לוח משרות דרושים

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף העסקה: 50%-100%
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון והתערבויות פסיכולוגיות חינוכיות, בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות הנפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים - חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל ובמסגרות של חינוך מיוחד.
א. זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית, לקידום בריאות נפש של תלמידים. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון, לרבות הכנת חוות דעת מקצועיות.
הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
הדרכה, יעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות התלמידים.
מתן יעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בוו עדות בין מקצועיות ובוועדות שילוב והשמה בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחירום בכל הנוגע לבריאות נפש התלמידים.
השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום.
טיפול פסיכולוגי פרטני וקבוצתי בילדים והוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
כל נושא אחר בתחומי עיסוק השפ"ח אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.4.25 00:00.

חברת בת חדשה המספקת שירותי אבטחת פירעון ומימון לתשלומי שכירות בשיקים ובהוראות קבע מגייסת רפרנטים לתפקיד המשלב תפעול, שירות ומכירה.
התפקיד מעניק דריסת רגל בעולם המכירות והנדל ן כאחד, וכולל ליווי תהליך המכירה משלב ההצעה לבעלי נכסים (המשכיר) להצטרף לשירות ועד לשלב הסגירה כולל ביצוע שיחות יזומות ומענה ללידים
ותמיכה בתהליך המכירה הדיגיטלי מול השוכר הפוטנציאלי. אנו מחפשים מועמדים בעלי יכולת ומיומנות למכירות טלפוניות, גישה והבנה פיננסית וייצוגיות בכתב ובע פ!
היקף המשרה 5 ימים בשבוע א'-ה' 08:30-16:30.
שכר הולם הכולל בסיס, בונוסים, תשלום נסיעות והסדר חניה לעובדי החברה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

פירמת עו"ד מובילה מחפשת עו"ד לתחום המלכ"רים לסניף הירושלמי.

התפקיד כולל:
ליווי מלכ"רים
ניהול מו"מ והכנת הסכמים
רישום והקמת מלכ"רים
דיווחים לרשת העמותות

דרוש/ה מ"מ מזכירת בית ספר (עובדת בחופשת לידה).
1. ניהול תיקי עובדי בית הספר
2. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר
3. רישום תלמידים
4. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר
5. ניהול מסמכים ודואר בית הספר
6. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר
7. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר
8. תפעול פרויקטים ייחודיים
9. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר
תאריך הגשת המועמדות: 06.04 12:00:00

דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים/ות.
מה אנו מציעים?
* תפקידים מאתגרים: משרות קבועות וזמניות כעובדים סוציאליים במשפחה.
* אפשרויות קידום: אנו מעודדים צמיחה מקצועית ומסלול קידום ברור.
* הנהלה קשובה: צוות הנהלה מכיל ותומך, המקשיב לצרכים שלכם.
משרות פתוחות:
* עובד סוציאלי למשפחות
קבוע/ מ"מ, עוס לטיפול ביחידים ומשפחות על פי מדיניות משרד הרווחה.
* עובד סוציאלי למשפחה/ עובד סוציאלי לחוק נוער (75%-50%)
עובד סוציאלי עם מינוי או עובד שמתחייב לעבור קורס עפ"י חוק נוער.
* עובד סוציאלי משטרה (75%)
עוס במרכז אלימות במשפחה לטיפול בדיווחי משטרה.
* עובד סוציאלי נוחם בנים (100%).
טיפול בבני נוער ובמשפחות בקהילה.
* עובד סוציאלי עדי (50%).
טיפול בנערות בסיכון למרכז עד"י. דרושה עו"ס נערות, תיאור התפקיד: ניהול תכנית טיפול.
* עובד סוציאלי מעגל צעירות (25%).
טיפול בצעירות הכולל ליווי קבוצתי בשעות אחה"צ/ ערב.
* עובד סוציאלי יתד (25%).
ליווי צעירים/ות במצבי סיכון.
* עובד סוציאלי במרכז מתבגרים (50-100%).
טיפול רגשי למתבגרים והדרכת הורים.
* עובד סוציאלי/ מטפל/ת מ"מ במעטפת רכה (35%).
מטפל/ת רגשי לחיזוק קשר הורה ופעוט.
בואו להיות חלק מצוות שמעריך את העבודה הקשה שלכם ומציע תנאים מעולים!
תאריך הגשת המועמדות: 10.04.2025 15:00.

דרוש חשמלאי מוסמך.
תחומי אחריות: ניהול כולל של אחזקת החשמל והבקרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מ"מ מנהל /ת קונסרבטוריון.
תיאור התפקיד:
- אחראי כללי על הפעלת מערכת לימודי המוסיקה בבית הספר הכוללת את מערך השיעורים היחידניים, הרכבים, תזמורות, מקהלות, שיעורי תאוריה ו"בי"ס מנגן".
- אחראי על תכנית הלימודים השנתית הכוללת מעבר לשיעורים היחידניים פעולות מוזיקליות נלוות: ארגון קונצרטים, אירועים קהילתיים, השתתפות בכנסים יציאה להופעות וכו'
- יוזמה של פרויקטים חדשים לקידום בית הספר והתלמידים.
- ניהול ומעקב תקציבי
- גיוס וניהול שוטף של מורים
- בקרה והדרכה פדגוגית של צוות המורים ומעקב אחר תכני ואופני ההוראה.
- בחינה ויעוץ לתלמידים ולהורים בהתאמת כלי נגינה.
- ניהול מערך ההרשמה ללימודים ובניית מערכת השיעורים.
- במסגרת משרתו חייב ב 4-6 ש"ש הוראה בפועל (הוראת כלי, תאוריה, או הדרכת הרכבים)
היקף המשרה: 50%-70%
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2025 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז סטודנטים/יות לאגף המוקד העירוני.
הגדרת התפקיד
מוקדן/ית, תצפיתן/ית באגף המוקד העירוני העובד 7 ימים בשבוע 24 שעות ביממה.
התפקיד כולל: קבלת פניות מתושבים מקבלנים וגורמים נוספים על מפגעים ומטרדים ברחבי העיר, מתן מענה טלפוני ישיר, הפעלת גורמי טיפול שונים והעברת מידע הקשור לאירועים שונים המתרחשים ברחבי העיר, תצפית והפעלת מערך מצלמות עירוני "במוקד רואה" לצרכי ביטחון שמירה על רכוש ואיתור תקלות.
העסקה על בסיס שעתי ובהתאם להסכם הקיבוצי להעסקת סטודנטים במגזר הציבורי, בהיקף של עד 120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.04.2025 23:59.

דרוש/ה מזכיר/ה רכז/ת תכלול פעילות לשלוחה נוף כנרת.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
אחריות אדמיניסטרטיבית: ניהול שוטף של משימות אדמיניסטרציה ומתן מענה לצורכי הקהילה.
ניהול ותכלול פרויקטים: הובלה, תכנון ויישום של יוזמות קהילתיות בהתאם ליעדים שהוגדרו.
קידום תהליכי פיתוח קהילתי: הנעת שיתוף ציבור ויוזמות קהילתיות.
אחריות לתשתיות הפיזיות: שמירה על נראות ניקיון ביטחון ובטיחות המשתתפים והצוותים.
סיוע בתיאום וניהול פעילויות קהילתיות, תוך עבודה צמודה עם מנהל השלוחה.
ניהול שוטף של המשרד טיפול בנושא הרשמה וגבייה קבלת קהל
תאריך הגשת המועמדות: 5.4.25 00:00.

לאגף חינוך דרוש/ה קב''ס/ית.
למ"מ זמני של תקופה של עד כ-6 חודשים.
למשרה של 90%-50%.
תיאור התפקיד:
החלת חוק לימוד חובה.
הגשת מועמדות מחייבת: קורות חיים, טופס הרשמה למועמד, תעודות ואישורי העסקה, באמצעות אתר העיריה/מדור דרושים.

תאריך הגשת המועמדות: 3/4/2025 עד השעה 15:00.

מפרסמת הארכה למכרז עו"ס קהילה - 100% משרה.
תיאור התפקיד
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים, ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שת"פ ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבורים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתיים לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.04 23:59:00

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות (עו"ס ללשכה לשירותים חברתיים).
היקף משרה: 100%.
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או אגף.
ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות רב תחומי.
אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
הנחייה והדרכה של צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
מעריך/ה בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות לפיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל, תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחריות לתיאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
בהתאם לצורך, עוסק/ת בטפול ישיר, ומחליף/ה עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
אחריות לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
הגשה למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו/ה הוא/היא ולניצול זמנו.
תיאום עבודתו/ה עם המנהל, סיוע לו וייצוגו בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04 00:00:00

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת טיפול בנערים/נערות.
אגף שירותים חברתיים, בהיקף משרה 75%.
תיאור התפקיד
ביצוע אבחון סוציאלי מורחב כחלק מהאבחון הכולל לנוער ביחידה.
ניהול הטיפול בנערים ונערות תושבי מעלות שנמצאים על הרצף הטיפולי.
התפקיד מלווה בהדרכה קבועה.
אחריות על איסוף מידע ותיעוד.
יצירת שת"פ עם גורמים עירוניים רלוונטיים.
פעילות לפי חוקים ונהלים קבועים.
התרעה בדבר תופעות חברתיות סיכוניות המתרחשות, ויידוע הגורמים המתאימים בעיר.
קשרים ושת"פ עם מסגרות חוץ ביתיות לפי הצורך.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר /ה בשיטור העירוני באגף חירום וביטחון
היקף משרה 100%
תחומי אחריות:
ניהול משרד המחלקה- ניהול יומן, טיפול בדוא"ל, תיוק מסמכים.
הכנת הזמנות עבודה, הקלדה ומעקב ביצוע.
אחריות לרישום והפצת לו"ז משמרות עבודה, טיפול בדוח נוכחות והעברתו אל גורם מטפל.
אחריות לרישום ומעקב אחר השתלמויות וקורסי הכשרה.
דיווח מקוון, עבודה ותיאום מול מוסדות עירייה, משטרה ומשרדים ממשלתיים.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.4.25 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה.
אגף שירותים חברתיים, בהיקף משרה של 80%.
תיאור התפקיד
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
הערכה מתמדת של המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה ביחס למאפייניה, לצרכיה, לכוחותיה ולמשאבים שברשותה.
בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, את היעדים ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
אחריות כוללת על ניהול ההתערבות במשפחה מול גורמי הטיפול ובכלל זה: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
הפניה, ליווי, תווך למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים בקהילה (חינוך, בריאות, וכדומה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
ניהול תקציבי של המענים והסיוע למשפחה.
זיהוי צרכים של המשפחות ותופעות חברתיות והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה ובקהילה לצורך קידום ופיתוח מענים מתאימים.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם לתוצאות שהוגדרו בתוכנית ההתערבות. שינוי תכנית ההתערבות בהתאם לצרכים המשתנים.
ריכוז מידע אודות המשפחה, בהסכמתה לצורך בנייה, הערכת וסיום ההתערבות. זאת מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
אחריות על תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה.
המשך התערבות עם המשפחה בסיום השתתפותה בתוכניות ושירותים במסגרת התוכנית ההתערבות.
סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים וסגירת תיק התערבות.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה וליישום תכנית ההתערבות.
ווידוא כי כל הפעולות מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה בכל הקשור להתערבות עם המשפחה שלו ושל שותפי התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2025 00:00.