לוח משרות דרושים

דרוש/ה לתפקיד: מנהל /ת ספורט.
היקף המשרה: 60%.
ייעוד התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות, תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
עבודה שוטפת:
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה תומך/ת עובד סוציאלי בתקן מנהל הרווחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים יעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום מנהיגות יישובי במחלקת נוער וצעירים באגף תרבות, נוער ופנאי.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב לפי הנחיית הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו.
נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תכנית המדצ"ים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תוכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים" בתחום הנושאים שבטיפולו.
מכין תוכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס וממן את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה / מדור/ מחלקת נוער וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 13:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בניה באגף הנדסה.
תיאור התפקיד:
בדיקת וטיפול בבקשות להיתר בניה המוגשות לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
בדיקה ובקרה מקצועית של תוכניות להיתר בנייה המוגשות לוועדה המקומית לתכנון ובנייה, בהתאם להוראות החוק, התקנות, תיק המידע והנחיות הממונה.
הכנת בקשות להיתר בניה ושימושים חורגים לדיוני הועדה המקומית לתכנון ובניה.
אחריות לתהליך רישוי הבנייה עד למועד הנפקת היתר בנייה ומסירתו למבקש.
קידום בדיקת הבקשות עפ"י לוח הזמנים הקבוע בחוק ובהתאם לתוכנית העבודה.
עדכון, מעקב ובקרה במערכת ניהול וועדה ובמערכת רישוי זמין.
קבלת קהל ומתן מענה לפניות הציבור.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ובישיבות הוועדה לתכנון הבנייה.
נוכחות בעת דיוני הוועדה המקומית לתכנון ובנייה ככל שיידרש.
ייצוג בוועדת ערר ו/או מתן עדות בבית משפט בהתאם לצורך, בנושאים מקצועיים שבתחום האחריות.
עמידה בקשר עם ציבור אדריכלים/מהנדסים/קבלנים/יזמים/מבקשים/מתכננים/עורכי תוכניות, גורמים עירוניים וגורמי חוץ.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

היקף משרה: 100%.
הגשת המועמדות תיעשה דרך האתר בלבד, דרך לשונית "דרושים ומכרזים".

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה מדריך /ת ראש צוות משפחות באגף שירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
אחריות על מתן השירות על ידי הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור העיר.
עיקרי התפקיד:
שותפות בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של האגף באזור הגיאוגרפי המוגדר.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לעבודה הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה בניהם.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחיה והדרכה של צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
אחריות על הערכה תקופתית של העובדים בצוות הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתיאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחריות על צוות עובדים סוציאליים מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות וכן על עובדים סמך- מקצועיים ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
אחריות לתיאום וייצוג האגף עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גאוגרפי בהתאם להחלטת מנהל האגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
אחריות לתכנון תקציב של הצוות, הקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
הכנת תוכניות עבודה למנהל האגף המתייחסות לעבודת הצוות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 13:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל מחלקה תכנון סביבתי באגף איכות הסביבה.
תיאור התפקיד:
בדיקת תכניות בהיבטים סביבתיים במסגרת הוועדות תכנון ובנייה של היחידה הסביבתית.
עיקרי התפקיד:
בדיקת תכניות, היתרי בנייה ומתן חוות דעת מקצועיות.
ממלא מקום נציג השר להגנת הסביבה בוועדות לתכנון ובנייה.
יועץ סביבתי לוועדות תכנון ובנייה.
השתתפות בצוותי תכנון ברשויות השונות.
בדיקת תסקירים וחוות דעת סביבתיות והמלצה לרשויות.
קידום מודעות לבנייה ירוקה ושילוב אלמנטים של בנייה ירוקה בתוכניות והיתרי בנייה.
תפעול מערכת ניהול סביבתי לרבות: כתיבת דוחות סביבתיים, מטרות ויעדים עירוניים וביצוע מבדקים פנימיים.
מחקר ופיתוח מדיניות סביבתית.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף המשרה: 100%.
הגשת המועמדות תיעשה דרך האתר בלבד, דרך לשונית "דרושים ומכרזים".

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף קהילה, ברעננה.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת יחידת הקהילה בעיר הכוללת את המחלקות ותחומי האחריות הבאים: מחלקת מכללה עירונית, מחלקת קליטה, תרבות יהודית וקידום בריאות עירוני.
עיקרי התפקיד:
אחריות לניהול המחלקות הרלוונטיות, הנחיה מקצועית בביצוע הפעילות.
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב מותאמת לייעוד,ליעדים ולמטרות ומעקב אחר יישומה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של תחום הקהילה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחום הקהילה.
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של המחלקות.
פיתוח וקידום יוזמות ופרויקטים.
טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שונות בתחום הקהילה.
חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות.
פיתוח תחומי למידה חדשים עפ"י מגמות וצרכים ותחום הלמידה המקוונת והיברידית באמצעות המכללה העירונית.
הרחבת המרכז העירוני להורות ומשפחה.
ביסוסה של רעננה כ"עיר דגל" לקליטת עלייה בארץ ובחו"ל באמצעות מחלקת קליטה.
פיתוח מענים לצרכיהם המיוחדים של העולים.
פיתוח יוזמות ופרויקטים לשילוב עולים בקהילה.
הנגשת מידע עירוני וארצי והנגשת שירותים מקוונים לאוכלוסיית העולים בעיר.
מתן מענה תרבותי וחברתי לאוכלוסייה הדתית המגוונת ברעננה.
פיתוח תוכניות ופעילויות לציבור הרחב במורשת ישראל.
יצירת מפגשיי לימוד ושיח משותפים לדתיים וחילוניים.
חשיפת הציבור הרחב לאירועים סביב מעגל השנה.
קידום הפעלת מדיניות עיר פעילה ובריאה.
קידום בריאות ואיכות תושבי העיר, מגיל לידה ועד גיל הזהב תוך כדי פעולות הסברה, שיתופי פעולה ועידוד הקמת תשתיות המעודדות אורח חיים בריא באמצעות היחידה לקידום בריאות.
שמירה על איכות גבוהה של השירות ללקוח.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם לאורך השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה מפקח/ת גינון באגף חזות העיר.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואחריות על תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
אחריות לתפעול קבלני גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים, חורשות ועצים.
יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
ספירה יומית של עובדי הקבלן באזור.
הכנת תכנית עבודה שבועית וניהול יומני עבודה.
מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים.
ביצוע בדיקת תכנית העבודה ויישומן בשטח, תוך מילוי דו"ח ביצוע, מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן מול תוכנית העבודה.
ביצוע הנחיות /מדיניות המועברות ע"י מנהל המחלקה.
יכולת שימוש במערכות המידע של מחלקת הגינון (אפליקציות).
פיקוח ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית.
ביצוע מעקב אחר פניות מוקד ואופן ביצוען.
הטמעת נהלי עבודה בהתאם להנחיות מנהל האגף.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
אגף: חזות העיר.
תקן: אחראי/ת נושא.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרחב בית ספרי בחינוך העל יסודי.
תיאור התפקיד:
ניהול פיתוח וקידום תכניות חינוך והעשרה קיימות וחדשות במרחבי הלמידה בחינוך העל יסודי.
עיקרי התפקיד:
בנית מערכת שעות משתלבת במערכת הבית ספרית לפעילות הקבוצות השונות.
בחירת מנחים מתאימים להנחיות הקבוצתיות, ראיון ובחינה.
ליווי המנחים לאורך השנה - משלב אישור הסילבוסים ועד לשלב סיום הקבוצה ובחירת פרויקט.
בדיקת חוזי מנחים ואישורם מול מנהלת ביה"ס.
עבודה מול מסגרת תקציב להכנת סימולציות תקציב שנתיות בהתאם למסגרת.
אישור חודשי של הפעילות התקציבית והעברתו לגזברות העירייה.
בניה והעברת משובים למשתתפי הקבוצות.
עדכון צוות ביה"ס וצוות הניהול בעשייה ובלקחים.
לימוד עצמי והתפתחות בנושאי חינוך חדשני ברוח המאה ה-21.
סיוע לצוות החינוכי ביישום תפיסות חדשניות בתחום החינוך.
השתלבות בצוות ביה"ס.
יצירת סדירויות עפ"י צרכי ביה"ס והמרחב פגישות/עדכונים/ימי התנסות לצוות החינוכי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 13:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא מדריכ/ה במרכז אלומה למניעת אלימות במשפחה, בעכו.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
תפקיד המדריכ/ה לתת מענה טלפונית שוטף לפונים למרכז.
ליווי המשפחות בעת שהותן במרכז ולדאוג למענה מתאים לצרכים השונים שיעלו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לבני נוער במעגלי החיים.
היקף משרה: 100%.
תאור התפקיד:
טיפול וליווי של בני נוער במעגלי החיים הבאים:
- השכלה, תעסוקה, תיווך לשירותים, מיצוי זכויות, פנאי וחברה, זוגיות ומיניות בריאה, משפחה והורים, בריאות נפשית ופיזית, זהות ושייכות.
במסגרת הטיפול והליווי על עו"ס התוכנית:
- לפתח ולשמר עוגן של קשר קבוע עם בני הנוער, להיות זמין ופנוי לפניות ולתמיכה בהם ברמות אינטנסיביות משתנות בהתאם לצורך שלהם מתוך גמישות רבה ונכונות למצבים לא "שגרתיים".
- לתמוך בבני הנוער ביישום תכנית הפעולה האישית שהתהוותה: לעקוב אחר ההתפתחויות וההתקדמות בהשגת המטרות.
- לפתח בבני הנוער רצון לשינוי ולהתמודדות עצמית עם בעיות חוק סיוע ועזרה, הסתייעות בסוכנויות קיימות שיש בהן נכדי לתת מענה לחלק מאוכלוסייה.
- מעורבות בחיי הקהילה והשתתפות בוועדות שונות לשם יצירת גשר וקשר ובאמצעותם לנערים עם קהילות.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תאום ובקרה.
%100 משרה, אגף שפ"ע.
תיאור תפקיד:
ריכוז העבודה המנהלית באגף וסיוע למנכ"ל העירייה ומנהל האגף במעקב ובקרה על התקדמות תוכניות העבודה ופרויקטים שונים.
תחומי אחריות:
תפעול גורמים שונים ברשות לצורך ביצוע משימות ברשות.
מעקב ובקרה אחר ביצוע תכנית העבודה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
תפעול גורמים שונים ברשות לצורך ביצוע משימות ברשות.
בקרה על מימוש תהליכי רכש.
בקרה על ריכוז תהליכי התקשורת עם ספקים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע תכנית העבודה היחידתית.
ביצוע מעקב ובקרה אחרי הפרוטוקולים, סיכומי דיון והחלטות, ביצוע מעקב אחרי קבלנים בפועל כגון קבלני ניקיון, קבלני אשפה, קבלני גינון.
מילוי דוחות ביצוע בקרה על מעקב הקבלנים
סיוע באיסוף חומרים רלוונטיים לתוכנית העבודה.
קבלת וביצוע תוכניות העבודה מהגורמים הרלוונטיים ברשות.
קיום קשרים עם גורמים שונים לצורך כתיבת תכנית העבודה.
דיווח לגורמים הרלוונטיים אודות התקדמות פרויקטים ברשות.
הפניית חומרים לטיפולם של הגורמים הרלוונטיים.
סיוע בתפעול פרוייקטים של האגף ככל שנדרש.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה תומך/ת עובד סוציאלי.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
- יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
- הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
- שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
- תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה(חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
- תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
- ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
- ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.25 12:00.

לעמותה מובילה בתחום המוגבלויות דרוש/ה מנהל /ת שיווק, דיגיטל וקהילה. התפקיד דורש ניהול אסטרטגיית השיווק של העמותה, יצירת סיפור ארגוני אחיד ומשמעותי, חיזוק המיתוג הפנים והחוץ ארגוני. התפקיד כולל את הדוברות והיחצ של העמותה, והובלת כלל הפעילות הציבורית והקהילתית, תוך ניהול מקצועי של מערך הדיגיטל, סטודיו לגרפיקה של העמותה ותחום הפקת האירועים. התפקיד כרוך בעבודה שוטפת עם מנכ"ל העמותה, ההנהלה ומנהלי התחומים. במסגרת התפקיד תהיה אחריות על תחום הCRM הארגוני

הדרכת חוגי ילדים יושבת לך בול? אנחנו מחפשים אותך!
באשדוד דרושים מדריכות ומדריכים לחוגי תנועה /ספורט /זומבה ו/או אומנויות לחימה בצהרונים!!

אנחנו מחפשים הדרכות בצהרונים של גני ילדים בין יומיים לארבעה/ חמישה ימים בשבוע.
**- 3 שיעורים ביום, בשעות 14:10-16:40.**
זאת ההזדמנות שלך לפרוח ולצמוח בתחום ההוראה וההדרכה!
* התנאים שלנו מצוינים
* קיימת אפשרות לקידום לניהול אזור
* עבודה קבועה ומסודרת
* משרה שמתאימה גם לסטודנטים והורים ולאלו שמחפשים הכנסה (מעולה) נוספת.