לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת תחזוקה מחלקת לוגיסטיקה ואחזקה במוסדות החינוך.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות תחזוקה בגני הילדים, בתי הספר, מבני הנוער והשירות הפסיכולוגי העירוניים
תחומי אחריות:
ביצוע עבודות תחזוקה שוטפות במבנים במוזכרים לעיל,בהתאם לתוכנית עבודה או בהתאם
לדרישת הממונה.
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל המחלקה בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות מוסדות חינוך, נוער ושירות פסיכולוגי.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנת ציוד.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש, כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל המחלקה.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקנים במבנים, דיווח על מתקנים לא תקינים, החלפה או תיקון וכו'.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות מנהל המחלקה.
תפקיד בחירום: מכלול חינוך בהתאם לצורכי המכלול.
כפיפות למנהל מחלקת לוגיסטיקה במנהל החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.25 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה לנערים/ות בסיכון בפרויקט נוח"ם.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
איתור נערים חרדים במצוקה.
ליווי לטיפול- תיווך פרטני וקהילתי.
יצירת פעילות קהילתית חברתית עבור הנערים ומשפחותיהם.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
העבודה כוללת גם עבודה בשעות אחה"צ והערב.
המשרה זמנית לתקופה של שנה.
טופס הרשמה למועמד, קורות חיים, תעודות ואישורים, באמצעות האתר / מדור דרושים.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור מרכז ילדים הורים.
היקף העסקה 75% משרה (העסקה פרוייקטאלית מותנית בהמשך מימון-תקציב על ידי תכנית ממשלה 550).
תיאור תפקיד: תיאור המשרה:
ניהול והדרכת צוות טיפולי, קיום ישיבות צוות, ניהול המרכז אחריות ומתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים עפי צרכי המשפחה, בניית תכנית טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול, אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד וגורמים בקהילה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
ניהול והדרכת צוות טיפולי, קיום ישיבות צוות, ניהול המרכז אחריות ומתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים עפי צרכי המשפחה, בניית תכנית טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול, אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד וגורמים בקהילה בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
אחריות לביצוע מדיניות המשרד עפי הוראה זו.
שותף בבחירת כא של המרכז.
ניהול, הנחייה והדרכה של כלל הצוות הטיפולי.
בניית תכניות עבודה שנתיות למרכז, בקרה אחר תכניות העבודה, הערכת התכניות.
בניית השתלמויות/הדרכות מתאימות לצוות.
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים במרכז.
ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.
אחריות כוללת לקיום וועדות היגוי, ועדות ביצוע.
אחריות כוללת לבניית תכניות טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
טיפול ישיר בהתאם לצרכים של הילדים ושל ההורים.
אחריות ליצירת שותפויות, לאיגום משאבים ולקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד עובדים מהמחלקה לשירותים חברתיים, גורמים רלוונטיים בקהילה: חינוך, בריאות וכ"ו.
אחריות להשתתפות אנשי הטיפול מהמרכז בוועדות תכנון טיפול והערכה והעברת הדוחות והמסמכים הנדרשים לוועדה.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז.
אחריות על תהליכי תיעוד והערכה של התוכניות הטיפוליות.
אחריות לריכוז נתונים כולל.
מיתוג ומיצוב המרכז כגוף האמון בקהילה על שיפור קשר בין הורים לילדיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 12.12.25 14:00.

דרוש/ה מנהל.ת מרכז השכלה- היל"ה במחלקה לקידום נוער.
תיאור תפקיד:
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נערה מתקבלים לתוכנית
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלת השותף בוועדות ההתמדה ביחידה
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדר ואחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהיל"ה ברשות
והממונה על קידום נוער במחוז
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחי ם של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע מטלות שונות בהתאם להוראות מנהל האגף.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.25 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה משנית לבית ספר אלסלאם.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית
הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיק עובדי בתי הספר.
עדכון ובקרה על מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר.
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבתי הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.

פרטים והגשת מועמדות בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 עד השעה 12:00:00

דרוש/ה סייר/ת רכוב/ה בשיטור העירוני.
תיאור התפקיד:
סייר/ת בשיטור העירוני לאכיפת חוקי העזר העירוניים ולשמירה על הסדר הציבורי.
העבודה במשמרות כולל עבודה בימי שישי, שבת וחגים.
השתתפות באירועים עירוניים ככל שיידרש.
נשיאת נשק במסגרת התפקיד.
העבודה במדי השיטור העירוני.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרושים/ות מפקחים/ות עירוניים/ות לשיטור העירוני.
תיאור התפקיד:
מפקח/ת בשיטור העירוני לאכיפת חוקי העזר העירוניים ולשמירה על הסדר הציבורי.
העבודה במשמרות כולל עבודה בימי שישי, שבת וחגים.
השתתפות באירועים עירוניים ככל שיידרש.
קיימת היתכנות לנשיאת נשק במסגרת התפקיד.
העבודה במדי השיטור העירוני.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
דגשים נוספים:
הינך עובד/ת עירייה מהיום הראשון לרבות תנאים סוציאליים על פי חוק.
ישנה אפשרות להוצאת רישיון נהיגה על קטנוע על חשבון הרשות.
בעתיד ישנה אפשרות ליציאה ללימודים אקדמאיים במימון חלקי של הרשות בהתאם להחלטת הרשות.
בעתיד ישנה אפשרות לצאת לקורסים והכשרות המוכרים כגמול השתלמות בהתאם להחלטת הרשות.
בעתיד ישנה אפשרות לקידום לתפקידי ניהול באגף או במחלקות העירייה השונות באמצעות הגשת מועמדות למכרזים.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למספר התקנים הפנויים).

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג חינוכי - (2 תקנים) - מכרז חוזר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 16.12.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת צרכים מיוחדים.
היקף העסקה 100%.
תיאור התפקיד:
לווי תהליכי הערכות והשמה של משפחות, צוותי חינוך וילדים.
ריכוז ועדת שיבוץ לתלמידי החינוך המיוחד, ישום החלטות ומעקב אחר ביצוען.
פיתוח צוותי חינוך בתחום מענה לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.
ריכוז נתונים לועדות השיבוץ וחבר בצוות השיבוץ.
אחראי להיות בקשר עם המסגרות והרשויות הקולטות.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ארגון מידע וסדר
שירותיות
כפיפות מנהל /ת אגף חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 17/12/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת רכש ואספקה.
שיעור המשרה: 100%.
מקום עבודה: המועצה המקומית.
תיאור התפקיד:
ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב, ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מצאי (אינוונטר) ברשות המקומית.
ב. ביצוע רכש ואספקה.
ג. טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.25 14:00.

דרוש/ה ממונה על בטיחות וגיהות.
היקף העסקה 60%.
תיאור תפקיד:
1. וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות.
2. וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות.
3. וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות.
4. פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית.
5. מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות.
6. קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
7. מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.
8. ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים.
9. ריכוז פעולת ועדת בטיחות.
10. קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
כפיפות: ארגונית מנכ"ל הרשות המקומית.
ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה בטלפון או באמצעות כתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 17/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה בלנית למושב גבעת יערים.
היקף משרה: 33%.
תיאור התפקיד:
אחזקת המקווה, הכנתו ופתיחתו לשימוש וניהול הקשר הרציף עם אגף לשירותי דת.
תחומי אחריות פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
אחזקה וניקיון של המקווה כולל ריקון ומילוי בריכת המקווה.
פתיחת המקווה והכנתו לשימוש, הטבלת נשים לפי ההלכה, וסגירת המקווה בסוף הערב.
חיטוי המים בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
פינוי בור הטבילה, ניקיונו ומילויו ע"פ ההלכה.
אחריות לדאוג למגבות נקיות, כלי רחצה וטיפוח במקווה.
הודעה על כל תקלה לגורם האחראי במועצה ממונה שירותי הדת.
תיאום מראש על היעדרות מול הגורם האחראי במועצה ממונה שירותי הדת.
גביית אגרות טבילה, אשר תאושר על ידי הפקדתן, בהתאם להנחיות הגורם האחראי במועצה
ממונה שירותי הדת.
טיפול במלאי חומרי הניקוי במקווה.
הנחיית כלות וטובלות בהלכות הטבילה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות
הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודות
המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מוכנות לעבודה בשעות ערב ובימי מנוחה העבודה הינה בכל ימות השנה למעט ערב יום
הכיפור וערב ט' באב.
העבודה הינה גם בימי שישי שבת וערב חג.
אדיבה, ובעלת יחסים טובים עם הסביבה, דיסקרטית ודואגת לאווירה אולמת.
בעלת אחריות לתפעול המקווה ולרישום הכספים המתקבלים עבור הטבילה.
עדיפות לתושבת היישוב.
דרכי התקשרות: טלפון או במייל לידי הממונה ההון האנושי, או במסירה ידנית במשרדי המועצה האזורית מטה יהודה, בשעות הפעילות הקבועות.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה לתפקיד רכז/ת מעורבות חברתית.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
תחומי אחריות:
קידום ועידוד יוזמות בקרב צעירי הרשות.
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי, לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מתן מענים רלוונטיים לצרכים הייחודיים של אוכלוסייה זו.
שמירה על קשר ועדכונים שוטפים עם אוכלוסייה זו.
תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מהנדס/ת חשמל ברשות הספורט העירונית.
ייעוד התפקיד:
גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הנהלת רשות הספורט העירונית בתחום הנדסת החשמל בכלל מתקני רשות הספורט העירונית ובקריית הספורט בפרט.
תיאור התפקיד:
1. תפעול כלל מערכות החשמל ברשות הספורט.
2. תמיכה וטיפול בתקלות הקשורות במתקני החשמל ברשות הספורט.
3. תמיכה, התקנה ותחזוקת ציוד קצה.
4. תמיכה פנים ארגונית במשתמשי ועובדי הרשות בכל הנוגע למערכות החשמל במתקני רשות הספורט.
5. תמיכה וסיוע בפרויקטים שונים הקשורים ונובעים במערכות החשמל.
6. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת.
כפיפות ארגונית ושכר:
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 15:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני.
תואר התפקיד:
פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח השיטור העירוני.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א 2011 (להלן החוק) האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
התייצבות בעבודה בשעות לא שגרתיות בעיתות חירום, בהתאם לצורך.
כל מטלה שתוטל ע''י המנהל או אי מי מטעמו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות, סמכותיות.
יוזמה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
ביצוע תורנות כוננות בלילות בסופי שבוע ובחגי ישראל.
פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
אחוז משרה:
%100 * 4.
תאריך הגשת המועמדות: 17/12/2025 12:00.