לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת צוות עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף משרה: %100.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.
דירוג ודרגה: לפי הסכם עובדים סוציאליים
רמת ניהול : 2.
תיאור התפקיד:
1.אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי ועל תהליכי מיצוי זכויות.
2.אחריות לביצוע התערבויות ישוביות מול הנהלות הישובים, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב
ושיתוף של פעילים ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים במועצה האזורית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים במועצה האזורית.
3.אחריות על ההדרכה המקצועית וההכשרה של הצוות, כולל הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות.
4.במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים התווית מדיניות האגף וביצועה, אחריות על תכנון תקציב ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף ולמפקחים.
5.אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות- המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
6.ייצוג האגף לשירותים חברתיים ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה
ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
7.ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
8.ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום המועצה האזורית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחום משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
9.השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים במועצה האזורית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 14:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות תברואה. 2 תקנים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחראי לכל עבודות הניקיון השוטפות/המיוחדות של העיר, לרבות ניקיון רחובות, גנים ציבוריים, מגרשים שברשות הכלל ופינוי פסולת ואשפה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות
אחריות כוללת לניקיון וניהול פסולת האשפה באזור הגיאוגרפי המוגדר, בקרת תקינות כלי אצירת הפסולת בזרמים השונים בהתאם להנחיות הממונים, למדיניות העירונית, הנחיות, חוקים, תקנות ושגרות עבודה.
פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי איסוף אשפה וגזם שוטפים, לרבות שירותי איסוף אשפה על סוגיה, פסולת, גזם וגושית.
בקרה על עבודות קבלן ניקיון הרחובות וניקיון של עובדי ניקיון (טיאוט)
הפעלת קבלנים בתחום הרובע: קבלן טיאוט רחובות (טיאוט מכני ואנושי) כולל סיירת ניקיון, קבלן מנוף לפינוי גזם וגרוטאות, קבלן שטיפה בלחץ, קבלן טרקטור וקבלן האשפה.
בקרה ופיקוח על עבודת קבלני הביצוע, ורישום דו"חות ביצוע.
ביצוע בדיקת התייצבות של עובדי ניקיון לעבודה ומנהל עבודה כל יום.
טיפול בקריאות שירות ובפניות ציבור, ביצוע משובים, מעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות כולל הזנה ועדכון הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח ע"פ נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
הוצאת דוחות ביקורת על קבלני הביצוע.
בדיקת כלי הרכב, עובדים, ביגוד, כלים לקבלני הביצוע. ובטיחות.
טיפול ובקרה בנושא אשפה עודפת באזורו.
עבודה מול גורמי חוץ בתחום האשפה והניקיון.
בחרום טיפול בתחום המוגדר בהתאם להנחיות הממונה.
אחריות לעבודה בהתאם לנהלי הבטיחות בעבודה באזור הגיאוגרפי שבתחום האחריות.
הכנת "תיק שטח" הכולל את נתוני אזור העבודה הגאוגרפי שבתחום האחריות לרבות ספירת כלי האצירה במרחב הציבורי והפרטי, בהתאם להנחיות ואישור הממונה.
עבודה בשעות לא שגרתיות כולל ימי שישי וערבי חג, 6 ימי עבודה בשבוע.
נטילת חלק בכוננות מחלקתית חודשית באירועי חורף ו/או במקרים חריגים.
נהיגה ברכב עירוני.
התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שתידרשנה עפ"י הממונה הישיר או מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 8.11.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חירום וביטחון.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת בריאות סביבה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד:
מתן שירותי בריאות הסביבה לשם שמירה על סדר וניקיון בתחומי הרשות המקומית, ולשם שמירה על בריאות הציבור.
תחומי אחריות:
פיקוח תברואתי על בתי עסק, מוסדות חינוך, מעונות, מוסדות רווחה ומוסדות ציבור להלן מוסדות בתחומי הרשות המקומית.
מתן חוות דעת מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסק לגבי אתרים כמפורט בסעיף 1 שלהלן
טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי הרשות - מסירת חוות דעת, הודעות וצווים.
בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים(
אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות ופיקוח על פעולות הדברה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
פיקוח תברואתי על בתי עסק ומוסדות בתחומי הרשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה לביצוע ביקורות בבתי עסק, ומוסדות בתיאום עם הממונה.
בדיקה מדגמית של עמידת בתי העסק והמוסדות בתנאים תברואתיים, על פי הדין הקיים ועל פי אמות מידה מקצועיות, בהתאם להפניית הממונה
בדיקת ההתקנה והשימוש במתקנים בבתי עסק, בהתאם להוראות למתקני תברואה לרבות בדיקת התאמת תכניות הרישוי החתומות לנעשה בפועל.
הנחיית בעלי העסקים לתיקון ליקויים.
מתן חוות דעת מקצועיות לגבי אופן הטיפול במפגעי תברואה, במידה והתגלו, לבעלי העסקים, למנהל יחידת התברואה ולכל הגורמים הרלוונטיים.
פיקוח ובקרה אחר תיקון הליקויים שנתגלו, ומסירת דיווחים לממונה
סגירת בתי עסק על פי צווי סגירה.
מתן חוות דעת מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסק (לגבי עסקים המחויבים ברישוי) ומוסדות.
ביצוע בדיקות וביקורים בבתי עסק ומוסדות, לצורך בחינת בקשות למתן רישיונות לעסקים חדשים, להארכת רישיונות, להרחבת עסקים ולביצוע שינויים בעסקים.
הכנת חוות דעת מקצועיות בדבר אישור הבקשות או דחייתן ומתן צווי סגירה לעסקים שלא עומדים בדרישות חוק רישוי עסקים, תשכ"ח 1968 (להלן: "חוק רישוי עסקים") והתקנות שהותקנו מכוחו.
העברת חוות הדעת המקצועית, כאמור בסעיף ב' לעיל, לממונה להמשך טיפול.
טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי הרשות - מסירת חוות דעת, הודעות וצווים.
טיפול בפניות של בעלי עסקים ואזרחים בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו, מתן מידע והסברים לפונים.
קבלת מידע והעברת מידע לגורמי פנים וחוץ (המחלקה לאיכות הסביבה, המחלקה לפיקוח עירוני, שירותי כבאות והצלה, משרד הבריאות, משטרת ישראל) בנושאי עבודתו
הכנת חוות דעת, הודעות וצווים)טיפול/סגירה(לבעלי עסקים שאינם עומדים בדרישות הדין הקיים, והעברתם לממונה להמשך טיפול.
מתן עדות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו.
בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים).
ביצוע בדיקות בקטריולוגיות וכימיות של מי שתייה.
ביצוע בדיקות מים מבריכות שחייה ומחופי רחצה.
ביצוע בדיקות מי שפכים, כולל שפכים תעשייתיים.
תיאום הדיגום השגרתי על מי השתייה, על פי תכנית שנתית ולפי הצורך.
אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות ופיקוח על פעולות הדברה.
אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות.
ביצוע או וידוא ביצוע של פעולות הדברה של זבובים ויתושים, מכרסמים, תיקנים,פרעושים ושאר חרקים, לרבות בעשבים, ברפתות, בלולים, בפחי אשפה ובחדרי אוכל.
הנחיה ופיקוח של עובדי ההדברה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירונ/ת.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה(, התשע"א- 2011)להלן החוק(, האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות)הוראת שעה(, התשע"א2011- וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור)תושבים ובעלי עסקים(העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. אמינות.ב. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.ג. יכולת התמודדות עם לחץ.ד. יחסי אנוש טובים.
ה. ייצוגיות.ו. סמכותיות.. יוזמה.
ח. עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל
ט. פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2025 00:00.

מכרז פומבי לתפקיד: עו"ס נתיבים להורות.
היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה: עו"ס חדש ללא ניהול.
היקף העסקה: 66%.
תיאור תפקיד:
1. ניהול הצוות הטיפולי במרכז.
2. קיום ישיבות צוות לכלל הצוות במרכז.
3. ניהול תקציב המרכז כולל מעקב על קליטת ההשמות.
4. מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים וקבוצתיים על פי הצרכים במרכז.
5. אחריות לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה ומעקב אחרי תוצאות הטיפול
6. אחריות לקיום קשר שוטף עם צוות מחלקת הרווחה, אנשי חינוך ובריאות.
7. אחראי לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז
8. אחריות לביצוע מדיניות המשרד על פי הוראות התע"ס בהפעלת המרכז.
כפיפות: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מח' הפיקוח והשיטור העירוני במערך האכיפה העירוני.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הפיקוח העירוני והפיקוח מסייע - שיטור במערך האכיפה העירוני ברשות מקומית.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל
העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים ביחידה.
ייצוג פקחי היחידה מול גורמי חוץ.
מערך הפיקוח העירוני והשיטור פועל 7/24 בשלוש משמרות, 365 ימים בשנה.
מחלקת הפיקוח והשיטור העירוני הינם חלק ממערך החירום העירוני והם צוות התגובה הראשוני לניהול זירות
חירום.
מחלקת הפיקוח מבצעת משימות משולבות של פיקוח: רב תכליתי, שיטור, פיקוח סביבתי, רישוי עסקים.
משימות הפיקוח בהתאם לחוקי העזר העירוני ובהתאם להנחיות המשרד לבט"פ וסל המשימות שנקבע ע"י משטרת
ישראל ומערך השיטור העירוני.
אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה העמדת רכב וחנייתו
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה קצין/ת בטחון מוסדות חינוך (קבט מוסהח).
היקף משרה: 75%.
תיאור המשרה:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
הגדרת התפקיד:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
ביצוע כל משימה או פרויקט בתחומי העשייה של המחלקה, בהתאם להנחיות הממונים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך:
א. הצפה של צרכים בתחומו לקראת תכנון תקציב שנתי או במהלך השנה.
ב. גיבוש תכניות עבודה והצגתן לאישור הממונה.
ג. ביצוע תוכנית העבודה השנתית שלו ושל רכז הביטחון הבית-ספרי
לוודא קיום סדרי הביטחון והבטיחות במוסדות החינוך:
א. הנחיית המוסדות החינוכיים בהכנת תיקי ביטחון וביצוע מעקב תקופתי אחר עדכון התיקים.
ב. ריכוז ווידוא עדכנות הנתונים המתקבלים מהמוסדות החינוכיים.
ג. הכנת תיק שטח בתיאום עם הנהלת המוסד החינוכי, עם משטרת ישראל ועם מהנדס הרשות המקומית, באמצעות רכז הביטחון בבית הספר.
ד. הנחיית מנהל המוסד החינוכי בתכנית האבטחה על פרטיה וסדריה ובהוצאתה לפועל.
ה. לוודא הוצאת אישורי בטיחות למוסדות החינוך עד אמצע אוגוסט מדי שנה.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך:
א. העברת נתוני מוסדות החינוך לניידת אבטחת מוסדות החינוך.
ב. בדיקת נוהלי התקשורת בין ניידת האבטחה למוסד החינוכי ולגורמי החירום השונים.
ג. קביעת הנהלים לביצוע סיורים בין מוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי:
א. ווידוא עמידת חברת האבטחה בדרישות הרשויות המוסמכות בהסכם ההתקשרות.
ב. ראיון המועמדים לתפקידי אבטחה במוסדות החינוכיים.
ג. ווידוא קיום הכשרות המאבטחים המתקיימות עי החברות המעסיקות בהתאם להנחיות המשטרה על בסיס אישור חברת ההכשרה ופנקס מאבטח.
ד. קיום פגישות עדכון עם המפקח מטעם חברת האבטחה.
ה. תדרוך המאבטחים עם כניסתם לעבודה.
ו. ביצוע ביקורות על עבודת המאבטחים בשגרה.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים:
א. קיום סדרי הביטחון וההתכוננות למצבי חירום של מוסדות החינוך ברשות המקומית בהתאם להנחיות אגף בכיר לביטחון, בטיחות והיערכות לחירום במשרד החינוך, צהל, פיקוד העורף, רחל, מדא ומשטרת ישראל.
ב. תדרוך והעברת הנחיות לסגל ההוראה בתחומי הביטחון, הבטיחות וההיערכות לשעת חירום.
ג. סיור בנקודת ריכוז התלמידים, בלוויית קצין אבטחה של משטרת ישראל, וקביעת תכנית האבטחה.
ד. הקצאת מרכיבי הביטחון הנדרשים למוסדות החינוכיים על פי סדר עדיפויות, בהתאם לתקציב שיועמד על ידי הרשות 
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.25 23:55.

דרוש/ה מנכ"ל החברה הכלכלית חורה.
היקף המשרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול כלל הפעילות השוטפת של החברה הכלכלית בכל תחומי פעילותה.
ניהול תקציבי וכספי כפעילות החברה לצורך מקסום הרווחים למטרת השקעה ופיתוח.
פיתוח כלכלי בתחום המועצה המקומית חורה.
גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פרויקטים המנוהלים על ידי החברה.
תמיכה ביזום ובפרויקטים כלכליים בתחומי המועצה.
ניהול צוות העובדים, קבלני משנה ונותני שירות.
השתתפות בפורומים רלוונטיים לצורך קידום מטרות החברה.
תיאור התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמאי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבדה בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
ג. בתפקיד בכיר בתחם עיסוקיה העיקריים של החברה.

מועמדות לידי אשת הקשר של המכרז, כמו כן, ניתן להגיש את ההצעה בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 10/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה לקידום נוער והיל"ה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער- היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתנו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער- היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית של עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופחי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על הפעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע תקציביים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיית הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה של קידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מכרזים רכש והתקשרויות.
תיאור התפקיד:
דרוש/ה מנהל /ת מכרזים רכש והתקשרויות.
התפקיד כולל, בין היתר:
הובלה וניהול של תהליכי מכרזים פומביים, סגורים ומוזמנים, כולל ייעוץ, טיוטות חוזים, קריטריונים,
תנאים מוקדמים ונספחים.
ליווי ועדות המכרזים הכנת חומרים, כתיבת פרוטוקולים, סיכומים והמלצות.
ניהול תהליכי ההתקשרות עם ספקים משלב בחירת הספק, החתימה על ההסכם ועד שלב הסגירה
והמעקב על ביצוע.
אחריות על עדכון נהלי רכש והתקשרויות ועמידה בהוראות רגולטוריות.
ניתוח מידע והפקת דוחות על התקשרויות, ספקים, ועמידה ביעדי הארגון.
פיתוח והטמעה של מדיניות התקשרויות אחידה ויעילה בארגון.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך מוגנות (משרה מותנית).
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי.
מתן חוות דעת מקצועית, כולל הצגת הנושאים.
עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים.
תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
תחיחת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 9.11.25 12:00.

דרוש/ה אב בית/איש תחזוקה (בחווה החקלאית)
היקף משרה: 70% (28 ש"ש)
חילת העסקה: מיידי.
עיקרי התפקיד:
- תחזוקת תשתיות - אספקה והתקנת ציוד - עבודות גינון - סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל / מנהלת אגף פיקוח ובקרה שירותים בקהילה, למילוי מקום (מספר משרה 80086864).
תיאור התפקיד:
העבדוה היא בכפיפות לראש מינהל פיקוח ובקרה.
תחומי אחריות:
בנייה, מיסוד והנחיית ההפעלה של מערך הפיקוח והבקרה על כלל השירותים בקהילה;
פיתוח, קידום והטמעה של מתודולוגיות וכלים אחידים לפיקוח ובקרה הכוללים כתיבת מסמכי תורה, מדיניות, הנחיות ונהלים לכלל הגופים הרלוונטיים, ומיסוד תורת אכיפה ותורת הרישוי;
יצירת מערך של מומחי פיקוח ובקרה בגופי הרווחה השונים, במסגרת תכנית עבודה הכוללת: הכשרה, קביעת תהליכי העבודה וסדרי עדיפויות, הקצאת משאבים, פיתוח כלים ולוחות זמנים;
אחריות על ניהול האגף לרבות תכניות העבודה, הפעלת נותני שירותים, ניהול התקציב, הכשרת העובדים והערכת הביצועים, בהתאם למטרות וליעדים;
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים בתחום הפיקוח והבקרה במשרד ומחוצה לו;;
ייצוג המשרד בוועדות ובפורומים שונים בתחום הפיקוח והבקרה;
אחריות על ניתוח דו"חות הפיקוח והבקרה של המפקחים, איתור מגמות, הפקת לקחים ומסקנות, התנעת תהליכי התייעלות של גופי הרווחה, ושיפור השירות הניתן לאזרח;
אחריות להבנייה ומיסוד של מתודולוגיות רישוי, בניית כלים לרישוי, ריכוז של הנתונים והוצאת רישיונות;
שותפות בבחירת מפקחים וקידומם במכרזים הרלוונטיים;
ייזום וקידום תהליכים לפיתוח ידע מקצועי, הבניית נהלים והטמעתם בתיאום עם מטה המינהל;
אחריות על פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה במערכות מחשוב בתחום הפיקוח והבקרה בשירותים בקהילה, ובכלל זה, יצירת דוחות, איסוף וריכוז נתונים ומידע, בדיקה שגרתית של עדכניות מאגר הנתונים הממוחשב ויצירת נהלי טיוב נתונים;
אחריות על יישום מתודולוגיה של הערכה וניהול סיכונים בתחומי האחריות של האגף;
תיאום בין האגף לבין יתר האגפים והיחידות השונות במשרד ובמינהל, להבטחת פעילות האגף במסגרת המדיניות הכוללת של מינהל פיקוח ובקרה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;
ממשקים : מטה מינהל פיקוח ובקרה, מטות השירותים, מחוזות - הנהלה, מטה זרוע הרווחה;
היקף המשרה:
משרה מלאה.
יש לשלוח קורות חיים בדואר אלקטרוני, לכתובת המייל, ולצרף תעודת השכלה ואישורים המעידים על ניסיון ממקומות עבודה קודמים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.25 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב''ס).
היקף משרה: 100%.
תחילת העסקה: מיידי.
עיקרי התפקיד:
- בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
- איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
- טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
- ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
- פעולות הקב''ס בשעת חירום.
- ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 12:00.