לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,240 משרות

דרישות:
דרישות התפקיד תואר ראשון במערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול / מדעי המחשב או תחום רלוונטי. ניסיון של 3 שנים לפחות בהטמעת מערכות מידע בארגונים. ניסיון / הבנה עמוקה בהטמעת כלים אשר פותחו בעזרת AI. ניסיון בעבודה מול משתמשי קצה ובהעברת הדרכות. יכולת אפיון תהליכים עסקיים והבנת צרכים ארגוניים. שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על Excel. יכולת למידה עצמאית ומהירה של מערכות חדשות. אנגלית ברמה טובה. יתרון משמעותי - היכרות עם המערכות הבאות (או חלקן): NextPlus/ Monday /Priority(אפשר כמובן להוסיף כאן מערכות רלוונטיות נוספות) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אישור 2/3 מחובות התואר - חובה אנגלית ברמה גבוהה - חובה ניסיון קודם בתחומים פיננסיים - יתרון שליטה בעבודה עם Excel זמינות לעבודה במשרה מלאה סקרנות, יכולת ניתוח אנליטית גבוהה, יכולת לעבוד בצוות תינתן עדיפות לבעלי מוגבלויות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
א. בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו
לגיל שמונה-עשרה.
א.עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות במקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו, עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנת ה OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשאה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות חובה:
לפחות 2 שנות ניסיון ב c# .NET - בדגש על.NET Core 8+ ניסיון בפיתוח backend למערכות Web וNative Mobile מורכבות ניסיון בכתיבת REST APIs ואינטגרציות עם 3rd Party APIs לפחות שנתיים ניסיון עם MS SQL server ניסיון בSQL - תכנון DB, כתיבת Queries וStored Procedures ניסיון עם Entity Framework Core 8+ יכולת להיכנס לקוד קיים, להבין אותו ולתחזק אותו ניסיון בהעברת פתרונות לWeb ולMobile ניסיון מוכח בשימוש בGitHub Copilot או כלי AI דומה כחלק מתהליך הפיתוח
יתרון: תואר במדעי המחשב / תחום רלוונטי או ניסיון מקביל Azure / AWS Jira, Git וכלי Agile
אני מחפשת מישהו/י עם סקרנות טכנולוגית, יכולת למידה מהירה, Team Player אמיתי וPassion לטכנולוגיה ולחדשנות בAI. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ידע ושליטה בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office.
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים.
יסודיות, אמינות, עמידה במצבי לחץ, גישה שירותית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, סופ"ש, חגים וכדו'.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
עבור רכז/ת נוער: תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי, כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
עבור מדריך /ת נוער: בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
הכשרה:
עבור רכז/ת נוער: סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
עבור מדריך /ת נוער: סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
עבור רכז/ת נוער: 2 שנות ניסיון בתחומי החינוך או בחינוך בלתי פורמאלי.
עבור מדריך /ת נוער: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך - "בוגר תכנית המד"צים".
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות:
גמישות ואפשרות לשעות נוספות לפי צורך (באירועי נוער עירוניים, באירועי הקיץ וכד').
נכונות לעבודת ערב (עד 21:00) 2-3 פעמים בשבוע - לפי הצורך.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס שלטון מקומי - חובה לצרף מסמך.
ניסיון רלוונטי - יתרון.
רישיון נהיגה לרכב פרטי בתוקף - חובה לצרף מסמך.
רישיון נהיגה לאופנוע - יתרון.
מעבר בהצלחה של קורס פקח עירוני בהתאם להוראות החוק.
מעבר בהצלחה של קורס פקחי שיטור מקומי בן 7 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחי שיטור מקומי שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון לאומי - תוך שנה מיום קבלת התפקיד.
בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא/ משטרה/ שב"כ -יתרון.
בהתאם לצרכי הארגון ייתכן ויידרש העובד לעבור הכשרת נהיגה ברכב דו גלגלי - על חשבון הרשות המקומית.
משמעת עצמית גבוהה ובריאות תקינה לעבודה בתנאי לחץ ועבודת שטח.
אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון לאומי (ככל שיוחלט על ידי המשטרה בתיאום מול הנהלת הרשות המקומית, ובכפוף לתבחינים שנקבעו בחוק כלי ירייה) - יתרון.
ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס.
שליטה בשפה העברית.
תנאי כשירות נוספים:
אישור ובדיקה של יועמ"ש הרשות או מי מטעמה כי המועמד עובד בדרישות בחוק מערכי אכיפה מקומיים, תשע"א - 2011 בעל תעודת פקח עירוני וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
הליך המיון מחייב קבלת אישור גיוס מיחב"ם (יחידת ביטחון מידע במשטרת ישראל) טרם תחילת ההעסקה חובה.
תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית.
היעדר רישום פלילי:
בהתאם לאמור בסעיף בתנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כפקח מסייע מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
דגשים נוספים:
הינך עובד/ת עירייה מהיום הראשון לרבות תנאים סוציאליים על פי חוק.
ישנה אפשרות להוצאת רישיון נהיגה על קטנוע על חשבון הרשות.
בעתיד ישנה אפשרות ליציאה ללימודים אקדמאיים במימון חלקי של הרשות בהתאם להחלטת הרשות.
בעתיד ישנה אפשרות לצאת לקורסים והכשרות המוכרים כגמול השתלמות בהתאם להחלטת הרשות.
בעתיד ישנה אפשרות לקידום לתפקידי ניהול באגף או במחלקות העירייה השונות באמצעות הגשת מועמדות למכרזים.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למספר התקנים הפנויים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שליטה טובה ב-Excel וביישומי Office.
ניסיון קודם בתחום הגבייה, התפעול הפיננסי או השירותים הפנסיוניים –יתרון
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת עבודה עם מערכות מידע.
יכולת עבודה עם נתונים והבנה תפעולית של תהליכים.
היכרות עם מערכות CRM ו/או מערכת גאיה – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך? אנגלית טכנית ברמה טובה-חובה. ניסיון של שנה לפחות בסביבת ייצור אוטומטית או בתפקיד טכני דומה-חובה. הנדסאי/ת אלקטרוניקה או מכונות-יתרון משמעותי. -אוריינטציה טכנית גבוהה ויכולת עבודה עם מערכות אוטומטיות. -ניסיון בעבודה עם תוכנות וממשקי מכונות. -שליטה ביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* אנגלית ברמה טובה נסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / תפעולי / איכות - יתרון משמעותי * שליטה טובה ביישומי אופיס ותוכנות ERP * נכונות למשרה מלאה . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמאית: תואר ראשון בהנדסת מכונות / הנדסת חשמל / אלקטרוניקה / כימיה / מכשור ובקרה - חובה. ניסיון ניהולי מוכח: לפחות 3-5 שנות ניסיון בהובלת צוות מהנדסי מכירות בתעשייה התהליכית/טכנולוגית (B2B). ניסיון מכירות "Hands-On": רקע מוכח במכירות שטח הנדסיות-מסחריות של ציוד מכשור (מדדי לחץ, ספיקה, טמפרטורה, גובה) ו/או ברזים ושסתומים לתעשייה - חובה. היכרות עמוקה עם השוק התעשייתי בישראל: קשרים מוכחים מול מקבלי החלטות בתעשיית הכימיה, פטרוכימיה, אנרגיה, מים, תשתיות ופארמה. אנגלית: ברמה גבוהה מאוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה לפחות 7 שנות ניסיון בהובלת פרויקטים בתחומי מצוינות תפעולית, טרנספורמציה דיגיטלית או ארגון ושיטות בארגון גדול ניסיון מוכח בהובלת שינוי ובהנעת ממשקים ללא סמכות ישירה ניסיון מחברת ייעוץ – יתרון משמעותי ניסיון ביישום פתרונות AI – יתרון (הכשרה תינתן) חשיבה אנליטית, ראייה מערכתית, מנהיגות ויכולת להוביל תהליכים מורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
• תואר ראשון רלוונטי • ניסיון בניהול צוות עובדים גדול • ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד • ניסיון מוכח בניהול תפעול מחברות גדולות • היכרות עם עולמות התנועה- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה ניסיון לפחות של שנה כרכז/ת גיוס בארגון – חובה ידע וניסיון בכל ערוצי הסורסינג הקיימים ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה מאוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לפחות אחת מבין שתי ההסמכות הבאות: הסמכת ניהול מוסך "אוטוטק" / הסמכה למיזוג אוויר למועמד שגילו עומד על 60 שנים בסוף שנת 2025. הסמכה לתיקון וכיול טכוגרף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.