כפיפות: מנכ"ל איגוד ערים אזור חיפה ביוב (להלן: "האיגוד").
היקף משרה: 100% משרה.
תנאי העסקה: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד האוצר / רשות המים (60%-70% משכר מנכ"ל).
הגדרת התפקיד: ניהול הרכש באיגוד (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
תחומי אחריות:
ניהול מכרזים, רכש והתקשרויות.
ניהול מלאי ומצאי באיגוד.
גיבוש תוכנית עבודה ונהלי עבודה בתחום הרכש והמכרזים.
ניהול תהליכי רכש ומכרזים באיגוד בהתאם לדרישות החוק.
ביצוע רכש ואספקה על פי תוכנית ותקציב מאושר.
הכנת מכרזים הנדסיים ותפעולים, לרבות עבודה מול מתכננים.
הוצאת הזמנות לביצוע עבודות ורכישות ציוד, כולל מעקב עד לביצוע.
ניהול מערך המלאי ועיתוד המלאי כנגזרת מתוכנית העבודה, תוך שמירת איכות המוצרים המאוחסנים.
טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
ניהול מערכות המידע ואבטחת המידע באיגוד.
ניהול צוות עובדים.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
או:
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או:
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית - או - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תעודת עורך דין או תעודת רואה חשבון.
ניסיון:
נסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
עבור הנדסאי רשום ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
עבור טכנאי רשום ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
יתרון לבעלי ניסיון מקצועי בעריכת מכרזים ו/או חוזים ו/או רכש בהיקף של 50 מיליון ש"ח בשנה בחמש השנים האחרונות.
ניסיון ניהולי
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי ה- office, אקסל ברמה גבוהה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
כושר ניהול וארגון, יחסי אנוש טובים, אחריות, אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
ניהול מו"מ עם ספקים וקבלנים.
עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים.
אוריינטציה מסחרית ועסקית רחבה.
כושר ביטוי טוב, יכולת עבודה בצוות.
המט"ש הינו מפעל חיוני לשעת חירום והעבודה מתבצעת 7 ימים בשבוע, בעבודה במשמרות 24/7, כולל שבתות וחגים.
הליך מיון למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
מינהלה:
על המועמד לצרף למועמדותו קורות חיים מלאים בצירוף אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים), תיאור התפקיד והעבודה והיקף ההעסקה. מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף, לא תיבחן.
מועמדות לתפקיד יש להגיש עד תאריך 15.12.2024 בשעה 12:00, במסירה אישית במשרדי האיגוד שברחוב האשלג (בסוף) בחיפה או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
רק מועמדים העונים על דרישות התפקיד יענו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
