תחומי אחריות:
1. פיתוח תוכניות חינוכיות לגילאים שונים במערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית.
2. יצירת שיתופי פעולה עם משרד החינוך, מוסדות אקדמיים ועמותות חינוך וכיו"ב.
3. כתיבה ושל מערכי שיעור ותכנים חינוכיי והטמעתם במרכזים חינוכיים וברשות העתיקות.
4. הכשרות והשתלמויות למורים, מדריכים וסטודנטים.
5. ליווי והטמעת פרויקטים חינוכיים באתרי הרשות ובקרייה הלאומית.
6. מעקב, הערכה ושיפור מתמיד של התוכניות.
7. חיזוק הממשקים עם המרכזים החינוכיים ברחבי הארץ:
ליווי מקצועי שוטף של מנהלי המרכזים החינוכיים, תמיכה בהובלת הפעילות המקומית והבטחת אחידות מקצועית.
קיום פגישות רבעוניות, למידה הדדית ויצירת שפה פדגוגית משותפת בכלל המרכזים.
ייזום והובלת תהליכי פיתוח מקצועי והעשרה לצוותי השטח.
תיאום יומיומי מול מנהלי המרכזים בכל הקשור לתוכניות חדשות, שיתופי פעולה, מערכי הדרכה והטמעת תכנים.
שותפות בתכנון ובקרה על יישום תוכניות חינוכיות במרכזים, כולל ליווי תהליכי הערכה ומשוב.
דרישות:
דרישות:
ידע והשכלה: רובד 1: תואר שני כאשר אחד מן התארים קיבל הכרה באחד מהתחומים הבאים: חינוך/היסטוריה/ארכיאולוגיה/מדעי החברה/ ניהול המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
רובד 2:תואר ראשון כאשר אחד מן התארים קיבל הכרה באחד מהתחומים הבאים: חינוך/היסטוריה/ארכיאולוגיה/מדעי החברה/ ניהול המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
ניסיון ניהולי: ניהול צוות עובדים המונה 3 עובדים לפחות בשלוש שנים האחרונות
ניסיון מקצועי:
רובד 1: ניסיון מקצועי של 7 שנים בתחומי העיסוק הרלוונטיים
רובד 2: ניסיון מקצועי של 5 שנים בתחומי העיסוק הרלוונטיים
הגשה הינה עד ליום חמישי, 8.1.2026 בשעה 16:00.
יש להיכנס לאתר רשות העתיקות להגשת המועמדות תחת קטגורית מכרזי כח אדם.
רק פניות עם כלל המסמכים הנדרשים יתקדמו לשלב הבא.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.