דרוש/ה קב''ס -קצין/ת ביקור סדיר.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
1. עובד/ת הרשות המקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת תלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
2. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
3. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
4. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
5. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
6. יעוץ והנגשת מידע הקשורים לעיסוק.
7. ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2024-12-05 09:00:00
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית- לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר של שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ובדיני איסור והיתר).
בעל/ת תעודת הוראה.
דרישות ניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס''א-2001.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם התקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עימה קלון והמנהל הכללי סבור לאור הרשה זו אין העובד ראוי לשמש כעובד חינוך. הוכח למנהל
הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
דרישות נוספות:
בעל/ת רישיון נהיגה
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א 2001.
ידעת שפות בהתאם לצורך יתרון.
שליטה ביישומי מחשב ויישומי אופיס.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.