לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,081 משרות

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד 3)
היקף המשרה: 100% משרה (התפקיד הינו עד סוף שנה"ל ובהתאם להמשך תקצובו).
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפולים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבוד על כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי מסגרות בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה ועד שלוש.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך תאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כל הגורמים הרלוונטיים.
סיוע מקצועי בשלב הערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי: נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות של משרד החינוך.
פירוט:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה ומדיניות משרד החינוך.
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות בטחון, אלימות ועוד.. בשיתוף משרד החינוך.
מיפוי המסגרות בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין פיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
א. הטמעת תוכנית עבודה.
ב. תכלול הדרכה פדגוגית.
ג. פיתוח מקצועי של צוותים.
ד. יצירת מנגנוני עבודה ונהלים.
ה. היערכות בחירום.
מיפוי תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עיבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה מערכתית.
סיוע מקצועי ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי לנהלים, תרגילים ואימונים בזמן
שיגרה.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.10.2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה: 100%.
זמינות המשרה: מיידית.
יעוד התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
2. מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
3. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
4. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונה והנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2026 12:00.

דרוש/ה סמנכ''ל/ית משאבי אנוש.
מקום העבודה: משרדי החברה בתל-אביב.
היחידה: משאבים.
תיאור התפקיד:
סמנכל/ית משאבי אנוש הינו חבר הנהלה ושותף/ה אסטרטגי/ת המשפיע/ה ישירות על ההון האנושי ובכלל זה על עיצוב וחיזוק התשתית הארגונית של הארגון.
התפקיד כולל, בין היתר, אחריות לפיתוח ההון האנושי, הובלת תהליכי שינוי ארגוניים, התייעלות ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה של הארגון, גיבוש והובלת מדיניות ההון האנושי, הארגון והשיטות, המנהל והתפעול.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול מערך ההון האנושי - תכנון ופיתוח תכניות הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי, לצד קידום מדיניות רווחה כוללת לעובדי החברה.
2. גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש - אחריות לעיצוב, תכנון ויישום מדיניות החברה ומטרותיה בתחומי משאבי האנוש, הארגון והשיטות, המנהל והתפעול, לרבות רווחה, הדרכה ובטיחות בתעבורה.
3. שותפות אסטרטגית והובלת שינוי ארגוני - ייזום והובלת תהליכי שינוי, פרויקטים חוצי ארגון ותכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, לשיפור האפקטיביות הארגונית.
4. ניהול יחסי עבודה והסכמים קיבוציים - הובלת תחום יחסי העבודה, לרבות ניהול והנחיית
משאים ומתנים מורכבים מול גורמים ארגוניים וחיצוניים.
5. עיצוב מבנה הארגון - קביעת מבנה ארגוני, תקינה וסטנדרטים, גיבוש והטמעת נהלים, תהליכי עבודה, הערכות עובדים, מערכות תגמול, פריון ואיכות.
6. ניהול תקציבי - אחריות כוללת לתכנון, ניהול ובקרה תקציבית בתחומי הסמכות, כבעל/ת
תקציב.
7. תכנון ובקרת תכניות עבודה - ריכוז והובלת תכנית העבודה השנתית של החטיבה, כולל מעקב ובקרה שוטפת על יישומה.
8. ניהול תחומי רוחב ייחודיים - אחריות לטיפול בגמלאי החברה והחברות הרלוונטיות בהיבטי רווחה וזכויות.
9. ייצוג החברה - ייצוג מקצועי של החברה מול גורמים חיצוניים מרובים ומגוונים בתחומי
האחריות (משרדי ממשלה, רגולטורים, דירקטוריון, שותפים עסקיים).

תאריך הגשת המועמדות: 20.10.2026 23:55.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת מחלקת נוער ורכז/ת התנדבות ומעורבות חברתית בחינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית - תחומי האחריות על פי
החלטת מנהלת המחלקה.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים, אחראי
להשתלמות המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער במשרד החינוך.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי יזמות, התנדבות ומעורבות חברתית ואחראי לביצועה בחירום ובשגרה.
מיפוי תכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף עם כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות
ובתיאום אתם.
ניהול מערך התקציב, לרבות גיוס משאבים להפעלת תכניות ההתנדבות.
הכנת תוכנית עבודה שנתית בשיתוף הגורמים הקולטים נוער מתנדב והגורמים השולחים
אותם.
סיוע ותמיכה בגיוס, מיון ושיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ועל מהלך התנדבותם.
מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים.
מלווה את התהליך הבית ספרי לשיבוץ וליווי התלמידים במקומות ההתנסות.
אחראי על הפנית בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
מקיים מערכת קשרים עם ארגונים, הקבוצות והמוסדות הוולונטריים המקומיים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.10.2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית חניה וחוקי עזר.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.10.2026 00:00.

דרוש/ה מ"מ בודק/ת תוכניות.
היקף משרה: 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בת וכניות מתאר מקומיות או ת וכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית,
בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית
ולהנחיות מהנדס הועדה והממונה.
עיקרי התפקיד:
בקרה וטיפול בתוכניות.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
. תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס נתיבים להורות - 20 נפשות.
היקף משרה: 50%.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
אחריות לביצוע מדיניות המשרד עפ"י הוראה זו.
שותף בבחירת כוח האדם של המסגרת.
ניהול של כלל הצוות הטיפולי.
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים.
ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים עפ"י הצרכים של המשפחה.
אחריות כוללת לבניית תוכניות טיפול, קיום ועגות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד: עובדים מהמחלקה לשירותים חברתיים,
שירותים רלוונטיים בקהילה (חינוך, בריאות וכ"ו).
משתתף בוועדות לתכנון טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים ומעביר את החומר
הנדרש.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז.
אחראי על תהליכי תיעוד והערכה של התוכניות הטיפוליות.
אחריות לריכוז נתונים כולל.
תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 12:00.

דרוש/ה פועל חשמל.
היקף משרה: 2 משרות כ"א 100% משרה.
שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
מאתר את מקום התקלה ברשת המאור, בודק קיום קצר חשמלי באמצעות אמפרמטר,
מתקן התקלה, ומודיע למנהל העבודה על איתורם ותיקונם של התקלה/קצר.
מבצע תיקונים של פנסים, מחליף בית מנורה ונורה, קונקטוריס, כל זאת בהתאם להנחיות
הממונה.
מבצע בדיקה של מרכזיות ומאתר מפסקים שנופלים בגלל עומס יתר, מבצע מתיחת רשתות
של רשת אווירית ורשת תת קרקעית.
עורך סיורים בלילה בהתאם לתוכנית עבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ ארכיבאי/ת וקבלת קהל ועדה מקומית תכנון ובנייה באגף ההנדסה.
היקף משרה: 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
ייעוד: תפעול הארכיון ומערכת ניהול הרשומות של הוועדה המקומית.
ניהול רשומות של הוועדה המקומית בטרם הגעתן לארכיון או למגנזה:
פיקוח על ניהול הרשומות והפקדתן במגנזה או בארכיון.
הערכת חומר ארכיוני וקביעה ייעדו בכפוף לחוק ובהתאם לנהלי הרשות.
הפקדת חומר ארכיוני במגנזה או בארכיון.
ניוד חומר ובקרת שירותי גניזה יחידתיים וחיצוניים.
טיפול בחומר הארכיוני עם הגיעו למגנזה ולארכיון.
קליטת חומר ארכיוני במגנזה ובארכיון.
סידור, רישום ראשוני ומפורט, ידני וממוחשב של החומר הארכיוני ואחסונו
בהתאם לתקנים המקצועיים.
הכנת עזרי איתור: רשימת חומר ארכיוני, מדריכים, מפתחות וכיוצב'.
ביצוע העתקה והמרה של חומר ארכיוני לצרכי גיבוי הנגשה.
סידור ותחזוקה של מבנה הארכיון, העיון והמגנזות.
מתן שירות ארכיון.
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות.
ניתוב פניות תושבים המגיעות לגורם המטפל.
ניהול אתר הועדה המקומית.
ניהול לוח זמנים ופגישות.
ניוד חומר בהתאם לבקשות ממגוון קהלי יעד בהתאם לחוקים, לתקנות ולנהלים.
מעקב אחר חומר ארכיוני.
מתן שירות ארכיון לבאי הארכיון וסיוע באיתור החומר הארכיוני המבוקש.
שמירה על סדר וניקיון בארכיון ובחדרי העיון.
ביצוע פעילויות להנגשת החומר ולהפצתו לקהילה.
תאריך הגשת המועמדות:07.10.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת נחשונים.
תיאור התפקיד:
הפעלת מסגרת חינוכית רגשית לילדים ובני נוער בשעות אחה"צ.
ליווי רגשי לילדים ובני נוער.
עבודה מערכתית משותפת עם מסגרות החינוך לצורך ליווי פרטני וחונכות של ילדי המסגרת.
תקשורת ישירה עם הורי המסגרת.
ייזום, תכנון וביצוע תכניות שונות לילדים ובני נוער במסגרת פעילות בית הנחשונים בו הוא פועל.
הפעלת קבוצות ואירועי ילדים ונוער לאורך השנה.
הדרכה ישירה של ילדים ובני נוער.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית ראש מינהל חינוך..
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המינהל.
עיקרי התפקיד:
1. סיוע לראש המינהל בניהול המינהל ובתכנון המדיניות
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידה
3. ניהול אגף במינהל
4. ניהול מחלקות: הסעים, רווחה חינוכית, חינוך מיוחד, יחידת הקב"סים
5. פיקוח, בקרה ומעקב על אוכלוסית הילדים והנוער בסיכון
6. ממונה שני על מערך ה חירום והבטחון
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
. תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה
היקף העסקה: 2 משרות עד 100% כל משרה
תיאור תפקיד:
יעוד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד
בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו
של כל ילד תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
מתן סיוע פרטני לתלמידים. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.10.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת מחלקת שטחים פתוחים ואקולוגיה ביחידה האזורית לאיכות הסביבה בשרון.
תיאור התפקיד:
ניהול יישום ובקרה אחר כלל ההיבטים האקולוגיים במערכים התכנוניים והתפעוליים של הרשויות המקומיות החברות ביחידה הסביבתית.
עיקרי התפקיד:
ייעוץ וליווי אקולוגי לרשויות היחידה הסביבתית.
הטמעת מדיניות לשמירת טבע מקומי ומגוון ביולוגי בכלל אגפי הרשות המקומית.
כתיבת קולות קוראים וליווי יישומם.
השתתפות בצוות התכנון של היחידה הסביבתית וכתיבת חוות דעת לתוכניות והיתרי בנייה.
ליווי והטמעת סקרי טבע, קידום ממשקי גינון בר קיימא והובלת פורומים רלוונטיים כחלק מפרויקט הערכות הרשויות למשבר האקלים של היחידה הסביבתית.
ליווי הרשויות בטיפול בסוגיית מזיקים, מינים פולשים וטיפול במפגעים אקולוגיים.
ליווי רכזי החינוך הסביבתי והקהילה לקידום פעילות אקולוגית ושמירת טבע ברשויות המקומיות.
עבודה בשיתוף פעולה עם גופי הסביבה- רשויות ניקוז, רט"ג, קקל, ועדות לאיכות הסביבה ועוד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככול הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכול שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כול השנה.
ביצוע כול משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה ובחירום, במסגרת עבודת הרשות המקומית, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 06.10.2026 13:00.

מעבדת MENTEM (Mentalizing, Trauma and Mental Health), במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטה בנגב, מחפשת פוסט-דוקטורנט/ית לתפקיד מנהל /ת מחקר ביולוגי ומעבדה רטובה ולהובלת התחום הביולוגי במעבדה.
המשרה במסגרת פרויקט מחקר רב-שנתי העוסק במנגנונים הביולוגיים והפסיכולוגיים המעורבים בהתפתחות PTSD ו-Complex PTSD בקרב מתבגרים שנחשפו לטראומה. המחקר משלב מדידת קורטיזול, אוקסיטוצין, מדדים דלקתיים ומיקרוביום עם מדדים פסיכולוגיים ופיזיולוגיים.
התפקיד כולל הקמה וניהול של המעבדה הרטובה, פיתוח פרוטוקולים לאיסוף, עיבוד ואחסון דגימות, הובלת אנליזות ביולוגיות, עבודה עם ELISA ושיטות מולקולריות וביוכימיות, והדרכת סטודנטים. התפקיד כולל שותפות בפיתוח שאלות ומחקרים הבוחנים מנגנונים ביולוגיים של טראומה והפרעות אישיות והאינטראקציה שלהם עם גורמים פסיכולוגיים וסביבתיים, וכן אפשרות להשתלב בכתיבת מאמרים והצעות מחקר.