לוח משרות דרושים

דרוש/ה מדריך /ה טיפולי/ת לליווי נערות וצעירות במסגרת תכנית מרחב הל''ב-אגף הרווחה.
תיאור תפקיד:
מדריכ/ת מרחב הל''ב אחראי/ת על ניהול קשרים מיטיבים עם נערות וצעירות במרחב ועל
הפעילות החברתית בבית. המדריכה מלווה את הנערות וצעירות בכל תחומי חייהן ואחראית על איתור וחיזור אחר נערות וצעירות בקצה הרצף.
תחומי אחריות:
יצירה טיפוח הקשר מול הפונות.
איתור ויישוג של נערות וצעירות בקצה הרצף ובזנות (ברחוב וברשת)
עבודת מיפוי זירות רחוב ורשת לאיתור פונות מתאימות.
ליווי מתמשך וקבוע של הנערות והצעירות במרחב.
סיוע במצבי חירום ומשבר.
ליווי לשירותים בקהילה (שרותי רפואה, ביטוח לאומי, צבא וכו')
תפעול תרומות הביגוד בדירה.
כל מטלה נוספת שתוטל על-ידי הממונה.
היקף משרה: 50% אחוזי משרה
כפיפות: מנהלת מחלקת נוער, צעירים והתמכרויות.
מעמד: חוזה אישי לתקופה קצובה בכפוף להקצאת משרד העבודה והרווחה.
דירוג: חינוך נוער וקהילה.
דרגה: בהתאם להשכלה
תקופת ניסיון: חצי שנה
תאריך הגשת המועמדות: 5.12.24 12:00.

למחלקת הייצור בחברת מדיקל ברחובות דרוש/ה מרכיב/ה מכאני/ת. עבודה במפעל הייצור של החברה, הרכבות מכאניות אלקטרוניות משולבות בהרכבות עדינות וגסות.
בנוסף, התפקיד כולל עבודה פיזית והרמת משקל של כ-10 ק"ג לגובה, עמידה והליכה במהלך המשמרת.
שעות עבודה: בימי א'-ד', בין השעות: 7:30-16:36
ימי ה' בין השעות 07:30-15:36 + ש.נ במידת הצורך וכן נכונות לעבודה
בימי ו' בין השעות: 7:30-13:00

דרוש/ה מ"מ עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער- אגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 18 13 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או
מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל. פועל בדרכים של "יישוג" REACHING OUT, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
תיאור התפקיד:
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון:
מחנות, קורסים וסמינרים.
מבצע התערבויות חינוכיות טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם, זאת תוך
בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות.
פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את
בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות אגף א'
לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 22.11.2024 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מכרזים באגף רכש, התקשרויות וכלכלה.
תיאור התפקיד:
טיפול מקצועי בהכנת מכרזי העירייה ומסמכי ההתקשרות בעירייה.
מתן סיוע מקצועי באפיון המוצרים והשירותים הנדרשים על ידי יחידות העירייה לצורך כתיבת מפרט המוצרים או השירותים.
טיפול ומענה לפניות בתחומים הקשורים לפעילות המחלקות.
טיפול בפרסום ושיווק של מכרזי העירייה וליווי הליכי מכרז.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות הממונה.
היקף: 100%
דרגה: א' 1 א' 3 דירוג: משפטנים / הסכם דירוג דרגה משפטנים בכפוף לאישור משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.24 16:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף בניה ציבורית במנהל ההנדסה.
תיאור התפקיד:
ריכוז, ניהול, תכנון וביצוע עבודות שיפוצים ובניית מוסדות חינוך וציבור בעיר.
ליווי וקידום היתרי בנייה של מוסדות ציבור.
קידום התקשרויות הרלוונטיות לאגף.
הכנת הזמנות עבודה מפורטות לקבלנים ויועצים.
בדיקה ואישור חשבונות יועצים וקבלנים.
הכנת אומדנים וניתוח תקציבים לפרויקטים הנדסיים של בנייה/שיפוצים/ חיזוק וכו'.
תיאום בין הגורמים הרלוונטיים משלב הייזום ועד לשלב של מסירת הפרויקט.
פיקוח ובקרה על קבלנים בעבודות שונות.
השתתפות בסיורים במוסדות ציבור וחינוך בעיר וביצוע ביקורת שוטפת על פרויקטים בביצוע.
ביצוע בקרה ומעקב על תכנון וביצוע פרויקטים עירוניים המבוצעים ע"י גופים חוץ עירוניים.
קידום ובקרה טפסי 4 למבני ציבור ומסירתם לגורמי התפעול.
השתתפות בישיבות עירוניות/ חוץ עירוניות ככל שיידרש וייצוג האגף מול גורמי חוץ.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות הממונה.
בעל חוש יוזמה מפותח, נכונות לעבודה בתנאי לחץ ובשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2024 16:00:00

דרוש/ה שמאי/ת מקרקעין עירוני באגף הנכסים.
 היקף: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 11.12.24, 16:00:00.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לכללי הליכי שמאות מקרקעין ברשות המקומית ובוועדה לתכנון ובנייה.
מילוי תפקידי שמאי הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה.
אחריות להפעלת שמאי מקרקעין חיצוניים, הנחייתם וביצוע בקרה על עבודתם.
אחריות הטיפול בהיטלי השבחה בהתאם להוראות הדין, הן במסגרת ליווי היתרי בנייה והן במסגרת הליך אישור הרשות המקומית לטאבו.
טיפול בהפקת שומות להיטלי השבחה עבור הועדה המקומית לתכנון ובנייה.
טיפול בהסדרת שימושים חורגים, הן מול מחלקת הרישוי והן מול לשכה משפטית.
טיפול במכירה והשבחת מקרקעין עירוני.
הכנת תוכנית רב שנתית לניהול מקרקעין סחירים שבבעלות הרשות המקומית.
איתור והכנה של רשימת מצאי מקרקעין בבעלות הרשות המקומית המהווים פוטנציאל לשיווק.
יעוץ וסיוע מקצועי ליחידות הרשות המקומית השונות בתחומי שמאות וכלכלה, ובכלל זה ייעוץ למינהל הנדסה, לוועדה לתכנון ובנייה ולרשות המקומית ולמנהלת להתחדשות עירונית.
ייעוץ למינהל הנדסה / ועדה בכל הקשור לבחינת התנגדויות ועררים העוסקים בתוכניות שקודמו ברשות, בשימושים חורגים, בהקלות, קביעת דמ"ש לשטחי התארגנות.
עריכת שומות מקרקעין, מתן חוות דעת שמאית בהתאם לצרכי הרשות המקומית וייצוג הרשות המקומית והוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בכל נושא המצוי בתחומי עבודתו, לרבות תביעות הפקעה, ירידת ערך, סילוק יד, הליכי איחוד וחלוקה, ועוד.
השתתפות במליאת הועדות לתכנון ובנייה.
עריכה ובדיקה של טבלאות הקצאה ואיזון ושל חוות דעת ושומות לכל צורך.
סיוע בניסוחי תב"ע ותוכניות אב בהיבט הכלכלי שמאי.
סיוע בקידום תב"עות משביחות מול אנשי מקצוע באגף הנדסה.
מעקב ובקרה על רישום הכנסות מהיטלי השבחה והשבחת מקרקעין בספרי הרשות המקומית.
ייצוג הרשות המקומית בכל ערכאה שיפוטית ותכנונית בכל נושא הנוגע לתחום עבודתו.
אחריות על קבלת קהל ומתן מענה לפניות הציבור בנושא.
ניהול צוות עובדים.
כתיבת נהלים ותהליכי עבודה בתחום עבודתו.
ביצוע כל עבודה אחרת בהתאם להוראות הממונים.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף תשתיות ופיתוח במנהל ההנדסה.
תיאור התפקיד:
גיבוש ויישום מדיניות לתכנון רחובות, תשתיות ופיתוח בעיר ובמרחב המטרופוליני כולו.
ליווי הליכים סטטוטוריים לתכניות ברמות שונות)תכניות מתאר ארציות, מקומיות, מפורטות(בהיבטים של תכנון כבישים, ניקוז, תאום מערכות ופיתוח.
טיפול וליווי מקצועי של הליכי רישוי בניה לרבות היתרי בניה בהיבטי פיתוח.
טיפול וליווי מקצועי של הליכי רישוי בניה לרבות היתרי בניה בהיבטי ניהול נגר עילי וניקוז.
הובלת הליכי תכנון ופיתוח מערכת ניהול נגר וניקוז.
ניהול מערכת אישורי חפירה לביצוע עבודות בשטחים ציבוריים ברחבי העיר.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית ויישומה בכל הנוגע לתכנון רחובות, תשתיות ושטחים ציבוריים פתוחים.
עבודה מול משרדי הממשלה ורשויות.
קידום וליווי תכנון תשתיות, רחובות, שצ"פים ומערכות ניהול נגר וניקוז עד לאישור לביצוע בתאום ושיתוף פעולה עם צוות אדריכל העיר, מחלקות מינהל ההנדסה, אגפים נוספים בעירייה וגורמים חיצוניים.
ניהול המחלקות הכפופות לאגף לרבות שיגרת ניהול הנעת עובדים, הערכה ומשוב, בקרה וכד'.
גיבוש ויישום תכניות עבודה של האגף.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות הממונה.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.24 16:00.

דרוש/ה מרכז/ת שחפת ואיידס.
היקף העסקה: 100%.
מיקום- ירושלים.
תאריך הגשת המועמדות: עד 04.12.24, 00:00:00.
תיאור המשרה:
אחראי/ת ליישום מדיניות העבודה הסוציאלית בתחום השחפת ואיידס ברמה הארצית, במסגרת המחלקה לשחפת ואיידס.
ייצוג תחום העבודה הסוציאלית וייעוץ לממונה בתחומי האחריות.
הכנת הנחיות והוראות להפעלת צוות מקצועי במרכזים רפואיים או בלשכות הבריאות לצורך יישום מדיניות בתחום האחריות בתיאום עם הממונה.
הנחיית קבוצות ייחודיות בתחום העבודה הסוציאלית וצוותי עבודה רב מקצועיים בתחומי האחריות.
יוזמה וריכוז של תוכניות ובקרה על הפעילויות/התערבויות החברתיות הניתנות על ידי ארגונים לא ממשלתיים והקשורים למניעה ו/או טיפול באוכלוסיות בסיכון יתר לשחפת ו/או להדבקה ב- HIV (כגון תוכניות למזעור נזקי סמים, למניעת HIV בקרב גברים המקיימים יחסי מין עם גברים, ובקרב מהגרים וכו').
קיום מעקב אחר ביצוע הוראות והנחיות ביחידת המטה וביחידות השדה שבריכוזו/ה בכל רחבי הארץ.
יוזמה, תכנון, ארגון והשתתפות בהשתלמויות ובימי עיון בתחום העבודה הסוציאלית ורווחה, העוסקים בנושאי שחפת ואיידס, וקיום מעקב אחר ביצועם ברמה ארצית.
יוזמה והשתתפות בשיפור השירותים הקיימים בתחום השחפת ואיידס בתיאום עם הממונה, מרכז/ת אותם ברמה ארצית ומלווה את יישומם בשטח.
קיום קשר עם יחידות העובדים הסוציאליים ברחבי הארץ לצורך דיווח ועדכון הדדיים.
השתתפות בוועדות מקצועיות תוך ובין-משרדיות בתחומי האחריות ע"פ מינוי מהגורם המוסמך ובתאום עם הממונה.
דיווח לממונה בכתב ובע"פ בהתאם לנהלי הדיווח ביחידה.
מילוי תפקידים נוספים בתחום המקצועי, ע"פ הנחיות הממונה.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שיטור עירוני וסדר ציבורי באגף הפיקוח העירוני.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול מחלקת שיטור עירוני בכפוף למדיניות העירייה ולנוהל הפעלה של השיטור העירוני.
עוסק/ת בפעילות שטח בתחום האכיפה ומניעת האלימות בהתאם לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות
המקומיות הוראות השעה, התשע"א-2011 (להלן: החוק) ועל פי הוראות כל דין, לרבות חוקי העזר העירוניים.
אחריות על פיקוח ואכיפת חוקי עזר עירוניים, בהתאם ובכפוף להוראות הדין, לרבות פקודת התעבורה.
הכנת תכנית עבודה שנתית ותקופתית, תכנון יעדים שנתיים, ביצועם ועמידה ביעדים שהוצבו.
הכנת תקציב המחלקה בהלימה לתוכניות העבודה.
אחריות על קידום הזמנות עבודה רכש והצטיידות בכלל הנושאים שבתחום אחריות המחלקה.
הפקת דוחות עבודה ניהוליים, ניתוחם וטיפול אפקטיבי בממצאים.
ניהול והפעלה של צוות עובדים וקיום עבודת צוות יעילה מול גורמים פנימיים וחוץ ארגוניים.
טיפול בפניות ציבור קבלת קהל, בירורים וטיפול בנושאים הקשורים לפעילות המחלקה.
השתתפות במפגשים, ציוותי עבודה, בוועדות עירוניות והופעה בבתי משפט.
הפעלה, פיקוח ובקרה על מכרזים / עבודות הקבלנים / ספקים בתחום אחריות המחלקה.
קידום ופיתוח פרויקטים.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.24 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מטה מינהל ההנדסה ואחראי/ת ניהול תיאום ובקרת תהליכים.
ייעוד: ניהול תהליכי עבודה במנהל, לרבות תכניות העבודה המחלקתיות, מעקב ובקרה אחר החלטות, תהליכים ופרוייקטים וקידומם, קידום והובלת פרוייקטים מיוחדים.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידות מטה מינהל ההנדסה ( מהנדסת העיר).
טיפול, מעקב ובקרה על כלל התהליכים במנהל הנדסה בדגש על הובלת והתוויית תהליכי רוחב.
ביצוע סיכום דיונים מקצועיים שנערכים אצל מהנדסת העיר ומעקב אחר ביצוע החלטות.
ריכוז חומר ומידע רלוונטי והכנתם לקראת דיונים.
כתיבת נהלים למינהל ההנדסה והטמעתם מול המחלקות השונות.
ריכוז דוחות תקופתיים והצגתם.
קידום ומעקב אחר תכניות עבודה במנהל הנדסה.
פיתוח שגרות עבודה במנהל והטמעתן בקרב המחלקות השונות
קידום והובלת תהליכי הון אנושי במנהל.
קידום והובלת פרוייקטים מיוחדים על פי הנחיית מהנדסת העיר.
קבלת קהל על פי הצורך ומתן מענה לפניות של גורמים שונים כגון: תושבים, אדריכלים וכיוצ"ב.
הכנה ועריכה של ניירות עמדה, מצגות וחו"ד מקצועיות.
ייצוג מינהל/ אגף הנדסה והרשות/ הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בתחומים הנוגעים לאחריותו/ה בפני פורומים שונים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2024 16:00:00

דרוש/ה מרכז/ת (תכשירים רפואיים).
היקף העסקה: 100%.
תיאור המשרה:
סיוע בביצוע הערכת תיקי רישום תכשירים ובקשות לשינויים בתנאי הרישום במסגרת
אגף הרוקחות, עפ"י פקודת הרוקחים ותקנותיה ונוהלי מערך הרוקחות ובהתאם
להנחיות הממונה.
בדיקת שלמות התיקים, ווידוא עמידת הבקשות בסטנדרטים הבינלאומיים, עפ"י
נוהלי המחלקה.
איסוף מידע רלוונטי מרשויות בריאות בעולם, ממאגרי מידע מקצועיים וספרות
מקצועית רוקחית וטוקסיקולוגית בתחום וחוות דעת מומחים.
עיבוד המידע בהתאם לקריטריונים ולדרישות המקצועיות.
הכנת מידע להצגה בפני ישיבות צוות מקצועיות, לשם רישום או הערכה מחודשת.
סיוע בבירור סוגיות שונות, העולות בישיבות ומעקב אחר נושאים הנדונים בהן.
סיוע בניהולו השוטף של מאגר התרופות בישראל.
מתן מענה בכתב ובע"פ לפניות גורמי פנים וחוץ בתחומי אחריות המחלקה, בתיאום עם הממונה.
קיום קשר עם גורמים במשרד ומחוצה לו, בנושאים בתחום האחריות בתפקיד, לרבות
קשר עם רשויות מקבילות בחו"ל ובתיאום עם הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2024 00:00:00

דרוש/ה מרכז/ת תחום ריפוי בעיסוק (בקרה בריה"נ).
היקף העסקה: 25%
תאריך הגשת המועמדות: 3.12.24 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית בטיפול נמרץ כללי.
היקף העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 03.12.24, 00:00:00.
תיאור המשרה:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
לימוד, הכוונה, הדרכה, הכשרה ופיקוח על הרופאים הזוטרים במחלקה, סטודנטים וסטאז'רים, לרבות פתרון בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאם לצורך.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים, בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
סיוע לממונה באחריות על בטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.מתן יעוץ מקצועי בתחום המומחיות לגורמים שונים במרכז הרפואי.
ייזום והוצאה אל הפועל של תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום המומחיות.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של המרכז הרפואי בהתאם לתוכנית הנקבעת על- ידי הממונה.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בתחום, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
מסירת מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק וע"פ הנהלים המאושרים.
ניהול רישום על מחלות המחייבות דיווח בהתאם לחוק והעברתו לממונה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט מטלות נוספות לרופא/ה מומחה/ית בהרדמה:
השתתפות בביצוע פעולות הרדמה בחדרי הניתוח וביתר מחלקות בית החולים, בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
ביצוע פעולות פולשניות, בהתאם להוראות, לתקנות ולהרשאות הפעולה, לרבות אינטובציה, החדרת ליינים והכנסת זונדה לקיבה.
השתתפות בצוות ההחייאה ובצוות טראומה, במידת הצורך ובהתאם להנחיות הממונה.
אחריות להדרכת והכשרת מתמחים, סטודנטים וסטאז'רים, לרבות ביצוע בקרה אחר בדיקות טרום ניתוחיות, תוכניות הרדמה, תורנויות וכד'.

דרוש/ה מנהל /ת תחום בכיר ארגון, תיאום ובקרה (מטה)
רמת תפקיד: משרת ניהול תחום.
היקף העסקה: 100%.
תיאור המדשרה:
אחריות לתכלול עבודת המטה, מקצועית ומנהלית, במסגרת חטיבה במשרד הבריאות
ובכלל זה, תיאום, סנכרון, מעקב ובקרה אחר המשימות והפעילות בין כלל הגורמים
בחטיבה ובהתאם להנחיות ראש/ת החטיבה.
שותפות בפרויקטים ורפורמות בחטיבה בהתאם למדיניות החטיבה.
השתתפות בפגישות יחד עם הממונה, סיכומם, ריכוז ועריכת חומר מקצועי לדיונים
בהנחיית הממונה, הכנת סיכומי הישיבות כתיבת פרוטוקולים, מעקב ובקרה אחר
יישום החלטות ואחר ביצוע המשימות הנגזרות.
ריכוז ותכלול עבודתם של הצוותים המקצועיים והמינהליים בחטיבה ומחוצה לה
לרבות קביעת סדרי עדיפויות למשימות, ליישום תפקידי החטיבה כנדרש,בהתאם להנחיות הממונה.
קביעת סדרי עדיפויות בעבודת לשכת ראש/ת החטיבה, תכלול העבודה
המקצועית, הדרכה ופתרון בעיות מקצועיות, במידת הצורך ובתיאום עם הממונה.
הסדרת שיתופי פעולה וניהול הקשר אל מול גופים בממשלה, הכנסת ומשרדי ממשלה
נוספים, מבקר המדינה, האקדמיה, המרכזים הרפואיים, גורמים פנים וחוץ
משרדיים, בתחומי הפעילות.
ניהול מעקב ובקרה אחר משימות ופרויקטים באחריות היחידה, ובכלל זה, תיאום
ובקרה למול גופים חיצוניים כגון חברות ממשלתיות, רשויות מקומיות, גופים
סטטוטוריים וכן יחידות במערכת הבריאות.
אחריות לטיפול בפניות לראש/ת החטיבה מגורמי פנים וחוץ,
ובכלל זה תיאום הטיפול מול הגורמים הרלוונטיים, התייעצות עם גורמים
מקצועיים על פי הצורך וניסוח מענה לפונים.
ריכוז נתונים ומידע, הכנת דו"חות, ניירות עמדה, מצגות, מצע לדיונים וסקירות
מקצועיות, בנושאים שעל סדר היום בהתאם לתכנית העבודה של החטיבה, בהתאם
לצורך ולהנחיות הממונה.
השתתפות בפורומים וועדות מקצועיות על פי הצורך, ובהנחיית הממונה.
ביצוע מטלות נוספות, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 4.12.24 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה מקצועית אורואונקולוגיה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של יחידה מקצועית מוגדרת, העשויה לכלול
מספר מיטות, שבה לא קיימת מחלקה במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם למדיניות משרד
הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, לחולים המופנים אל היחידה ולחולים במחלקות
הזקוקים לטיפול המקצועי הניתן במחלקה, באופן רציף ותמידי.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור של מקרים
ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת במחלקה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו על-ידי הנהלת בית החולים ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול במופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות
ותוכניות טיפוליות המוצעות על-ידי הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודתם על עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה
ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ולמומחים ביחידה, בהתאם
לקצב התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור
לטיפול בחולה, ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית
ועל כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים ובהתאם
להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה עם
יתר שירותי המרכז הרפואי.
ייעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על-פי החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות שוטפת אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו/ה, כפי שבאות
לביטוי בספרות המקצועית, לשם ישומן בעבודתו/ה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום
תוצאותיהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות
אחריות ככונן-על של היחידה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2024 00:00:00