לוח משרות דרושים

דרוש/ה מזכיר/ה במחלקת גני ילדים, בעפולה.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודתה מינהל ולפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול והקלדה של מסמכים.
הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים.
הדפסה ומשלוח של מסמכים.
תיקון מסמכים לאחר הגהה.
אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
הקלדה ועיצוב שלמצגות.
צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה.
איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה.
רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
2.טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני)
קליטה ומיון של דואר.
ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.
הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
3. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ניתובפניות תושבים המגיעות למנהל היחידה.
סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
4. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה
תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה.
משלוח תזכורות שונות (אירועים,פגישות וכיוצ"ב).

תאריך הגשת המועמדות: 5/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מידען /ית תכנוני/ת.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי.
שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע:
איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר (תיק בניין), הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות מים והגז, רשות העתיקות ועוד.
קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי- התאמות.
מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 12:00.

דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת למרכז טיפולי חינוכי- משרה ייעודית להעסקת אנשים עם מוגבלות.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
2. מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי.
3. הדרכות הורים.
4. הנחיית קבוצות להורים.
5. כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים.
6. עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות.

דרכי התקשרות: בטלפון או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: מזכיר/ה הנהלת חשבונות תיכון 
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות שונות בתחום הנהלת החשבונות בהתאם להגדרת מנהל ביה"ס וחשבות מינהל חינוך
ביצוע הנה"ח כפולה בשני חשבונות נפרדים: הורים ומוניציפאלי בהתאם להוראות החוק ובכפוף
לנהלים של משרד החינוך והרשות
הקלדת דפי בנק והתאמת יתרות בחשבון מוניציפאלי ובחשבון הורים
הכנת דוחות בהתאם לדרישת מנהל ביה"ס וחשבות מינהל חינוך
מעקב אחר חשבונות לתשלום
סיוע למנהלנית ביה"ס בטיפול ברכש והתקשרויות מול ספקים וכן תשלום לספקים
סיוע למנהלנית ביה"ס במעקב ביצוע מול תקציב
סיוע למנהלנית ולמנהל ביה"ס בהכנת תכניות גביית תשלומי הורים
גביית כספים מההורים ומעקב אחר תשלומים וחובות
עדכון נציג הורים על מצב חשבון לניהול כספי הורים והתנהלות מולו בכל הנוגע להוצאות נדרשות בחשבון
עבודה בהתאם לנהלים כספיים לניהול עצמי ולדרישות החוק והרשות
עבודה אל מול חשבות מינהל חינוך
ביצוע מטלות נוספות עפ"י דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום עבודות סלילה ושדרוג כבישים ומדרכות

א. תיאור התפקיד
1. ניהול פרויקטים קבלניים בתחום הפיתוח עבודות פיתוח וסלילת כבישים.
2. הכנת מפרטים וכתבי כמויות לעבודות הפיתוח השונות.
3. בדיקה ואישור חשבונות קבלן.
4. פיקוח עליון על עבודות פיתוח המתבצעות ע"י חברות העירוניות, מני"ב, החברה הכלכלית  וכו'.
5. פיקוח צמוד על צבר עבודות הפיתוח העירוני בתחום סלילה כבישים ומדרכות.
6. ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונים. 
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 00:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס/ת העיר.
בדיקה של בקשות להיתרי בנייה וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
בדיקת שלמות ואיכות הבקשות להיתר והתאמתם לתיק מידע, תכניות בנין עיר וחוק התכנון והבניה.
ריכוז ושליחת הערות לתיקון הבקשות לעורך הבקשה.
מעקב ובקרה על תנאים להוצאת היתר בניה לרבות פניה לגורמים מקצועיים רלוונטיים בתוך ומחוץ לרשות לקבלת האישורים הנחוצים, בהתאם להחלטת ועדה.
סיכום נתוני הבקשות להיתר (סיכום תמצית התנגדויות, חישובי שטחים, המלצות, בדיקת התאמה מלאה בין תשריטים ע"פ אישורים סופיים וכו').
עבודה במערכת רישוי זמין בכל שלבי בדיקת הבקשה להיתר.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים בוועדות התכנון והבניה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
ביצוע כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת המחלקה ומהנדס/ת העיר.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:30.

דרוש/ה רכז/ת תוכנית מד"צים.
היקף משרה 70%-50
העבודה במשרדי החברה של הרשת
תיאור התפקיד:
הובלת פעייות התנדבותית של נוער בקהילה.
בניית תכנית פעולה ויישומה בשטח.
תכנון והוצאה לפועל של אירועים קהילתיים במהלך השנה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת למרכז טיפולי חינוכי בקהילה.
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד
אבחון, טיפול וייעוץ בתחומים הקשורים לעבודתו/ה של קלינאי/ת תקשורת התפתחותית (שמיעה, תקשורת שפה ודיבור).
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד וכישורים אישיים
אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יכולת פתרון בעיות, כושר למידה, יכולת ארגון ותכנון, כושר עבודת צוות, כושר לטפח יחסים בין אישיים, יכולת ארגון ותכנון, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, עבודה תחת לחץ.

תאריך הגשת המועמדות: 05/03/2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לבית ספר יסודי -3 משרות
היקף משרה: 60%
תיאור התפקיד
מתן סיוע וליווי מניעתי לקידום למידה משמעותית, אקלים חיובי ואווירה מצמיחה. נוכחות בוגרת משמעותית במרחב הבית ספרי.
עיקרי התפקיד
1. נוכחות במרחב הבית ספרי:
1.1. סיורים קבועים במרחבים כגון מסדרונות, חצרות, פינות מסתור, חדרי שירותים ורחבת ההסעות.
1.2. נוכחות פיזית במרחבים אלו במהלך ההפסקות.
1.3. סיוע בהרגעת מתחים במטרה למנוע הסלמה לאלימות.
1.4. איתור מקרי נשירה גלויה או סמויה.
1.5. זיהוי תלמידים בודדים בזמנים לא-פורמליים (כגון הפסקות, מעברים בין שיעורים, טקסים ועוד).
1.6. דיווח ועדכון על אירועים חריגים ותכנים רגישים העולים משיחות אישיות עם תלמידים.
1.7. נוכחות ערנית ומודעת לצורך זיהוי סימני מצוקה, התנהגות חריגה, תהליכים חברתיים רגישים או מצבים הדורשים התייחסות, ודיווח על כך לגורמים הרלוונטיים בבית הספר.
1.8. שותפות בצוות החינוכי-הערכי של בית הספר.
1.9. קיום מפגשים סדירים עם מנהלת מחלקת החינוך והביטחון הקהילתי.
1.10. קיום מפגשים עם יועצת בית הספר או מנהלת בית הספר.
1.11. ליווי תלמידים בהתאם למיפוי הצרכים ומתן מענה אישי ומשמעותי עבורם.
1.12. נוכחות פעילה בהפסקות ובמעברים בין שיעורים.
1.13. יצירת קשרים מחזקים ומשמעותיים עם תלמידים.
1.14. שמירה על סדר והתנהגות מכבדת במרחבי בית הספר.
1.15. מתן מענה יומיומי לצרכים העולים מהשטח.
1.16. סיוע ברחבת ההיסעים לצורך שמירה על הסדר ומתן מענה בעת הצורך. נוכחות פעילה במעברים שבין ההסעות לבית הספר ובחזרה - ליווי, שמירה על הסדר וזיהוי תופעות חריגות או צרכים נקודתיים.
2. מתן תמיכה לתלמידים בפעילות לימודית:
2.1. סיוע לתלמידים באירועי למידה חוץ כיתתיים. בהתאם למיפוי הצרכים בבית הספר.
2.2. השתתפות וסיוע באירועים חברתיים ולמידה חוץ כיתתית.
3. מענה פרטני לתלמידים:
3.1 ליווי תלמיד/ה לאור צורך שעלה מצוות בית הספר. בהתאם למיפוי צרכים
המדריך לא ישמש כמורה מחליף ולא יחליף בתפקידו בעלי תפקיד מוגדרים אחרים בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר.ה משני.ת בביה"ס, בגני תקווה.
היקף העסקה: 50%.
סוג המכרז: פנימי / פומבי.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהלת בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. דיווח מצבת עובדים / מורים בביה"ס לעירייה ולמשרד החינוך.
ג. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר
ד. רישום תלמידים.
ה. הכנת תעודות לתלמידי בתי הספר.
ו. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ז. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ח. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר וכן סיוע בעבודות המזכירות וכן בכל בקשה שתעלה
מהמנהלת ו/או צוות ההוראה
ט. תפעול פרויקטים ייחודיים.
י. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
יא. ניהול משרד מזכירות ביה"ס.
יב. אחריות לניהול התקציב הבית ספרי.
יג. ביצוע מטלות בהתאם להנחיית הממונים

תאריך הגשת המועמדות: 3/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר לאגף גזברות.
היקף משרה:
ביצוע עבודות בתחומי מזכירות ומטלות פקידותיות ופרויקטים הנוגעים לעבודת הגזבר ואגף תקציבים ורכש.
עיקרי התפקיד
1. ניהול לוח זמנים ופגישות של הגזבר ומנהלת האגף.
2. ניהול מסמכים, דואר ותיוקם.
3. עבודה עם מערכות רכש
4. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור ולקריאות המוקד.
5. הזמנת ציוד משרד.
6. עבודה מול ספקים.
7. טיפול בנושאים כספיים: קבלות, חשבוניות, הצעות מחיר ועוד.
8. ריכוז פרויקטים של מחלקות האגף.
9. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 05/03/2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס בכיר/בכירה לבית המשפט לענייני משפחה למילוי מקום
תיאור התפקיד
ייעוץ לבית המשפט או בית הדין בעניינים מקצועיים הקשורים לתחום הטיפול במשפחות בסכסוך משפטי;
מתן שירות למשפחות, שהופנו ליחידה באמצעות בית המשפט או בית הדין על ידי אבחון, ייעוץ, טיפול וגישור;
עבודה בצוות בין-מקצועי - פסיכולוג, פסיכיאטר, עו''ד;
הפניית משפחות לגורמי טיפול חיצוניים בהתאם לצורך;
תיאום בין יחידת הסיוע לבין מערכות אבחון, ייעוץ וטיפול ברשויות המקומיות ובקהילה;
סיוע למשפחות בפתרון סכסוכים בדרכי הידברות והסכמה;
ריכוז מידע עבור בית המשפט או בית הדין על מערכות אבחון, ייעוץ וטיפול ציבוריות ופרטיות שבהן מסתייעים בית המשפט או בית הדין ויחידות הסיוע;
ניהול העבודה בתיק ממחושב;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה-משרה מלאה.
הערות
מקום עבודה: ירושלים;
תחילת עבודה: מידי;
המשרה למילוי מקום;
דירוג: 124 - דרגת עו"ס;
רק פניות מתאימות תענינה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר יסודי.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר. עיקרי התפקיד: א. ניהול תיקי עובדי בית הספר. ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר )להלן: "מנב"סנט"(. ג. רישום תלמידים והכנת תעודות לתלמידי בית הספר. ד. ניהול מסמכים ודואר בית הספר ומתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר. ה. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר ותפעול פרויקטים ייחודיים. ו. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר. ז. גביית תשלומים בבית הספר וניהול חשבונות של בית הספר בהתאם להנחיות המקובלים. ח. השתתפות בכל האירועים והישיבות הפדגוגיות לפי דרישת הנהלת בית הספר
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 12:00.

לעיריית רעננה דרוש/ה מנהל /ת מדור תקציבי פיתוח באגף הגזברות.

תיאור התפקיד:
הכנת תקציבי פיתוח ובקרה תקציבית.
עיקרי הכישורים הדרושים למילוי התפקיד:
אחריות על יישום עדכוני תקציב ותחזיות העירייה.
בניית תקציבי פיתוח של העירייה.
ניהול עובדים וממשק שוטף עם יחידות העירייה השונות.
אישור הזמנות תקציבי פיתוח ואישור וחוזים.
דיווחים למשרדי הממשלה.
אחריות על הרשאות תקציביות במערכת הפיננסית.
גיוס קולות קוראים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 04/03/2026 00:00.

דרוש/ה רפרנט/ית הנהלת חשבונות וכלכלה למתחמי דיור/נכסים.
1. כפיפות - מנהלת אגף חשבות.
2. היקף משרה - 100%.
3. תיאור התפקיד:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
3.1. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
3.2. טיפול מטעם מטה כספים מול מנהלת מעונות הסטודנטים בכל הקשור למעונות הסטודנטים/דיור בר השגה -
3.2.1. טיפול שוטף בבנקים. כולל התאמות בנקים, העמדת פקדונות. החזרי תשלומים לסטודנטים, מעקב שוטף על מס"בים דיירים.
3.2.2. עובדים - ריכוז דוחות נוכחות של עובדי המעונות בדיקת משכורות עובדי חוץ מעונות+ ריכוז ימי מחלה וחופשה.
3.2.3. בדיקת חומרים העולים לוועדת התקשרויות.
3.2.4. בדיקת הקמת חוזים במערכת התפעולית.
3.2.5. הכנת תחשיב להוצאת חשבוניות ללקוחות.
3.2.6. הפקת הזמנות רכש (חוזים) לספקים משלב הקמת הספק במערכת, סריקת מסמכי הרכש, אישור המסמכים.
3.2.7. בדיקה שוטפת של תקציב מול ביצוע.
3.2.8. בדיקת חשבונות לתשלום ואישורן.
3.2.9. רישום חשבוניות לתשלום ומעקב אחר ביצוע התשלום.
3.2.10. מעקב אחרי התקדמות הליכי רכש.
3.2.11. הפקת דוחות לניתוח יתרות הזמנות רכש וסטטוס תשלומים.
3.2.12. קיום קשרי עבודה שוטפים עם עובדי מטה מעונות ובקרות.
3.2.13. בקרה של הכנסות שוכרים אל מול חוזים.
3.2.14. כל משימה נוספת שתידרש על ידי המנהל.
לבירורים בטלפון.
בקישור המצוין במסמכי המכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 5/3/2026 עד השעה 12:00.