במסגרת התפקיד- החשב/ת שכר יהיה אחראי/ת על הכנת השכר למאות עובדים בתהליכים מורכבים ודינמיים, תוך שמירה על דיוק, עמידה בזמנים והבנה מעמיקה של כל היבטי השכר.
תחומי האחריות כוללים:
- הכנת שכר עבור מאות עובדים, כולל חישוב שכר, תוספות, הנחות, ניכויים וזיכויים.
- טיפול בשכר בתהליכים מורכבים, כולל חישובי שעות נוספות, חופשות, מחלה, זכויות פנסיה, מענקי פרישה, ועוד.
- בקיאות מלאה בחוקי העבודה, דיני שכר, תשלום פיצויים, חופשות, זכויות עובדים, תשלום ניכויים ועמידה בהסכמים ובחוזים השונים.
- הפקת דוחות שכר תקופתיים, סיכומים שנתיים ודיווחים לרשויות
(מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה).
- מתן מענה מקצועי לעובדים בנוגע לשכר, תוספות, זכויות, הסכמים אישיים, ועוד.
- עבודה עם מערכת שכר (למשל: הרמוני, חילן, או מערכות אחרות), כולל עדכון נתונים, תקלות ותמיכה במערכת.
דרישות:
ניסיון מוכח כחשב/ת שכר בארגון בינוני עד גדול, עם היקף נרחב של עובדים חובה.
-הבנה מקצועית: ידע מקצועי מעמיק ומקיף בתחום השכר, דיני עבודה, חוזים והסכמים.
- יכולת עבודה מדויקת: יכולת לעבוד בצורה מדויקת ומסודרת, תוך תשומת לב לפרטים ועמידה בזמנים.
- כישורים בינאישיים: יכולת עבודה שיתופית, יצירת קשרים טובים עם עובדים ועמיתים למחלקה.
- שירותיות ויחסי אנוש: יכולת עבודה בתנאי לחץ, מענה לפניות עובדים באופן מקצועי וקשוב.
- השכלה רלוונטית: תעודת חשב שכר (הסמכה מוכרת) חובה.
- עבודה בסביבה דינאמית ומאתגרת עם אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית.
- תנאים טובים ושכר הולם.
- הצטרפות לצוות מקצועי ומנוסה במחלקת הכספים.
- מקום עבודה יציב ומוכר, עם יתרונות לעובדים.
אם את/ה חשב/ת שכר מנוסה, שמחפש/ת את הצעד הבא בקריירה שלך ומעוניין/ת להיות חלק מארגון יציב ומוביל נשמח לקבל את קורות החיים שלך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
