לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת ניקיון ותברואה.
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, שטחים ציבוריים פתוחים בתחומי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
איסוף אשפה. איסוף האשפה ממקומות ריכוז ייעודים ברשות המקומית. עבודות תחזוקה ו ניקיון כללי ביישוב.
כפיפות: מנהל יחידת שפ"ע ו/או אחזקה ברשות
תאריך הגשת המועמדות: 12.01.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הצעירים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות המועצתית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות
המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
הגדרת התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35)
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
פירוט המשימות:
איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים ברשות לרבות חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים.
גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
כל נושא אחר בתחום העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.01.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח /ת רישוי עסקים.
היקף משרה: 34%.
ייעוד:
פיקוח ואכיפת יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים.
תחומי אחריות:
בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
ייזום וליווי הליכי אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
תיעוד פעילות הפיקוח.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים
א. בדיקת הבקשות והתכניות שצורפו לבקשה, כולל בדיקה במקום העסק.
ב. אימות תכניות ההגשה מול המצב הקיים בעסק.
ג. בדיקת עמידתו של העסק בדרישות המפרט הרשותי.
ד. ביקורת תברואתית)סניטרית(באזור העסק, בדיקת התאמה לדרישות ולהוראות הדין הקיים.
ה. הכנת דו"ח ליקויים לפי סעיף 8 ד' לחוק.
ו. מסירת עותק מדו"ח הליקויים לבעלי עסקים והחתמתם על קבלת הדרישה.
ז. מתן המלצות למתן/אי מתן רישיון.
ח. המלצה על תנאים מוקדמים לפני מתן רישיון.
ט. השתתפות במפגשים מקצועיים, השתלמויות וימי עיון הנערכים על ידי משרד הפנים.
בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים
א. עריכת ביקורות חוזרות בעסקים, בעקבות הגשת בקשה לחידוש רישיונות.
ב. הכנת דו"ח ליקויים, כולל ביצוע בירורים להשלמת פרטים נדרשים.
ג. ניהול מעקב שוטף אחר המצב התברואתי, בעלות, מבנה ומהות העסק.
ייזום וליווי הליכי אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים
א. איתור עסקים חדשים טעוני רישוי בשטחי הרשות המקומית.
ב. עריכת ביקורות בעסקים הנחשדים כפועלים ללא רישיון עסק, וטיפול בהתאם למצב ולחוק הקיים.
ג. הכנת דו"ח מקדמי לשימוע לפני צו הפסקה מנהלי לעסקים.
ד. הכנת תיקים לקראת נקיטת הליכי אכיפה משפטיים והגשת כתבי אישום בצירוף ראיות
וחוות דעת מקצועיות, עבור התביעה הרשותית, ובתיאום איתה.
ה. מתן עדויות בערכאות שיפוטיות.
ו. עריכת ביקורת בעסק אשר קיבל רישיון, והנפקת דוח דרישה לתיקון ליקויים.
תיעוד פעילות הפיקוח
א. הקלדה ותיעוד של פעילות הביקורת והאכיפה במערכות המחשב.
ב. תיוק מסמכי ביקורת, דו"חות לצורך הליכים משפטיים וכיוצ"ב בתיקי העסק.
ג. הכנת דו"חות תקופתיים לממונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות ואסרטיביות מול בעלי עסקים ומול גורמים ברשות המקומית.
כפיפות:
מנהל יחידת הביקורת / מנהל רישוי וקידום עסקים ברשות המקומית (במקרים שלא מונה מנהל
יחידת הביקורת)
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה תחשיבן.ית.
תיאור התפקיד
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף
להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל
וועדת הסעד), התשכ"ד -.1963
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב
ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה
לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות
וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם
להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה
והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים
והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית
על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה
ושינויים במשך תקופת העסקת העובד)
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי
בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או
חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00

דרוש/ה אחראי/ת תיאום ובקרה.
היקף משרה: 40%.
מטלות נוספות:
בנוסף להגדרת התפקיד ולמשימות על פי פרסומי משרד הפנים, במסגרת התפקיד נכללות המטלות
הבאות:
הוצאת הזמנות רכש מהמועצה תוך כדי עמידה בתקציבי המועצה.
פיקוח על נוכחות וביצוע צוותי שפ"ע.
טיפול בתמיכות.
טיפול בנושא בית העלמין סביון כולל הגשת טפסים לביטוח לאומי לקבלת החזרים בגין קבורה.
כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות המועצה
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים פיתוח תשתיות למים וביוב.
תיאור התפקיד:
ניהול ומערב אחרי קידום פרויקטים בתאגיד לרבות עמידה בתקציב ובתוכנית ההשקעות השנתית.
ניהול מפקחים/קבלנים/מתכננים כולל מתן הנחיות ומעקב אחרי השלמת משימות.
אחריות על תיאום תכנון ופיקוח אחר ביצוע עבודות קבלניות.
קידום סיורי שטח עם קבלנים/המפקחים/המתכננים/נציגי הרשויות ועוד'.
זמינות לעבודה מעבר לשעות העבודה הרגילות כולל בחגים ובסופי שבוע לטיפול בתקלות שבר ובפניות תושבים.
יצוג התאגיד בישיבות עבודה מול הרשות המקומית.
עבודה במצבי חירום בתפקיד שיוגר ע"י התאגיד.
בדיקת ואישור חשבונות קבלנים/יועצים/מפקחי ועוד.
ניהול שבות עבודה כולל כתיבת פרוטוקולי.
סיוע בהכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודת פיתוח ותחזוקה.
סיוע בהכנת תכנית עבודה ותקציב שנתי.
תנאי העסקה:
בימים א'-ה' בשעות 08:00-16:00.
100% משרה.
זמינות לעבודה מעבר לשעות הפעילות הרגילות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
זיהוי ואיתור מקרי התעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים.
אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על פי יעדים.
הפעלת התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות.
טיפול פרטני/ קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
תאריך הגשת המועמדות: 15/01/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית קהילה.
היקף המשרה: חלקית/ מלאה.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל, איתור בעיות וצרכים של הקהילה, עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות וימי עיון לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה (נושמים לרווחה).
היקף משרה: מלאה/חלקית.
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות הנמצאות בעוני והדרה במספר צירים כגון: מיצוי זכויות, ניהול תקציב, תעסוקה ועוד. אחראי לניהול ההתערבות ברוח פרדיגמת עו"ס מודעת עוני. עבודה בתכנית חדשנית מלוות מחקר. לכל משפחה יש עו"ס, תקציב אישי גמיש ומלווה משפחות אשר מסייע להוציא את תוכנית העבודה לפועל.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף משרה: מלאה/חלקית.
תיאור התפקיד:
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל (ע"פ הנוהל שייקבע).
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט ע"פ חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה (תחום מוגבלויות).
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות בהן בן משפחה עם מוגבלות ובודדים בעלי מוגבלויות הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית. מקיים קשר עם מסגרות שיקום בקהילה ומחוץ לקהילה בנוסף שותף בזיהוי ומיפוי צרכים של בעלי מוגבלויות ומשפחותיהם לצורך פיתוח שירותים.
 תאריך הגשת המועמדות: 15/01/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה "חרבות ברזל".
היקף המשרה: מלאה/חלקית (משרה מתוקצבת).
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות של החטופים או של השבים או של אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה, ליווי וסיוע, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי שתיקבע מדי פעם בפעם.
יצירת קשר שבועי (לפחות) עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע
רתימה לש תומכים במשפחה מקרב המשפחה המורחבת, המכרים והקהילה, בהתאם לרצון המשפחה.
שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה, כגון המוסד לביטוח לאומי, משרדי ממשלה והצבא.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים, עם נותני שירותים בקהילה ועם ארגונים אחרים שנמצאים בקשר עם המשפחה.
ייעוץ לבעלי התפקידים שנמצאים בקשר עם המשפחה כדי לסייע להם לקדם את המענים המיטביים עבור המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה, בין היתר עם המינהלת לטיפול במשפחות החטופים והשבעים, ויישום תוכנית ההתערבות של המשפחה.
ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח מענים מיטביים עבור המשפחה, תכנונם ושיפורם.
עדכון ממונה אגף בכיר משפחה, ילד ונוער בקהילה במצב המשפחה ובתוכניות ההתערבות שלה.
עבודה בהתאם להנחיות שיועברו מעת לעת על ידי אגף בכיר מלחמת חרבות ברזל באמצעות המחוזות.
שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה מטעם הממשלה והצבא.
השתתפות בהדרכה חודשית ייעודית עבור תפקיד זה מטעם אגף חרבות ברזל ומטה תכנית יתד.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית נוער חרדי מנותק (נוח"מ).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה במגזר החרדי.
התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער והוריהם.
התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית מגוונת.
. תאריך הגשת המועמדות: 15/01/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה בצוות תנופה.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.