לוח משרות דרושים

דרוש/ה תומך/ת עו"ס.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקבילה או מיצוי זכויות;
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה)חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים יעודיים, מרכזים
ושירותים בקהילה;
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום
תכנית ההתערבות;
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות.
היקף משרה 80%
תיאור תפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או אגף.
ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות
ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרושים/ות לבורנטים/ות בתיכונים.
היקף משרה: 50%/100%.
תיאור התפקיד:
תמיכה בתהליכים פדגוגים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי-מעשי לתלמידי בתי הספר.
ריכוז הפעילות במעבדה.
אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה.
הכנת ציוד, כלים וחומרים לביצוע ניסויים על ידי התלמידים.
עזרה למורה ולתלמידים בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
שמירה על תקינות הציוד והחומרים שבמעבדה ופיקוח על תחזוקתם.
סיוע למורה בהפקת דפי עבודה, חומר נלווה, שימוש במחשבים בלימודי המדעים.
ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז נתיבים להורות.
היקף משרה 80%
תיאור תפקיד:
אחריות לביצוע מדיניות המשרד עפ"י הוראה זו. שותף בבחירת כוח אדם של המסגרת. ניהול של כלל הצוות הטיפולי. קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטופלים. ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב עם קליטת השמות. מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים עפ"י הצרכים של המשפחה.
אחריות כוללת, לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה, מעקב אחר תוצאות הטיפול. אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד, עובדים מהמחלקה לשירותים חברתיים, שירותים לרלוונטיים לקהילה (חינוך, בריאות וכו').
משתתף בוועדות לתכנון טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים ומעביר את החומר הנדרש.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז. אחראי על תהליכי תיעוד והערכה של התוכניות הטיפוליות (כולל מילוי שאלוני רף קהילה).אחריות לריכוז נתונים כולל.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא מוגבלויות.
היקף משרה 50%
תיאור תפקיד:
מרכז נושא מוגבלויות הינו חבר בצוות הבכיר ושותף בקביעת מדיניות הרשות בנושא טיפול בתושבי הרשות עם מוגבלויות. אחראי על יישום מדיניות מינהל מוגבלויות בעבודת המחלקה לשירותים
חברתיים. מייעץ להנהלת המחלקה ומנחה מבחינה מקצועית את צוות העובדים בכל הקשור
לטיפול באדם עם מוגבלות (הנמנה על אוכלוסיית המינהל על פי חוק שירותים הרווחה לאנשים עם מוגבלויות). אחראי על מיפוי וניתוח נתונים אודות זכאי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות, לטובת איתור צרכים קיימים ועתידיים ומתן מענים בשגרה ובחירום. יוזם ומפתח מענים ותוכניות בקהילה בהתאם למיפוי הנ"ל בהתאם להנחיות המינהל ובשיתוף וליווי המפקח במחוזי.
אחראי למתן מענים ושירותים בהתאם לסטנדרטים הנדרשים על ידי המשרד, ומוביל לשיפור ועדכון באופן מתן השירותים במידת הצורך. אחראי להקניית כלים מקצועיים עדכניים לצוות העובדים האמונים על מתן שירותים לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם במחלקה לשירותים חברתיים, באמצעות ליווי והדרכה. אחראי לבניית תוכניות מענים לאדם עם מוגבלות ולבני משפחתו, בהינתן כי מוקד הצורך קשור לאדם עם המוגבלות בשיתוף האדם ובהתאם לעקרונות החוק. אחראי על אישור תמ"א (תכנית מענים אישית) של אנשים עם מוגבלות ברשות..10 אחראי לקיום קשר ומעקב, באופן ישיר או באמצעות מי מטעמו, אחר תושבי הרשות אשר נמצאים בדיור מחוץ לרשות.
אחראי על יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים אחרים בקהילה ומחוץ לה לצורך פיתוח מענים ושירותים לתושבי הרשות עם מוגבלות. משתתף בפורומים מקצועיים ברשות ומחוץ לה הקשורים לטיפול באנשים עם מוגבלות כמייצג את המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
איש הקשר של המחלקה עם הפיקוח המחוזי לצורך עדכונים הדדיים והיוועצויות.
תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2025 12:00.

דרוש/ה פסכולוג/ית חינוכי/ת.

עיקרי תפקיד
• אחריות על ניקיון רחובות המועצה ושפות מדרכה תוך כדי נהיגה ברכב
טיאוט מיוחד.
• תחזוקת רכב הטיאוט, ניקיון הרכב ושטיפתו בתום יום העבודה.
• עבודות ומטלות נוספות ככל שיוגדרו ע"י הממונה הישיר, במסגרת
עבודת מחלקת התפעול.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף המשרה: 50%-60% (2 משרות)
המשרות מאויישות במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
עיקרי תפקידו:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
עיקרי התפקיד:
אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות.
דאגה לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה שנתית ואחריות על ביצועה.
אחריות אדמינסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה.
גיוס, ניהול והפעלה של צוות העובדים.ות ביחידה לקידום נוער היל"ה.
קידום תהליכי פיתוח מקצועי והערכה לצוותים.
ניהול תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה לרבות משאבים ממקורות חוץ.
קידום וביצוע תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות בשעות הבוקר והערב.
פיקוח וליווי הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני נוער המצויים באחריותו.ה.
אחריות על כלל ה פעילות המתקיימת ביוזמת המחלקה לרבות פעילות בשעות הערב ומחוץ לעיר.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
פועל.ת על פי הנחיות הממונים ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ניהול ותכנון פרויקטים באגף בינוי, רכש ולוגיסטיקה.
תיאור התפקיד:
ייזום, ניהול, תכנון וביצוע של פרויקטים אדריכליים במבני העירייה השונים הפרוסים ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
ניהול ואחריות לקידום וביצוע תוכניות אב, לשיפוצים ושדרוגים.
ייזום, ניהול תכנון וביצוע של פרויקטים אדריכליים במבני העירייה השונים ובמוסדות החינוך הפרוסים ברחבי העיר.
הובלה, הכנה והוצאה לפועל של תכנון אדריכלי מפורט ועיצוב פנים לכלל הפרויקטים.
בקרה ומעקב אחר לוח זמנים ותקציבי ביצוע.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
טיפול בהתקשרויות עם יועצים, מנהלי פרויקטים ומפקחים לטיפול וקידום ביצוע של פרויקטים בהתאם לצורך.
אחריות לריכוז והעברת חומרים מקצועיים לקולות קוראים המתפרסמים ומוגשים על ידי הגורם האחראי בעירייה.
מתן מענה לפניות מנהלות בתי הספר ומנהלי העירייה בכל שלבי תכנון וביצוע פרויקטים ככל הנדרש, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 13:00.

דרוש/ה רכז/ת הדרכה - מרכז/ת תוכניות חינוכיות.
אחריות על תכנון והוצאה לפועל של תכניות חינוכיות ברשויות המקומיות, תכנון וארגון השתלמויות לצוותי חינוך, ניהול אירוע' תוכן וחוויה, כולל יצירת תוכן מקורי.
היקף המשרה:100% משרה, ההעסקה בחוזה איש' באישור משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 23:59. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חניה (העמדת רכב וחנייתו).
ג. שמירה על הסדר הציבורי, בהתאם להוראות המשרד לביטחון פנים/ משטרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 15:00.

דרוש/ה סגנ/ית מנהל אגף רשויות מקומיות/איו"ש.
חטיבה: מטה אגף רשויות.
מיקום: מטה החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 23:59.

דרושים/ות מנהלי/ות מחלקת פרויקטים בכירים/ות.
חטיבה: תשתיות רכבת.
מיקום: מטה החברה.
מהות התפקיד: ייזום, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה- ע"פ תכנית העבודה.
תחומי אחריות וסמכות:
1. קליטת פרוייקטים והערכות למימושם.
2. ניהול שליטה ובקרה וקידום תהליכים הנדסיים וניהוליים במהלך חיי הפרויקטים.
3. זיהוי וניהול סיכונים לאורך חיי הפרויקטים.
4. הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקט והאגף.
5. הובלה והנחיה של מנהלי הפרויקטים למימוש משימות על-פי תכנית העבודה של האגף.
6. השתתפות בוועדות שיפוט לשם התנעת הסטנדרטים הנדרשים, על בסיס ידע וניסיון מצטבר.
7. גורם מאשר ומבקר מטעם החברה לפעילויות הפרויקט.
8. ייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים ככל שיידרש.
9. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 23:59.

דרוש/ה מהנדס/ת כבישים.
חטיבה: PPP.
מיקום: מטה החברה -אור יהודה.
מהות התפקיד: ייזום, קידום ומימוש פרויקטים תחבורתיים בהתאם להחלטת החברה.
תחומי אחריות וסמכות:
1. ניהול שליטה ובקרה וקידום תהליכים הנדסיים וניהוליים במהלך חיי הפרויקטים.
2. זיהוי וניהול סיכונים לאורך חיי הפרויקטים.
3. הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקט.
4. הובלה והנחיה של מנהלי הפרויקטים למימוש משימות על-פי תכנית העבודה.
5. השתתפות בוועדות שיפוט לשם התנעת הסטנדרטים הנדרשים, על בסיס ידע וניסיון מצטבר.
6. גורם מאשר ומבקר מטעם החברה לפעילויות הפרויקט.
7. ייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים ככל שיידרש.
8. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 23:59.