לוח משרות דרושים

דרוש/ה עוזר/ת ייעוץ משפטי (משפטנים ב-א3) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
תאריך תחילת העסקה: 01.04.2025
תיאור התפקיד:
עיסוק בהיבטים המשפטיים של נושאים כלליים וייחודיים הנובעים מתחומי פעולותיו של המשרד /יחידת הסמך/ יחידה מינהלית (להלן " המשרד") במסגרת הלשכה לייעוץ משפטי.
תיאור המטלות ותחומי האחריות:
מתן ייעוץ משפטי והכנת חוות דעת בנושאים הרלוונטיים לתחום עיסוקו של המשרד.
בדיקת פניות ושאלות בעלות אופי משפטי, ריכוז המידע הדרוש וניסוח את התשובות כנדרש.
הכנת כתבי תביעה והגנה וריכוז ההליכים הכרוכים בתביעות משפטיות המוגשות בידי ונגד המשרד.
ליווי הדיון המשפטי, גיבוש עמדת המשרד בתיאום של קו התביעה או ההגנה הרצוי עם היועץ המשפטי ובתיאום עם הפרקליטות.
ייצוג המשרד בפני גופים שיפוטיים ומעין שיפוטיים על פי הסמכה והופעה בפני ועדות הכנסת, הממשלה, בתי משפט ובתי דין ורשויות אחרות.
סיוע בביצוע פעולות הכרוכות בחקיקה ובחקיקת משנה, בהכנת החומר הדרוש ובניסוח ההצעות לקראת העברתן לדיון בממשלה.
סיוע בניסוח נהלים, תדריכים משפטיים וכן מסמכים משפטיים שונים על פי הנחיות הממונים והדרכת עובדי המשרד לפי הצורך.
ליווי משפטי במו"מ הנוגעים לביצוע פעולות עסקיות בתחום הרכש וקניית שירותים קבלניים, עריכת חוזים והתקשרויות וביצוע מעקב אחר יישום התחייבויות חוזיות שהמשרד או יחידת הסמך צד להן.
ביצוע פעולות נוספות על פי הנחיות של היועץ/ת המשפטי/ת של המשרד או של יחידת הסמך ובתיאום עם הממונה הישיר/ה.
אלו הם תחומי ההשכלה לתואר שני ו/או שלישי שלא במשפטים, המוכרים על ידי נציבות שירות המדינה כבעלי תרומה ממשית לביצוע תפקידו ולשיפור רמתו המקצועית של המשפטן או הפרקליט או הסנגור הציבורי, בהתאם לסעיף 6.1 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 4.12.2006:
א. אשכול מנהל ציבורי: מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, ממשל ופוליטיקה, מדעי המדינה.
ב. אשכול ניהול, ארגון ופיננסים: מנהל עסקים, כלכלה, חשבונאות, ניהול ארגונים, תעשייה וניהול, ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני, גישור וניהול סכסוכים.
ג. אשכול פלילי: קרימינולוגיה, תואר משולב עם התמחות במדעי פורנזיקה.
ד. אשכול טכנולוגיות: מדעי המחשב, בינה מלאכותית, מדעי נתונים, מערכות מידע, אבטחת מידע, אבטחת סייבר.
ה. אשכול אתיקה ופילוסופיה.

תאריך הגשת המועמדות: 2/4/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום שיתוף ציבור - מילוי מקום עד שנה.
הובלה ופיתוח של תחום שיתוף הציבור בעבודת המשרד/היחידה, לרבות פיתוח והטמעה של תהליכים, כלים ומיומנויות (פיזיים ומקוונים).
סיוע ביישום והטמעה של מתודולוגיות להבניית תהליכי שיתוף ציבור בנושאים שונים בתחומי אחריות המשרד/היחידה.
תכנון, ביצוע וליווי תהליכי שיתוף ציבור, לרבות תהליכים רב-מגזריים הכוללים ארגוני חברה אזרחית, ארגוני מגזר עסקי, מומחים, אקדמיה ומכוני מחקר, בעלי עניין וכן הציבור בכללותו או חלקים ממנו, וזאת בהתאם להנחיות הממונה והמדיניות שמקדמים בתחום הממשלה ואגף ממשל וחברה במשרד ראש הממשלה.
יצירת תשתיות ופלטפורמות ארגוניות לטובת הטמעת תפיסות וכלים מעולם שיתוף הציבור, גיבוש ויישום תוכניות להפעלת תהליכים משתפים במשרד/יחידה, מתוך ראייה מערכתית, בתיאום עם ראשי האגפים המקצועיים ובהתאם להנחיות הנהלת המשרד ולהטמעת תחום שיתוף הציבור בעבודת המשרד.
ייעוץ בתחום שיתוף הציבור לאגפים המקצועיים ומנהלים במשרד וליווי בקידום תהליכי שיתוף ציבור ויישומם.
ביצוע מעקב ובקרה אחר תהליכי שיתוף ציבור במשרד/יחידה והקמת תשתית נתונים בתחום לטובת מיפוי והערכה בהתאם להנחיית אגף ממשל וחברה במשרד ראש הממשלה.
כתיבת ניירות רקע ומדיניות, גיבוש המלצות למקבלי החלטות והכנת הצעות החלטה לממשלה בתחומים השונים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורכי המשרד ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.04 00:00:00

עו"ס לטיפול בילדים נפגעים וחשופים לאלימות במשפחה.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13.04 15:00:00

דרוש/ה קצין.ת בטיחות בתעבורה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
טיפול במכשירי טכנוגרף של כלי הרכב של העירייה, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני המשנה.
פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
טיפול בירוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 08.04 00:00:00

דרוש/ה רכז/ת פרויקטים לציבור החרדי.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בעיריית לוד, בנוגע לגיבוש וביצוע תוכניות לפיתוח כלכלי חברתי במגזר החרדי.
2. גורם מקשר בין עיריית לוד לרשות לפיתוח כלכלי- חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה.
3. איסוף מידע ונתונים עדכנים על כלל האוכלוסייה החרדית בלוד.
4. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
5. ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים בלוד והוצאתו לפועל על פי ההנחיות המקצועית הנדרשות.
6. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
7. ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו ועל פי תוכנית העבודה.
8. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם וע"פ מדיניות הרשות לפיתוח כלכלי- חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה.
תאריך הגשת המועמדות:08.04 00:00:00

דרוש/ה מדריך /ת נוער עולה דובר/ת השפה האנגלית, באפרת.
היקף משרה: 75% משרה (22.5 ש"ש).
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.12.2025, תיתכן הארכת תקופת העסקה.
עיקרי התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער עולה בקהילה בגילאי 18-12.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני נוער עולה בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה /קבוצות נוער עולה המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם קבוצות הנוער העולה תוכניות חברתיות-חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
פועל לצירוף משתתפים חדשים ולשימור הגעתם של בני הנוער המשתתפים.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות נוער.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער עולה על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועפ"י מדיניות משרד העלייה והקליטה.
נא לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 9/4/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ראש אגף הנדסה.
היקף משרה: 100%.
מועד תחילת עבודה: מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 9/4/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תאום ובקרה באגף הנדסה.
תיאור התפקיד
ריכוז העבודה המינהלית ברשות וסיוע למנהל המחלקה לתיאום ובקרה במעקב ובקרה על התקדמות תוכניות העבודה ופרויקטים השונים.
עיקרי התפקיד:
מעקב וביצוע עבור מתן אישורי תחילת עבודה ותעודת גמר במחלקת פיקוח, מתן שירותי מזכירות ובקרה על תהליכי עבודה של מנהלת מחלקת תיאום ובקרה.
עזרה בתיאום, קידום, הטמעה וניהול תהליכי עבודה יעילים באגף הנדסה וחוצי ארגון.
טיפול אדמיניסטרטיבי בחומר המופנה לממונה ( מנהלת מחלקת תאום ובקרה) הכנת מסמכים ומכתבים, תיאום ישיבות, ניהול יומן ומענה טלפוני.
עריכת חומר מקצועי לקראת דיונים (ניירות עבודה, דוחות, נתונים ממערכת המידע, מפות ומצגות)
השתתפות בישיבות עבודה ורישום פרוטוקולים, ניהול מעקב ובקרה אחר יישום החלטות המתקבלות בדיונים, ודיווח בהתאם להוראות הממונה והצורך המקצועי.
מעקב ובקרה אחר משימות רוחביות.
ריכוז התנהלות וכתבי התחייבות מול קבלנים ויזמים (דמי שימוש קבלנים).
תיעוד פגישות ותיוק מסמכים לרבות חומר וקבצים אלקטרוניים על פי הנהלים.
ריכוז תהליך אישור תחילת עבודה ומתן תעודות גמר.
מתן מענה לצרכי תהליך אשור תחילת עבודה, בכל הקשור במערכות מידע תומכות החלטה.
עדכון ועריכת לשוניות מידע באתר הנדסה.
בניית מערך דוחות וניהול דוחות התומכים בכלל תהליכי העבודה של אישורי תחילת עבודה ותעודות גמר בנייה.
אחריות על תקינות תהליכי עבודה והתאמתם לצרכים ולנהלים מול יחידות חיצוניות ובעלי ממשקי עבודה.
הפעלת סמכויות המוקנות בהתאם לחוק התכון והבנייה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
טיפול והכנת דוחות רשמיים וחוות דעת בנושאים שונים כפי שיידרשו על ידי המנהל.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 09.04 13:00:00

דרוש/ה מזכיר/ה בלשכת ראש העיר.
ביצוע עבודות ומטלות מזכירות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות ראש העיר או עוזרת ראש העיר.
ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות בהתאם לצרכי הלשכה.
ניהול מסמכים.
ניהול דואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה לפניות של עובדי הרשות ושל תושבים.
מענה טלפוני לשיחות נכנסות בלשכת ראש העיר.
מיון, ניתוב וטיפול בכל הפניות המגיעות ללשכת ראש העיר.
ריכוז חומר ומידע לראש העיר לדיונים ופגישות.
כתיבת פרוטוקולים לישיבות המתקיימות בהשתתפות רה"ע.
מתן מענה לפניות תושבים דרך מגוון ערוצי תקשורת, כגון: פניות טלפוניות, פניות במהלך סיורים, פניות בפלטפורמות דיגיטליות, לרבות פורומים, פייסבוק, אינסטגרם והאתר העירוני.
ממשקי עבודה מול גורמים שונים כגון: הדוברות, מוקד, מנהלי אגפים וכו'.
תיעוד אירועים, סיורים וביקורים שונים של לשכת ראש העיר.
שימוש במערכות ממוחשבות של הלשכה לרבות אפליקציות וערוצים דיגיטליים.
סיוע בארגון סיורים, ביקורים ואירועים וליווי צמוד של ראש העיר לרבות הסעות.
הכנת דוחות וחומרים לבקשת ראש העיר או עוזרת ראש העיר, לצורך מיפוי ובקרה על פעולות ביחידות העיר.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות (עבודה בשעות אחה''צ לפחות פעמיים בשבוע).
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 09.04 13:00:00

דרוש/ה עוזר/ת התובע/ת העירונית ( מנהל /ת תחום) בלשכה המשפטית.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי.
עיקרי התפקיד:
סיוע לתובעת העירונית בכל תחומי אחריותה.
יישום מדיניות התביעה של העירייה, ייצוג העירייה וניהול הליכים משפטיים בבתי המשפט בתיקים פליליים עפ"י חוקים, תקנות, צווים, חוקי עזר וחיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט.
הכנת חוות דעת משפטיות ועדכונים נדרשים לאור חידושי חקיקה ופסיקה.
הכנה, כתיבה ובדיקת מסמכים משפטיים לערכאות משפטיות שונות, לרבות: כתבי אישום, צווים מנהליים ושיפוטיים לרבות צווי הריסה, סגירה, הפסקת שימוש, בקשות שונות, ערעורים ועוד בהתאם להנחיית היועצת המשפטית או התובעת העירונית.
טיפול בהודעות תשלום קנס מכוח חוקי העזר של העירייה, לרבות בקשות לביטול הודעות קנס כאמור.
ייזום חקיקת עזר עירונית ועדכון חוקי עזר קיימים, טיפול בפניות הציבור ובפניות מבקר המדינה, מבקר העירייה ותלונות הציבור.
סיוע בגיבוש מדיניות עירונית בנושאים בעלי השלכות משפטיות.
קיום קשר עם הגורמים הממונים על אכיפת הוראת החיקוקים דלעיל במשרד המשפטים ואצל גורמי התביעה השונים.
ביצוע כל מטלה ותפקיד משפטי נוסף על פי קביעת התובעת העירונית.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%.
הגשת מועמדות תיעשה דרך האתר בלבד, לשונית דרושים ומכרזים.

 תאריך הגשת המועמדות: 9/4/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה פקח/ית חניה וחוקי עזר (פקח/ית עירוני/ת) באגף חזות העיר.
תיאור התפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי, הכוונת תנועה, פיקוח ואכיפה של חוקי עזר לחניה.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים רישום התראות ודוחות.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ביצוע הכוונות תנועה.
שמירה על הסדר הציבורי וביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפה החוק.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
דיווח על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 02.04 13:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיקוח עירוני באגף חזות העיר.
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית ותפעולית שוטפת על תחומים; פיקוח עירוני, אכיפת איכות הסביבה, מדור שילוט עירוני, ניקיון שטחים עירונים, ריסוס עשביה לצורך הבטחת איכות החיים של תושבי העיר וכל נושא אחר שיידרש על ידי העירייה.
עיקרי התפקיד:
אחריות על אכיפת חוקי העזר העירוניים, חוקי עזר לחניה, חוקי איכות הסביבה ושמירת הסדר הציבורי.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות העירונית.
תיאום מקצועי בין הפיקוח העירוני לגורמים השונים באגף ובעירייה בכלל, כולל גופים חוץ עירוניים.
גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות העירייה בתחום אכיפת חוקי העזר ובכל תחומי המחלקה.
הכנת תקציב שנתי למחלקה בתיאום מנהל האגף.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות, הצבת יעדים ועמידה בהם וזאת בהתאם לדרישות העירייה.
הכנת דוחות סיכום יומיים, שבועיים, חודשיים בהתאם לדרישת מנהל האגף
לוודא סידור עבודה שבועי ויומי לפקחים לרבות תוכנית עבודה אשר כוללת את פירוט המשימות, דגשים ודרכי פעולה להשגתם (כ"א, אמצעים, לוחות זמנים).
ניהול צוות העובדים לרבות גיוסם, הנחייתם, הכוונתם, הדרכתם והכשרתם המקצועית.
ניהול בקרה והנחיית הפקחים העירוניים לאכיפת כל חוקי העזר העירוניים בכל הנושאים.
ניהול בקרה והנחיית הפקחים עירוניים לתחום אכיפה ממוחשבת.
ניהול בקרה והנחיית פקחי איכות הסביבה לאכיפת כל חוקי איכות הסביבה הארציים.
ניהול ובקרה על מדור שילוט ופיקוח על חברות זוכות המכרזים.
אחריות הפעלה של קבלני כלי צמ"ה לניקיון מגרשים עירוניים.
ניהול על פי תוכנית עבודה שנתית ומענה לקריאות מוקד לתחום ריסוס מדרכות ומגרשים מעשבייה.
ניהול מערך הנחת מכולות אשפת בניין ברחבי העיר.
ביצוע פיקוח ובקרה תפעולית, תקציבית ואיכותית על כל תחומי המחלקה.
ביצוע פרויקטים בתחומי פעילות האגף, ליוו הפרויקטים והטמעתם בשטח.
מעקב, ניהול ושליטה על דוחות ותשלומי החייבים בגין עבירות ברירת קנס/מנהלי קצוב, ועל הטיפול המשפטי.
טיפול ומעקב אחר טיפול פניות מוקד על מפגעים ומטרדים בתחום אחריות של כלל תחומי המחלקה.
ייצוג העירייה בוועדות שונות (וועדות; תנועה, בטיחות, שילוט, מיגור אלימות ומניעת סמים, ביטחון, אכיפה ועוד) כולל ועדות בכנסת ומערכות משפטיות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.04 13:00:00

דרוש/ה מזכיר/ה בתיכון שחקים.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
ניהול כ"א בשכר.
טיפול בתיקים אישיים של עובדי בית הספר (כ80- מורים וצוות מנהלי).
מעקב אחר נוכחות והיעדרויות של צוות ההוראה והמנהלה.
טיפול ודיווח על ימי מחלה, חופשות וימי השתלמות.
הכנת דיווחי שכר למשרד החינוך ולרשות המקומית.
קליטת עובדים חדשים וטיפול בפרישת עובדים.
ריכוז ותיעוד הערכות עובדים.
ניהול מאגר קורות חיים של מועמדים להוראה ולתפקידים מנהליים.
סינון ראשוני של קורות חיים והעברתם לגורמים הרלוונטיים.
טיפול בנושא הבגרויות.
תיאום וארגון מערך הבגרויות בבית הספר בשיתוף עם רכז הבגרויות.
רישום תלמידים לבחינות הבגרות.
טיפול בטפסים ובמסמכים הקשורים לבגרויות.
קשר עם משרד החינוך בנושאי בגרויות.
סיוע בארגון הלוגיסטיקה של בחינות הבגרות.
מעקב אחר ציוני בגרויות והפקת דוחות רלוונטיים.
תיעוד ומעקב רפואי.
טיפול באישורי מחלה של תלמידים וצוות.
ניהול מעקב אחר בעיות רפואיות של תלמידים.
תיאום בדיקות רפואיות ופעילות של שירותי הבריאות בבית הספר.
ניהול ותיעוד אירועים רפואיים בבית הספר.
תפעול המערכות הנלוות לכח אדם.
ניהול מערכות המידע הממוחשבות לניהול כח אדם.
הנפקת דוחות ניהוליים ממערכות כח אדם.
עדכון נתוני עובדים במערכות המחשוב.
הדרכת צוות בשימוש מערכות הדיווח.
תיאום עם מחלקת מערכות מידע לפתרון תקלות הקשורות למערכת כח אדם.
אחריות על דיווחי נוכחות במערכות הממוחשבות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות 10.04

דרוש/ה מנהל /ת תיכון "שחקים", בראש העין.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיים בבית הספר, גיבוש חזון חינוכי המשקף את העשייה החינוכית הבית ספרית.
ניהול פדגוגי והובלה של חדשנות ויצירתיות פדגוגית בשיתוף פיקוח ורשות.
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך כולל יוזמות פדגוגיות חדשניות במגוון תחומים, יישום תכניות חינוכיות
ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו ע"י משרד החינוך והרשות המקומית.
טיפוח פעילויות לימודיות וחברתיות משותפות לתלמידים, הורים, מורים ומוסדות קהילתיים.
ניהול אדמינסטרטיבי תקציבי ואחריות על ההערכות הלוגיסטית לפתיחת המוסד החינוכי.
קידום כיתות אגף שח"ר, חנ"מ ושילובם המיטבית במערך הלמידה הבית ספרי.
ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול קשרים עם הקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות ציבוריות.
ניהול צוות עובדי ביה"ס מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

תאריך הגשת המועמדות: 10/4/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת לשיבוץ סייעים/ות מ"מ בגני ילדים ובתי"ס.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שיבוץ סייעות בגני ילדים ובתי ספר בהתאם לצרכי המערכת על פי קריאות מוקד
רישום דיווח, מעקב על תקלות, מענות ובקשות ומעקב רציף על הטיפול בהם.
טיפול וביצוע מעקב ובקרה אחר משימות והחלטות.
עבודה מול ממשקים רבים.
מתן מענה לסייעות לאורך כל שעות היום משעות הבוקר המוקדמות ועד שעות הערב המאוחרות.
השתתפות בהשתלמויות בשעות אחה"צ.
מתן מענה לחוסר בכוח אדם.
ניהול קונפליקטים בתוך הגן.
ניהול קונפליקטים עם הורים.
טיפול במצבי משבר בגן.
סיורים בגנים לשם בקרה ופתרון בעיות.
הדפסה והקלדה של מסמכים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
עזרה בארגון ימי גיבוש/ כנסים/ תיאום פגישות עם צוותי החינוך.
שיבוץ כוח אדם בקייטנות עפ"י רישום משאבי אנוש, ועדכון משאבי אנוש והשכר בשיבוץ.
מעקב אחר קריאות מוקד ושיבוץ מילוי מקום.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 10.04 12:00:00