועל.
אחריות על דיווח תקופתי של פעילות מערך השומה.
בקרה על יישום הסכמי פשרה בספרי העירייה.
קבלת קהל של המגזר העסקי והפרט בכל הקשור לשומה.
ניהול העובדים העוסקים בשומה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2025 12:00.

דרוש/ה כלבן/ית אחראי/ת בשירות הווטרינרי.
מפרט תפקיד:
אחריות על פעילות הכלבייה, דאגה טיפול והאכלת בבעלי-החיים המוחזקים בכלבייה, קבלת בע"ח חדשים, זיהוים ורישומם.
תחזוקה ואחזקה בסיסית ושוטפת של הכלבייה, הכוללת ניקיון וחיטוי בעלי החיים ומבנה הכלבייה כנגד טפילים חיצוניים.
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
ומתן מענה לפניות תושבים
איתור ולכידת בעלי חיים נטושים, פצועים ונטושים.
כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטוריים בתחום משרדי: הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית.
סיוע לרופא הווטרינר בתפעול האדמיניסטרטיבי של הכלבייה ובביצוע הליכים רפואיים.
אחריות על הכנסת מבקרים לכלביה למטרות זיהוי כלבים, אימוצם ושחרורם, תוך וידוא המצאות האישורים הנדרשים לכך.
טיפול בחתולים שנלכדו בזמן שהייתם בכלביה (מזון,שתייה, החלפת חול וכו') והחזרתם למקום ממנו הובאו לאחר עיקור/סירוס.
סיוע והשתתפות בעריכת ימי אימוץ בעלי חיים.
ביצוע כוננויות לאחר שעות הפעילות הרגילות של השרות הווטרינרי כולל ימי שבת וחגים (לפי סבב בין העובדים).
עבודה מול ספקים, טיפול בהזמנות עבודה קליטת ציוד ומזון, סידור המחסן ובדרישות תשלום.
כל מטלה שתידרש מהממונים.
עובד חיוני לשעת חירום.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה במשמרות ו/או בשעות בלתי שגרתיות, נכונות לעבוד עבודה פיזית, אמינות ומהימנות אישי, גישה שירותי לאנשים ואהבת בעלי חיים, ערנות ודריכות, אומץ לב, מוטיבציה ונכונות להשקיע, קפדנות ודיוק בביצוע, מסירות לעבודה.
היקף משרה: 100% X2 משרות.
תאריך הגשת המועמדות: 26/03/2025 12:00.

הארכה למכרז פקח/ית שיטור משולב.
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית/ בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים, מענה וטיפול בפניות ציבור העולות מקריאות המוקד.שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
טיפול במפגעים ברשות.
דיווח לממונים על אירועים חריגים ציבוריים.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2025 12:00.

דרוש/ה נהג/ת מנוף לסיירת עירונית.
היקף משרה - 100% 40 ש"ש.
דרגת המשרה 6-8 בדירוג המנהלי בהתאם להסכמים מאושרים.
כפיפות מנהלת האגף שירות לתושב / מנהל רובע.
תיאור התפקיד
אחריות על ביצוע פעולות פינוי גזם וחומרי בנין ברחובות העיר באמצעות המנוף, במהלך שעות העבודה על פי תוכנית העבודה השבועית
חובת נהיגה זהירה בהתאם לחוקי תנועה ותקנות תעבורה.
הקפדה ושמירה על הוראות, נהלי הרשות וקצין הבטיחות התעברותי.
תחזוקה שוטפת של משאית המנוף ושמירה על רכוש הרשות
אחריות לאיתור תקלות במשאית, דיווח לממונים ווידוא תיקונם
ביצוע מטלות טיפול במשאית כמו: ימי טיפול, תיקונים ומבחני נהיגה למשאית ולציוד בהתאם
ניהול עבודתו של עוזר הנהג ואחראי לוודא ביצוע מטלותיו
יכולת להתמצאות בשטח ואיתור מפגעים העלולים להפריע לעבודת משאית המנוף ו/או להוות סכנה בעבודה השוטפת
שמירה על כללי הזהירות והבטיחות בעת עבודת המנוף, למניעת פגיעה בהולכי רכב ורכוש תושבים
שמירה על הבטיחות האישית ועל בטיחותו של עוזר הנהג וסביבת עבודת משאית המנוף
זמינות לעבודה בשעות משתנות)עבודות לילה/ שעות בוקר מוקדמות/עבודה מואצת לקראת חגים ואירועים עירוניים(
ביצוע כל משימה הנדרשת במסגרת העבודה השוטפת, על פי הנחיות המנהל.
 תאריך הגשת המועמדות: 25/03/2025 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת קבלני עבודה וסגן/ית מנהל רובע.
היקף משרה - 100% 40 ש"ש.
דרגת המשרה 36-38 דירוג הנדסאים.
כפיפות מנהלת האגף שירות לתושב.
תיאור התפקיד
פיקוח על עבודות תחזוקה, בנייה ושיפוצים המבוצעות על ידי קבלנים שונים בעיר, כולל עבודות תשתית, גינון, ניקיון, בנייה ותחו מים אחרים בעיר.
מעקב אחר ביצוע עבודות לפי לוחות זמנים שנקבעו ולפי תקנים ודרישות איכות.
ביצוע בדיקות שוטפות ותקופתיות של העבודות, לוודא שהן מתבצעות על פי המפרטים וההוראות שניתנו.
תיאום בין הקבלנים, צוותי העירייה והגורמים המוסמכים, על מנת לוודא שהעבודות מתבצעות לפי הלו"ז שנקבע מראש.
הכנת דוחות פיקוח תקופתיים ותיעוד כל פעילות שנעשית על ידי הקבלנים.
טיפול בתקלות או בעיות שמזוהות במהלך העבודה עם הקבלנים, ומתן פתרונות בזמן אמת..
הבטחת קיום כללי הבטיחות בעבודות קבלנים כולל הדרכות והסברים לבעלי מקצוע
בקרה על איכות העבודה, כולל ביצוע ביקורות ואישורים עבור העבודות שנעשו.
סיוע בניהול פרויקטים עירוניים, כולל תיאום, פתרון בעיות ודיווח להנהלת העירייה.
עבודה מול אנשי מקצוע נוספים, כולל מהנדסים, אדריכלים ואנשי תכנון, וכל גורם רלוונטי אחר.
הכשרה בתחום ניהול פרויקטים:עבודת הקבלנים, וידוא שהפרויקטים מתקדמים לפי לוח זמנים ולפי תקנים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 25/3/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/הרכז/ת פניות ציבור.
היקף משרה - 100% 40 ש"ש.
דרגת המשרה 6-8 בדירוג המנהלי בהתאם להסכמים מאושרים.
כפיפות מנהלת האגף שירות לתושב.
תיאור התפקיד
קליטת פניות הציבור המופנות במחלקה וטיפול מול הגורם הרלוונטי.
צירוף המסמכים הנוגעים לפנייה והעברתם לטיפול לגורמים הרלוונטיים.
טיפול בתלונות המגיעות מהמוקד.
הכנת את כלל הממצאים לתחקור אירועים חריגים טרם ביצועם אצל מנהל המחלקה שעיקרם בטיחות בעבודה.
ביצוע בירורים בקשר לתלונות ופניות ועמידה בקשר טלפוני עם גורמי פנים וחוץ.
ניהול מעקב אחר תשובות ומענים שאמורים להתקבל ועדכון מנהל היחידה ומערכת המחשוב.
ביצוע מטלות נוספות שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25/03/2025 00:00.

דרוש/ה נהג/ת לסיירת עירונית.
היקף משרה - % 100 40 ש"ש.
דרגת המשרה 5-7 בדירוג המנהלי בהתאם להסכמים מאושרים.
כפיפות מנהלת האגף שירות לתושב / מנהל רובע.
תיאור התפקיד:
ביצוע בדיקות ליקויים בעיר באופן שוטף לזיהוי תקלות ותנאים שדורשים תיקון, במטרה לשמור על איכות החיים של התושבים ולתחזק את המרחב הציבורי בצורה מיטבית ובטיחותית.
נהיגה בטנדר עירוני לאיסוף אשפה ופסולת ממיקומים עירוניים שונים, כולל רחובות, אזורי תעשייה, פארקים ומרכזי מסחריים.
ביצוע סיורים ברחבי העיר לצורך זיהוי בעיות פסולת, ליקויים וצרכים נוספים לאיסוף.
הובלת פסולת ממתחמים ציבוריים לאתרים ייעודיים בעיר (מיכלים או אתרי סילוק).
תיעוד ומעקב אחר משימות האיסוף במערכת העירונית.
עבודה מול צוותי תחזוקה נוספים, כולל דיווח על בעיות בתחזוקת המיכלים והסביבה העירונית.
שמירה על סדר וניקיון סביבת העבודה ורכבי העירייה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 25/3/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עוזר/ת נהג מנוף.
היקף משרה - % 100 40 ש"ש.
דרגת המשרה 6-8 בדירוג המנהלי בהתאם להסכמים מאושרים.
כפיפות מנהלת האגף שירות לתושב / מנהל רובע.
תיאור התפקיד
עבודה עם נהג המנוף, הכולל סיורים בעיר.
זיהוי בעיות עירוניות ופתרונן (בעיות תשתית, פינוי או איסוף חפצים עירוניים בצורה מסודרת).
עבודה משולבת עם צוותים נוספים בעיר, כמו פינוי פסולת, תיקונים בעיר, ופעילויות נוספות שדורשות מנוף.
ביצוע כל משימה הנדרשת במסגרת העבודה השוטפת, על פי הנחיות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2025 00:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס.
היקף משרה 50% משרה.
דרגת המשרה העסקה בדירוג המנהלי לפי מתח דרגות 6-8 ובהתאם להסכמים מאושרים.
כפיפות למנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות;
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.התפקיד אינו מהווה
תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.על העובד
להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

תאריך הגשת המועמדות: 25/3/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא תכנון והערכה (אמ"ת).
היקף משרה - % 100 משרה.
דרגת המשרה מתח דרגות לתפקיד בדירוג המח''ר.37-39
כפיפות למנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
1. פיתוח, תפעול ועדכון של מסד נתונים מחלקתיים.
2. פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות, לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירות
לצורך זיהוי צרכים, פערים ומגמות.
3. עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות.
4. גירוש תוכנית עבודה וניירות לפיתוח והתאמת השירותים.
5. אחריות על תכנון השירותים והתאמתם למקבל השירות ועל תהליכי בקרה והערכה.
6. אחראי למערך המחשוב של המחלקה.
7. ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי הממונה.
8. הובלת תכנון ופיתוח הידע מוכוון תוצאות, פיתוח היכולות של עובדי המחלקה לעשיית שימוש במידע ונתונים, לשם
שיפור תהליכי למידה ארגונית, הדרכה, ייעוץ והנחיה ומתן שירותים למקבלי השירות.
9. אחריות על הטמעת מדיניות המשרד בנוגע לתיק התערבות וחשיבה תוצאתית, עבודה מבוססת נתונים וניהול הידע
במחלקה. במסגרת זו, כתיבה נהלי עבודה.
10. ביצוע בקרה על יישומם, סיוע בבניית סטנדרטים לייעול העבודה בתחומים שונים והטמעת תהליכי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2025 00:00.

דרוש/ה עוזר/ת נהג לסיירת עירונית.
היקף משרה - 100% 40 ש"ש.
דרגת המשרה 5-7 בדירוג המנהלי בהתאם להסכמים מאושרים.
כפיפות מנהלת האגף שירות לתושב / מנהל רובע.
תיאור התפקיד
סיור וביצוע פיקוח באזורים שונים בעיר, בעיקר על מנת לאתר בעיות כמו עבירות תנועה, הפרעות סדר, תקלות
בטיחותיות וכו'.
השתתפות במענה לשטח ומסייע בפתרון הבעיות השונות.
התמודדות עם בעיות ציבוריות אחרות שנמצאים בעיר.
ביצוע סידור ציוד הניקיון הנדרש למשימה.
אחראי לבדיקת תקינת ציוד הניקיון שבאחריותו.
עבודה בצמוד לנהג וסיוע בניהול ותפעול של המשימה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25/03/2025 00:00.

הארכה למכרז עו''ס מיזם "יהב".
היחידה: המינהל לשירותים חברתיים
היקף העסקה
%100 משרה כולל בשעות אחה"צ לפי הצורך.
תיאור תפקיד
אחריות כוללת על הובלת המיזם ביישוב.
פיתוח, ניהול ויישום התוכנית היישובית.
אחריות על עבודה מתואמת עם גורמים מקצועיים מתחום החינוך והבריאות, ויצירת ממשקים וקשרי גומלין בין המערכות השונות.
בנייה והתאמה של תוכניות התערבות משפחתיות ופרטניות.
יצירת קשר וגיוס משפחות שהופנו להשתתפות בתוכנית.
אחריות על כינוס ופעילות של וועדת היגוי יישובית.
ניהול תקציב התוכנית והעברת דיווחים שלישוניים - תקציביים ומילוליים.
ניהול הידע באמצעות מערכת ממחושבת של המיזם הארצי.
תאריך הגשת המועמדות: 27.03.2025 12:00.

תמיכה, תחזוק וניהול מערכת אבטחת מידע GoAnywhere (מוצר MFT) כחלק מצוות אבטחת מידע וישום המערכת כצד הלקוח. המשרה ממוקמת בירושלים, הכשרה במשך כחודשיים ברעננה.

דרוש/ה מנהלן/ית אגף רווחה.
תיאור תפקיד: תפעול פעילות אגף הרווחה, ניהול יומן האגף ומנהלת האגף, תפעול תקציב האגף, ריכוז הזמנות ספקים, מילוי דוחות הקשוריחם לתיקי האזרחים והמקבלים שירות מהאגף, ניהול נוכחות העובדים באגף.
אחוז משרה: 100%
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: סדר ודיוק, עבודה מול ממשקים רבים.
תאריך הגשת המועמדות: 27/03/2025 12:00.

מכרז פומבי לתפקיד: מזכיר/ה בלשכת ראש העיר.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
תיאום ובקרה אחר לו"ז ראש העיר.
מתן מענה ושירות טלפוני ופרונטלי לפניות תושבים, גורמי חוץ ועובדי הרשות.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
קבלה והעברת מסמכים לגורמים הרלוונטיים בלשכת ראש הרשות.
מעקב ובקרה אחר משימות.
הכנת חומרים רלוונטיים לפגישות ואירועים עבור ראש העיר.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.03.2025 12:30.