לחברה מובילה ויציבה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב הובלת תהליכי גיוס לצד אחריות משאבי אנוש שוטפת באחד מאגפי הליבה בארגון.
תחומי אחריות:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך מול המנהל/ת ועד קליטת העובד/ת.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, איתור מועמדים וקידום תהליכים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וספקי גיוס.
- איתור מועמדים באופן אקטיבי באמצעות LinkedIn ומקורות גיוס נוספים.
- אחריות משאבי אנוש לאגף ליבה בארגון - מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים, הקשבה לצרכים ומתן מענה ראשוני לסוגיות העולות מהשטח.
- ליווי עובדים ומנהלים, ביצוע שיחות חתך ומעקב אחר נושאי פרט, רווחה ותהליכים ארגוניים.
- שותפות במשימות ובפרויקטים משתנים כחלק ממחלקת משאבי האנוש הארגונית.
קליטה ישירה לארגון מוביל ויציב, תפקיד משמעותי עם מגוון רחב של עשייה בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, סביבת עבודה מקצועית ואנושית ותנאים מלאים ומורחבים.
דרישות:
השכלה אקדמית.
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניסיון בעבודה עם מנהלים וממשקים מרובים
ניסיון בעבודה בסביבת ארגון גדול / תעשייתי / הסכם קיבוצי - יתרון משמעותי.
יכולת גבוהה ליצירת קשר בין-אישי, הקשבה ורגישות לצד אסרטיביות ושיקול דעת.
יכולת להבין סיטואציות, לראות את התמונה הרחבה ולדעת כיצד נכון לנתב כל נושא.
יחסי אנוש מעולים, אמינות, דיסקרטיות ותחושת אחריות גבוהה.
עצמאות, יוזמה ויכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.