לוח משרות דרושים

דרוש/ה עו"ס משפחה ואוכלוסיות עם מגבלות.
היקף העסקה: 100%-75% משרה.
תחומי אחריות:
אחריות לריכוז מידע ועיבודו, בנית תכנית התערבות ותאום טיפול עם משפחות במצבי משבר ומשפחות עם צרכים מיוחדים שאחד או יותר מבני המשפחה עם מוגבלות.
בדיקת הצרכים ברמת הפרט והקבוצה ובדיקת סוגי המענים הנדרשים לאוכלוסיית יעד זו.
קידום פעילות בהתאם באגף ובקהילה.
אחריות לקיום קשר עם גורמים מקצועיים, פיקוח משרד הרווחה וארגונים אחרים (שמחוץ למחלקה) לקידום נושאי משפחה ועידודם לשיתוף פעולה ולתמיכה בתוכניות למען המשפחה.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 25/3/2025 עד השעה 12:00.

מכרז פומבי לתפקיד:
מנהל /ת תפעול במערך הוטרינרי באשכול.
היקף משרה: משרה מלאה. תחילת עבודה: מיידי. תיאור המשרה: מנהל תפעול.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל מחלקה.
כללי: בכפוף להוראות כל דין וקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד/ת שת/יזכה ת/יהיה מוגבל/ת
במקצועו במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר.
המועמד/ת ת/מתחייב שלא לעסוק אלא בעיסוק נשוא מכרז זה.
המועמד/ת מתחייב/ת שלא לעסוק ולא לטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו/ה כעובד/ת
של האשכול.
הוראות מכרז זה יהיו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין האשכול.
ייעוד התפקיד:
תמיכה שוטפת בכלל המשימות והפעולות האדמיניסטרטיביות שקשורות למערך הווטרינרי
האזורי.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
1.סיוע למנכ"ל ומנהל המערך הווטרינרי האזורי בבניית תו כניות עבודה שנתיות, הטמעתן ועדכונן
במהלך השנה
2.מעקב ובקרה:
מעקב ובקרה אחר ביצוע השירות
מעקב ובקרה אחר ביצועי עובדים.
כתיבה והטמעה של תוכניות ייעול ושיפור.
אינטגרציה.
תיאום בין הפעולות והיחידות השונות של השירות בהתאם להנחיות מנהל המערך הוטרינרי
האזורי
4.ריכוז נושאי כ"א:
דיווח שעות עבודה של עובדי המערך, חופשות, תנאי העסקה ועוד.
ארגון ישיבות צוות, פעילות והכשרות בהתאם להנחיית מנהל המערך הוטרינרי האזורי.
5. גיוס משאבים ואחריות על מערך ההכנסות.
6.אחריות מקצועית על פיקוח ואכיפה על חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולאחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
7.טיפול בכלל מרכיבי לוגיסטיקה מעקב רכבים וטיפולים, כשירות אמצעים, ניהול מחסן ומלאי.
8. ניהול צוות והנחייה מקצועית למפקחים לרבות סיוע בתכנון תוכניות עבודה מקיפות לעובדי היחידה,
הדרכת עובדים ופיקוח על ביצוע התוכניות, חלוקת משימות
9.הנחייה ופיקוח על הפקחים.
10.מטלות נוספות בהתאם להנחיות מנהל המערך.

תאריך הגשת המועמדות: 19/2/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת בטחון קהילתי.

תיאור תפקיד:
ייזום, הובלה, חיזוק ויישום של בניית תהליכים ומנגנוני עבודה משותפים עם הקהילה להגדרת אקלים קהילתי מיטבי, מיפוי תופעות והתנהגויות אנטי חברתיות והתאמת המענים. אחריות על ריכוז והובלה של הפעילויות הנדרשות לקידום יוזמות קהילתיות הממוקדות במניעה ובעבודה עם ה"כוחות" וה"נכסים" המזוהים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. הובלה של תכניות מניעה קהילתיות ועבודה עם נציגי הקהילה
 .2גיוס הורים וארגון פעילות קהילתית להורים, כדוגמת סדנאות הורים, התנדבות הורים, הרצאות קהילתיות.
3. גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים, הורים, פעילים ומנהיגים פורמאליים ובלתי פורמאליים, שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת ביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכון. ועבודה עם פעילי שכונה.
.4 ארגון פעילויות קהילתיות בנושאים כגון למניעת אלימות במשפחה ולמניעת שימוש בחומרים פסיכואקטיביים (לדוגמא ימי עיון).
.5 גיוס, בנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות למניעת התנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות, לתמוך בקורבנות ועוד.
.6 קידום תהליכים של יישוב סכסוכים בקהילה.
7. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
8. ביצוע משימות בחירום.
 תאריך הגשת המועמדות: 02/04/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לשירותי חינוך מיוחדים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקה במערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך
ברשות המקומית.
יישום מדיניות מערכת החינוך המיוחד ופרט לתלמידים שקיבלו זכאות לשירותי החינוך המיוחד
בחינוך הרגיל בהלימה למדיניות משרד החינוך והרשות ובתיאום מפקחי החינוך המיוחד.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך מיוחד.
ופרט ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך.
שותפות בבניית תכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.
אחריות כוללת על תכנון ועדות זכאות ואפיון והשתתפות בוועדות אלו כנציג /ת הרשות וכבעל/ת מינוי חוקי.משמש/ת כראש ועדת השיבוץ -בהתאם להוראות הממונה הישיר.
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים במוסדות החינוך המיוחד ובכיתות המיוחדות בבתי הספר של החנ"ר בעיר ומחוצה לעיר, בתיאום עם מפקחי החנ"מ והשפ"ח.
אחריות ליישום, פיתוח והפעלת תכניות ושותפויות מותאמות לקידום ושילוב תלמידים בעלי צרכים מיוחדים.
מתן מענה מקצועי, יעיל ומידי לפניות הורים, מנהלי מוסדות חינוך, צוותי החינוך וכל הגורמים המסייעים בקהילה.
שותפות בוועדות רב מקצועיות לצורך טיפול בתלמידים בעלי צרכים מיוחדים שקיבלו זכאות לשירותי החינוך המיוחד ושולבו בבתי הספר הרגילים ומעקב פרטני אחר השתלבותם והתקדמותם במסגרות החינוך.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונטיים
מיון, קליטה ושיבוץ תומכות חינוך מיוחד/טיפוליות במוסדות החינוך המיוחד ובכיתות החינוך המיוחד במסגרות החינוך הרגיל בתיאום עם משרד החינוך)המתי"א(ואגף משאבי אנוש.
פיקוח על עבודת הסייעות.
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם המסגרות של החינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים/הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה (שפ"ח, שירותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ משפטי, מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד).
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת.
קיום משובי הערכה שנתיים לעובדי/ות המחלקה.
עבודה בשעות וימים בלתי שגרתיים בהתאם לצורך.
ביצוע כל משימה נוספת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.

תאריך הגשת המועמדות: 20/1/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום נהג/ת אוטובוס למחלקת התחבורה.
תיאור התפקיד: נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה, והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות.
עיקרי התפקיד:
הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.כ
היקף משרה: העסקה שעתית על בסיס קריאה, בהתאם לצרכי המערכת.
תאריך הגשת המועמדות: 12/04/2025 00:00.

דרוש/ה 3 סיירי בטחון, אכיפה ושיטור המשולב.
100% משרה כל אחד/ת.
תיאור תפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע בהערכות לשעת חירום.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
מטלות ומשימות נוספות בהתאם לצרכי המערכת ודרישות הקב"ט.
עבודה במשמרות, כולל שבתות וחגים. עבודה עם שוטר ובעתיד אפשרות לעבודה בשיטור עירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 20.02.2025 14:00:00

דרוש/ה סטודנט/ית (קנביס רפואי) - (סטודנטים שנא-תואר שני).
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
הערות:
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה, (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
היקף המשרה:
עד 120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 1.1.25 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית לאגף הדוברות במשרד
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
סיוע בריכוז העבודה האדמיניסטרטיבית בתחומי הפעילות של היחידה, הפצת חומר רקע לדיון, הקלדת מסמכים ומכתבים בעת הצורך ועוד.
הכנת תיקים וריכוז חומר מקצועי לקראת דיונים וסיוע בתיעוד דיונים ו/או רישום פרוטוקולים.
סיוע לממונה בתיאום מקצועי בין הגורמים ביחידה, הגורמים הרלוונטיים במשרד
לביטחון הלאומי וגורמי חוץ נוספים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי דרישת ממונה. קידום והובלת פרויקטים.
דרישות התפקיד:
השכלה:
מועמד/ת הלומד/ת במוסדות להשכלה גובהה המוכרים ע"י המל"ג או במוסדות להכשרת הנדסאים/יות וטכנאים/יות שפיקוח משרד העבודה, לרבות סטודנט/ית הלומד/ית לתואר ראשון נוסף (לאחר סיום תואר הבוגר הראשון). אדם הלומד במוסד מוכר להשכלה גבוהה, אשר לומד לתואר שני (לרבות סטודנט הלומד לתואר שני נוסף) או שלישי המוכר ע"י המל"ג, וכל עוד הוא לומד לתואר ולא סיים את חובותיו לקבלת התואר. תלמיד/ה במכינה קדם אקדמית, סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, וסטודנט/ת הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון. תלמיד/ה ללימודי תעודה אינו/ה נחשב/ת סטודנט/ית לעניין העסקה בשירות המדינה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2025 00:00:00

בקרה ותכנון המלאי בארגון על מנת להבטיח זמינות אופטימלית של חומרי גלם לייצור שוטף, תוך איזון בין צרכים תפעוליים וכלכליים. העבודה כוללת ממשקים משמעותיים עם צוות הקניינים, תפ"י, ייצור והמחסן לתיאום ולתכנון מיטבי. תחומי אחריות:
* תכנון ובקרה על המלאי של הספקים הרלוונטיים בהתאם לדרישות הייצור והמכירות.
* מעקב אחרי דוחות חוסרים.
* תפעול, בהתאם לנהלים מוגדרים מראש, של משימות רכש הקשורות במשלוחים, כולל תאום הזמנות, בדיקת מסמכים, הזנת נתונים ופרטי משלוח ומעקב אחריהם.
* במקרים רבים מבצע משא-ומתן בסיסי על מועדי אספקה מול ספקים קטנים.
* ביצוע עבודות שגרתיות בהתאם לנהלי רכש תחת פיקוח והכוונה.

צברת ניסיון בשירות לקוחות? הצטרפ.י אלינו לתפקיד מתגמל בהכשרה מלאה על חשבוננו! צוות הטלבנק של דיסקונט מעניק שירות טלפוני לכלל לקוחות הבנק במגוון רחב של תחומים: עו"ש, אשראי, השקעות, הפקדות, וכו'. הזדמנות מצוינת ללמוד את עולם הבנקאות ולהשתלב בארגון חזק ומוביל, בתפקיד מעניין, מאתגר ומתגמל.
אז למה לעבוד בדיסקונט?
* שכר גבוה, סביבת עבודה תומכת, דינמית ומפנקת
* בונוסים ומענקי התמדה
* אופציה לשילוב עבודה מהבית
* ארוחות ופינוקים
* מסלולי קריירה והתפתחות
* קליטה כעובד.ת בנק מהיום הראשון
* *גמישות למשרת הורה/סטודט/ית

צברת ניסיון בשירות לקוחות? הצטרפ.י אלינו לתפקיד מתגמל בהכשרה מלאה על חשבוננו! צוות הטלבנק של דיסקונט מעניק שירות טלפוני לכלל לקוחות הבנק במגוון רחב של תחומים: עו"ש, אשראי, השקעות, הפקדות, וכו'. הזדמנות מצוינת ללמוד את עולם הבנקאות ולהשתלב בארגון חזק ומוביל, בתפקיד מעניין, מאתגר ומתגמל. אז למה לעבוד בדיסקונט? כמו שאמרנו, הכשרה מלאה עלינו בסיומה תקבל.י תעודת בנקאי.ת. בנוסף:
* שכר גבוה, סביבת עבודה תומכת, דינמית ומפנקת
* בונוסים ומענקי התמדה
* אופציה לשילוב עבודה מהבית
* ארוחות ופינוקים
* מסלולי קריירה והתפתחות
* קליטה כעובד.ת בנק מהיום הראשון