דרוש/ה מנהל /ת אגף פיתוח יישובים.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחום פיתוח יישובים.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות עובדים באגף.
אחריות ופיקוח על היחידות: מרכז צעירים, ריכוז מוניציפלי, צח"י יישובים.
הוצאה לפועל של מדיניות המועצה: פיתוח וקידום יישובים ברמה הקהילתית, הפיזית והתכנונית.
ניהול ואחריות על פורומים אזוריים: יו"ר יישובים, מזכירים ומנהלי קהילה, צח"י, מזכירות טכניות ואשכולות יישובים.
ליווי וקידום תהליכים אסטרטגיים ביישובים לרבות ליווי שוטף של תהליכי "יישוב לדורות".
קשר שוטף ומעקב מול יישובי המועצה ונוכחות בישיבות של ועדי הנהלה וועדות נוספות ביישובים.
קידום וליווי של תהליכי הרחבה ביישובים, ליווי הפרויקט של התכנון היישובי ותהליכי שיווק.
קידום פרויקטים מול משרדי ממשלה, רשויות ומוסדות.
קידום תכניות מול יזמים.
קידום שטחי תעסוקה ומסחר ביישובים.
אחריות על נושאים נוספים בתחום פיתוח היישובים בהתאם להנחיית הממונה.
פגישות שבועיות עם הנהלות יישובים בשעות הערב.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנכ"לית המועצה.
היקף משרה: 100%.
תנאי העסקה: דירוג מח"ר - מתח דרגות 41-43 או שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים ואישור הנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.2.25 00:00.
דרישות:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). יתרון- להשכלה בתחום מדעי החברה, אדריכלות או גיאוגרפיה, תעשייה וניהול.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
ידע וניסיון בקידום תהליכים סטטוטוריים, עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום התחדשות יישובים וניהול קהילות
ניסיון בפיתוח וקידום פרויקטים מורכבים - יתרון.
ניסיון והיכרות עם יישובים כפריים ו/או קהילתיים קטנים.
ניסיון בעבודה מול גופים מוניציפאליים וציבוריים.
כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שרות גבוהה.
יכולת עבודה בצוות ועמידה בתנאי לחץ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובמשימות מורכבות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה.
רישיון נהיגה ורכב: חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
