לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,947 משרות

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני") בעירייה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א 2011- (להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואיכפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות חוק.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכות ה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
א. הכרת הדינים הרלוונטים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות
המקומיות (הוראת שעה), התשע"א- 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ב. ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית ובכללם: רישוי עסקים,
חניה, שמירת סדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
ג. מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
א. ביצוע סיורים במטרה לאתר וטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ב. ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ג. ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
ד. טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
א. ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ב. ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האיכפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 00:00.

דרוש/המנהל/ת מחלקת מצוינות חדשנות ופרויקטים חינוכיים בעיר. הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת פרויקטים: אחריות לקידום, יישום והטמעת פרויקטים ותוכניות חינוכיות במערכת
החינוך העירונית (גני ילדים ובתי ספר), בהתאם לתוכנית העבודה ולהנחיות מנהלת האגף,
כולל ביצוע הערכה ומדידה של התוכניות והפרויקטים החיצוניים וכן טיפול בתקציבים.
הובלת פרויקטים טכנולגיים: הובלת פרויקטים טכנולוגיים של מוסדות החינוך בעיר (גני
ילדים ובתי-ספר) בהתאם ליעדים העירוניים ודרישות משרד החינוך, כולל ביצוע מעקב ובקרה אחרי הגופים נותני השירות וכן טיפול בתקציבים.
אחריות להגשת קולות קוראים: הגשת קולות קוראים של משרד החינוך, משרדי ממשלה
ועמותות להשתתפות בפרויקטים, כולל הגשת דוחות ביצוע ומעקב תקופתיים.
ניהול והפקת אירועים: אחריות מקיפה על ארגון, הפקה ותיאום של אירועי אגף החינוך
העירוניים.
ניהול ממשקי עבודה: עבודה רציפה, תיאום וסיוע מול מנהלי בתי הספר, סגלים פדגוגיים,
מנהלת מחלקת גני ילדים, גורמי מטה ופיקוח במשרד החינוך.
רכש והצטיידות טכנולוגיים: אחריות למ עקב אחר רכש ציוד תקשוב וטכנולוגיה מול אגף
התקשוב העירוני ומחלקת לוגיסטיקה, ומעקב אחר שילובו בפועל במוסדות החינוך.
ליווי והדרכה: תיאום ומעקב אחר פעילות המדריכים הפדגוגיים והטכניים במוסדות החינוך,
בשיתוף פיסג"ה, הפיקוח על התקשוב במחוז המרכז ואגף התקשוב העירוני.
מענה וטיפול בפניות: ריכוז, טיפול ומעקב אחר צרכים ותלונות של מוסדות החינוך בנושאי
תקשוב, פרויקטים חדשנות ומצוינות.
קידום פורומים וישיבות: ייזום, ארגון ומעקב אחר יישום החלטות בישיבות ופורומים
מקצועיים בתחומי האחריות.
מטלות נוספות: ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2026 00:00.

דרוש/ה עוזר.ת לתיאום מעקב ובקרה - הארכת מועד הגשה - כמות משרות:1
אחוז העסקה:100%
עובדים מינהליים 8 - 10
המח"ר 38 - 40
1.ריכוז העבודה המינהלית וסיוע למנהל היחידה בתיאום, מעקב ובקרה על התקדמות וסטטוס תוכנית העבודה, התקציב ופרויקטים שבתחום האחריות, וביצוע מעקב ובקרה אחר היישום, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ריכוז תאום ובקרה על יישום מטלות היחידה ועמידה בלוחות זמנים.
3. בקרה על עמידה במדדי ביצוע ויעדי היחידה.
4. ריכוז, עריכה ניתוח ועיבוד חומר מקצועי כבסיס לקבלת החלטות.
5. הכנת סיכומים שנתיים והצגתם בפורומים שונים.
6. ריכוז, סיוע וליווי הכנת תחכימים שנתיים של היחידות, בקרה ודיווח על יישום הלקחים.
7. סיוע בגיבוש שיפורים, נוהלי עבודה, שיטות, כלים ותהליכי העבודה בהתאם לצרכים ובקרה על יישומם.
8. השתתפות בדיונים, עריכת סיכומי דיון וביצוע מעקב ובקרה אחר יישום החלטות.
9. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות ודוחות סטטוס שוטפים, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה בתחום התחזוקה
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד:
אחזקת מבני ציבור, גני ילדים, בתי ספר, מקוואות, בניין העיריה, בתי כנסת בתחום התחזוקה. טיפול ואחזקת מבנים של העירייה ולפי דרישת המנהל. עבודות אחזקה שונות ברחבי העיר. פיקוח על עבודות קבלן. נוכחות חובה בחרום, ציוות מכלול לוגיסטיקה בחר ום שוטף.נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות באירועי עירייה שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה עוזר ראש מינהל החינוך.
תאור התפקיד:
סיוע מקצועי לראש המינהל בניהול, ליווי וקידום נושאים, תהליכים ופרויקטים, בהתאם למדניות העירייה ולהנחיות ראש המינהל.
ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות ראש המינהל, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים בכתב ובע"פ.
ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י ראש המינהל ובקרה על ביצועם, בהתאם להנחיותיו.
הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפו ראש המינהל, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, ביצוע תיאומים שונים עם כל הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
ניהול ומעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכת ראש המינהל תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
השתתפות ונטילת חלק בתכנון, גיבוש והכנת תכניות עבודה של מינהל החינוך ע"פ הנחיות ראש המינהל.
טיפול במסמכים, בתכתובות ובהודעות המתקבלות בלשכת ראש המינהל, כולל בדיקת נושאי הפניות, ניתובן לגורמים הרלוונטיים או לראש המינהל להמשך טיפול. ניהול מעקב אחר הטיפול בנושאים ו/או מתן מענה מתאים בכתב או במייל לאחר בדיקה.
סיוע מקצועי לראש המינהל בבדיקות שונות והכנת חוות דעת מקצועיות עפ"י הנושאים המטופלים בלשכת ראש מינהל החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת עובד/ת סוציאלי/ת באגף שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד/ת סוציאלי/ת בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל האגף לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד/ת סוציאלי/ת במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות;
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה);
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה;
ליווי העובד/ת הסוציאלי/ת בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות;
ליווי העובד/ת הסוציאלי/ת במפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס לשירותיים חברתיים.
היקף משרה 50-100%משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה.
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 12:00.

דרוש/ה מנהלת מערך תיאום ובקרה לפניות הציבור וחופש המידע.
תיאור התפקיד:
טיפול בפניות הציבור - אחריות על מתן מענה לפונים וניהול מערכת פניות הציבור
קבלת פניות תושבים באמצעים השונים: פרונטאלי, טלפוני ובכתב וביצוע מעקב ובקרה על זמני הטיפול והתשובות.
ממשקי עבודה קבועים עם לשכת ראה"ע, לשכת מנכ"ל העירייה, מוקד עירוני ודוברות העירייה.
מתן מענה לציבור לבקשות למידע מכוח חוק חופש המידע.
קליטת הבקשות למידע וניתובן לגורם המקצועי המתאים.
פרסום מידע שהרשות מחויבת לפרסמו לפי חוק חופש המידע.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה. הארכה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה
כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
- זיהוי, איתור ליישוג של בעיות האלימות במשפחה.
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים משימות להפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- ביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום אלימות גברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם
לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 12:00.

דרוש עובד אחזקה
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד: א. ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (גון דרכים, כבישים ומדרכות(בהתאם לתחום ההתמחות ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו ע"י הממונה.
ב. תיקון תקלות וליקויים בתחום ההתמחות, על פי מידת דחיפותן וע"פ הנחיית הממונה.
ג. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות
ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות
חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 06.09.2026 23:59.

דרוש/ה מדריכ/ה מועדונית משותפת (חינוך ורווחה).
תיאור תפקיד:
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית.
עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
בניית קבוצת ילדים ויצירת קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד, כולל קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים כולל ביקור ילדי המועדונית בביתם.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה וקבלת הנחיה והדרכה ממנחה יישובית
תאריך הגשת המועמדות: 06.09.2026 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת תברואה.
היקף משרה: 100%. זמינות המשרה: מיידית.
תיאור התפקיד:
מנהל מחלקת התברואה אחראי על ניהול כולל של תחום התברואה במועצה המקומית עומר, לרבות תכנון, בקרה ופיקוח
על שירותי ניקיון, הדברה פינוי פסולת ומחזור, במטרה להבטיח רמת שירות גבוהה, עמידה ביעדים תפעוליים ושיפור מתמיד של חזות היישוב ואיכות החיים של התושבים.
התפקיד כולל גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל, טיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב. הכוונה, ייעוץ, פיקוח ובקרה על הצוותים העובדים בתחום הרשות. העברת דיווחים שוטפים למנהל אגף שפ"ה. סיורים יזומים בשטח לצורך פעילות האכיפה, ניקיון, פינוי אשפה, גזם גרוטאות ופינוי מפגעים.
אחראי על ביצוע הנחיות והחלטות מנהל האגף מול צוות התברואה, פיקוח על השירותים הניתנים ע" קבלנים חיצוניים בתחום התברואה וחזות העיר, בקרה יומית ואישור חשבונות חודשיים, מתן מענה לפניות 106 עפ"י זמני תקן ואמנת השרות.
מנהל מחלקת התברואה מוביל תהליכי שיפור וייעול, חידוד נהלי עבודה ומנגנוני בקרה, ומוודא קיום פיקוח אפקטיבי על איכות הביצוע, עמידה בהתקשרויות ובתכניות העבודה.
התפקיד הינו תפקיד ניהולי-מערכתי, המתמקד בהובלה, שליטה ובקרה, ובהיערכות ארגונית לטווח הקצר והארוך בשגרה או חירום בהתאם להנחיית ממונה וזמינות לכוננויות ועבודה בשעות לא שגרתיות וביצוע כל מטלה נוספת.
תחומי תפקיד עיקריים:
1. קביעת יעדים מחלקתיים כנגזרת מיעדי האגף מהמועצה.
2. הטמעת תהליכי עבודה.
3. מענה לקריאות מוקד ותושבים.
4. בניה ויישום של תכניות עבודה מחלקתיות.
5. ניסוח וכתיבת תכנית עבודה לקבלני הניקיון, ההדברה ופינוי האשפה.
6. פיקוח ובקרה על השירותים הניתנים על ידי קבלנים.
7. הגדרת משימות שוטפות ותיעדופן.
8. תכנון וניהול שוטף של תקציב המחלקה.
9. ניהול שוטף והעצמה מקצועית של כוח האדם.
10. ניהול ממשקים בין מחלקתיים.
11. ניהול ממשקים אל מול, אגפים רלוונטים, גופי סמך, ישובים ויחידות משנה.
12. הקצאת משאבים לביצוע משימות (תקציב וכלים).
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.

מחפש/ת הזדמנות להשתלב בחברה גלובלית? בצמיחה? אוהב/ת עבודה דינאמית עם הרבה אדרנלין? הצטרפ/י אלינו!
במסגרת התפקיד עבודה רצופה עם חברות כח אדם, ראיונות פרונטליים, עבודה מול מנהלים מגייסים, ליווי מועמדים ומעקב שוטף אחר התהליך עד לשלב קליטת עובד/ים.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום נוער (היל"ה).
דרגת המשרה: חוזה אישור בהתאם להנחיות משרד הפנים
היקף המשרה: 100%
סוג מכרז: מכרז פנימי/ פומבי מס' 26.26 - מנהל /ת מחחלקת קידום נוער (היל"ה)
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות:
אחראי/ת על ניהול, פיקוח והובלת כלל הפעילויות החינוכיות-טיפוליות וההשכלתיות ביחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
מכין/ה ומוביל/ה תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער-היל"ה במשרד החינוך והרשות המקומית, ואחראי/ת על ביצועה, בקרה והערכתה.
מנהל /ת, מנח ה ומפתח/ת את צוות העובדים ביחידה, לרבות צוותי ההשכלה והחינוך -טיפול, ודואג/ת להתמקצעותם המתמדת.
שותף/ה באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה ומפקח/ת על עבודתם בשיתוף מנהל /ת ההשכלה.
אחראי/ת על היערכות והתערבות במצבי חירום וקיצון, בהתאם למדיניות האגף והנחיות הממונים.
קובע/ת נהלים פנימיים לעבודה השוטפת של צוותי היחידה בתחומים הארגוניים, החינוכיים, הטיפוליים והפדגוגיים.
אחראי/ת על טיוב העבודה המשותפת בין צוות ההשכלה לצוות החינוך-טיפול לדיוק תכנית ההתערבות של הנער. מנהל /ת את תקציב היחידה, אחראי/ת על ניהול תקין של משאבים, ופועל/ת לאיגום ולגיוס תקציבים ממקורות חוץ.
אחראי על יישום כלל מרכיבי מכרז היל"ה ביחידה על ידי המפעיל.
מפתח/ת ומיישם/ת תוכניות חינוכיות-טיפוליות ופדגוגיות חדשניות לבני נוער מנותקים ובסיכון שביחידה, בהתאם למדיניות האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
אחראי על תהליכי קליטה של הנערים/ות ליחידה לקידום נוער-היל"ה יחד עם קב"ס הרשות.
מנחה ומלווה את הצוותים בבניית תוכניות התערבות אישיות לנערים ונערות, תוך שיתוף פעולה עם מערך ההשכלה והחינוך-טיפול.
מלווה את הצוותים בקשר עם משפחות הנערים/ות, ומעודד/ת מעורבות הורים בתהליך ההתערבות והשיקום לרבות ביצוע ביקורי בית.
אחראי/ת על הפעלת פעילויות משלימות וחוץ-יישוביות)כגון מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים(כחלק מתוכנית ההעצמה האישית והחברתית של בני הנוער ביחידה.
מקיים/ת קשר שוטף ושיתופי פעולה עם מוסדות עירוניים וממשלתיים לרבות מוסדות חינוך, גורמי רווחה, אכיפת חוק, בריאות וקהילה, לרבות ביצוע ביקורי בית והשתתפות בישיבות בין -מקצועיות על מנת לקדם מענה כולל לנערים/ות ביחידה לקידום נוער-היל"ה.
אחראי/ת ומנהל/ת את ועדות תו"ם)תכנון ומעקב(הרשותיות אחת לחודש אחראי/ת על תיעוד הדיונים במערכת הדיווח של משרד החינוך ופועל ליישום החלטות הוועדה.
משתתף בוועדות התמדה רשותיות.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, בני הנוער המצויים תחת אחריותו ומבצע התערבויות חינוכיות- טיפוליות.
מחויב לקבל הנחייה לפחות אחת לשבועיים ע"י מנחים מטעם מפעיל תכנית היל"ה של משרד החינוך בתחומים ארגון וניהול, חינוך-טיפול ופדגוגיה.
אחראי/ת על ביצוע תיעוד תהליכים של נערים וצוותים במערכות המידע והדיווח של משרד החינוך ושל מפעיל תכנית היל"ה.
דואג/ת לשמירה על סודיות ואבטחת מידע בהתאם להוראות החוק ולמדיניות משרד החינוך והרשות המקומית.
משתתף/ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם להנחיות המחלקה לקידום נוער-היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית והמפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 00:00.