לוח משרות דרושים

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
טכנאי מחשבים או הנדסאי מחשבים או בוגר קורס רכזי מחשוב או מובילי מחשוב.
ניסיון:
ניסיון של שנה אחת לפחות בתחום.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יסודיות ודייקנות בביצוע.
שקדנות וחריצות.
תכנון וארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר.
ניסיון:
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או תרבותית בקהילות או הכשרה מעשית בתחום הקהילתי כחלק ממסגרת לימודית במוסד אקדמאי מוכר.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי מחשב.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת ארגון.
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד / תעודת בגרות.
ניסיון:
היכרות עם תחום חברה וקהילה.
חברות בקהילה - יתרון.
ניסיון ביישומי מחשב - תוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת ארגון תכנון ותיאום.
כושר ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ויכולת ניסוח ברמה גבוהה.
עבודה גם בשעת אחה"צ והערב.
יכולת עבודה קבוצתית.
נכונות ללמידה.
המשרה מתאימה לסטודנטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. לעו"ס.
א. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ב. לעובד קידום נוער.
א. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע "י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד שנת סטאז'. או תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה)
לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בת ו כנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינוך לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
ב. סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
2.ניסיון מקצועי:
א. שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1.יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
2.אמפתיה.
3.יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
4.יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
5.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
6.יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
7.יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
8.התפקיד מחייב מינימום ערב אחד של עבודה בשבוע.
הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1.השכלה ודרישות מקצועיות
א.תעודת בגרות. (יש לצרף תעודה)
השכלה אקדמאית - יתרון
2.ניסיון
א. שנת ניסיון אחת לפחות בריכוז פרויקט קהילתי בתחומי הורות, נכויות או מתנדבים.
3.דרישות נוספות
א.שליטה ביישומי מחשב
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1.יכולת ארגון
2.יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי רצוי במדעי החברה והרוח.
ניסיון מוכח של שנה לפחות בניהול מתנדבים (עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים).
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי לפחות 3 שנים.
יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי מחשב.יכולת תיאום, ארגון וייזום.יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
יכולת עבודה בצוות.יכולת עמידה בתנאי לחץ.ראייה קהילתית.סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. עובד/ת סוציאלית בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה)
עדיפות לעובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר מוסמך (מ.א) בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ג. בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת באוניברסיטה וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך או לחלופין התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד במידה ומתקיים קורס.
ניסיון:
ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים
דרישות נוספות:
א. בעל ניסיון ויכולות בניהול והדרכה
ב. ידיעת השפה העברית
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
סדר וארגון.יכולת שיתוף פעולה בעבודת צוות.יכולת ביצוע באופן עצמאי ללא ליווי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רישיון נהיגה בתוקף. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה Office, היכרות עם מערכת מידע גיאוגרפית (GIS).היעדר רישום פלילי-
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.עבודה בשעות לא שגרתיות.עבודת שטח ונסיעות מרובות.
יכולת עמידה בלחצים.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
אופן הגשת ההצעה-(הקישור נמצא באתר האינטרנט של עיריית בת ים (מכרזי כוח אדם). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
א. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוצאיליים.
ג. סיום בהצלחה השתלמויות וקורסים בתחום תפקידו.
2. ניסיון: 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית.
3. דרישות נוספות: שליטה ביישומי מחשב.
מאפייני עשייה יחודיים: 1. יכולת גבוהה ביצירת קשר אישי ורגיש. 2. יכולת לשלב אמפטיה עם הצבת גבולות. 3. יכולת לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוהה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך. (יש לצרף צילום תעודה)
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות הנוער בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ 188 שעות,
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות הלאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
(יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
(יש לצרף אישורי מעסיקים).
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח/יכולת הכנה וניהול תקציב/יכולת ניהול משא ומתן/
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים/יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים/יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים/. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ/יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)
דרישות נוספות:
א. שליטה בשפה העברית.
ב. שליטה בתוכנות אופיס.
יכולת ארגון, תיאום ובקרה.
יכולת כתיבת מסמכים ותוכניות ברמה גבוהה.יכולת לעבוד באופן עצמאי.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.כושר מנהיגות ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בתחום העיסוק. עדיפות תינתן לניסיון מקצוע בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
דרישות נוספות:
בעל ניסיון ויכולות בניהול והדרכה, יכולת ניהולית וארגונית.ניסיון וידע מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות. ניתוח ועיבוד נתונים, ראיה מערכתית.ידיעת השפה העברית. סדר וארגון.
יכולת שיתוף פעולה בעבודת צוות.
3. יכולת ביצוע באופן עצמאי ללא ליווי
אופן הגשת ההצעה-(הקישור נמצא באתר האינטרנט של עיריית בת ים (מכרזי כוח אדם). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד/ת סוציאלי/ת או אקדמאי בעל תואר ראשון במדעי החברה והרוח.
השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום התפקיד.
ניסיון:
רצוי ניסיון של שנה לפחות בתחום התעסוקה.
דרישות נוספות:
יכולת כתיבה ודיבור בשפה העברית.היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד.עדיפות לסטודנטים לתואר ראשון.
דרישות נוספות:
יכולת כתיבה ודיבור בשפה העברית.היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.יכולת הנעה של תהליכים.
יחסי אנוש מעולים.זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית, תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי - חמש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב. עבור הנדסאי רשום - שש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.עבור טכנאי מוסמך - שבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
ניסיון מינהלי: 3 שנות ניסיון ניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יכולת ארגון וניהול.יכולת תכנון ותקצוב.יכולת הפעלת צוות.יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.יכולת ניהול משא ומתן.יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.