לוח משרות דרושים

קול קורא לאיתור סטודנט למחלקת מערכות מידע.
היקף המשרה: עד 80 שעות חודשיות בהתאם לדרישות הממונה.
תחומי אחריות:
סיוע למנהלת המחלקה ולבעלי התפקידים במח' בביצוע משימות שוטפות עפ"י צורך.
סיוע למחלקה בתמיכה טכנית (Desk-Help (פרונטלית וטלפונית למשתמשי הרשות.
סיוע בניהול וטיפול תקלות בתחום הסלולרי לעובדי הרשות.
סיוע בשדרוגי והתקנות מחשבים, התקנות מדפסות,סורקים, ציוד היקפי וטיפול בתחזוקה שוטפת.
סיוע בפתרון תקלות טכניות ובתפעול המחשבים והתוכנות של כלל העובדים ברשות.
סיוע בהטמעת מערכות ותהליכי מחשוב חדשים בקרב המחלקות/אגפי העירייה.
סיוע בניהול ומיפוי האינוונטר המחלקתי)ציוד מחשוב(.
סיוע בהתקנת תשתיות מחשוב במשרדים השונים.
סיוע בהובלת פרויקטי מחשוב, תשתיות, תקשורת של מחלקת מערכות מידע
כל משימה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה על המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוליים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה
היקף המשרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה סביבתית.
היקף המשרה: 100%.
ייעוד המחלקה:
גיבוש, התוויית וביצוע המדיניות הרשות המקומית בתחומי הסביבה.
תיאור תחומי פעילות המחלקה:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום אחריות המחלקה.
קידום מדיניות המשרד להגנת הסביבה.
הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
אישור תוכנית העבודה מול המשרד להגנת הסביבה ועדכון שוטף אודות התקדמות המשימות.
שיתוף פעולה מקצועי וסיוע לרכזים המקצועיים במחוז ובמטה של המשרד להגנת הסביבה.
הצגת מדיניות הרשות והמשרד להגנת הסביבה לעובדי המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאה וגיוס משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
ניהול ופיקוח בתחום איכות הסביבה במסגרת הליכי רישוי עסקים בהתאם למדיניות המשרד להגנת הסביבה והנחיותיו.
ניהול וביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית והמשרד להגנת הסביבה לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

דרוש/ה רכז/ת מדיה ותוכן דיגיטלי.
היקף משרה: 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
חיזוק, עידוד וקידום מתן שירות לתושב באמצעים דיגיטליים, זאת תוך בנייה ניהול ותפעול של כל הפלטפורמות הדיגיטליות ברשות המקומית לדוגמה: מדיה חברתית ואתר האינטרנט.
תחומי אחריות:
ריכוז תחום הדיגיטל ברשות המקומית.
הזנת תכנים ועדכונם השוטף בפלטפורמות הדיגיטליות השונות.
ריכוז מערכת התוכן.
עידוד שימוש בכלים דיגיטליים למתן שירותים לתושב והנגשתם לציבור.
ניהול כל ערוצי המדיה הדיגיטלית של העירייה לרבות פייסבוק אינסטגרם טיקטוק יוטיוב ואתר העירייה.
יצירת תוכן מגוון כולל כתיבה צילום עריכת וידאו וניהול קמפיינים.
תכנון וביצוע אסטרטגיית תוכן שנתית ושוטפת.
ניהול תגובות ושיח עם הציבור בזמן אמת.
ליווי אירועים עירוניים והפקת תכנים מהשטח.
עבודה צמודה עם דובר העיר וגורמי המקצוע ברשות.
מעקב אחרי נתוני צפייה חשיפה ומעורבות והפקת דיווחים תקופתיים.
הובלת פרוייקטים תקשורתיים ברמת הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

* ביצוע עבודות מחסן הכוללות קבלה, אחסון, ליקוט, ספירה והנפקת מוצרים תוך הקפדה על סדר, ארגון ורמת שירות גבוהה ליחידות הארגון.
* קבלת סחורה מספקים, בדיקת תעודות משלוח והתאמת כמויות.
* ליקוט והכנת הזמנות למחלקות הייצור/שירות/לוגיסטיקה.
* ביצוע ספירות מלאי שוטפות וזיהוי פערים.
* ארגון הסחורה במחסן ושמירה על סדר ובטיחות.
* עבודה על מערכת ERP (עדיפות לידע ב Priority).
* העמסת ופריקת סחורה באמצעות מלגזה.
* תמיכה בתהליכי שיפור מתמיד במחסן.

דרוש/ה אב/אם בית בחווה חקלאית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. טיפול במשק הצמחי על פי תכנית עבודה שבועית מסודרת.
2. הכנת שטח לזריעה/שתילה.
3. טיפול שוטף במערכת השקיה. דאגה לתקינותה בכל החווה.
4. דאגה לתקינות הציוד בכיתות ובשטח החווה.
5. תיאום מול המנהלת לגבי עבודות שוטפות של המורים והתלמידים בשטח החקלאי.
6. דאגה לפינת החי: ניקיון התאים, ניקיון כלי שתייה והמזון כולל הבאת מזון להאכלתם.
7. דאגה להמצאות כלי עבודה תקינים במחסן הכלים ובכמות מספקת.
8. טיפול שוטף בציוד המשקי הנמצא בחווה.
9. מתן סיוע בעבודות המשק לצוות על פי תאום מראש דרך מנהל החווה.
10. אספקת שתילים לבתי הספר, לרשות ולגנים ברחבי העיר על פי תאום מראש דרך מנהל החווה.
11. מכירת עציצים ותוצרי החווה השונים בשעות שלאחר פעילות התלמידים בחווה.
12. דיווח על מפגע בטיחותי בחווה.
13. אחריות לתקינות הציוד בחווה ממפגעים בטיחותיים.
14. טיפול בבעיות משקיות המתעוררות בשטח ומצריכות טיפול דחוף. בכלל זה מענה לבעיות חריגות מעבר לשעות העבודה המוגדרות.
15. דאגה להמצאות הציוד של החווה ורישומו כנדרש במחסן.
16. דיווח למנהלת על מפגעים בשטח המשקי.
17. אחריות לניקיון השטח המשקי ואזור הכיתות בסוף יום.
18. הבאת דואר ותשלומים לעסקים השונים.
19. עבודה עם כלים מוטוריים שונים (חרמש, מסור, מרססים וכו').
20. תחזוקה שוטפת וניהול יומן מעקב לכלים המוטוריים.
21. ריסוס השטחים בהתאם להנחיות מסודרות תוך הקפדה על נהלי בטיחות ושימוש בציוד מגן.

יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 15:00.

הארכה למכרז עובד/ת משאבי אנוש (מחלקת חינוך).
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
1. סיוע בתהליכי מיון וגיוס עובדים (תומכי/ות חינוך).
2. סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים.
3. תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדים.
4. סיוע בדיווחי הנוכחות של העובדים.
5. מענה לפניות העובדים.
6. סיוע למנהלת במענה למשימות המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה.
אחוזי משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
ב. פיקוח ובקרה על נהגים,המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
ג. טיפול במכשירי טכוגרף של רכב הרשות,כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
ד. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע בידי קבלני המשנה.
ה. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
ו. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
ז. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת החינוך הקדם יסודי.
אחוזי משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
א. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
ב. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
ג. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ד. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ה. ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

דרושים מדריכים ל"בית המייסדים מוזיאון יהדות תימן" בראש העין.
תנאי העסקה: יומיים עד שלושה ימים בשבוע (שבע וחצי שעות שבועיות למדריך).
פרילנסר.
המועמדים המתאימים יעברו הכשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.01.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש - מכרז (הארכה)
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות הכוללים: גיוס, קליטה, נוכחות, מענה
לפניות עובדים, טיפול בסיומי העסקה, מעקב אחרי תקני כ"א רווחת עובדים וכו'.
אחריות על מיון וגיוס עובדים לרשות מאפיון המשרה, הכנת פרטי המכרז או המשרה על פי הכללים, תיאום והכנת וועדות הבחינה (כולל ריכוז הוועדות על פי צורך) ועד לקליטת העובד בפועל.
ריכוז וטיפול תחום החירום באגף: טיפול במצבת כוח אדם בחירום, עדכון נתונים והכנת דוחות השתתפות בישיבות בעת שגרה ובחירום.
תיאום וטיפול במערך הדרכות לעובדים, כולל מעקב אחר הכשרות מחייבות.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
דרישות התפקיד:
השכלה: תעודת בגרות מלאה לפחות, יתרון לבעל תואר אקדמי.
ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה, יתרון לניסיון בתחום גיוס ומיון
עובדים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז רישוי עסקים ופקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית (הסכם גג).
היקף העסקה: 50% - רכז רישוי עסקים + 50% - פקח חנייה וחוקי עזר.
תיאור תפקיד:
תיאור תפקיד: רכז רישוי עסקים.
טיפול מינהלי בבקשות לרישוי עסקים. עיקרי התפקיד:
א. קבלת קהל.
ב. טיפול בבקשות לרישוי עסק.
ג. הנפקת רישיונות והיתרים.
תיאור תפקיד: פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ג. שמירה על הסדר הציבורי.
מאפייני העשייה: ייצוגיות ושירותיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
ניתן לפנות בטל' או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 16:00.

דרוש /ה נציג /ת שירות לקוחות למוקד קטן ומשפחתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד - ביצוע תוכניות עבודה שנתיות בתחום ההתנדבות. איתור וגיוס מתנדבים ושילובם במערכת ההתנדבות. ניהול שולחן עגול של כל ארגוני ההתנדבות בקהילה. ליווי והדרכת מתנדבים, פיתוח תוכניות התנדבות בקהילה. עבודה מול מנהיגות ותושבים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרויקטים בתנועה.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול של פרויקטים באגף, משלב התכנון עד הביצוע.
ניהול ממשק עם יזמים באתרי הבניה בעיר ופיתוח השכונות בעיר.
ניהול ממשק מולטי דיציפלינרי עם כלל גורמי התכנון בעירייה, בחברות העירוניות ובצוותים חיצוניים.
ניהול ממשק עם חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה בכל הקשור לפרויקטים באגף.
ריכוז העבודה בוועדות עירוניות רלוונטיות למימוש משימות האגף.
הבנה והיכרות עם מגוון תחומי התכנון והבניה: חוק התכנון והבניה, תהליכי תכנון סטטוטוריים.
עבודה עם הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.