לוח משרות דרושים

דרישות:
1. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמית*
רישיונות:
רואה חשבון מוכר ע"י מועצת רו"ח בישראל.
ניסיון:
ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה:
לבעלי תואר שני - שנתיים.
לבעלי תואר ראשון 3 שנים.
כישורים ונתונים רצויים:
ניסיון בכספים וחשבונות.
ניסיון בעבודת ביקורת במוסדות פיננסיים.
ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת.
הכרה מקיפה של כללי ותקני דיווח פיננסי של מוסדות ללא כוונת רווח.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל ניסיון של שנה לפחות בעבודת נוער.
ניסיון של שנה לפחות באחד התחומים הבאים: הדרכה, הנחיה, ריכוז פעילות או פרויקטים במערכת בלתי פורמלית.
תואר ראשון יתרון.
עבודה עם נוער בסיכון - יתרון.
גמישות ואפשרות לשעות נוספות לפי צורך (באירועי נוער עירוניים, באירועי הקיץ וכד').
נכונות לעבודת ערב (עד 21:00) 3 פעמים בשבוע לפי הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמית* באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, מנהל עסקים, כלכלה.
ניסיון:
בעבודה חשבונאית, או כלכלית או פיננסית, בהתאם לפירוט הבא:
2 שנים לבעלי תואר שני או שלישי.
3 שנים לבעלי תואר ראשון.
דרישות רצויות:
ניסיון בעבודה עם מאגרי מידע ושליטה ביישומי מחשב, בדגש על יישומים פיננסים וכלכליים.
ניסיון בעבודה מול גורמים ממשלתיים בנושאי כספים.
ניסיון בעבודה מול גורמים חוץ ממשלתיים בנושאי כספים.
היכרות וידע מקיף של כללי החשב הכללי.
אוריינטציה טכנולוגית.
תואר שני בחשבונאות, או מנהל עסקים, או בכלכלה.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון של 4 שנים בהדרכת עובדים.
בוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוותים, (במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס - מותנה בפתיחת קורס ע"י משרד הרווחה).
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
*ניסיון בניהול משרד - חובה
*ידע ונסיון בהנהלת חשבונות חובה
*שליטה ביישומי אופיס
*יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית
תחילת עבודה: מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בשירות לקוחות
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית גבוהה ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ, סדר וארגון.
אמינות ומהימנות אישית, אחריות ודיסקרטיות.
עברית ברמה גבוהה וכושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב.
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת ויישומי ה- OFFICE ו outlook, שליטה מלא בתכנת excel)למועמדים מתאימים יתקיים מבחן שליטה בתוכנת excel המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון אינו חובה, עם זאת נדרשת חריצות, רצינות, נאמנות, דייקנות ויכולת התנסחות גבוה בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
עבור רכז/ת נוער: תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי, כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
עבור מדריך /ת נוער: בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
הכשרה:
עבור רכז/ת נוער: סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
עבור מדריך /ת נוער: סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
עבור רכז/ת נוער: 2 שנות ניסיון בתחומי החינוך או בחינוך בלתי פורמאלי.
עבור מדריך /ת נוער: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך - "בוגר תכנית המד"צים".
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות:
גמישות ואפשרות לשעות נוספות לפי צורך (באירועי נוער עירוניים, באירועי הקיץ וכד').
נכונות לעבודת ערב (עד 21:00) 2-3 פעמים בשבוע - לפי הצורך.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תואר ממוסד אקדמי מוכר בתחומי המדעים או תעודת הנדסאי או תעודת טכנאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם בהתאם לאישור משרד החינוך.
שליטה בהפעלת ציוד, כלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות המדעים, המדע והטכנולוגיה בבתי הספר.
שליטה בהפעלת מחשב ושימוש בתוכנות אופיס ואינטרנט.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
דרישות נוספות: בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
שנה ניסיון בתחום פיקוח / ביטחון.
דרישות מיוחדות:
רישיון נהיגה בתוקף -חובה
רישיון על קטנוע -יתרון
עבודה בשעות לא שגרתיות / מפוצלות / סופי שבוע וחגים, העבודה תתבצע רגלית, רכב, קטנוע- עפ"י
שיקול המערכת, שליטה בשפה העברית, שפה נוספת- יתרון, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, ייצוגיות
אל מול התושבים ובעלי העסקים, אמינות ונאמנות, מסירות לעבודה, והתחייבות ללמוד מדים.
תידרש בדיקת ניגוד עניינים, היעדר רישום פלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. בעל תעודת הוראה.
2. ניסיון:
א. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ב. עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה -כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ג. עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ניסיון בעבודה כקב"ס/ית יתרון.
3. דרישות נוספות:
א. רישיון נהיגה בתוקף.
ב. יישומי מחשב שליטה ביישומי ה.office
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
2. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
3. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
4. עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים
אקדמיים משנה שנייה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת
עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי בתי נוער /לרכזי נוער תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון באחד או יותר תחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז
קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם ילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"קבלת היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך "בוגר תכנית המד"צים".
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי - קהילתי.
יכולת ליזום,להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.