לוח משרות דרושים

דרוש/ה ראש/ת ענף (תוכניות לצרכי רישום).
היקף משרה 100%
ריכוז מידע ונתונים הנדרשים לצורך ביקורת ואישור התוכניות, בכללם פנקסי שדה, גליונות שדה וכל מידע אחר בתחום העיסוק.
ביצוע ביקורת על התוכניות והחישובים אשר הוכנו, וביצוע השוואה לתוכנית שהוגשה.
ביצוע ומעקב אחר ביצוע הפעולות השונות הקשורות לביקורת תוכניות לצורכי רישום.
הזנת נתוני המדידה למחשב היחידה, עיבוד נתונים בהתאם לדרישות התקנות והעברתם לאישור הממונה.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורכי העבודה ולדרישות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2024 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית קהילתי.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל
וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
גישור בין פרטים וקהילות.יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון
שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות
חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה
ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים,
מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב
קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2024 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לנערה במצוקה ועו"ס נוצ"ץ (נוער וצעירים).
היקף משרה 65%
תיאור התפקיד:
עו"ס נערות-אחראי על איתור ויצירת קשר עם נערות הנמצאות במצבי מצוקה ומשבר.
מתן מענה פרטני וקבוצתי לאוכלוסיית היעד במטרה לשפר את תפקודן האישי.
בעת הצורך מפנה למסגרות חוץ ביתיות.
קשר רציף עם גורמים רלוונטיים בקהילה, במחלקת הרווחה ועם משפחות הנערות בהתאם לצרכי הנערות, פיתוח מענים טיפוליים עבור נערות.
עו"ס נוצ"ץ- עריכת מיפוי בכל הנוגע לאוכלוסיית הנוער בסיכון במועצה האזורית מרום הגליל.
יציאה אל המקומות הטבעיים בהם שוהה אוכלוסיית היעד, יצירת קשרים משמעותיים עם בני הנוער וקביעת סדר
להתערבות טיפולית. פיתוח בנערים רצון לשינוי ולהתמודדות עם בעיותיהם תוך ליווי ומעקב אישי אחר כל אחד מהמטופלים, פיתוח מענים טיפוליים עבור נערים.
בשתי המשרות תיתכן עבודה בשעות לא סדירות והיא מחייבת העובד/ת להיות נגיש וזמין לאוכלוסיות היעד.
סוג מכרז: הליך שוויוני.
היקף משרה: היקף משרה,65% 26 שעות שבועיות.
דירוג: העובדים הסוציאליים ללא ניהול.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2024 00:00.

דרוש/ה אם בית להפעלת מועדונית טיפולית.
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
ימים א'-ה' בין השעות 12:00-18:00.
תיאור התפקיד:
אם הבית אחראית על נושא ההזנה במועדונית (קניות, בישול) ותחזוקה שוטפת וניקיון, סיוע בהכנת שיעורי בית ושותפה בפעילות המתקיימת לילדים במועדונית.
תאריך הגשת המועמדות: 2.12.24 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מתמחה.
היקף העסקה: 100%
תאור התפקיד:
ביצוע כלל הפעולות ומילוי החובות, כנדרש בהתמחות הרלוונטית, בהתאם למפורט בתקנות הרופאים (אישור תואר מומחה ובחינות)-התשל"ז- 1977.
ביצוע פעולות אבחוניות ו/או טיפוליות בחולים המאושפזים במרכז הרפואי והמופנים ליחידות השונות כגון: רפואה דחופה, מרפאות, ומכונים, בהתאם להרשאות.
השתתפות שוטפת בפעילות הרפואית של צוות היחידה.
בדיקת החולים, ביצוע אבחון ובהתאם לו קביעת הבדיקות והטיפולים הנחוצים בהתאם לאבחנה.
העברת המסקנות, האבחנות וההמלצות לתכנית טיפולית לאישור הממונה, לאחר קבלת אישור הממונה, ביצוע הטיפול בהתאם לתכנית המאושרת, הכוללת בדיקות, טיפולים, הזמנת יועצים, בהתאם לצורך ובכפוף לחוק זכויות החולה.
השתתפות בביקורים יומיים של הצוות הרפואי הבכיר במחלקה ובביקורים מודרכים של מנהל /ת המחלקה.
הצגת החולים שבטיפולו/ה ועדכון הצוות במהלך הטיפול בהם ובהתקדמותו.
יישום ההחלטות הפרטניות המתקבלות במהלך הביקור, בטיפול בחולה.
ניהול רשומה רפואית עדכנית, ברורה ושוטפת המפרטת כל המידע הקשור בחולה שבטיפולו/ה מראשית הטיפול ועד לשחרורו, בהתאם לנהלי הרישום הרפואי הקיימים ביחידה.
השתלבות בביצוע פעולות לשיפור וקידום השירות, האיכות ובטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על-פי החוק ובהתאם לנהלים.
השתלבות במערך התורנויות של בית החולים, בהתאם לתכנית הנקבעת על-ידי הממונה.
השתתפות בפעולות הדרכה והשתלמויות מקצועיות בבית החולים.
השתתפות בהכשרת הסטז'רים והסטודנטים שבמחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות ובמגמות מדעיות בתחום ההתמחות, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.24 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בלשכת ראש הרשות.
היקף משרה: 100%.

 תחומי אחריות
? ניהול תיקי עובדי ביה"ס.
? עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר )להלן: "מנב"סנט"(.
? רישום תלמידים.
? הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
? ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
? מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
? ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
? תפעול פרויקטים ייחודיים.
? ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
.1 ניהול תיקי עובדי בית הספר
א. עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
ב. איסוף מסמכים רלוונטיים )תעודות השכלה, השתלמות וכדומה( ותיוקם בתיק העובד.
ג. דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו,
לרשות המקומית.
ד. עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר.
ה. מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית הספר )הפצת מידע בנוגע
להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו'(.
ו. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים
למערכת המידע.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2024 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד(2 משרות).
היקף משרה: 100%-75%.

תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף
לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד
ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
1 מתן סיוע פרטני לתלמידים.
2 מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
3 סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
תאריך הגשת המועמדות: 9.12.24 12:00.

מתן שירות טכני ללקוחות החברה בכל הקשור להתקנת ציוד טכני ותחזוקה בהתאם לקריאות שירות. ביצוע תיקון או התקנה של ציוד שהחברה מספקת, לצורך כך נדרשות יכולות טכניות והבנה בחשמל.

מהנדס איכות ורגולציה בחברה ביטחונית אחראי על הבטחת איכות המוצרים והמערכות, עמידה בדרישות רגולטוריות ותקנים בינלאומיים, ופיקוח על תהליכי הפיתוח והייצור לעמידה ברגולציה. שיתוף פעולה עם צוותים שונים בחברה, כולל פיתוח, ייצור, ורכש, כדי להבטיח שהמוצרים עומדים בדרישות האיכות והרגולציה.
תחומי אחריות: הבטחת איכות:
* פיתוח ויישום תוכניות איכות ורגולציה
* ביצוע בדיקות איכות והערכות סיכונים.
* ניתוח תוצאות בדיקות והמלצה על שיפורים. רגולציה:
* הכרות והבנה בתקני EU RoHS, REACH, Conflict Mineral, ITAR
* הכנה והגשה של מסמכים וההצהרות לפי דרישת הרגולציה
* מעקב אחרי שינויים בחוקים ותקנות רלוונטיים.
*  ניהול תהליכי הסמכה ועמידה בדרישות רגולטוריות תמיכה טכנית :
* מתן ייעוץ ומענה לצוותי פיתוח וייצור.
* פתרון בעיות איכות ורגולציה במהלך תהליך הפיתוח. הדרכה והסמכה:
* הכשרת עובדים בנושאי איכות ורגולציה.
* פיתוח תוכניות הכשרה והדרכה.

הארכה נוספת למכרז מדריך /ת מוגנות במרחב הציבורי.
היקף משרה: סה"כ 85%
(העירייה תהיה רשאית לקלוט מס' עובדים בחלקיות משרה משתנה לפי צורכי המערכת).
תיאור התפקיד:
1. הגברת הנוכחות במרחב הציבורי, בכל שטחי פעילות הנוער, וביצוע פעולות למניעת אלימות וסמים בקרב בני נוער ולהתנהגות בסיכון.
2. יצירת קשר אישי בלתי אמצעי עם הנוער (12-18) ומהווה בעבורם דמות בוגר משמעותי ומודל לחיקוי.
3. ליווי פרטני ו/או קבוצתי של בני נוער.
4. ייזום פעילות עם תוכן של מוגנות מניעה ומידע רלוונטי לבניית החוסן הפנימי, הקבוצתי והקהילתי של בני הנוער במרחבים הציבוריים.
5. אחריות על ניהול ותפעול מועדון נוער בעיר והפצת המיקום לבני הנוער במרחבים הציבוריים.
6. סיוע ב"הרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
7. עידוד נוער השרוי במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים במוסדות החינוך.
8. שמירה על קשר ישיר ורציף עם המנהלת היישובית להנחיה, הדרכות וישיבות צוות ושליחת דוח חודשי על הפעילות, העשייה והמקרים שעלו מהשטח למנהלת היישובית.
9. שותף במשימות חברתיות-קהילתיות.
10. סיוע בשילוב תלמידים בתוכניות חינוך בלתי פורמליות המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות.
11. השתלבות בפעילות "אירועי קיץ" של הרשות המקומית ובניידת הפנאי.
תאריך הגשת המועמדות:08.12.2024 12:00.

דרוש/ה רכז/ת נושא (מערך כירורגי).
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
ריכוז הטיפול המינהלי הכרוך בתפעולו של נושא מקצועי אחד או יותר, במרכז הרפואי.
ריכוז המשימות המקצועיות, הקשורות בנושא הריכוז, באופן עצמאי או בסיוע של עובדים נוספים.
ריכוז מסמכים הקשורים לנושא שבריכוז ובדיקתם מבחינת שלמות הנתונים והתאמתם
להוראות ולנהלים, עריכת בירורים והשלמת הנתונים החסרים ע"פ הצורך.
ריכוז נתונים ממקורות שונים לצורך בקרת איכות, הפקת לקחים ויישומם בעבודה
בנושא המקצועי, בתיאום עם הנוגעים בדבר.
העברת נתונים שבתחומי הריכוז לעיבוד נתונים ממוחשב, על פי הצורך.
ריכוז הפקת דיווחים שונים: סטטיסטיים, תקופתיים, רפואיים ומינהליים, בהתאם
לצורך, נהלי הדיווח והנחיות הממונה.
השתתפות ו/או סיוע במחקרים ובסקרים המבוססים על מאגרי מידע רפואי, בהתאם
לצורך ועל פי הנחיות הממונה.
קיום קשר עם יחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום בריכוז.
אם נעזר/ת בעובדים נוספים - פיקוח על עבודתם, הדרכתם ומתן מענה לבעיות
מקצועיות על פי הצורך.
השתתפות בוועדות ובצוותי עבודה, על פי מינוי מהגורם המוסמך ובתיאום עם הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.24 00:00.

דרוש/ה רכז/ת השמה, שיבוץ ורישום צרכים מיוחדים.
תיאור התפקיד:
מתן מענה לפניות תושבים לקראת ועדות זכאות ושיבוץ.
טיפול בבקשות שיבוצי חוץ מרשויות אחרות לגני חינוך מיוחד בעיר.
טיפול בבקשות ילדי העיר לשיבוצי חוץ.
טיפול בפתיחת מסגרות- תקני גני ילדים מול משרד החינוך ופיקוח על פורטל עירוני.
טיפול בתוכנת משבצת מול משרד החינוך.
טיפול וקשר ישיר מול הסעות חינוך מיוחד.
מתן תשובות שיבוץ לרשויות ולמסגרות עבור תלמידי חוץ ותלמידי העיר ששובצו מחוץ לעיר.
קשר שוטף והדוק עם מרכז הרישום (לעדכון מצבת תלמידים).
טיפול בועדות ערר ובוועדות חריגות.
ריכוז ועדות זכאות ואפיון של ילדי גנים והתפתחות הילד וילדי העיר שלומדים מחוץ לעיר (טיפול בתיקים, קביעת לו"ז לוועדות בתיאום הפיקוח והשפ"ח).
ניהול ותכנון מערך שיבוץ סייעות בקייטנות.
מענה טלפוני וקבלת קהל בזמנים שיקבעו מראש.
כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.24 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר מקיף מערבי.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר, ניהול תיקי עובדי בית הספר, עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר, רישום תלמידים, הכנת תעודות לתלמידי בית הספר, ניהול מסמכים ודואר בית הספר, מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר, ניהול הפעילות של מנהל בית הספר, תפעול פרויקטים ייחודיים, ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.12.2024 14:00.

דרוש/ה קמ"ד משאבי אנוש.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
טיפול בניהול ההון האנושי במשרד, ובכלל זה קליטת עובדים, קידום, פרישה ותקינה במסגרת הנחיות התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.
אחריות אופציונאלית על אחד או יותר מהנושאים הבאים:
סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.
קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז הטפסים ובדיקת האסמכתאות הנדרשות,
בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני,
קליטה במערכת הממוחשבת, עדכון הדירוג והדרגה, הפקת אישור העסקה בהתאם לסוג
העסקה (הרשאה או חוזה).
ניהול תיק העובד ובכלל זה עדכון פרטים אישיים, עריכת חישובי ותק על שימושיו
השונים, קידום במתח הדרגות, שינוי בתנאי העסקה, מעקב אחר הסייגים להעסקת
עובדים והפנייה לוועדות המוסמכות לקבלת החלטה.
ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.
טיפול בסיום העסקתם של עובדים ופרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי,
בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד.
בחינה וביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה,
לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה; בדיקת עדכניות העיסוקים
וסיוע בתהליך ניתוח העיסוקים.
עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.
ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה (אלא אם נקבעה לכך
משרה ייעודית נפרדת).
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.24 00:00.