לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת אדמינסטרטיבי/ת לבית הספר השש שנתי ע''ש "רוגוזין".
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
א. מפעיל/ה את העובדים בביה"ס ומפקח/ת על נוכחותם ותפקודם בעבודה.
ב. קובע/ת את שטחי פעולתם וחלוקת תפקידיהם של העובדים ודואג/ת למשמעת וסדר בעבודתם.
ג. יוזם/ת שיטות עבודה ומעבד הנחיות וקווי עבודה.
ד. מסייע/ת בהכנת תקציב שנתי ומעקב תקציבי שוטף בתיאום עם מנהל /ת ביה"ס.
ה. מנהל /ת מו"מ עם ספקים וגורמי חוץ לרכישת ציוד לימודי, ריהוט וחומרים, הרכישה בפועל תעשה באישור מנהלת ביה"ס.
ו. מנהל /ת את המשק הכספי של ביה"ס, מפקח/ת על הנהלת החשבונות ומקיים/ת קשר בנדון עם רשות החינוך המקומית.
ז. אחראי/ת להגשת דוחות נוכחות של כל העובדים.
ח. אחראי/ת עם ועד ההורים המוסדי לסידור וגביית תשלומי הורים.
ט. מפקח/ת על מלאי ומצאי, ציוד וריהוט של בית הספר.
י. מטפל/ת בבעיות מנהליות ואישיות של העובדים, ומקיים/ת קשר בנדון עם אגף משאבי אנוש ברשות בכפוף לממונה הישיר ( מנהל /ת ביה"ס).
יא. דואג/ת לתיאום משקי של כל פלגי ביה"ס.
יב. עוקב/ת ואחראי/ת לסידורים הדרושים לתשלום תשלומי החובה של ביה"ס.
יג. ביצוע כל מטלה מקצועית בהתאם להנחיית מנהלת בית הספר.
יד. אחראי על תחזוקה תקינה ושוטפת של ביה"ס, אחראי לתיקון כל הליקויים במבנה/ובחצרות, ואחראי על כל נושא הבטיחות של ביה"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 12:00.

דרוש/ה לאיוש משרת ראש אגף (טכנולוגיות ומידע).
תיאור התפקיד:
ניהול מכלול שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב, ובכלל זה תקשורת מחשבים, תוכנה, מערכות הפעלה וכדומה, של ועדת הבחירות המרכזית ושל הוועדות האזוריות בתקופת בחירות בכל רחבי הארץ, בהתאם להנחיות המנהלת הכללית, להוראות החוק, ובהתאם למסגרת הכוללת של התקציב, תכנית העבודה השנתית והרב שנתית והנהלים הקיימים בוועדה ובמערכות הציבוריות.
יישום החלטות ועדת היגוי להגנת סייבר ואבטחת מידע.
ניהול עובדי האגף, קביעת יעדים ומשימות להפעלתם, הנחייתם, הדרכתם ופיקוח אחר עבודתם, בהתאם לתכנית העבודה, לכללים ולהוראות המחייבות. ייזום תכנית להכשרה ופיתוח של עובדי אגף טכנולוגיות בוועדה.
תכנון וניהול התקציב השנתי והרב שנתי של שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב של הוועדה, בהתאם לתכנית העבודה השנתית והרב שנתית ולהנחיות הממונה.
תכנון, ייזום, גיבוש וניהול תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, תוך בחינה מתמדת של צורכי הוועדה ותוך ראיה רחבה ודינמית להתמודדות עם מגוון דרישות.
קביעת נהלי העבודה בתחום הפעלת מערכות המחשוב והתקשוב והפצתם לחברי הוועדה. ביצוע בקרה אחר הפעילות הכוללת של הוועדה בתחום טכנולוגיות המידע והמחשוב ובחינת תפוקות, תשומות, משך זמן, איכות המוצר ומכלול העלויות להשגת המטרות.
ייזום רכש ו/או פיתוח של חומרה ותוכנה, התואמים את הצרכים השוטפים והחזויים של הוועדה ושל אגפיה השונים, לרבות ב-20 הוועדות האזוריות שפועלות בכל תקופת הבחירות לכנסת, תוך בחינת כדאיות וביצוע חקר ישימות לגבי החלופות, בהתאם למסגרת התקציבית וההנחיות הקיימות בנושא זה.
שותפות למו"מ, ובמקרים רבים אף הובלתו אל מול ספקי חומרה ותוכנה ועם גורמים מקצועיים ומנהליים נוספים, ופיקוח שוטף על עבודתם של קבלנים או ספקים שונים עימם מתקשרת הוועדה.
אחריות ופיקוח על פריסת מערכות התשתית הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב ומערכות התקשוב בוועדה המרכזית ובוועדות האזוריות כגון: תשתיות מחשוביות, מחשבים, מדפסות, סורקים, יחידות ומכשירי קצה, לרבות ליווי ותמיכה במשתמשים.
זיהוי וריכוז צורכי התקשוב של המשתמשים בוועדות השונות, ביצוע התקנות והתאמות בהתאם לצרכים המשתנים ופיקוח אחר הליכי ההטמעה.
ייזום והטמעת טכנולוגיות מתקדמות, בין עובדי הוועדה ואגפיה השונים לרבות ב-20 ועדות אזוריות שפועלות בכל תקופת הבחירות לכנסת.
קיום ממשקי עבודה שוטפים עם אגפי המטה והוועדות האזוריות, הבטחת הקשר בין מטה המחשוב בוועדה המרכזית לבין מתאמי המחשוב בוועדות האזוריות ואחריות למענה מקצועי ופתרונות לצרכי האגפים השונים לבעיות וסוגיות בנושא מערכות תשתית, מחשוב ותקשוב, דרישות רכש לצורך יצירת ההתקשרות, פיקוח על התקדמות העבודות, עמידה בלוחות הזמנים ובתנאי אספקת הטובין.

תאריך הגשת המועמדות: 19/7/2025 עד השעה 00:00.

מפרסמת הארכה למכרז מנהל /ת תחום מרכזי הצלח''ה ותוכניות תומכות.
א. תיאור התפקיד
1. קידום והרחבת תוכנית חינוכית עירונית "מרכזי הצלח"ה" בשיתוף עם הגורמים העירוניים.
2. אחריות על תפעול המרכזים בבתי הספר היסודיים והעל יסודיים ופיתוח תוכניות תומכות.
3. מעקב ובקרה אחר הישגיהם של התלמידים המשתתפים בתוכנית.
4. קשרי עבודה רציפים עם מנהלי בתי הספר, הצוותים הבין מקצועיים: יועצות, מחנכות, רכזות מקצועיות.
5. בניית תכנית פדגוגית הוליסטית חודשית ושנתית במרכזי ההצלח"ה.
6. ייזום והטמעה של תכניות העשרה והעצמה לתלמידים והוריהם
7. קיום ופיתוח ממשקי עבודה עם המנהלים השונים בעירייה ומשרד החינוך.
8. פיתוח מקצועי, ליווי הנחיה והדרכה של צוותי ההוראה, בשיתוף משרד החינוך, האקדמיה, הקהילה והרווחה.
9. קיום סיורים ותצפיות במרכזים באופן שוטף.
10. ארגון והפקת ימי השתלמות לצוותים, ימי שיא לתלמידים וערבי הורים.
11. ניהול תקציב מרכזי ההצלח"ה ותוכנית תומכות, מעקב ובקרה פדגוגי ותקציבי (הוצאת הזמנות עבודה, טיפול בחוזים והתקשרויות עם ספקים חיצוניים, קליטת כוח אדם טיפול בדיווחי שעות עבודה).
12. כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 00:00.

דרוש/ה מרכז ( הדרכה ) בוועדות אזוריות.
תיאור התפקיד
אחריות על ניהול וארגון מערך ההדרכה של ועדת הבחירות האזורית, עפ"י הנהלים והכללים המחייבים, בהנחיה ובתאום עם מנהל הוועדה האזורית ועם ראש אגף הדרכה בוועדה המרכזית.
מיפוי צורכי ומאפייני ההדרכה של הוועדה האזורית, סיוע בגיבוש תוכנית הדרכה לבעלי התפקידים השונים בוועדה האזורית וארגון ההדרכות עפ"י ההנחיות.
קביעת סידרי עדיפויות והיעדים המרכזיים בפעילות ההדרכה בהתאם לצורכי הוועדה ובתאום עם הממונה ועם ראש אגף הדרכה.
הכנת תוכנית הדרכה מפורטת של הוועדה האזורית עפ"י הנחיות ראש אגף הדרכה בוועדת הבחירות המרכזית, תאום וקביעת מועדי ההדרכה, שיבוץ מדריכים למפגשי ההדרכה, זימון בעלי התפקידים להדרכות הרלבנטיות והבטחת השתתפותם.
היערכות וביצוע כל הסידורים הארגונים והפיזיים לביצוע פעולות ההדרכה השונות של הוועדה האזורית, ובכלל זה איתור ושכירת מקומות לביצוע ההדרכות, אספקת ציוד נדרש, הכנת עזרים וחומרי הדרכה, הזמנת כיבוד וכדומה.
הפצה, מבעוד מועד, של מסמכי וחומרי ההדרכה למודרכים, יידוע וזימון בעלי התפקידים בקלפי למפגשי ההדרכה בהתאם לתוכנית העבודה וללוחות הזמנים תוך עמידה בייעדי ההדרכה.
ריכוז משובים מההדרכות שבוצעו והכנת דו"ח מסכם ומפורט להגשה למנהל הוועדה האזורית ולראש אגף הדרכה בוועדת הבחירות המרכזית.
קיום ממשקי עבודה עם הגורמים הרלבנטיים בוועדה ומחוצה לה לביצוע פעולות ההדרכה כמתחייב.
ניהול מעקב ובקרה אחר פעילות ההדרכה של הוועדה האזורית והפקת דוח"ות סטטוס עפ"י הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.07.2025 00:00.

הצעות לתפקיד: מבקר.ת בתחבורה ציבורית גולן.
תיאור התפקיד:
בקרת שטח על אופן התנהלות הנסיעות בקווי השרות של תחבורה ציבורית אשכול גולן.
ריכוז דוחות הבקרה והעברתם לממונה תחבורה ציבורית.
אכיפת חובת תשלום עבור הנסיעה על פי נוהלי משרד התחבורה.
תנאי סף ודרישות התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
במסגרת תפקידו יחויב המבקר לעבור הסמכת פקחים בתחבורה הציבורית
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה - 50%, 100% (תקן 1.65 לאיוש)
** מובהר כי אחוזי המשרה הסופיים ייקבעו בכפוף לאישור משרד החינוך והתקציב המאושר.
יעוד התפקיד
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
2. מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
3. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
4. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה - רפואיים וכדומה).
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.

תאריך הגשת המועמדות: 17/7/2025 עד השעה 00:00.

מכרז פומבי כ"א לתפקיד:
בודק/ת תוכניות (2 משרות).
היקף: 100% משרה.
כפיפות מקצועית וניהולית: מהנדס הרשות / או מי שהוסמך מטעמו.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
1. קידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן ע"פ תוכנית העבודה.
2. קבלת קהל ומענה לפניות.
3. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
4. הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. בקרה וטיפול בתכניות:
א. בדיקה של תכניות מתאר או תכניות מפורטות אל מול תנאי הסף שנקבעו בחוק ובתקנות,
תאימות לנוהל מבא"ת, תאימות לקביעות תכנוניות שנקבע בתכניות גבוהות יותר בהירארכיה התכנונית, תאימות למדיניות התכנון, השפעותיה על הסביבה, החברה, התשתיות, צרכי הציבור, הכלכלה המקומית ותקציבי הרשות, העיצוב העירוני ועל מערך שימושי הקרקע בסביבתה.
ב. בדיקת שלמות ואיכות התכנית, לרבות כל מסמכיה.
ג. טיפול בקידום התכנית בתהליך הנדרש לאישורה, לרבות הזנת הנתונים הנדרשים למערכות ממוחשבות.
ד. כתיבת חוות דעת לגבי שלמות התכנית והשינויים הנדרשים לה, ככל שיש כאלה.
ה. משלוח דרישות מפורטות ומנומקות לעורכי התכנית לגבי שינויים שיש להכניס בתכנית, ככל שיש כאלה.
ו. סיוע ככל הנדרש בגיבוש עמדת יחידת ההנדסה המקומית לגבי התכנית, סיוע למהנדס הוועדה בכתיבת חוות דעת והמלצות, וככל שיידרש הצגת עמדת יחידת ההנדסה בפני הוועדה או כל מי שמהנדס הוועדה ביקש שהעמדה תוצג בפניו. סיוע ויעוץ למהנדס הוועדה בכל הקשור לתכנון, לרבות קביעת תנאים מרחביים, גיבוש תכניות והכנתן, קידום תכניות של הוועדה ושל הרשות, קביעת פרוגרמות, ושירותים דומים נוספים.
2. קבלת קהל ומענה לפניות:
א. מענה בטלפון ובכתב לפניות של גורמים שונים (כגון: תושבים, אדריכלים, עורכי דין, שמאים, מתווכים וכיוצ"ב) בכל הקשור לקידום התכנית לקראת אישורה.
ב. פגישות, ככל שתידרשנה, עם מגישי התכנית ועורכיה, לצורך קבלת הסברים, הצגת דרישות וסיוע בהבנת הדרישות.
ג. השתתפות בפורומים של שיתוף הציבור הקשורים לקידום תכנית, ככל שיתבקש ע"י מהנדס הוועדה לעשות כך.
ד. השתתפות בישיבות, סיורים ופגישות הקשורים לקידום התכנית והבנתה.
ה. טיפול בבעיות המופנות אליו ע"י המהנדס.
ו. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי הכנת התכנית.
3. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים:
א. ייצוג הממונה ומוסד התכנון בפורומים שונים, לרבות בוועדות המקומיות, בוועדות ערר וערכאות משפטיות, כל זאת בתאום עם הממונה.
ב. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: שירותיות ועבודה מול קהל.
תאריך הגשת המועמדות: 23.07.2025 00:00.

דרוש/ה מנהלנ/ית בית ספר.
תאור התפקיד:
ייעוד:
תפעול מערך הכספים של בית הספר.
תחומי אחריות:
1. תפעול חשבונות בית הספר.
2. גביית כספים.
3. בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. תפעול חשבונות בית הספר
א. קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר.
ב. ריכוז הזמנות מספקים.
ג. ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות.
ד. ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה.
ה. ריכוז בקשות לועדת הנחות בבית הספר ותיעוד דיוני הוועדה.
ו. פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים.
ז. תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים.
2. גביית כספים
א. גבייה ורישום תשלומי הורים.
ב. גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.
ג. הנפקת קבלות ואישור תשלומים.
3. בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר
א. ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים.
ב. תיעוד כל פעולות הכספים הנעשית בבית הספר.
ג. הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולרשות המקומית.
ד. מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר.
ה. הפקת דו"ח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בית הספר בשנה הקודמת וצפי עתידי.
 תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 10:00.

דרוש/ה אדריכל/ית הרשות.
היחידה: אגף הנדסה
דירוג ומתח דרגות: חוזה אישי בהתאם לקבוע בדין 50% - 40%
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מהנדס/ת המועצה.
תיאור תפקיד:
אמון על העיצוב האורבני (Urban Designer), המרחב הציבורי כמרחב בר קיימא ותכלולם עם מדיניות התכנון העירונית.
אמון על קידום וליווי התכנון והבנייה הציבוריים על כלל היבטיהם, ומתן התייחסות לתכניות מקודמות ע"י יזמים פרטיים.
הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי:
עיצוב המרחב הציבורי על כל מרכיביו, קביעת מדיניות הרשות בקשר עם חזות העיר ו"שפת רחוב", הכוונת וליווי תכניות בינוי ופיתוח עירוניות, קידום תכניות בינוי ועיצוב אדריכלי, הנחיות מרחביות, ליווי הבנייה הציבורית, ומתן התייחסות לממשק שבין הציבורי לפרטי בתכניות יזמיות.
פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של הרשות המקומית ויישומה:
הובלת הכנת תכניות אב, תכניות מתאר ומסמכי מדינות לתכנון, פיתוח ועיצוב מרחב התכנון.
ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון פרויקטים עירוניים לרבות התשתיות העירוניות
והאלמנטים במרחב הציבורי:
ליווי מדיניות אסטרטגית במרחב העירוני בנושאים כגון: תנועה ותחבורה, חתכי רחוב, ניהול נגר עירוני,
אנרגיה, טבע עירוני, תכנון בר קיימא, בנייה ירוקה ועוד. ליווי תכניות בקנ"מ ובהיררכיה שונים, ליווי תכניות בינוי ופיתוח. הנחייה מקצועית של צוותי תכנון)פנימיים וחיצוניים לרשות המקומית(בשלבי התכנון השונים בכל הקשור לתחומי אחריותו
ניהול משרד אדריכל הרשות ו/או אגף/מח' התכנון בהתאם למבנה הארגוני ברשות:
ניהול צוות המחלקה ולרבות יועצים חיצוניים, הכנת תכניות עבודה ולוחות זמנים, הכנת וניהול תקציב
המחלקה, קבלת קהל ומתן מענה לפניות של גורמים שונים כגון: תושבים, אדריכלים, יזמים, וכיוצ"ב.
ייצוג אגף ההנדסה בפורומים תכנוניים פנימיים וייצוג הרשות בפורומים תכנוניים חיצוניים:
ייצוג אגף ההנדסה והרשות בתחומים הנוגעים לאחריותו/ה בפני פורומים שונים, הכנה ועריכה של ניירות
עמדה, מצגות וחו"ד מקצועיות.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיית הממונה.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות
הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום מנתח או מנתחת מערכות בכיר, באגף טכנולוגיות ומערכות מידע (החלפת עובדת בחופשת לידה).
תיאור התפקיד:
1. אחריות להובלת פרויקטים ממוחשבים בתחום מערכות המידע על פי תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, תוך עמידה בלוחות זמנים ויעדים ובקרת איכות.
2. ניתוח ואפיון מערכות מידע, כתיבת תיקי אפיון, עיצוב בסיסי נתונים, בדיקות בקרת איכות והטמעה בדגש על מערכות ליבה ומערכות מקומיות.
3. הטמעת מערכות ממוחשבות הכוללת הדרכה, קיום קשר עם משתמשים וספקים, תמיכה בתהליכי הרכש הטכנולוגי כגון: מענה למפרטים, מכרזים, כתבי כמויות ועוד.
4. קיום קשר עם יחידות העירייה לצורך ביצוע הפרויקטים וניתוח מערכות מידע כולל הפעלת ספקים וניהול מעקב ובקרת ביצוע.
5. ייזום והובלת תהליכים דיגיטליים בפרויקטים ושיפור חוויות המשתמש במערכות.
6. המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום אחראי או אחראית משק ותחזוקה ראשי, בית ספר תיכון עירוני ה', מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (החלפת עובד בחופשת מחלה).
תיאור התפקיד:
1. אחריות לתחזוקת תשתיות של בית הספר.
2. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
3. ניהול והנחיית צוות העובדים באחריותו וקביעת סדרי עדיפות לטיפול בנושאי תחזוקה וניקיון על פי מידת דחיפותן.
4. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
5. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
6. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
7. הכנת בית הספר לאירועים, אסיפות וכנסים.
8. קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
9. המשרה הינה זמנית, החלפת עובד בחופשת מחלה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי או אחראית משק ותחזוקה בתיכון עירוני קרית חיים, אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תיאור התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בית הספר.
2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
4. הכנת בית הספר לאירועים, אספות וכנסים.
5. קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.07.2025 12:00.

הארכה למכרז טכנאי/ת מחשוב.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט
מתן מענה לפניות מחשוב בכל שטחי המועצה
תמיכה טכנית בהתחברות מרחוק והגעה פיזית ללקוח
עבודה ותיאום מול ספקים ונותני שירות חיצוניים
הכנת מעבדות המחשבים וציוד התקשוב וארגונם לפעילות שוטפת של מורים ותלמידים
אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל השימוש בהם
יצירת קשר ותיאום בין גורמים במועצה ובמוסדות החינוך
התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במועצה ובמוסדות החינוך (להפעלת אוגרי נתונים, לומדות ועוד)
סיוע בהיערכות בית-ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של בחינות מתוקשבות (כולל בחינות בגרות מתוקשבות)
הטמעת מערכות מקוונות במועצה ולהוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים.
התאמת מערכות המחשוב במועצה ובביתי הספר להגנה בפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים.
ביצוע פעילות יזומה בתחזוקת מחשבים ותשתיות מחשוב
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אולם ספורט "תיכון חדש".
אגף הספורט, המחלקה לחינוך גופני ולמתקני ספורט אולם ספורט "תיכון חדש".
היקף משרה: 100%.
עבודה במשמרות.
המשרה מאוישת ע"י עובד עירייה במילוי מקום
תיאור התפקיד:
אחריות על הפעלת אולם הספורט וחדרי הספח לשימוש: החינוך הגופני בבי"ס, חוגים, אימונים ומשחקים של אגודות הספורט, אירועים ומפעלי ספורט, כולל תיאום שעות הפעילות עם הגורמים המשתמשים (בכפוף לתכנית אגף הספורט).
ניהול תקציב האולם.
אחריות על תחזוקת האולם וניקיונו, טיפול מונע ובטיחות.
אחריות על מגרש הספורט החיצוני, תקינותו, נקיונו ובטיחותו.
ניהול צוות האולם וצוות הניקיון.
תיאום הפעילות בבוקר עם צוות בית הספר (הנהלה, מורים לחינוך גופני).
יציקת תוכן לפעילות באולם בעת שהוא פנוי מפעילות (כולל פעילות בחדר הספח).
הכנת רישיון עסק כל שנה, כולל תקשורת עם מהנדסי בטיחות, משטרה, מכבי אש וכו'.
ניהול, שיווק והטמעת התכנה להשכרת אולמות ספורט וחדרי הספח.
אחריות על הימצאות ציוד עזרה ראשונה הנדרש עפ"י הנהלים.
עבודה במשמרות ולעיתים בשעות וימים בלתי שגרתיים לרבות בחול המועד (בסופ"ש וחגים עפ"י צורך).
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 00:00.

דרוש/ה אחראית תאום מערך ההיסעים במחלקת חינוך.
תחום היסעים
תיאור התפקיד:פיקוח וניהול מעקב ובקרה על מערך ההיסעים בישוב ומחוצה לו ועל תפקוד מלווים להיסעים קשר רצוף יום יומי עם חברות ההיסעים, מלווים, הורים, תלמידים וגורמים שונים במועצה ומחוצה לה.
הכנת חומרים למכרז, הוצאת הזמנות עבודה, קליטת חשבוניות, דיווח למשרד החינוך ובקרה על כספים שמתוקצבים ע"י משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
טיפול בהסעות של החינוך הרגיל והחינוך המיוחד.
זמינות מעבר לשעות העבודה ועד סיום מערך ההיסעים היומי.
תפקוד מלא בתפקיד בשעת חירום.
עבודה מול קבלני השרות ומתן מענה לשינויים במערך ה הסעות באופן שוטף.
מתן מענה בשטח לפתרון בעיות המתעוררות בהסעות.
מעקב ואישור חשבונות של קבלני הסעות.
מתן מענה באמצעות הסעות מזדמנות.
בקרות ואכיפה על קבלני ההסעות.
היקף משרה: 50%.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך.
תנאי שכר:
דירוג המשרה: מנהלי, דרגה,7-9או מח"ר 37-39.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 10:00.