דרוש/ה מרכז/ת נושא צעירים במצבי סיכון ומצוקה.
היקף משרה: 100% משרה.
רמת ניהול 1.
מסלול הקידום - לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום: 12.5.2022.
תיאור התפקיד:
שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותים לצעירים במצבי סיכון ומצוקה ברשות
המקומית וביצועה.
הפעלה של מערך השירותים לצעירים במצבי סיכון ומצוקה ברשות המקומית.
מיפוי אוכלוסיית הצעירים שמקבלים ושאינם מקבלים מענים ברשות המקומית.
מיפוי צרכים של הצעירים ברשות המקומית.
עריכת סקרים ומיפוי של המענים הקיימים ברשות המקומית ובאזור הגאוגרפי הרלוונטי
כולל משרדי ממשלה, ארגוני חברה אזרחית ועוד.
ייזום, קידום ובנייה של תוכניות עבודה.
ניהול ואחריות על העבודה הטיפולית עם צעירים ברשות, קביעת מנגנוני עבודה ודרכי
טיפול מותאמות לצעירים ברשות המקומית.
פיתוח ושכלול עבודת הצעירים ברשות המקומית.
הכוונה וייעוץ לעובדים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בתחום העבודה עם
צעירים.
הדרכה של עובדי יתד ושל עובדים בתוכניות יתד ברשות המקומית.
תיאום וקישור אוכלוסייה מאותרת עם עובדים סוציאליים צעירים, עם עובדי תוכניות יתד
ועם עובדים נוספים ברשויות אחרות רלוונטיות.
איסוף נתונים, ריכוזם, ניתוחם, ניהול מסד נתונים והפקת דוחות.
ניהול וארגון ידע בתחום עבודת צעירים, עריכת חומרים, ריכוז ספרות מקצועית וייזום
השתלמויות בתחום.
קשר עם גורמי מטה.
קשר עם ארגונים העוסקים בעבודה בתחום נערים וצעירים.
כתיבת נהלים פנים מחלקתיים בתחום והטמעתם.
יישום נוהלי ומדיניות תוכנית יתד והוראות תקנון עובדים סוציאליים בתחום.
הטמעה של תוכניות חדשות ברשות המקומית.
קשר עם הממונה המחוזי של תוכנית יתד ועם התשתית הארגונית של התוכנית.
השתתפות בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/11/2025 00:00.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בטיפול באוכלוסיית צעירים במצבי סיכון.
קורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי יתד - מלווה צעירים בתוך שנתיים מהכניסה לתפקיד
עובד סוציאלי יתד - חובה.
מיומנויות ושליטה במערכות מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.