לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תברואה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
* גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל, טיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב. הכוונה, ייעוץ,פיקוח ובקרה על הצוותים העובדים בתחום הרשות. העברת דיווחים שוטפים למנהל אגף השפ"ע. סיורים יזומים בשטח לצורך פעילות האכיפה, ניקיון, פינוי אשפה, גזם גרוטאות ופינוי מפגעים. אחראי על ביצוע הנחיות והחלטות מנהל האגף מול צוות התברואה, פיקוח על השירותים הניתנים ע" קבלנים חיצוניים בתחום התברואה וחזות העיר, בקרה יומית ואישור חשבונות חודשיים, מתן מענה לפניות 106 עפ"י זמני תקן ואמנת השרות.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 12:00.

חברה יציבה וצומחת בתחום ההנדסה מחפשת רכזת תפעול ואדמיניסטרציה לתפקיד מגוון, עצמאי ודינאמי.

עבודה בעיקר מהבית, חצי משרה

שעות גמישות בימים א'-ה'

סביבת עבודה נעימה ויחסי אנוש טובים

תפקיד עם אחריות אמיתית ולא רק אדמין

אזור: זכרון יעקב, בנימינה, קיסריה, פרדס חנה, אור עקיבא, חדרה

דרוש/ה סטודנט/ית ללשכת נשיא המדינה לשעות אחר הצהריים וערב.
תיאור המשרה:
ריכוז העבודה האדמיניסטרטיבית בלשכת הנשיא, ניתוב דואר וחומר מקצועי המגיע, וידוא הפצתו לגורמים המקצועיים ומעקב אחר קבלת התשובות.
הקלדת מסמכים ומכתבים בהתאם לצורך, הפצתם לנמענים וניהול מעקב אחר ביצוע ההחלטות של יועצי הנשיא.
תיוק מסמכים, וכן טיפול ושמירה על חומר רגיש ומסווג.
פעילות בסביבת עבודה ממוחשבת, הפצה ועריכת דואר אלקטרוני לגורמים השונים.
מענה טלפוני, קישורי שיחות רגילות ושיחות ועידה, קבלת מכובדים ללשכת הנשיא.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף המשרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות
תקנות הרשויות המקומיות)הנהלת חשבונות, תשמ"ח - 8811.(עיקר פעילותו:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
ג. סיוע במערך הפיננסי של הרשות בכפוף להוראות הממונה.
ד. דיווח לרשויות החוק בהתאם לנדרש.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 12:00.

דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת למרכז טיפולי חינוכי בקהילה (משכל)
היקף משרה - 50% משרה
תיאור התפקי:
1. עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
2. מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי
3. הדרכות הורים
4. הנחיית קבוצות להורים
5. כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים
6. עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות
תאריך הגשת המועמדות: 16.01.2026 00:00.

דרושים/ות מדריכי/ות מוגנות לבתי הספר היסודיים- 2 משרות
היקף משרה 60%
תיאור התפקיד
מתן סיוע וליווי מניעתי לקידום למידה משמעותית, אקלים חיובי ואווירה מצמיחה. נוכחות בוגרת משמעותית במרחב הבית ספרי.
עיקרי התפקיד
1. נוכחות במרחב הבית ספרי:
1.1. סיורים קבועים במרחבים כגון מסדרונות, חצרות, פינות מסתור, חדרי שירותים ורחבת ההסעות.
1.2. נוכחות פיזית במרחבים אלו במהלך ההפסקות.
1.3. סיוע בהרגעת מתחים במטרה למנוע הסלמה לאלימות.
1.4. איתור מקרי נשירה גלויה או סמויה.
1.5. זיהוי תלמידים בודדים בזמנים לא-פורמליים (כגון הפסקות, מעברים בין שיעורים, טקסים ועוד).
1.6. דיווח ועדכון על אירועים חריגים ותכנים רגישים העולים משיחות אישיות עם תלמידים.
1.7. נוכחות ערנית ומודעת לצורך זיהוי סימני מצוקה, התנהגות חריגה, תהליכים חברתיים רגישים או מצבים הדורשים התייחסות, ודיווח על כך לגורמים הרלוונטיים בבית הספר.
1.8. שותפות בצוות החינוכי-הערכי של בית הספר.
1.9. קיום מפגשים סדירים עם מנהלת מחלקת החינוך והביטחון הקהילתי.
1.10. קיום מפגשים עם יועצת בית הספר או מנהלת בית הספר.
1.11. ליווי תלמידים בהתאם למיפוי הצרכים ומתן מענה אישי ומשמעותי עבורם.
1.12. נוכחות פעילה בהפסקות ובמעברים בין שיעורים.
1.13. יצירת קשרים מחזקים ומשמעותיים עם תלמידים.
1.14. שמירה על סדר והתנהגות מכבדת במרחבי בית הספר.
1.15. מתן מענה יומיומי לצרכים העולים מהשטח.
1.16. סיוע ברחבת ההיסעים לצורך שמירה על הסדר ומתן מענה בעת הצורך. נוכחות פעילה במעברים שבין ההסעות לבית הספר ובחזרה - ליווי, שמירה על הסדר וזיהוי תופעות חריגות או צרכים נקודתיים.
2. מתן תמיכה לתלמידים בפעילות לימודית:
2.1. סיוע לתלמידים באירועי למידה חוץ כיתתיים. בהתאם למיפוי הצרכים בבית הספר.
2.2. השתתפות וסיוע באירועים חברתיים ולמידה חוץ כיתתית.
3. מענה פרטני לתלמידים:
3.1 ליווי תלמיד/ה לאור צורך שעלה מצוות בית הספר. בהתאם למיפוי צרכים
המדריך לא ישמש כמורה מחליף ולא יחליף בתפקידו בעלי תפקיד מוגדרים אחרים בבית הספר.
 תאריך הגשת המועמדות: 16/01/2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מדור נוער - 50% משרה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות בתחומי מזכירות ומטלות פקידותיות, ארגונית ופרויקטים הנוגעים לעבודת מדור נוער, לפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
2. ניהול מסמכים, דואר ותיוקם.
3. עבודה עם מערכות רכש
4. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
5. הזמנת ציוד משרד.
6. עבודה מול ספקים.
7. טיפול בנושאים כספיים: קבלות, חשבוניות, הצעות מחיר ועוד.
8. ריכוז הרשמות למפעלים: אירועי שיא, טיולים, סמינרים ועוד.
9. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה בשגרה ובחירום.

תאריך הגשת המועמדות: 15/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת במרכז טיפולי חינוכי (משכל)
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
אבחון, טיפול וייעוץ בתחומים הקשורים לעבודתו/ה של קלינאי/ת תקשורת התפתחותית (שמיעה, תקשורת שפה ודיבור).

תאריך הגשת המועמדות: 15/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מזכירת מחלקת משאבי אנוש.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי. קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל. העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד(תפקידי המנהל וועדת הסעד(, התשכ"ד -.1963
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית. דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של
הרשויות וטיפול בשגויים.דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים. ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי,בהתאם להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה. דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות. ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד בינוני - קשה בגן ילדים
היקף משרה 90%
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. עבודה עם ילדים.
2. ניקיון ודאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
3. עבודה בצוותי עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 16/01/2025 00:00.

דרוש/ה תחשיבנ/ית באגף שירותים חברתיים.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי. קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל. העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת. הסברת דרך החישוב למקבלי השירות. הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), התשכ"ד -.1963 מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית
של גורמים נוספים. העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה
חוזרת. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית. דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.יכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות. ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על
ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים
חברתיים או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 12:00.

מטרת התפקיד: 1. שותף/ה עסקי/ת למנהלים ועובדים בחטיבת התפעול לצורך תמיכה בהשגת יעדיהם א. יעוץ וליווי למנהלים ותמיכה בנושאים ניהוליים לרבות ניהול שינויים ארגוניים, חיזוק מחוברות ושימור עובדים ב. יישום תהליכי משאבי אנוש השונים - הערכת עובדים, למידה והדרכה, שכר ותגמול, תקשורת פנים ארגונית ועוד ג. תמיכה וליווי מחזור חיי העובד ביחידות השונות - גיוס, קליטה, התפתחות וניוד פנימי, סיומי העסקה. 2. הובלת תחומי הגיוס והרווחה ברמה הגלובלית תוך הנחייה מקצועית של צוות מש"א. 3. הובלה והוצאה לפועל של פרויקטים ומשימות מטה שונות בתחומי משאבי אנוש השונים.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש ענף חשבונות, בהנהלת מינהל רווחה ושירותים חברתיים (החלפת עובדת בחופשת לידה).
טווח שכר משוער: כ- 8,500 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
השתתפות בהכנת תקציב רגיל ופיתוח וניהול מעקב ופיקוח על ניצולו במהלך השנה.
טיפול בעבודות השוטפות של תקציב פיתוח ורגיל.
פיקוח על דרישות לאספקת חומרים ואביזרים באמצעות האגף לרכש ואספקה וקיום מעקב לביצוע חיובים המגיעים בגינן.
מעקב וביצוע חיובים לאספקת שירותים מאגפים אחרים בעירייה.
קיום קשר שוטף עם אגף תקציבים.
הפקת דוחות חודשיים ואחרים להוצאות תקציב רגיל ופיקוח.
עריכת חוזים והתקשרויות לסוגיהם השונים.
הכנת פקודות תשלום, יומנים, פקודות גביה וכו'.
מעקב בגין הכנסות ממקורות שונים.
טיפול בתשלומי קופה קטנה.
ביצוע התחשבנות מול משרדי ממשלה מתוקצבים ומשרד הפנים.
המשרה הינה זמנית, החלפת העובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 12:00.

דרושים/ות פסיכולוגים/יות התפתחותיים.
היקפי משרות*: 50% לפחות למשרה
בעלי תואר ראשון יתקבלו בדרגה 36 בדרוג המח"ר
* שתיים מהמשרות מאוישות ע"י עובדי עירייה במילוי מקום
תיאור התפקיד:
עבודה פסיכולוגית חינוכית- התפתחותית במוסדות חינוך: גני ילדים, מעונות יום וגנ"י חינוך מיוחד
יעוץ והנחיית גננות וצוותי חינוך בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד
שותפות בצוותים בינמקצועיים לאיתור, גיבוש ומעקב של תכניות טיפול לילדים
טיפול בילד ובמשפחתו
הערכה פסיכולוגית כולל אבחון בכלים פורמליים של ילדי גנים ומעונות
תאריך הגשת המועמדות: 19.01.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת תלמידים ורישום בבית ספר יסודי "לב טוב".
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
המשרה מאוישת ע"י עובדת עירייה במילוי מקום
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר בהתאם להנחיות מנהלת ביה"ס,
לרבות ניהול מסמכים ודואר
אחריות על המשרד מבחינת סדר וארגון הנתונים ומבחינת תקינות מנהלית
מתן מענה פרונטלי וטלפוני לתלמידים, הורים ולפניות לביה"ס
אחריות לרישום תלמידים, מצבת תלמידים וצוות הוראה
עדכון ושימור מאגר נתונים רלוונטיים של תלמידים, מורים והורים באופן שוטף
דיווח שוטף וטיפול בחריגים מול משרד החינוך
למידה והתאמה של תוכנת המנב"ס של משרד החינוך
בניית כיתות וקבוצות לימוד, שיוך מורים ושיבוץ תלמידים, עדכון שוטף במהלך השנה לרבות מערכת השעות
הפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימות תלמידים וכדומה
טיפול בהסעות תלמידים (עדכונים מול הרשות)
סיוע בארגון והוצאת טיולים
צפי צרכים לפי לו"ז ביה"ס
טיפול וסיוע להנהלת בית הספר במשימות ופרויקטים בית ספריים
השתתפות באירועים בית ספריים בהתאם לצורך
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנות בבית הספר
עבודה מול גורמי פנים וחוץ - משרד החינוך, עירייה, הורים, וכל גורם העומד בקשר עם ביה"ס
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש בהתאם להנחיית מנהלת ביה"ס
תאריך הגשת המועמדות: 19.01.2026 00:00.