לוח משרות דרושים

דרוש/ה למשרת סטודנט/ית בתחום בקרה, אכיפה ורישוי.
היקף העסקה: עד 96 שעות בחודש (בהסכמת הסטודנט ניתן יהיה להגדיל את מכסת השעות החודשיות עד ל-120).
תחילת עבודה: מיידית.
מקום העבודה: ירושלים.
תיאור התפקיד:
- מסייע בביצוע מעקב אחר יישום החלטות המל''ג וועדות המשנה שלה.
- מסייע בטיפול, באמצעות מערכת ממוחשבת, בבקשות לפתיחת מוסדות אקדמיים/תוכניות לימודים אקדמיות חדשות עד לשלב רישומן.
- מקיים קשר עם מוסדות להשכלה גבוהה בנושאים שבתחום טיפולו. מנחה את המוסדות באשר למבנה הדיווחים השוטפים ועיתויים. אוסף ומרכז דיווחים מהמוסדות ומסייע בהפקת דו''חות תקופתיים.
- מרכז הטיפול בגופים שאינם אקדמיים הפועלים בניגוד לחוק המל''ג.
- מבצע מטלות נוספות בתיאום עם הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 16:00.

דרוש/ה ראש/ת ענף מרכז/ת (הון אנושי) (מח"ר 37-40) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל.ת היחידה בביצוע פעולות בניהול ההון האנושי, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה.
תיאור התפקיד: אחריות על ביצוע אחד או יותר מהתחומים הבאים:
סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.|
סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז ובדיקת האסמכתאות הנדרשות, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני.
ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.
טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי, בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד.
סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה, לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה.
עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.
ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה.
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל / מנהלת תחום פ"א - תכנון טיפול והערכה, 124-דרגת עו"ס, למילוי מקום (מספר משרה: 80085686).
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תחום התוכן באגף/בשירות כולל התוויית מדיניות, גיבוש היעדים, לרבות גיבוש מדדי איכות ותפוקה;
אחריות לקידום רווחתם ושיפור מצבן של משפחות, ילדים ונוער המטופלים בשירותי הטיפול בקהילה, במחלקות לשירותים חברתיים ובמסגרות הקהילתיות השונות ופיתוח מענים המותאמים לצורכי האוכלוסייה בתחום התוכן שבאחריות;
ניתוח הצרכים בנושאים שבאחריות וזיהוי המגמות והשינויים המתהווים בהם, בטווח הקצר ובטווח הארוך;
ייזום תהליכי חקיקה, חקיקת משנה, חוזרי מנכ"ל, תקנון עובדים סוציאליים (תע"ס), נהלים והנחיות בתחום התוכן שבאחריות והטמעתם לאחר אישורם;
שותפות בגיבוש התורה המקצועית בתחום התוכן שבאחריות, סטנדרטים להפעלת השירותים והקצאת משאבים לגורמי הביצוע במסגרת התקציב המאושר;
גיבוש תכניות עבודה שנתית ורב שנתית בתחום התוכן שבאחריות, בהתאם למדיניות ולסדרי עדיפויות שנקבעו;
שותפות בגיבוש תקציב עבודה שנתי וביצוע מעקב אחר ניצולו;
גיבוש מכרזים, הסכמים והתקשרויות בהתאם לתכניות הנדרשות, בשיתוף עם יחידת רכש חברתי;
שותפות בתכנון ופיתוח פרויקטים בתחום התוכן שבאחריות ותוכניות ברמה הארצית, המחוזית והאזורית;
ייזום ושותפות בפיתוח כלים ומודלים, תכניות, שירותים ותהליכי התערבות בתחום התוכן שבאחריות באוכלוסיות היעד השונות המקבלות את השירות ובכללם מענים ייחודיים וחדשניים, בתיאום עם היחידות המקצועיות שבמשרד, משרדי ממשלה נוספים, רשויות מקומיות, חברה אזרחית ובכלל זה, עמותות וארגוני ספקי שירות;
ייזום פיתוח תכניות איתור מניעה וטיפול בתחום התוכן שבאחריות לאוכלוסיות היעד השונות המקבלות את השירות ובכללם מענים ייחודיים וחדשניים, בתיאום עם היחידות המקצועיות שבמשרד, משרדי ממשלה נוספים, מחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות וארגוני מגזר שלישי;
שותפות להנגשת השירותים והמענים הרלוונטיים לכלל האוכלוסייה, לפיתוח ויישום תפיסה שירותית ואמנת שירות בתחום התוכן שבאחריות;
טיפול בתלונות הציבור בתחום התוכן שבאחריות;
ייזום, עריכה והפקת חומרים מקצועיים, כגון כלים ומודלים טיפוליים, פרסומים מקצועיים, חוברות ומידע לאוכלוסיות היעד ולאנשי מקצוע;
גיבוש מודלים מקצועיים ובכלל זה, כתיבת מכרזי רכש חברתי להפעלת השירות, גיבוש מודלים תעריפיים בתחומי התוכן שבאחריות, גיבוש מדדי איכות והערכה;
הנחיית הגורמים במחוז בתחום התוכן שבאחריות והכפופים לממונה המחוזי הרלוונטי בכל הקשור לתורת השירות לרבות יעדים וסטנדרטים של הנושאים שבאחריות;
קבלת היזון חוזר מגורמי הביצוע במסגרות וברשויות המקומיות באמצעות המחוזות, על התקדמות ביצוע המדיניות ויישום השירותים שבאחריות;
קיום קשר עם יחידות המשרד ועם גורמים מחוץ למשרד, לשם פעילות משותפת, עדכון ותיאום יצירת שיתופי פעולה;
שותפות לתהליך ייזום, פיתוח וקידום תכניות הכשרה ופיתוח ידע, הדרכה, השתלמויות, ימי עיון, כנסים ומפגשים מקצועיים בשיתוף עם השירותים והארגונים הנוגעים בדבר ובתיאום עם אגף ההדרכה;
חברות בהנהלת השירות ובפורום המקצועי המורחב של אגף בכיר משפחה וילד בקהילה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
אב / אם בית / עובד.ת תחזוקה לבית ספר "רימון".
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה.
תאריך התחלת עבודה: מידי.
תנאי העסקה: העסקה בדירוג מנהלי, מתח דרגות 5-7.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
1.תחזוקת תשתיות בית הספר.
2.אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
3.סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
עיקרי התפקיד:
1.תחזוקת תשתיות בית הספר:
1.1 הגשת מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות
בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
1.2 טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
1.3 בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
1.4 השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
1.5 פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות).
1.6 ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
1.7 התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
1.8 מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
1.9 השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
1.10 מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
2.אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
2.1 העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
2.2 אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
2.3 התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
4.2 אחסון הציוד במקומות הייעודים.
2.5 רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
3.סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר:
3.1 ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
3.2 הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
3.3 תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
3.4 בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
4. ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י מנהל.ת בית הספר ומנהלת תחום בתי הספר ופרט מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים
המשתנים של הרשות.
 תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 16:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה
שעור המשרה: 50%.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
דירוג: עפ"י הרפורמה.
התחלת עבודה: מיידית.
עיקרי תפקיד עו"ס משפחה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 16.12.2025 08:00.

דרוש/ה פקיד/ת רישום לאגף גני ילדים - ללא מכרז
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הפעלת מרכז רישום שיבוץ גני ילדים.
ביצוע שיבוץ ילדים למערכת החינוך על יסודי באמצעות תוכנות מחשב ייעודיות.
טיפול וביצוע מעקב ממוחשב אחר פניות תושבים.
עבודה מול מסגרות עירוניות שונות ומול גורמים חיצוניים.
קבלת קהל ומענה שוטף לצורכי התושבים ופניותיהם.
בקרה על מצבת רישום/שיבוץ עירונית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.

קול קורא לתפקיד עו"ס/ית התמכרויות נוער ומבוגרים.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי (לבני נוער צעירים ולמבוגרים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרויות:
- איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
- ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית.
- ריכוז ועדת אבחון.
- הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
- קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
- התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
- ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
- ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של מקבל השירות.
- ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, ודיווח
לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג 1993, ותקנותיו התשנ"ד 1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 00:00.

לחברתנו דרוש/ה מתאם/ת תכנון
השתלבות בתיאום תכנון ורישוי בפרויקטים גדולים ומורכבים.
מעקב אחר השלמת משימות יועצים
קידום הליכי רישוי
תפקיד דינאמי ומאתגר עם אפשרויות למידה, הכשרה, קידום והתפתחות בארגון!

דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרטיבי/ת לחברה מובילה ברעננה!
שכר גבוה למתאימות!
אנחנו מחפשים את מי שתיקח אחריות מלאה על הניהול האדמיניסטרטיבי בחברה ותהיה הפנים המקצועיות מול עובדים, ספקים ולקוחות.
מה בתפקיד?
ניהול יומנים ותיאום פגישות
מענה טלפוני וטיפול שוטף בדואר ובמיילים
הכנת מסמכים, מצגות ודוחות
עבודה מול ספקים, לקוחות ועובדי החברה
מעוניינת לשמוע עוד?
שלחי קו"ח למספר.

מחפשים להצטרף לחברה יציבה בצמיחה?
אנחנו מגייסים איש גבייה אחראי/ת, מקצועי/ת ובעל/ת יכולת התנהלות מול לקוחות פרטיים ועסקיים.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של תהליכי הגבייה מול לקוחות
מעקב אחר חשבוניות פתוחות וביצוע שיחות גבייה יזומות
תיעוד וניהול התהליך במערכת החברה
עבודה מול מחלקת כספים, שירות ומכירות
הכנת דוחות גבייה חודשיים ודיווח להנהלה
טיפול בהסדרי תשלומים והתחשבנויות
הפחתת חובות פיגורים
עבודה מול עורכי דין וסיוע בגבייה משפטית בעת הצורך.

לנתב"ג דרוש מחסנאי למשרה מלאה! בימים א'-ה'
שעות העבודה 5:00-13:30. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אנו מגייסים רכז.ת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה למחזור חיי העובד מקליטה ועד פרישה.
התפקיד כולל: ניהול תיקים אישיים, תמיכה בתהליכי גיוס, ניהול תהליכי קליטה ועזיבה, סיוע בעיבוד שכר ונוכחות, מתן מענה שוטף לעובדים, הובלת תחום הרווחה וניהול נתוני עובדים במערכות HR. העבודה במשרה מלאה במשרדים בתל-אביב.

דרושים סדרנים לסופר משפחתי וכיפי לעבודה מיידית!
מיקום: בית שמש, ירושלים
שעות עבודה:
סניף בית שמש
7:00 בבוקר
(אפשר גם להתחיל 08:00/09:00)
שעות עבודה
סניף ירושלים
06:30 בבוקר
ימים: א-ו
משרה מלאה או חצי משרה
שכר התחלתי 50 ש"ח לשעה
לפרטים נוספים: פנו לוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לאשדוד דרושה מזכירה ל-6 שעות משרה.
שעות עבודה 14:00-20:00.
איוש עמדת קבלה ועבודה שוטפת מול לקוחות, מענה טלפוני, זימון פגישות,
מעקב אחר גביה וטיפול בחייבים.

לחברה מובילה דרוש/ה מחסנאי/ת אחראי/ת, מסודר/ת ועם תודעת עבודה גבוהה.
תיאור התפקיד:
עבודה יומיומית מול מערכת ממוחשבת
טיפול בציוד נכנס ויוצא מהמחסן: קליטת סחורה, זיכויים, הכנת ציוד והוצאת הזמנות
ארגון וסידור המחסן
ביצוע משימות פיזיות כחלק מהעבודה
היקף המשרה:
משרה מלאה: 08:00-16:30, ימים א-ה
נכונות לשעות נוספות
ימי שישי לפי צורך (כשעות נוספות)