לוח משרות דרושים

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
הנדסאי בניין/אדריכל בעלי תעודת גמר ממוסד לימודים מוכר.
רישום ברשם המהנדסים והאדריכלים במשרד הכלכלה והתעשייה/רישום במרשם ההנדסאים בתחום הנדסה אזרחית (בנייה)/ אדריכלות.
לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה טובה.
ידע בתפעול תוכנות מחשב משרדיות.
בעל יכולת ניידות עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2/72
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
- המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
ברשות מקומית ברמה ב' או ג':
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום
הגיל הרך.
- עבור הנדסאי רשום 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
- עבור טכנאי מוסמך / שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
ניסיון ניהולי -
ברשות מקומית ברמה ב' או ג':
- 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
הגבלת כשירות -
- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
- העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד
ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות בלתי שגרתית.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
תעודת בגרות מלאה. תואר אקדמי- יתרון.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה.
ניסיון בעבודה ברשויות מקומיות- יתרון.
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
ריבוי משימות ונושאי עיסוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
עובד סוציאלי בעל תעודת בוגר בעבודה סוציאלית חובה
יתרון לבעל תואר שני (בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות הבאים:
עבודה סוציאלית, לימודי גרונטולוגיה, בריאות הציבור, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות, הניתן על ידי גורם אקדמי מוכר ומוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, במידה ומתקיים הקורס).
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכות יחסי גומלין.
בעל ידע בהדרכת צוות עובדים.
רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על יד המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעלי תואר אקדמאי כאמור לעיל שברשותם בנוסף תעודת לימודי ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד
התרבות יהווה יתרון.
דרישות וניסיון:
ניסיון מקצועי- עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי בספרייה.
נכונות לעבודה במשמרות כולל ימי ו'.
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות
וחברה.
- עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי
לפחות 3שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש. -הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ב. ניסיון ניהולי-
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי. ניסיון זה ניתן לצבור במקביל
לניסיון המקצועי, או בנוסף אליו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
מנהל מוקד עירוני יחויב לסיים בהצלחה- קורס להכשרת מנהלי מוקד עירוני ברשויות
המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי-
ברשות מקומית ברמה ב' ו ג'- נדרש ניסיון בשירות לקוחות במשך שנתיים לפחות.
ניסיון ניהולי-
ברשות מקומית ברמה ג' לא נדרש.
דרישות נוספות:
- שפות- עברית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- קבלת החלטות במצבי חירום.
- שירותיות גבוהה למרות ריבוי פניות תלונות.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- עבודה מול מגוון גורמים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
- מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח.1958-
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים: פיקוח ורישוי,
בניה ציבורית, עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
- ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
- לא הורשע בעברה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
דרישות נוספות:
יכולת הצגה בפני קהל, ועדות ציבוריות וגורמי ממשל.
בעל/ת כושר ביטוי בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה.
בעל/ת אמינות ומהימנות אישית גבוה.
יכולת ניהול מו"מ ועמידה בלחצים.
ידע רב בהפעלת תוכנת אופיס, אקסל וידע ב GIS -ובמערכות תומכות בתחום התכנון והבניה -יתרון.
יחסי אנוש ויכולת עבודה בצוות.
ידיעת חוק התכנון והבניה תיקוניו ותקנותיו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עמידה בדרישה אחת לפחות מדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט להלן:
* תואר שני A.M התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית/או בניהול צוות/בהדרכה.
* השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות/בהדרכה.
* השכלה אקדמית ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
* ותק של שנתיים לפחות, בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
* ותק של 3 שנים לפחות, כמטפל מוביל (מטפל סוג- 2) ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב
להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
.6 ותק של 5 שנים לפחות, כמטפל סוג- 1 ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
ניסיון מקצועי וניהולי: כמפורט בתנאי הסף.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
ניידות.
אהבה, חום וסבלנות לילדים.
היעדר רישום פלילי:
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
-היעדר הרשעה של אלימות כלפי קטין או חסר ישע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או
- שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי
בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים
בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
או
בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור
והיתר).
- בעל תעודת הוראה.
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות
או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי
במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד
חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות
לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד
חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות
לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות:
- שפות- בהתאם לצורך.
- יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
- רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
הגבלת כשירות
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד
ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
- רישיון נהיגה - בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
- עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
עו"ס רשום בפנקס העו"סים, בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית- יתרון לבעל תואר שני
בעבודה סוציאלית.
בעל/ת תעודת הסמכה של גורם מקצועי בתחום הטיפול המשפחתי.
בעל/ת תעודת הסמכה של גורם מקצועי כמדריך/ה טיפול משפחתי, או בתהליך הסמכה
להדרכה בטיפול משפחתי עדיפות.
6 שנות ניסיון בעבודה טיפולית כעובד/ת סוציאלי/ת, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתחום
הטיפול המשפחתי.
יכולת להדרכת עובדים בתחום (בוגר/ת קורס הדרכה כלשהו).
דרישות נוספות:
יכולת לשילוב הגישה הטיפולית והקהילתית.
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים והערב.
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה יתרון.
ידע ושליטה בתוכנות ה- OFFICE.
רישיון נהיגה וניידות עצמאית חובה.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנ"ל.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה עם ילדים.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
רגישות, גישה לילדים, סבלנות, ראש גדול יצירתיות.
יכולת להפעיל קבוצה.
מוטיבציה ויכולת להשתלב בעבודת צוות.
תואר ראשון או תעודת הוראה או תעודת מדריך מוסמך יתרון.
ניידות- יתרון.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי
והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות
חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
כפיפות: עו"ס המועדונית או מנהלת מחלקת הרווחה.
שפות: חובת ידיעת השפה הצ'רקסית ו/או ערבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד- תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג-2012.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, חינוך בלתי פורמאלי, חינוך, מדעי ההתנהגות והחברה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי להב''ה תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס''א-2001.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכת נוער, בעבודה עם נוער בסיכון, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער בסיכון.
הנדסאי רשום- שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך- שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת תכנון תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום ולפתח תוכניות לנוער בסיכון.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות ה-office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (עדיפות לבעל תואר שני רלוונטי).
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
הכשרה:
קורס הכשרה למניעה וטיפול באלימות במשפחה תוך שנה מכניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול במשפחה (בליווי הדרכה שיטתית).
כישורים אישיים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת למידה.
תקשורת ויחסים בין אישיים טובים.
יכולת עמידה בפני קהל.
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות ה-office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
תעודת הסמכה מקורית שעברה קורס בלניות בהצלחה, מגוף מוכר ורשמי (טהרת המשפחה או דור ודור).
כישורים אישיים:
אחראית ומסורה.
יראת שמיים.
נעימת הליכות.
סבלנית.
דיסקרטית ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.