לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מערכות מידע ( מנמ"ר ).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול, תכנון וייעול המערך הטכנולוגיות, הדיגיטלי והמידע ברשות המקומית ומוסדות החינוך. מהווה הסמכות הבכירה ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע דיגיטלי.
עיקרי התפקיד:
ניהול מכלול שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב של הרשות וניהול כלל המשאבים בהתאם להנחיות המנכ"ל ובהתאם למסגרת הכוללת של תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית, התקציב והנהלים הקיימים ברשות.
מהווה הסמכות המקצועית ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ומחשוב, ובכלל זה מתן ייעוץ
להנהלת הרשות ולאגפים השונים בתחומים אלו ובהתאמת פתר ונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר ותחזוקתו ויישום בפועל מדיניות אבטחת המידע,
לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות (הפסיביות והאקטיביות) הנדרשות להפעלת מערכות
המחשוב והמידע ותחזוקתן.
ניהול ותפעול הבקרה והאיכות של ספקי מיקור החוץ הפועלים בתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
תכלול וניהול ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין הספקים השונים בתחומי התקשוב.
גיבוש נוהלי העבודה והסדרת תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי אחריות
הכלולים בתפקיד.
הדרכת עובדי האגף בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
ניהול והובלת קידום הטרנספורמציה הדיגיטלית ברשות באמצעות פיתוח וקידום תהליכים
עסקיים והפיכתם לדיגיטליים בתפיסה של שירות מיטבי ללקוחות הרשות המקומית.
מהווה גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים בתחומי עיסוקו
ובהתאם לשיקול דעת הרשות.
גיבוש ויישום של מדיניות דיגיטציה, חדשנות ומערכות המידע ברשות, בהלימה לאסטרטגיה
ולתהליכי העבודה של הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 3.2.25 12:00.

דרוש/ה עובד/ת שטח במוקד העירוני.
היקף משרה: מלאה.
תיאור התפקיד:
כתובת ואוזן קשבת לתושבי השכונות בכל רחבי העיר ופתרון בעיות באיכות חיי התושב
ארגון וסיוע בהוצאה אל הפועל שירותים בקהילה בהתאם לצורכי העירייה והתושבים.
תיאום בין מחלקות העירייה וסנכרון ביצוע מטלות בשכונות.
מעקב ודווח סטטוסים אחר פרויקטים המבוצעים בשכונות על ידי העירייה.
איתור דרכים לצורך קביעת יעדים ותוכניות פעולה.
מתן מענה טלפוני ופרונטלי לתושבים בשגרה ובחירום.
הוצאת דוחות והעלאת מגמות וצרכים שעולים מהשטח.
ביצוע שיחות עם תושבים לבדיקת שביעות רצונם.
סיוע בהסברה לאוכלוסיות שונות בשטח על אירועים ושינויים שמתבצעים באזורם.
ריכוזוטיפול שוטף בשכונות העיר בתיאום עם ועדי השכונות, ועדי בתים, ביכנ "ס, בי"ס וכו.
ביצוע סיורים יזומים יומיים לאיתור מפגעים בשכונות ובכל חלקי העיר ודיווח בזמן אמת
במערכת הממוחשבת.
סיורים יזומים בהתאם לדו"ח תלונות הציבור ואיתור מפגעים.
בקרה אחר איסוף אשפה, ניקיון השכונה והגנים הציבוריים.
סיוע לאוכלוסיות נזקקות.
בדיקת הגנים הציבוריים: תחזוקת מתקנים, ניקיון וסדר, מיגור תופעת הוונדליזם ואיתור.
צרכים נוספים בגנים הציבוריים.
בדיקת עמידה בחוקי העזר העירוניים.
בדיקת תאגידי המים: איתור בעיות תשתיות במים.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2025 12:00:00

דרוש/ה מוקדן/ית למוקד הרואה.
שתי משרות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מעקב על מצלמות המוקד.
קבלת פניות תושבים, הכנת משובים ובקרה לשביעות רצון התושבים.
הנגשת שירותי הרשות לציבור באמצעים של תקשורת טלפונית,וירטואלית וכתובה מתוך
תודעת שירות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
סמכותיות.
יוזמה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
מתן מענה במצבי חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 03/02/2025 12:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף החינוך.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב אגף החינוך, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי
אגף החינוך לבין נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
ליווי הכנת התקציב השנתי של אגף החינוך.
בקרה תקציבית שוטפת.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים.
ליווי הכנת התקציב השנתי של אגף החינוך
ליווי הישיבות של מנהלי היחידות בא גף והגזברות ברשות לצורך בחינת ומיפ וי הצרכים
לשנה התקציבית הבאה תוך תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב במגבלות התקציב הצפויות.
הכנת מנהלי היחידות לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת מסמכים ודוחות נדרשים לקראתם.
ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגף החינוך בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגזברות
וההנהלה הבכיר ה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגף.
בקרה תקציבית שוטפת.
ביצוע מעקב שוטף מחר התקציב ועדכון סעיף ה התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה.
מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגף תוך בחינת
משמעותה הכספית בהגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות אגף החינוך,וידוא כי כל הוצאה מה גובה בסעיף
תקציבי תואם,קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגף במידת הצורך וגביע האם
ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי
התקשרות והרכש באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען
בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
בקרות תקופתיות בהכנת דוחות תקציביים
ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי א ל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגף לבקשת הגזברות ולצורך
מעקב אל מול מנהלי היחידות באגף החינוך.
בחינת התקציב בסוף השנה- תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול
מנהלי היחידות באגף החינוך וביצוע שינויים ונ ייודים בהתאם לצורך ותחת
המסגרת והמגבלות הקיימות.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2025 12:00:00

דרוש/ה עו"ס לטיפול באוכלוסיות שורדות שואה ובני משפחתם ו'.
תיאור התפקיד:
עבודה מול אוכלוסיית שורדות ושורדי השואה ובני משפחותיהם הכוללת:
איתור שורדות ושורדי שואה שאינם מוכרים באגף.
ביצוע אינטייק, הערכת צרכים ומתן סיוע לצרכים שעולים בהתאם למשאבי האגף.
סיוע במיצוי זכויות ותיווך שירותים קיימים.
יצירת מענים חדשים.
מעקב רציף באמצעות שיחות טלפון וביקורי בית.
ניהול, רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים.
תנאי העסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים 2 משרות של 100% משרה
בימים א' ה', בימי שני נדרשת עבודה אחה"צ עד השעה 19:00.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2025 00:00:00

דרוש/ה ממלא מקום לחל"ד רכז/ת בית חברתית במועדון עיוורים באגף לרווחת אנשים עם מוגבלות במנהל לשילוב חברתי.
תאור התפקיד:
תפעול הפעילות השוטפת של המועדון החברתי.
תכנון וליווי של חוגי העשרה/פעילות ספורטיבית/ הרצאות/ מסיבות חג/ימי הולדת/ ימי כייף וטיולים.
ייזום של פעילויות באופן מתמיד ושוטף והעברת פעילות לחברים.
בניית קבוצות פעילות למגוון אוכלוסיות של עיוורים (צעירים, הורים ועוד) - כולל פעילות שיווק להגדלת מעגל חברי המועדון.
אחריות אדמיניסטרטיבית לבנייה ועדכון לוח הפעילות ורשימות החברים באופן שוטף.
מעקב אחר נוכחות החברים וליווים בפעילויות השונות, כולל תזכורות טלפוניות והודעות קוליות.
העשרת התפריט היומי והגשת שתיה וארוחות קלות לחברים.
שמירה על ניקיון ואחזקה של המקום, על פי הפעילות המתוכננת.
בדיקת שביעות רצון החברים, תיאום ועריכת שינויים נדרשים.
ביצוע הזמנות עבודה ורכש.
כפיפות - מנהל מועדון העיוורים.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 5-7 בדירוג המינהלי.
היקף משרה 50%
המשרה הינה מילוי מקום חופשת לידה
המשרה כוללת עבודה בבקרים בשילוב עם עבודת ערב (ערב-שניים בשבוע)
תאריך הגשת המועמדות: 3.2.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רישוי ומנהל/ת הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה - הארכה שנייה.
היקף משרה: 100%.
יעוד:
גיבוש התוויה וניהול תפעולי והפיקוח של ישיבות הוועדה המקומית / רשות הרישוי ואחריות על כלל פרסומי הוועדה ובניהול יחידת הרישוי של הוועדה המקומית לתכנון ולבניה.
ניהול מחלקת רישוי בנייה לרבות ניהול תהליכי רישוי הבנייה על פי חוק התכנון והבנייה ויישום
מדיניות התכנון של הוועדה המקומית / הרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
ניהול פעילות הועדה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות,הנהלים וההנחיות.
טיפול בפרסומי הוועדה והודעותיה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום רישוי הבנייה לרבות, גיבוש,
התוויה וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה / הרשות המקומית.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
ניהול וליווי מקצועי של צוות עובדי רישוי ופיקוח על הבניה.
ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה.
הכנת חומרים לוועדות התכנון והבנייה לוועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה
בוועדה ובפורמים שונים.
ריכוז והפצה של ידע מקצועי וחוקי התכנון והבנייה הקיימים והמתעדכנים מעת לעת,
בתחום רישוי בנייה והנחיית גורמי פנים וחוץ בנושא.
ניהול עבודת המידענים והעבודה עם גורמים מוסרי מידע.
תאריך הגשת המועמדות: 27/01/2025 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש או ראשת ענף חשבונות בהנהלת אגף התרבות, מינהל חינוך, חברה ופנאי (החלפת עובדת בחופשת לידה).
טווח שכר משוער: כ8,700- (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
השתתפות בהכנת תקציב רגיל ופיתוח וניהול מעקב ופיקוח על ניצולו במהלך השנה.
ניהול העבודות השוטפות של תקציב פיתוח ורגיל.
פיקוח על דרישות לאספקת חומרים ואביזרים באמצעות האגף לרכש ואספקה וקיום מעקב לביצוע חיובים המגיעים בגינן.
ניהול מעקב וביצוע חיובים לאספקת שירותים מאגפים אחרים בעירייה.
קיום קשר שוטף עם אגף תקציבים.
הפקת דוחות חודשיים ואחרים להוצאות תקציב רגיל ופיתוח.
עריכת חוזים והתקשרויות לסוגיהם השונים.
הכנת פקודות תשלום, יומנים, פקודות גביה וכדומה.
מעקב בגין הכנסות ממקורות שונים.
ניהול תשלומי קופה קטנה.
ביצוע התחשבנות מול משרדי ממשלה מתוקצבים ומשרד הפנים.
טיפול ומעקב אחר תשלומי מטופלי המינהל.
המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2025 12:00:00

דרוש/ה פקיד/ה כללי/ת.
תואר המשרה: פקיד/ה כללי/ת (%50 משרה 20 ש"ש)
הדרגה: 5- 7 בדרוג האחיד
מטרת התפקיד:
מתן שירות אדיב ומהיר, בקבלת קהל/טלפונית/בכתב ובאמצעים נוספים, לגורמים פנים וחוץ
עירוניים שונים בכל הקשור לעבודת המחלקה, תוך ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות והזנת נתונים למערכות ממוחשבות, בהתאם למדיניות ולנהלי העירייה ולהנ חיות הממונה.
תחומי אחריות:
- מתן שירות אדיב ומהיר, בקבלת קהל/טלפונית/בכתב ובאמצעים נוספים, לגורמים פנים
וחוץ עירוניים שונים בכל הקשור לעבודת המחלקה, כולל ביצוע תיאומים בנושאים שונים,
העברת הטיפול לגורמים המקצועיים במידת הצורך, מעקב אחר אופי וזמן הטיפול וכו',
בהתאם לנהלים והנחיות הממונה;
- ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות (כגון: הדפסה, סריקה, טיפול בדואר נכנס ובדואר יוצא,
תיוק וכו') והזנת נתונים למערכות ממוחשבות, בהתאם להנחיות הממונה;
- סיוע מנהלי בכל הנוגע למשימות השוטפות ולפרויקטים שבאחריות המחלקה, בהתאם
לצורך, כולל ביצוע עבודות עזר שונות, איסוף, ריכוז וארגון נתונים שונים, בהתאם להנחיות
הממונה;
- ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
כפיפות: לממונה על תכנון מבני ציבור
תאריך הגשת המועמדות: 30.1.25 12:00.

לעיריית אופקים דרוש/ה רכז/ת למגזר החרדי.
היקף משרה: 100% משרה.
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי. התפקיד כולל, בין היתר איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל התושבים החרדים ברשות המקומית, ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטים לקידום ביצוע התוכנית. כמו כן מתן מעקב ובקרה.
הרכז ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין הרשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה, על מנת כדי להעביר תמונת מצב רשותית אודות האוכלוסייה החרדית המקומית וכן להנגיש לרשות המקומית ולתושבים החרדים מידע רלוונטי לתועלת מטרת הפרויקט.
ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות המקומית והוצאתו לפועל על פי הנחיות המקצועיות הנדרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2025 12:00:00

דרוש/ה מזכיר/ת אגף רווחה.
היקף משרה 50%
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף.
ניהול והקלדה של מסמכים.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
ניהול לו"ז ופגישות של מנהלת המחלקה.
ריכוז דרישות רכש לאגף.
גמישות בשעות העבודה במשרד.
ניהול ומעקב אחרי פרוייקטים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 2.2.25 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת המועצה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות על תכנון שטח שיפוט של הרשות.
אחריות על רישוי, פיקוח ומתן אישורי בניה, שיפוץ ותחזוקה של מבני ציבור ותשתיות בעיר.
תכנון ובקרה של יישום תוכניות כדוגמת תוכניות אב ותוכניות מתאר.
בקרת תוכניות המוגשות ע"י יזמים למוסדות תכנון, לפי חוק התכנון והבניה.
ייעוץ לראש הרשות ולדרג הבכיר בכל הנושאים הקשורים בבניה ובתשתיות.
תרגום מדיניות ארוכת טווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית רב שנתית של מחלקת ההנדסה בכל הקשור בשיפור תשתיות הרשות המקומית ובגיבוש תוכנית עבודה שנתית.
יישום של מדיניות הועדה המקומית לתכנון ובניה ורשויות התכנון המחוזית והארצית.
ניהול האגף.
אחריות על ניהול פרויקטים הנדסיים של בניית פיתוח ותשתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.01.2025 00:00:00

דרוש/ה מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 100%.
מקום העבודה משרד הרווחה.
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים בתחומים הבאים:
גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה, פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות
בהתאם לדרישתו.
משמש כחבר צוו המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעת ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, חהזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללת לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבדה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
ניהול פרוייקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתוכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
עבודה מול גורמי חוץ- משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2025 15:00:00

דרוש/ה אב בית במוסדות חינוך לבית ספר.
תאור המשרה:
תחזוקה תשתיות בית ספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית ספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
בקרה על ניקיון בית הספר והשתתפות בניקיונות יסודיים.
פתיחה וסגירה של בית הספר.
מתן הנחיות על תקלות וביצוע מעקב אחר טיפול.
התקנת ציוד נדרש.
מתן שירותים חוץ בית ספריים.
למגישים קו"ח יש לצרף אישור על היעדר עבירות מין (ממשטרת ישראל)
כפיפות: למנהל בית הספר.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 31.1.25 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה לאגף גזברות ותקציבים.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות בתחומי מזכירות ומטלות פקידותיות ופרויקטים הנוגעים לעבודת הגזבר ואגף תקציבים ורכש.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול לוח זמנים ופגישות של הגזבר ומנהלת האגף.
2. ניהול מסמכים, דואר ותיוקם.
3. עבודה עם מערכות רכש
4. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור ולקריאות המוקד.
5. הזמנת ציוד משרד.
6. עבודה מול ספקים.
7. טיפול בנושאים כספיים: קבלות, חשבוניות, הצעות מחיר ועוד.
8. ריכוז פרויקטים של מחלקות האגף.
9. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 4.2.25 00:00.